附件1大唐哈爾濱第一熱電廠專家?guī)旖ㄔO管理辦法（試行）第一章總則第一條為有序推進我廠各類人才隊伍建設，不斷提高人才比較優(yōu)勢，整合人才資源，為我廠可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐，根據(jù)集團公司和省公司人才強企戰(zhàn)略，制定本辦法。第二條專家?guī)焓俏覐S各類高層次人才的“蓄水池”，是服務于人力資源管理的重要措施，是培養(yǎng)集團公司、省公司各級各類人才的重要資源。第三條專家?guī)旖ㄔO堅持以下原則：（一）專業(yè)引領，突出能力。專家?guī)旖ㄔO強調專家的專業(yè)水平及實際經(jīng)驗，注重專家在業(yè)內的知名度和公認度，以及在各專業(yè)領域的影響力。（二）以用為本，價值創(chuàng)造。專家?guī)旖ㄔO旨在整合人才資源，使優(yōu)秀人才充分發(fā)揮作用，更好地服務于企業(yè)，不斷優(yōu)化各項生產(chǎn)技術指標，提高效益，創(chuàng)造價值。（三）分級分類，動態(tài)管理。專家?guī)旖ㄔO按管理層級和專業(yè)類別設計，任期內根據(jù)專家的崗位、業(yè)績等變化情況，對專家?guī)鞂嵭小澳苓M能出、能上能下”的動態(tài)管理。（四）標準統(tǒng)一，量化評價。專家?guī)旖ㄔO采用量化手段，統(tǒng)一設置各級各類專家的積分標準，重業(yè)績貢獻和創(chuàng)新創(chuàng)效，通過積分排序，體現(xiàn)選拔過程的客觀公正。喘第撿四孟條慮氏本辦裹法適緊用于燃全廠側職工椅。零專家夏庫建宜設涉粥及的梅人員沖為與辦企業(yè)沉簽訂醉勞動姻合同四人員萌（不癢含廠隆領導蛛人員毅）乓。壘第二當章位丈專家優(yōu)庫體改系伍第直五歡條酷劫專家溪庫按頑照三唐級三芳類體揚系設桶計，攤即按爬照層刷級分既為鞋企業(yè)兩專家勾、雷專業(yè)列專家京、輔專業(yè)廢帶頭蒼人售三個房等級刊。劍（一穿）企擊業(yè)專木家，喉是指軍不但仰具有翼專業(yè)俊領域日的特嗓殊才歪能、挑解決居專業(yè)肉領域照范圍烘內的等難題嗓能力豬，而謠且具辨有跨號專業(yè)省進行帖組織檢、管駕理，貍解決倚綜合蔑、復支雜問增題廟的棚能力像。法（二槍）專痰業(yè)專勵家，點是指拿在專澤業(yè)領鞭域具古有較瘦強的臥實踐耍能力上、創(chuàng)相新精姻神，它能夠轟解決肌生產(chǎn)盤、經(jīng)宵營、團管理浴方面茅的重傷大問蔬題或悲具有裹特別止突出運才能匯的專眨業(yè)人些員。江（三鉗）專串業(yè)帶躁頭人坐，是圈指在擁本崗附位規(guī)倍范所搶要求日的?；謽I(yè)領凡域建什設和渾發(fā)展鉆中起省主導梯作用謠，有鞭較高妥的敬裕業(yè)精傻神，把在本亞專業(yè)間領域眨中業(yè)鳴務水凳平和秘能力哭處于斯領先私地位適的專啞業(yè)人惱才。疼每個翻等級貪內按粒照員悠工崗罵位又駝分為工企業(yè)踐管理碑類、陽專業(yè)變技術界類、昂生產(chǎn)載技能汁類三謙個類鋤別（尺員工鐮對應瓶的三急級三慢類?？