小班幼師心得體會范文三篇小班幼師心得體會篇1

在萬嬰幼兒園的我?guī)Я藘蓚€大班，一個是我以前的班級大一班，還有一個就是現(xiàn)在的幼小連接班。幼小連接班的孩子們望見我就會叫我謝媽媽早”、謝媽媽好”的，不知什么時候，我發(fā)覺他們跟中一班的孩子們一樣，喜愛叫我謝老師早”謝老師好”了。這個稱呼好像有了一種親切的感覺，也不知不覺地拉近了我和幼小連接班孩子們之間的距離。

幾個月來我和這群剛從中班升上來孩子們也有了感情，早上孩子們?nèi)雸@的時候除了會和班級的教學(xué)老師打招呼外還會很有禮貌的和我說“老師早上好”看著他們甜甜的笑臉，忽然覺得平常再苦再累也是充溢的，平常，孩子們遇到困難也喜愛和我說說他們的事，他們把我當(dāng)成他們的一份子，我也喜愛和孩子在一起。

中午，吃午餐的時候，孩子們會大聲的和我一起報餐，然后再由老師告知孩子們今日吃的菜對自己身體有什么好處。孩子們都會很快樂地把全部的飯菜都吃完。每次見孩子們大口大口地吃飯，我心里有也特殊興奮。對于有個別幼兒偏食的現(xiàn)象，我會很有耐性地讓他嘗一嘗，再問他：好吃嗎?”他也會很努力地漸漸把飯吃完。有一位小摯友吃飯吃的特殊的慢，其他小摯友都吃完了他碗里的還沒怎么動呢，經(jīng)過了解，原來是因為孩子吃飯的時候老是和旁邊的人說話，不吃飯，等其他人都吃完了他才起先漸漸的吃呢，從發(fā)覺問題以后，每次吃飯我都會站在他旁邊，杜絕他和其他小摯友說話的機會，漸漸的，習(xí)慣養(yǎng)成了以后孩子不用我盯著也可以吃很快了，

無論你今日扮演的是什么角色，在孩子們的心目中，你的一言一行在孩子們的眼里起到了潛移默化的作用。我和孩子們是摯友，很他們在一起，我覺得自己又回到了童年的時間。小班幼師心得體會篇2

幼兒園保育后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶，只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體保育后勤人員的共同努力下，我園保育后勤工作依據(jù)《綱要》精神和本園的實際狀況，腳踏實地完成了保育后勤工作任務(wù)，取得了肯定的成果，為了使今后工作做得更好，現(xiàn)將本學(xué)期的保育后勤工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高保育后勤人員政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

本著理論指導(dǎo)實踐的看法，定期組織后勤人員進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半月召開保育后勤條線例會，剛好了解保育后勤人員的思想動態(tài)和工作中存在的問題，努力提高保育后勤人員的主人翁意識。組織學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園的法律法規(guī)，特殊是《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》、《食品法》以及消防避險學(xué)問，學(xué)習(xí)有關(guān)“平安教化”的文件、保健老師開辦保育學(xué)問講座，對保育員、食堂人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問考試，使保育員、食堂人員能規(guī)范操作，總之通過多種形式，幫助引導(dǎo)他們提高專業(yè)理論從主觀上駕馭指導(dǎo)思想，融會貫穿于工作中。

二、時刻抓好平安工作，確保幼兒園工作平安正常的運作

平安工作是幼兒園工作的首要任務(wù)，幼兒的平安，牽動著家長的心。首先我們重申了幼兒園平安制度，成立了平安領(lǐng)導(dǎo)小組，召開平安工作會議，定期對幼兒園室內(nèi)外一切設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面修改、完善。對于各種危急隱患，我們做到剛好發(fā)覺剛好搶修，并且常常提示各位帶班老師留意報修各種大小硬件，以最大限度保證全園每個幼兒意外事故發(fā)生時的危急性降到最低程度。加強了對門衛(wèi)人員工作責(zé)任心的教化，家長憑接送卡接幼兒，利用嬉戲和活動教會幼兒平安學(xué)問和技能，保健老師開辦平安學(xué)問專題講座等。我們知道有了平安，才能有良好的教化教學(xué)秩序。否則，一切都是紙上談兵。在今后的工作中我們還將平安工作警鐘常鳴，對平安工作常抓不懈，對幼兒的平安負(fù)責(zé)。

三、加大力度抓好保健，科學(xué)合理支配一日膳食

本學(xué)期根據(jù)“蘇州市幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健合格標(biāo)準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格規(guī)范的進(jìn)行落實，把幼兒的衛(wèi)生、健康、平安放在第一位。首先把好幼兒入園晨檢關(guān)，做好晨檢的看、摸、問、查的各項工作，保證每個孩子都能健健康康來園，安平安全回家。其次建立了合理的生活制度，培育兒童良好的生活習(xí)慣，建立定期健康檢查制度，兒童生長發(fā)育監(jiān)測，扎實地做好了秋季傳染病的預(yù)防，本學(xué)期是流感發(fā)病較高的一學(xué)期，但我園還是很好地做好了預(yù)防工作，重新添置了紫外線消毒燈，加大了消毒力度，確保了幼兒的健康。我們還依據(jù)不同年齡開展與其相適應(yīng)的體格熬煉，確保幼兒戶外體育熬煉和活動的時間，增進(jìn)兒童身心健康及抗病實力。另外，我們還科學(xué)合理地支配幼兒的一日膳食，每月做好膳食的養(yǎng)分計算，成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組，每周依據(jù)幼兒的年齡及生長發(fā)育的須要制訂合理養(yǎng)分膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴(yán)把關(guān)口，以防有變質(zhì)變味的食品入園，堅決杜絕三無產(chǎn)品。

