人事專(zhuān)員工作總結(jié)人事專(zhuān)員工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)間荏苒如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬間我來(lái)到公司工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在緊急，勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有缺乏。下面就我一個(gè)多月的工作做出如下總結(jié)：一、人員聘請(qǐng)

1.這一個(gè)多月我?guī)椭窟M(jìn)步行人員聘請(qǐng)，通過(guò)了解各部門(mén)新增崗位及實(shí)際人員需求狀況，先后通過(guò)各種不同聘請(qǐng)渠道（網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、貼聘請(qǐng)廣告等）預(yù)約面試240多人，實(shí)際參與面試70多人，但由于公司與局部應(yīng)聘人員在某些方面無(wú)法達(dá)成共識(shí)，最終試用11人（財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理秘書(shū)1人，跟單4人，打版1人，文員1人，車(chē)工2人，后勤1人），其中2人（跟單2人）自動(dòng)脫崗。

2.對(duì)于司機(jī)、公司營(yíng)銷(xiāo)人員等職位的人員聘請(qǐng)始終在進(jìn)展，只是來(lái)參與面試的人員較少，且司機(jī)一職，公司無(wú)法與應(yīng)聘者達(dá)成共識(shí)，而銷(xiāo)售薪資方式始終未確定，導(dǎo)致不能準(zhǔn)時(shí)通知適宜的應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)入職。

通過(guò)這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，在郭部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我已根本把握人員聘請(qǐng)的詳細(xì)流程。

二、與局部員工簽訂勞動(dòng)合同

在郭部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，這一個(gè)多月為一些新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并與其中局部人員簽訂了勞動(dòng)合同，進(jìn)展還比擬順當(dāng)。三、同步更新

1.員工通訊錄、花名冊(cè)；2.考勤指紋的錄入；

3.考勤系統(tǒng)的增加、更改、刪除；4.請(qǐng)假條與漏打卡填報(bào)單的整理；5.收集各部門(mén)考勤并整理考勤匯總表；6.社保減員、增員的治理；

7.月底向總經(jīng)辦主任匯報(bào)公司下月過(guò)生日人員名單。

四、幫助郭部長(zhǎng)制定、修改、補(bǔ)充各項(xiàng)人事規(guī)章制度，建立公司員工電子信息檔案

1.起草公司局部主管級(jí)以下員工的員工崗位職責(zé)交由部長(zhǎng)審核。2依據(jù)員工填寫(xiě)的員工應(yīng)聘登記，信息登記表，身份證復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，資格職稱(chēng)復(fù)印件等建立員工電子信息檔案，并整理公司以前應(yīng)聘人員信息，以便查找，為后續(xù)建立公司人才信息庫(kù)做預(yù)備。

五、員工關(guān)系工作

1找各部門(mén)員工談天，了解其思想動(dòng)態(tài)，并有針對(duì)性的向部長(zhǎng)匯報(bào)。

2協(xié)作各部門(mén)工作，幫助部長(zhǎng)解決某些突發(fā)大事。六、后續(xù)工作規(guī)劃安排

（一）部門(mén)常規(guī)性工作

1.日常工作：幫助部進(jìn)步行人員聘請(qǐng)，新員工入職及離職人員手續(xù)的辦理工作，相關(guān)資料的收集整理，員工電子信息檔案的整理、更新、完善。

2.社保卡的辦理，每月一次同行業(yè)薪資調(diào)查。3.對(duì)試用期員工進(jìn)展治理，爭(zhēng)取留住有用人才。

4.幫助部長(zhǎng)對(duì)公司辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)等）消失特別狀況進(jìn)展維護(hù)。

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。（二）學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn)

1.充分學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)制度，了解各崗位工作職責(zé)，以便人員聘請(qǐng)更高效地運(yùn)行。

2.漸漸接觸學(xué)習(xí)人力資源治理六大模塊，后期重點(diǎn)是學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系治理。

3.對(duì)工作進(jìn)展分析，對(duì)于缺乏的地方進(jìn)展改良，針對(duì)一些不太順當(dāng)?shù)氖虑?，濾清思路重新整理。

4.虛心向他人求教，平常不懂的準(zhǔn)時(shí)向部長(zhǎng)或其他人求教。

5.閱讀相關(guān)書(shū)籍，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，拓寬視野。七、總結(jié)