〖乙娔蟾奖肀?蘇）。仇第材六鉆條歇趟專家式庫的尊專業(yè)導設置惜根據(jù)宿層級罷的不帶同確再定，本同一拔專業(yè)屬涉及趟的專烏業(yè)等發(fā)級情宅況根湊據(jù)崗震位類乏別和腹專業(yè)叢特點剃有所設不同狂（占三級牛三類浪專家序的專默業(yè)設再置見己附表緒2牛）。異第挑七途條死究企業(yè)拖管理計類專摧家指筋具有間較高均管理株能力平的管撓理人鑼員沈（企粱業(yè)專難家中姜的企露業(yè)管撕理類擋就是諷指中萄層）譜。岔企業(yè)眉管理霞類不逆設子肢類，民根據(jù)晨人員柜分管下工作考的不閘同，拐設置聚生產(chǎn)釋管理雷等專能業(yè)。梁第巧八黑條邀蘇專業(yè)疑技術債類專鹽家指就具有炭較高慣專業(yè)膜技術堵水平瘡的非比生產(chǎn)及技能團人員礦。難專業(yè)匆技術殖類分學為運問行管丈理、緩設備療管理遠、綜坑合管制理和秋其他淡四個暑子類撲。艷第省九搶條突祥生產(chǎn)矛技能好類專睡家指氏具有床較高唉生產(chǎn)量技能袍水平你的生仍產(chǎn)技死能人彎員。穩(wěn)生產(chǎn)顧技能共類分蟲為運邀行、彼檢修答兩個五子類雷，見根據(jù)恭人員報從事份工作屑領域功的不洋同，閉設置葡集控紀運行蛾等專噸業(yè)。庭第三疏章德映管理僻職責飼第十厘條粗將人力哀資源華部是粒專家餡庫建番設的嘗歸口繡管理曾部門財，負陡責全喘面工襖作。墨主要揮職責危如下晨：痕（一揮）倉按照驅集團界公司稀和省屢公司羞要求施，結什合我量廠實脖際，幅負責吩我廠啄專家筒庫的輸整體駐計劃耀、工且作體胳系的澇建立妄、相治關規(guī)纏章制致度的哈制定她以及磁工作往部署腎和實奴施。矩（銳二虛）負究責對勁廠內廊各層添級專窗家申支報資燭料的富審核競，以紀及使書用、蛋培養(yǎng)逆、開掌發(fā)、肯考核法等相茫關工皇作。歌（癢三?。┴擑嗀煂κ礁鲗诱勾卫ド陥笥藛T搞的積驢分登攏記等袍工作家。毛第十禾一惑條富縣現(xiàn)有疲專業(yè)歐人才已庫中爺，業(yè)凡與閃本辦賭法專便業(yè)設兔置相暴同或兄類似桌的一忙律納鞋入專沙家?guī)毂惫芾硖?，不唇再另航行建樸立。叨第四狐章卷財申報熔條件撕第十瘦二鞠條們朋根據(jù)映專家蟻的等仍級和獅類別遇，按誘照職瓦業(yè)素邪養(yǎng)、爪專業(yè)侵水平慨、工沒作經(jīng)陷歷、令績效刃考核株、年增齡五殊個方針面情削況統(tǒng)呼一設顆置專巖家?guī)鞇旱纳昕瘓髼l忌件墓（三宗級三貢類專把家的光申報糾條件鏟見附議表蔑3畏）仇。拼第十鋸三恰條險敘凡符紋合以爸下條北件的產(chǎn)人員資不受畝申報承條件經(jīng)中關艇于專相業(yè)水查平和成工作遇經(jīng)歷吸的限棋制，熱可參矛加領相應約等級惹和類賽別專朝家的鮮申報蛛：西在集蝕團公財司技賴能大部賽中摔獲得輛“技膽術能稈手”陶稱號而和列省公罪司券技能啊大賽談前三褲名的襪技能塊人員奏，可戰(zhàn)免除說專業(yè)船水平斑和工窮作經(jīng)啄歷兩袖個條醉件海，井參加桃專家例庫露廠盲級生嗚產(chǎn)技駱能類僚積分聯(lián)排序槳（獨不含毫以推玩薦評失審形棵式獲寸得以害上稱含號的徑人員顛）。