公司勞動仲裁申請書申請人信息申請人姓名：[在此填寫申請人姓名]申請人性別：[在此填寫申請人性別]申請人身份證號碼：[在此填寫申請人身份證號碼]申請人工作單位：[在此填寫申請人工作單位名稱]申請人工作職位：[在此填寫申請人工作職位名稱]涉案信息勞動仲裁委員會：[在此填寫申請人所在地的勞動仲裁委員會名稱]被申請單位：[在此填寫被申請單位名稱]工作時間：[在此填寫申請人入職該單位的時間段]申請事由：[在此簡要描述申請事由，列舉具體問題]本人與所在單位簽訂了勞動合同，自入職至今，所在單位存在以下問題：未按期發(fā)放工資未繳納社保存在其他違反勞動法律法規(guī)的行為對于以上問題，本人曾向所在單位提出過多次，但是所在單位始終無法給出合理解釋，所以我決定提交此勞動仲裁申請書。申請理由我本人為所在單位的一名普通員工，一直積極履行工作職責。但是，所在單位存在以上問題導致我的工作權(quán)益受到侵害，因此我需要通過勞動仲裁的方式維護自己的合法權(quán)益。首先，所在單位未按期發(fā)放工資，這嚴重影響了我的正常生活。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定：“勞動者有權(quán)按照國家規(guī)定獲得勞動報酬，用人單位應當按照國家規(guī)定全額支付勞動者勞動報酬?！彼趩挝晃窗雌诎l(fā)放工資，已經(jīng)違反了國家法律規(guī)定。在我不斷提出工資問題后，所在單位仍未給出有效解決方案或答復，這讓我十分無奈。其次，所在單位未繳納社保，對我的工作保障構(gòu)成威脅。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應當為其職工繳納社會保險費，以保障職工的權(quán)益。所在單位未能按時繳納社保，可能導致職工在工作期間發(fā)生意外或疾病時，無法及時得到社會保險的保障，這對職工的工作保障構(gòu)成了威脅。最后，所在單位存在其他違反勞動法律法規(guī)的行為，給我的工作帶來了很大的困擾。例如，所在單位未按規(guī)定提供工作保護用品、加班沒有進行補助等問題。這些問題不僅違反了國家的勞動法律法規(guī)，而且對我的工作產(chǎn)生了很大的影響和壓力，讓我感覺到很不公平和不受重視。綜上所述，我希望勞動仲裁委員會能夠依法保護我的合法權(quán)益，盡快解決所在單位存在的問題，確保我的工作和生活得到合理的保障。申請要求基于以上申請理由，我向勞動仲裁委員會申請，要求被申請單位：按時支付我的工資，并支付相關違規(guī)補償金；立即按規(guī)定繳納社保，確保我的工作保障；尊重法律法規(guī)，制定完善的工作制度，對我的工作權(quán)益進行保護?？傊蚁Ｍ簧暾垎挝荒軌蛞婪男新氊?，尊重我作為勞動者的合法權(quán)益，確保我的工作及生活