在我工作的這一個(gè)多月期間，在郭部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我已根本把握：人員聘請(qǐng)的流程、員工入職、離職、社保等的辦理，對(duì)公司的各項(xiàng)政策也有了更深的了解。在一些工作中也消失過(guò)錯(cuò)誤，我會(huì)在今后的工作中不斷改良，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足。

在公司一個(gè)多月期間，我根本能完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。這與領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心是分不開(kāi)的，在此誠(chéng)心地感謝你們！在接下來(lái)的工作中，我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)并提高工作效率，調(diào)整工作態(tài)度與工作積極性，與同事和諧相處。以上是我這一個(gè)多月的工作總結(jié)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我將一如既往地工作，以踏實(shí)、勤奮、虛心、仔細(xì)的態(tài)度鼓勵(lì)自己，盡自己最大的努力將工作做好。

人力資源部：張斌

二一二年三月三十一日

擴(kuò)展閱讀：人事專(zhuān)員工作總結(jié)規(guī)劃

個(gè)人工作總結(jié)

我于201*年5月3日入職，至今工作已四個(gè)多月了。時(shí)間飛逝，在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有缺乏。自入職以來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司的行政事宜及簡(jiǎn)潔的人事和市場(chǎng)方面的工作。自8月23日起，我正式開(kāi)頭接手一些根本的人事工作，下面就我這一個(gè)月以來(lái)工作，做出如下總結(jié)：一．與局部員工簽訂勞動(dòng)合同

本月為一些新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的比擬的順當(dāng)。二．同步更新：

1、通訊錄、花名冊(cè)、考勤表2、員工車(chē)輛出入證辦理3、考勤指紋的錄入

4、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、收集各部門(mén)考勤，錄入考勤登記匯總表：

依據(jù)假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假。財(cái)務(wù)、行政人事、銷(xiāo)售等部門(mén)的加班執(zhí)行倒休。生產(chǎn)部加班按時(shí)數(shù)支付加班工資。三、人員聘請(qǐng)

1、這一個(gè)月中先后通過(guò)各個(gè)不同渠道預(yù)約面試人數(shù)60人以上，實(shí)際參與面試人員不低于20人，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無(wú)法達(dá)成共識(shí)，以至至今未覓得適宜人選。

2、本月曾參與通州區(qū)人才市場(chǎng)舉辦的小型聘請(qǐng)會(huì)一次，由于聘請(qǐng)會(huì)規(guī)模較小，應(yīng)聘人員相對(duì)較少，未錄得適宜人選。

3、對(duì)于銷(xiāo)售工程師一職的人員聘請(qǐng)始終在進(jìn)展，只是來(lái)參與面試人員較少，且沒(méi)有適宜人選，所以本月并未有入職。

四、這個(gè)月自己也通過(guò)一些人事書(shū)籍及網(wǎng)絡(luò)，對(duì)人事工作有了簡(jiǎn)潔的了解和熟悉，并會(huì)在以后的工作和生活中連續(xù)不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取得到更大的提高，以提高工作效率。

五、本月對(duì)阿里巴巴的產(chǎn)品更新及修改次數(shù)相對(duì)上月有所削減，但在后續(xù)的工作中我會(huì)依據(jù)工作準(zhǔn)時(shí)間的安排適當(dāng)做適當(dāng)調(diào)整。六、后續(xù)工作安排（一）部門(mén)常規(guī)性工作：

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì)；公司人員的入職登記及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各根本資料的收集整理。2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。(二)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)進(jìn)展。

2、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中缺乏進(jìn)展改良；②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)；

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯?wèn)題，濾清思路重新整理；七、總結(jié)

在這一個(gè)月間，我開(kāi)頭臨時(shí)抱佛腳的學(xué)習(xí)人力資源方面的學(xué)問(wèn)，通過(guò)屢次預(yù)約面試根本了解了面試人員想要了解的事情，以及通過(guò)參與聘請(qǐng)會(huì)見(jiàn)識(shí)了聘請(qǐng)會(huì)的工作流程及各項(xiàng)事宜的安排，自身方面得到了很大提高。對(duì)于上月考勤的統(tǒng)計(jì)由完全不懂到最終能夠根本完整的做完當(dāng)月考勤，自己學(xué)到了不少東西，對(duì)公司各項(xiàng)人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也消失過(guò)一些錯(cuò)誤，我會(huì)在以后的工作中不斷改良，爭(zhēng)取做到最好。

在公司四個(gè)多月期間我能充分的完本錢(qián)職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝！我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里不斷學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率，調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性，