嘉第十否四想條瘡緞?chuàng)碛械铝忻繕s腐譽稱潛號之汽一且詞與申屬報專舉業(yè)相允符的殲人員知，不給受申梨報條馬件的賞限制禁，直瞞接進衣入敘專家境庫：崇獲得爪集團膀公司架級大定賽第遠一名獨的人姑員末直接寄進入吧廠級曲專家酒庫。揀第五據(jù)章橋跪選拔糕流程礦第十斥五好條價侄員工舍根據(jù)醋所在私崗位時及從牧事專沉業(yè)，擴對照魂申報脫條件演進行倆申報稼，申超報等兼級可運選多仍個蜜（對部應條飼件的冶最高架等級爆為必裹報等陪級）拿，炎類別容和專善業(yè)限積選意一喜個。則第十充六速條邁甲企業(yè)共實行糠統(tǒng)一階制定拒量化挺積分讓標準游，按弊照員偽工申腫報的混等級黨和類晝別諷，寺從“問基本透條件磨”、誠“創(chuàng)貪新創(chuàng)水效”版、“瞇解決騎難題會”、尊“培舒養(yǎng)人彩才”傲和“蘆獲獎揪情況調”五蘭個方沃面進仰行積存分評浩價。彎具體段參見昏《專場家?guī)煜读炕Хe分禽表譯》。襖第十容七叨條喇朗根據(jù)席符合廁申報傳條件贊的人臉數(shù)紡和積算分排而序情令況確永定?；鸺?guī)焱滓?guī)模戒。屆原則沒上，策企業(yè)掏專家艦級數(shù)厘量不景超過善企業(yè)呆員工瞎人數(shù)足的移2統(tǒng)‰；暴專業(yè)朋專家犁人數(shù)遙不超韻過企擊業(yè)員念工人蜘數(shù)的待4竟‰；額專業(yè)亡帶頭省人不滔超過亭企業(yè)顛員工斷人數(shù)程的司1%幼。洋其中爭積分低排序往規(guī)則奏如下?。褐校ㄒ唤恚┓e興分排鋸序分予為按做照專膨業(yè)排躲序和里按照摟分類讀排序達兩種壺方式性。其央中：慚按照跟專業(yè)滅排序描的方聰式是嬌對本意級本于類本烘專業(yè)錘的申歇報人麥員進翼行積桌分排釘序安，酬根據(jù)豆各專觀業(yè)積怕分排嶼序情劃況，箭確定依各專干業(yè)的血入庫鐵人選敵;代；按旋照分游類排部序的咸方式莫是對噴本級棚本類夕中的對子類笨的申甲報人挪員進偉行積撥分排強序，毒根據(jù)償各類劣積分貸排序搬情況槐，確炊定各顛子類墳的入歇庫人諸選。霉（超二針）積栗分排陰序按潔照積艇分自吹高向螞低排蛾列?；榭偡e郊分相維同時游，應逆依次掀比較逝人員闖“創(chuàng)智新創(chuàng)延效”復、“陡解決壟難題針”、艱“培臨養(yǎng)人桑才”蒙、“警獲獎欄情況魔”、策“基缸本條廣件”略項目久的宜積分好分值冬，按艙照于單項擊分值魚高者兄優(yōu)先改排序拐的原貢則，六對人笛員依付次排代序。辦總積嶄分和膽各單已項分欄值均屑相同逗時，慧再依芹次比擺較夜“創(chuàng)酷新創(chuàng)予效”然、“緞解決徑難題付”、屈“培裝養(yǎng)人鳳才”宴、“婦獲獎為情況仔”吩項目睬的單響項原毫始分般值（模即不箏計算富時間載、愉空間望權重倉，遙不受淡最高貨得分搬上限印限制胳的分瞎值）題，琴按照挽原始拜分值姿高者爐優(yōu)先風排序所的原財則，日對人蜜員依踐次排踐序。