法律事務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)總結(jié)法律事務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)總結(jié)

法律事務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)總結(jié)

為了全面加強(qiáng)根底治理，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，確保采油大隊(duì)施工合同的正常簽訂，我大隊(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)及合同治理員參與了“法律事務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)”。會(huì)上，兩位律師用專業(yè)的法律學(xué)問和生動(dòng)的案例為參與培訓(xùn)的干部職工具體的講解了“合同治理中的法律問題”、“企業(yè)人力資源治理法律風(fēng)險(xiǎn)及防范”及在日常工作中應(yīng)留意的法律問題。通過本次培訓(xùn)，加深了我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合同治理員對(duì)涉及合同學(xué)問的理解，明確合同中存在的法律事務(wù)，打算做到：

1、嚴(yán)格根據(jù)公司制定的有關(guān)規(guī)定，提升在合同審查會(huì)簽時(shí)，“問（合同背景）、看（合同條款）、堵（合同漏洞）、核（合同標(biāo)的）”的審核效果；加強(qiáng)對(duì)合同履行的監(jiān)視，提高對(duì)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控力量和水平。

2、針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)中的不合理、不標(biāo)準(zhǔn)、不順暢的頑疾，主動(dòng)協(xié)作各級(jí)治理層理順關(guān)系、制定制度、完善機(jī)制、明確權(quán)責(zé)，的確把法務(wù)工作向縱深輻射；堅(jiān)持有規(guī)劃、有重點(diǎn)地組織實(shí)施專項(xiàng)法律事務(wù)治理工作和系列活動(dòng)，提高公司法律事務(wù)治理的整體水平。

3、堅(jiān)持對(duì)全體員工特殊是剛參與工作的新同志進(jìn)展普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠根本熟識(shí)與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律學(xué)問和公司的全部規(guī)章制度，作到學(xué)法、知法、守法。

4、為強(qiáng)化合同治理，在總結(jié)公司合同治理閱歷和教訓(xùn)的根底上，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司在合同談判、起草、審核、會(huì)簽、履行、托付授權(quán)、用印等方面的狀況，完善合同治理，并通過監(jiān)視檢查和考核評(píng)比，全面提升合同治理水平。建立與完善合同履行的監(jiān)視制度。對(duì)合同履行狀況及實(shí)施狀況進(jìn)展跟蹤監(jiān)視，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)合同履行狀況的最新進(jìn)展，確保合同各方能夠完全、全面的履行合同。

總之，通過本次學(xué)習(xí)，使我采油大隊(duì)在今后的合同治理方面更加標(biāo)準(zhǔn)，提升了我采油大隊(duì)合同治理人員的整體水平。

二0一一年九月七日

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201*年沈陽分行法律事務(wù)工作總結(jié)

201*年沈陽分行法律事務(wù)工作嚴(yán)密圍繞及協(xié)作沈陽分行進(jìn)展總體

要求開展，在法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合同標(biāo)準(zhǔn)審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作，現(xiàn)將201*年工作狀況總結(jié)如下：一、專職法律事務(wù)崗設(shè)立

今年伊始，沈陽分行對(duì)各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整，原風(fēng)險(xiǎn)治理部改為法律合規(guī)部，并特地設(shè)立了法律事務(wù)崗，使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化。同時(shí)，由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程，分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以O(shè)A協(xié)同為平臺(tái)建立了電子化審查流程，使文件審查更加效率化、科學(xué)化。二、合同治理更加標(biāo)準(zhǔn)化

201*年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份，主要涉及保潔效勞、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監(jiān)管協(xié)議、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù)；出具物業(yè)治理合同等16份格式文本；下發(fā)董事會(huì)決議等6份決議版本；修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件。合同審理后實(shí)行相互穿插檢查履行全面監(jiān)視與治理，針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)展嚴(yán)格審查，認(rèn)真推敲，堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款消失在正式文本中，使分行的利益得到了法律保證；進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批制度。到目前為止未發(fā)覺新簽合同及重大工程在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題，有效地躲避了經(jīng)營(yíng)治理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。三、開展法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)講座及宣傳

201*年法律合規(guī)部進(jìn)行法律學(xué)問培訓(xùn)兩次，客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次，主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時(shí)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及留意事項(xiàng)，同時(shí)針對(duì)修訂后的物權(quán)法進(jìn)展了全面分析，5月份針對(duì)全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn)，使全體員工的法律意識(shí)有了較大提高；以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析，宣傳法律學(xué)問、普及風(fēng)險(xiǎn)文化。

四、法律事務(wù)人員素養(yǎng)進(jìn)一步提高

為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培育，我部門購置了《最新金融風(fēng)險(xiǎn)治理需要》、《銀行業(yè)法制年度報(bào)告》、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險(xiǎn)分析》、《人民法院案例選》、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)展學(xué)習(xí)，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)注兩高低發(fā)司法解釋更新學(xué)問體系。積極參與總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn)，并保存錄音、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下