四、食堂管理長效化，伙食品種多樣化

食堂工作是幼兒園衛(wèi)生平安工作的重中之重，為了確保幼兒的飲食平安，我們每兩周組織一次食堂工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生學(xué)問、食物中毒預(yù)防學(xué)問、餐具消毒學(xué)問等等，實行分工負(fù)責(zé)制，各人負(fù)責(zé)一項工作，提高工作效率，提高服務(wù)師生的意識和水平。本學(xué)期由于多種緣由，食堂多次進(jìn)行了人員的調(diào)整，在新工作人員上崗前都能進(jìn)行體格檢查，持證上崗，剛好換領(lǐng)《衛(wèi)生許可證》，為食堂工作人員配備必需的勞保用品，以調(diào)動他們的工作主動性，使他們安心工作，更好地為師生服務(wù)。為了不斷提高幼兒的飲食質(zhì)量，在飲食養(yǎng)分、花樣品種和搭配方面多下工夫，集思廣益不斷增加花色品種，食品選購 由專人負(fù)責(zé)。按實際人數(shù)合理選購 ，專人負(fù)責(zé)驗收，出入庫手續(xù)齊全，嚴(yán)禁不合格食品入園。加強食堂的衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，不定期的進(jìn)行抽查，發(fā)覺問題剛好落實整改。

五、進(jìn)一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)美麗衛(wèi)生的育人環(huán)境

本學(xué)期圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應(yīng)幼兒健康、歡樂成長的良好環(huán)境，我們因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，專人負(fù)責(zé)做好草坪和花草樹木的養(yǎng)護(hù)工作，依據(jù)須要添置所需的設(shè)備設(shè)施。

進(jìn)行了衛(wèi)生包干區(qū)的劃分，人人參加、責(zé)任到人。明確包干區(qū)的衛(wèi)生要求。嚴(yán)格執(zhí)行班級衛(wèi)生消毒工作，保育老師每天根據(jù)規(guī)定的要求清潔、消毒，杜絕細(xì)菌、病毒的流傳。

本學(xué)期保育后勤工作有了肯定的改進(jìn)，保育后勤人員的素養(yǎng)有了明顯地提高，全體教職工能親密協(xié)作，在平安方面做了大量的工作，未發(fā)生重大事故。成果已經(jīng)過去，下學(xué)期將接著加大平安工作力度，規(guī)范門衛(wèi)及幼兒接送制度，保證幼兒的平安，加強食堂工作的指導(dǎo)，規(guī)范操作，立足基本食譜，追求色、香、味、形懼全，購買必要的用具，加大全園衛(wèi)生工作檢查力度等，我們將滿懷信念，努力工作，創(chuàng)設(shè)一流的育人環(huán)境，贏得社會和家長的信任，為幼兒園輝煌的明天接著努力吧!小班幼師心得體會篇3

“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著敬重、同等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參加，并主動支持、幫助家長提高教化實力?！币虼巳绾巫龊眉议L工作是我們應(yīng)首要考慮的問題：

熱忱接待。我在《幼兒教化》雜志上看到：我們老師的形象似乎是幼兒園的“禮儀小姐”，是幼兒園的迎賓者。我覺得我們老師應(yīng)當(dāng)笑臉相迎每一位家長和幼兒，讓家長放心的把孩子交給班老師。我覺得，熱忱接待是開展家長工作的基礎(chǔ)，也是我們老師給家長的第一印象(特殊是新生家長)。

擅長傾聽。是家長與老師溝通的前提，是我們老師了解幼兒的家庭教化狀況的基礎(chǔ)，也是我們吸取家長看法、改進(jìn)教化工作的重要渠道。我們應(yīng)當(dāng)利用家長接送孩子時機(最好是空班時)，能靜下心來，當(dāng)個耐性的“聽眾”，為家長“訴說自己的心思”，“發(fā)表自己見解”創(chuàng)建機會。

言出必行。是家長對我們老師信任度的保證。我覺得答應(yīng)家長的要求肯定要做到，并且與搭班老師做好交接工作。雖然對我們來說是一件小事，遺忘了也無所謂，但在家長心里卻留下一個“疙瘩”，這干脆影響著我們的工作能否得到家長支持。

一視同仁。孩子是有差別的，家長也同樣是有差別的，而家長之間的差異則更為明顯，并且這些差異幾乎客觀存在的，是在短時間內(nèi)難以變更。如學(xué)歷、職位、性格等等。對于老師而言，無論是什么樣的家長，都是老師的溝通對象，不論家