斤總積潛分、禍各單濫項分屑值及幸單項值原始手分值劇均相承同時砍，排毒序按訪并列侍處理鎮(zhèn)。虛第邁十賣八株條楊治未選鵝入上當一級堵專家職人員黎可參指與下澇一級葛同類誓別、防同專勉業(yè)專涌家的飄選拔尤。盼第瞞十船九破條拴廈專家莊選拔瞎按照艦以下霞流程留進行捧：妄（一吃）發(fā)貿(mào)文啟嚷動當?shù)淦趯Ｄ懠規(guī)炫赃x拔語工作贊。口（二偏）符隊合申茅報條掃件的開人員姨填寫切《個膛人積廟分登嶺記申返報表透》（勇含電失子版他，見級附表蒼4首），渠并提期供相胃關證情明文您件。攔（三宮）申男報人產(chǎn)員所患在部攤門審底查《高個人儉積分殲登記絨申報燭表》壇和相緞關證勉明材稠料，靠確認疤材料蹦屬實糞后，樣將材照料提謹交人行力資眠源管晨理部攻門。視（四攀）人固力資氧源管另理部繞門復用審申泰報材供料的礦真實羊性和枯準確狡性，炎確認液其是射否完脖整、泉齊全赤和符層合規(guī)雙范，鼻并對仁滿足絨申報豎條件不的人家員進絮行量無化積怎分審括核。躺（五求）人談力資而源部忘將申演報人順員的偏量化創(chuàng)積分憂在廠長網(wǎng)蒜“廠即務公弱開”額欄喪公示尖5既個工羅作日酷。地第二仗十齊條模防人力磁資源獄部墳對人仇員積淚分排凍序的閉《個剖人積巨分登掃記申漏報表橡》、狀相關喬證書功及證遞明材雜料掃痰描件宜進行涂統(tǒng)一漢整理布。相浩關證朋書及典材料被復印熄件在劣專家脈遴選今期間婦暫時蓄存放察于人包力資寄源管查理部式門，饑以備師隨時另調用章查看散。忘第六期章筆工責任具與義擾務分第二黑十勵一族條群先企業(yè)此應積舟極營表造有但利于寬人才黎施展碎才能己的平東臺，弊為在糟庫專禽家履柴行職魚責、戰(zhàn)充分貌發(fā)揮吵作用冤創(chuàng)造號條件屑、提遙供機惡會。優(yōu)第二鉆十二務條慰畢在庫穿專家燙應履壯行以賓下責先任與銀義務型：雨（一飼）組態(tài)織（記參與義）企估業(yè)內籮外管貨理與抵技術考交流慘活動召。蒸（二塑）暗承擔洞（參伴與）筑企業(yè)傷各類挺管理桑創(chuàng)新牙、技鑼術攻拴關、組設備奇改造塔工作盜、項挎目及圣成果柱評審國等。敏（三妖）承稀擔（押參與仔）漆企業(yè)暫制度凝、標稍準、炸教材尊、題馬庫等學制訂歡及修饑訂工勾作。禿（四亂）承憂擔（濁參與某）楊企業(yè)咽課題蹲研究召，組抄建攻罩關團挑隊，售解決材經(jīng)營移管理壯和生禍產(chǎn)技買術方爐面的蘭難題宮。鞠（五救）擔環(huán)任企蔬業(yè)技哲能競夢賽（劈調考膚）裁跨判、它教練菠、命省題人艱，專假業(yè)技印術資攜格評腦審評明委，滴職業(yè)凳技能海鑒定繭考評洗員、醫(yī)督導群員等詳工作盛。猶（六女）擔咐任串職業(yè)四導師棋、培沒訓師予，傳盒授工坑作經(jīng)摩驗、促專業(yè)掩知識窩和技威能，風帶動音和廚培養(yǎng)旁各類常人才納。萬（七弟）完輸成怕企業(yè)降交辦謎的其綠他任勻務。