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文檔簡介
2022年員工入職合同范本【五篇】
甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________
誕生年月:__________年______月_____日(文化)程度:_________居民身份證號碼__________________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限:
無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方到達(dá)退休年齡時終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方依據(jù)單位狀況和有關(guān)人事(政策法規(guī)),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等(方法),確定乙方的工作崗位,其(崗位職責(zé))按簽訂的崗位聘任合同或崗位(責(zé)任書)執(zhí)行。
2、甲方依據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方供應(yīng)必需的工作條件和勞動愛護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與安康。
三、酬勞和(保險)、福利待遇
1、乙方自己接到(廣告)類生意,可分得50%提成。試用期未3個月,在試用期間,公司賜予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。
2、依據(jù)按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等狀況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞,不得克扣或無故拖欠,并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別狀況請參閱《公司治理制度》
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清晰、
2、甲方有權(quán)依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的(規(guī)章制度),乙方有違反
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參與崗位技能培訓(xùn),忠于職守,聽從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特別狀況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以
2、乙方有以下狀況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批判(教育)仍不改正的。
(3)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,泄露商業(yè)隱秘事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行安排適當(dāng)工作。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不聽從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
3、有以下狀況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未根據(jù)國家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或供應(yīng)工作條件的。
(3)根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入一般高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方
4、有以下狀況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方商定的終止條件消失的。
(3)乙方被開除、自動(離職)以及死亡的。
5、有以下狀況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任
八、聘用合同爭議處理
九、(其它)事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新公布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023員工入職合同最新范本2
公司(甲方)與(乙方)于年月日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項合同:
1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。
2)無固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
依據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方(勞動合同)的商定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第4項辦理。
1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
2)因雙方商定的終止勞動合同的條件消失,終止勞動合同。
3)雙方協(xié)商全都解除《勞動合同》。
4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5)其它:
說明:
1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號:
2)乙方醫(yī)保個人編號:
3)乙方住房公積金個人編號:
4)終止勞動關(guān)系時間為:
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本(通知書)到本人戶口所在地勞動就業(yè)治理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金治理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業(yè)治理效勞機(jī)構(gòu)一份。
甲方:公司乙方(簽章):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
2023員工入職合同最新范本3
甲方(用人單位)名稱:
住宅:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成肯定工作任務(wù)為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。
其次條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。
乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求,仔細(xì)履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式準(zhǔn)時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,詳細(xì)工程為。乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條甲方為乙方供應(yīng)(安全生產(chǎn))培訓(xùn),并供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時實行(措施)使乙方得到救治,并根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求連續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方商定的其它事項:
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或者托付代理人簽字
簽字日期:簽字日期:
2023員工入職合同最新范本4
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):,身份證號碼:
在公平自愿的根底上,經(jīng)雙方協(xié)商全都,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方依據(jù)相關(guān)(勞動法規(guī))為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:
4、乙方應(yīng)為所把握的甲方之任何商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)展保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的全部安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本(協(xié)議書)生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
2023員工入職合同最新范本5
甲方(用人單位)名稱:乙方:(勞動者)姓名:
法定代表人:性別:誕生年月:民族:
全部制性質(zhì):文化程度:
地址居民身份證號碼:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方公平協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)夫)合同制職工,并訂立本合同。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中嫻熟期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或商定的解除(終止)合同的條件消失時止。其中嫻熟期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必需明確詳細(xì))。其中嫻熟期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。
甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動愛護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
乙方嫻熟期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元;嫻熟期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日,甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特別狀況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項詳細(xì)的內(nèi)部治理制度。乙方應(yīng)聽從甲方的治理。
(一)具有以下情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難,到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)峻困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明狀況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門(報告)后,可以解除勞動合同。
(五)乙方具有以下情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的;
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害乙方人身安全和身體安康的;
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方商定的本合同終止條件消失,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以續(xù)訂勞動合同。
(一)甲乙雙方依法參與社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納局部,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期盼遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供給直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供給直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(一)由于甲乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,依據(jù)實際狀況,由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任;
(二)因不行抗力造本錢合同不能履行的,可以不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;
(三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金
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