奔第七殃章游蠟激勵暴與培強養(yǎng)遠第二淚十遲三另條窯傳按照潛獲得財集團昂公司斥級喚、祖省公住司級宮和基歷層企紫業(yè)級忌專家狗庫和受不重姻復兌軌現(xiàn)津亮貼的骨原則倉，第企業(yè)兵建立貧專家斤津貼竊制度游，對游在庫色專家衣依據(jù)禮實際詠在庫傻月數(shù)演，在體年度鏟績效理考核題及積輛分核鐘查境后按捷年計勢發(fā)剛專家稠津貼腳。按薪照專滲家等罩級確槳定各鑄級專永家津載貼標補準如步下：拍企業(yè)識專家刻：絕96慰00陜元戀/鉗人醬·儉年（堆80姐0誓元反/柳人艦·工月）純專業(yè)旦專家深：腦60律00芳元軋/憂人界·添年（埋50戀0屬元奧/幕人吊·影月）過專業(yè)織帶頭蓬人栽：蘿36肥00被元懂/滴人刮·幣年（奮3嶺00昏元轟/鍛人膀·達月）散第二蝕十椒四班條餐侍企業(yè)臨優(yōu)先陜推薦賓在庫妻專家鼠參加默國家脅、行腸業(yè)鐵（央成企）貫、地改方簡各類臂專家乒人才周的評誘選先。抹第濱二十市五恰條態(tài)卻根據(jù)間實際初需要描，建租立和止完善和專家耗優(yōu)先柳晉升鉤等機鳥制。佛優(yōu)先腳安排抽在庫號專家篇到重辨要、搜關鍵商崗位卻任職暴（或從上崗氣）演；申辨請省釀公司灑優(yōu)先逐派出皇掛職左鍛煉乖，優(yōu)逃先推曬薦為付企業(yè)卡專家哭工作梢站專畏家。爛第八擠章清答管理證與監(jiān)映督旁第靈二妨十保六志條熔秧按照罩“能淚進能茅出、帖能上逮能下疤”的湊原則段，對與在庫散專家怠實施造動態(tài)魄管理直。稅第醉二爛十遷七捕條傍繳專家須每屆確任期鑰兩宰年，霧任期席屆滿控須重缺新進懲行申禍報。皮第戚二盯十沸八繳條由鴿對專愧家均將要進往行年嗚度積湊分核里查。渣年度夸積分至核查齡可以士采取必自查壺和互舅查相吊結合珍的方規(guī)式，術以核津查當匙年新夫增積營分情級況為壁主要臨內容綿，按耕照以燈下程鉆序進秀行：誘（一興）專做家蔬整理鎮(zhèn)當年隙相關譜積分響材料航，遞叔交所覆在部目門。滅（二害）專娃家所候在部診門審搬查相基關材唉料并孝確認牙屬實抽后，些將有是關材圣料送察交槽人力錄資源挨管理排部懇門。覽（三瓦）宴人力團資源偉管理謙部門曾復審書材料之的真良實性暖和準沒確性防，并肥依據(jù)貨量化隨積分格標準鍋進行止積分族。險（四逝）朗人力蹦資源暗管理癥部毯門依加據(jù)專引家當府年積枕分和晝崗位叨變動掌情況開，壓確定稿年度嬸積分繩核查花結果場。遞第理二玩十蹈九皆條粘刪在庫書專家箱若年耀度的視“創(chuàng)脊新創(chuàng)驚效”弄、“以解決權難題熊”、掙“培賠養(yǎng)人蝶才”抗、“毛獲獎牧情況痛”圖四項君積分偽總分碗低于跨規(guī)定徑分值刻時，腫須鞋取消串本級默專家縮資格麻。判對取僅消本遠級專榜家資柏格的躁人員丟，應序重新弄進行開下一鞋級踢的積塑分，派直至族退出奴專家轎庫旺；若航不符徐合乏《等免級、獨類別鞋與人字員崗姿位通墨道對回應表聾》謠關系裁的偉，則子直接支退出虹專家并庫榴。犬第肅三薪十條必確在庫禮專家舊因崗紐位變圣動或股工作職調動饒，出征現(xiàn)下尊列情屈形之轎一時策，應襯退出炒專家遵庫，紋并從修次月提起停稠止享啊受相臥應待慮遇。淺本人囑須在醫(yī)下一囑屆惠專家茫庫調竄整時盤重新棚選擇禾等級王、類舌別及杰專業(yè)彩進行羞積分穴。蛋（一直）不鉗符合鑼《等量級、患類別料與人輸員崗林位通環(huán)道對猴應表寸》扶關系膛的喇。研（二觸）企詠業(yè)級秋專家麥調出竟企業(yè)旗的。逃第解三賠十湊一黎條仗這在庫穗專家怪有下諷列情工形之彎一時豎，取妻消其境專家段資格除，并看從次坡月起拳停止考享受起相應犯待遇滴：允（一虹）與滔企業(yè)鳳解除雜勞動抽合同辨的勝。巾（二誰）年晨度績織效考奴核不不合格林的夸。獵（三裹）因免違紀找、違均法等頂受到清黨紀謎、政集紀處列分派或鍵刑事扯處罰叢的徑。經(jīng)（四較）因俘本人拔直接山責任袖造成秧責任末事故級的頁。薪（五久）因辱工作病失職荷造成號企業(yè)秤較大判損失激或葉產(chǎn)生贈不良決影響枝的沙。罷（六紅）弄雁虛作佛假，掩隱瞞獵真相駕，騙耗取榮份譽的佳。倘（七殊）因雙其他露原因工應該仙取消牧專家疊資格腿的。眠第請三淡十昏二塔條棵姜申報栽人員船出現(xiàn)駱本辦燕法第爪三跡十號一特條（尋三）稱～（雜六）史情況挽的，西除取貸消其爺專家摔資格插外，躲須扣挺回已律發(fā)放時的專他家津那貼和語已建仔立的齒長期宅激勵晌，且竭6或年內容不得朝參加座專家喉庫的困申報揮。煤第逃三舟十所三托條悔磨企業(yè)陶將乖嚴格狼按照損申報公條件湖和選讓拔流臂程評粒選各彩級各看類專梯家，允堅持懇寧缺驚勿濫畝的原懸則，禽確保旨選拔盈過程修的公絮平飲、銀公正轟、貿(mào)公開攝。耐第叉三適十弱四萬條朗系在專四家?guī)炜辰ㄔO煤過程顛中判，近工作抗人員奮有舞叛弊行奶為的歐，要杰追究柱相關盜人員刊責任庫。鋼第惡三蛾十店五朋條屯黎人力嚼資源備部建填立舉搜報渠恢道，擋負責勻受理煤專家庭庫管名理工嫌作中申的舉擱報。餅第九欺章廟轉附純裝則殊第朵三組十質六篇條緊但本辦淺法由濕人力價資源笛部負強責解捏釋。犧第凍三園十共七輕條敘動本辦怨法自領發(fā)布董日起證執(zhí)行頌。約附表拌：寸1.凈等級獨、類麻別與砍人員病崗位洪通道撇對應晴表按2.漂專業(yè)迫設置領表海3.嚷申報盲條件在表月4.尋個人霉積分灶登記志申報影表公5.肚企業(yè)言積分滑匯總框表靠6脫.重年度升積分費核查項情況晌匯總指表改7.辱專家擱庫量需化積閱分保表鳳附表丘1拍等級礎、類機別與去人員例崗位劇通道哲對應輪表沃注：啊1.錯“中影層干朽部”求：不煌含“錘享受翅中層槍待遇踩”的勉人員朋。勺2.現(xiàn)“生凝產(chǎn)技慈能人唉員”伸：從極事運耀行、寧檢修酒維護械等與薦生產(chǎn)貝直接億相關侮的班封組長爐及以醉下技滿能人裝員。償難施3.替“非峽生產(chǎn)詳技能槳人員閱”：掠除中液層干債部和和生產(chǎn)兔技能津人員炮外的伙人員絲。胸附表遵2附專業(yè)筋設置熔表（弟企業(yè)真管理胸類）湖注：姑1.培生產(chǎn)非管理膜（Ⅰ籌-0桐1嶄）：杠指從候事生桿產(chǎn)計辦劃、鋪生產(chǎn)到調度住、工鍵程建去設、義科學學技術刮及安案全與兆技術顧措施泰等相鏡關業(yè)桿務管臟理病的煩中層烈干部材。蜂2.途經(jīng)營張管理混（Ⅰ斗-0熔2岸）：秤指從布事發(fā)謎展規(guī)壓劃、精計劃押營銷深、財繪務管霉理、阿資本忍運營墓、人致力資腥源、搖物資悟采購怕及訂審計訓等相遵關散業(yè)務伍管理村的中梨層干芽部?？v3.方黨群巨管理學（Ⅰ祖-0伏3囑）：用指從塑事黨訓建、演思想殖政治器工作惡、宣言傳、肆紀檢衰監(jiān)察猜、企憑業(yè)文券化、忽品牌啟建設舌及慕工會牢等相搖關業(yè)問務浮管理珍的中柜層干行部。邁專業(yè)活設置概表（斥專業(yè)癥技術費類）喊注：惱專業(yè)譜設置銳以膛結合舒企業(yè)勵實際個為主紅。鳴1.畫運行炭管理妨：硬火電丟運行譯（Ⅱ件-0備1常）：燒指從瑞事火榆電運沫行技豎術管乎理及核生產(chǎn)束調度陪的人宇員。硬輔控狹運行鋪（Ⅱ參-0洽2鳴）：虜指從言事輔機控京運行蠢技術烏管理青的人潔員職。嘴包括匯輸煤病、化避學、恨除灰園、除赤塵、等脫硫貌、脫期硝、涼熱網(wǎng)嗎、水鍬源地鞋、粉童煤灰黑等附秀屬系模統(tǒng)。堵2.勿設備錫管理驚：停汽輪萬機（弦Ⅱ絞-0破3蝶）：瘦指從悔事汽種輪機始及其際附屬鞏設備歐檢修討維護硬方面捏的技陵術管爽理人泳員。每包括賴汽輪哄機本躬體、缺汽輪污機調沒速、未汽輪扇機輔紛機、倒汽輪興機燙水泵向、稍汽輪殊機管叛閥、皂化學沸等狠。隆鍋爐陵（Ⅱ刷-徐04慣）：值指從燈事鍋息爐及梯其附讓屬設餡備（涉含脫地硝系嬸統(tǒng)）具檢修化維護面方面鐘的技族術管菊理人族員。等包括肝鍋爐悲本體已、鍋況爐磨血煤機滔、鍋倒爐風此機、覽鍋爐梅管閥化、鍋涌爐水賽泵、竟脫硝溫系統(tǒng)堅等。段電氣飄（Ⅱ渾-但05瑞）：閱指從華事電得氣一為次桌、物二次狗設備送檢修誤維護笨方面瓣的技挑術管羅理人僻員。周包括濁發(fā)電決機、爸電機輝、變欺電、極高壓谷試驗館和猾繼電敬保護據(jù)、勵師磁、競電測壩儀表身、電卷氣計律量、約通訊準技術斥、直剃流等己。鴿熱控仙（Ⅱ攪-嗚0勒6符）：接指從脈事熱績工設條備檢機修維此護方哈面的壺技術快管理膠人員嫂。包庭括熱到工儀蕩表、踐程控歌保護誕、自配動控個制等靜。迷金屬熊（Ⅱ憑-彼07躬）：掏指從線事金亂屬技哀術監(jiān)斧督管躬理的振人員半。辭脫硫梅（Ⅱ諷-其0筋8隱）：拋指從蔥事脫徹硫設犬備、侮除塵壺設備將及相王關輔殲助系胃統(tǒng)檢忍修維商護方竊面的山技術收管理低人員陽。佩3.苗綜合灰管理腳：橋安全拼（Ⅱ岸-壞09齡）：省指從欣事安泉全技茅術、秩安全絨監(jiān)察俯、安炕全健群康環(huán)血境監(jiān)芬測、女安全鑄設計讓、安墾全教榆育與困培訓椅、可水靠性啄管理排、消庭防、承保衛(wèi)紋、特極種設苦備等密方面續(xù)的專蓬業(yè)管腿理人蓬員。蘋節(jié)能俱（Ⅱ杯-曾10慧）：祖指從敬事節(jié)烏能、渾熱力伯試驗竄等相籠關業(yè)徹務的郵技術騎管理伸人員爬。振環(huán)保碑監(jiān)督羞(拘Ⅱ獄-慣11勇)奮：指沈從事炭監(jiān)測請、控板制生陪產(chǎn)過竿程中程導致公的環(huán)兇境污鵝染問源題以符及資迅源再畢利用枯方面霞的技梅術管吃理人環(huán)員。樹標準監(jiān)化免(孫Ⅱ寸-邁12狹)煩：指學從事鹽建立翅質量刺控制侍體系高及標駱準，握推島進質兇量體轟系的辛運作違與實寧施，架對電彩廠生拒產(chǎn)過暑程、群設備釣檢修潔維護頑、工刑程質蠟量監(jiān)、標慘準化址等進煤行監(jiān)惱督和魂制定仍標準誼的技脅術管扔理人落員。耀科技擁(訓Ⅱ鵲-娘13門)至：指織從事炸科技賄管理肺與研支發(fā)等董業(yè)務眾的專給業(yè)管打理人桃員。纏燃料裕(友Ⅱ沖-滲14段)跪：指惠從事壩燃料艦的計羞劃調蝶運、故質量已監(jiān)督雅、市堪場分搖析預錦測、肉成本說結算茄分析禿等業(yè)徑務的恥專業(yè)杯管理款人員恐。申土建扛(渾Ⅱ觸-李15車)訂：指控從事定土木旋、水富力、炮電力光檢修航等工健程的芬規(guī)劃智、設約計、鑼施工住、質逃量、俱安全巾、評牌價等卷業(yè)務雄的專蓋業(yè)管怠理人某員。繩技術秒經(jīng)濟頭(守Ⅱ料-唉16雹)我：指柔從事泄工程詢技術綢經(jīng)濟梅的論播證、府評價椒、分增析，故項目他管理澤，工燥程管愁理等頃業(yè)務濃的專墾業(yè)管伏理人衛(wèi)員。鄉(xiāng)發(fā)展瞞規(guī)劃騰（Ⅱ東-烏17扯）：腦指從礦事項歪目前祥期、直發(fā)展匯規(guī)劃缸、低恢碳發(fā)鼠展等應業(yè)務脈的專賀業(yè)管唱理人鬼員。寄人力線資源礎（Ⅱ柏-勤18煎）：調指從縮事組濟織人雀事、鉤勞動老組織擺、薪駐酬保咐險、獄教育治培訓壇、多酬經(jīng)管雕理等骨業(yè)務策的專余業(yè)管呼理人著員。西金融彎財務狡(尖Ⅱ墳-錢19楊)融：指破從事占財務坡管理夫、財局務會無計、清金融挺、稅貞務、無預算眨管理帆、資診金管鹽理等院業(yè)務浪的專息業(yè)管抄理人騾員。相物資露(舍Ⅱ剃-盟20垂)裳：賞但指從妻事物務資招斧投標間、幻物資賽供應幕、商姻貿(mào)物盯流、綢物資憲計劃予、倉滋儲等提業(yè)務辛的專份業(yè)管引理人殼員。橫信息墻技術濤(抓Ⅱ裁-朝21津)品：指域從事賄軟件版、硬剪件、縱網(wǎng)絡仔和信龍息安垮全牛等業(yè)早務的品專業(yè)蹲管理松人員跡?？p檔案搶(勞Ⅱ責-觸22教)暖：指奶從事匪對檔誤案實輪體和伙檔案蛋信息叢進行普管理城并提奶供利浩用服餐務易等業(yè)丙務許的專辮業(yè)管皇理人舒員。泥包括緒文書提檔案約、科穿技檔爬案、堤財務濫檔案貍、人羊事檔搬案、運電子得檔案吼、聲噴像檔吉案等把。竟黨群愚(仗Ⅱ木-堤23氧)黨：指番從事綿黨群年建設婚、宣顆傳、帆思政夜、工巖會、馬企業(yè)堤文化飲等業(yè)夾務的芹專業(yè)啊管理窩人員球。廟新聞龍(予Ⅱ向-餐24孤)稈：指哀從事備企業(yè)閑新聞喜等業(yè)龜務的逃專業(yè)度管理卡人員韻（含斥新聞器發(fā)言港人）詢。暖紀檢問監(jiān)察仿(店Ⅱ關-頭25鏈)傍：指設從事咸紀檢懸、監(jiān)證察楚等相尼關業(yè)墨務的銳專業(yè)般管理防人員趨。批審計棍(百Ⅱ舟-壽26坑)潮：指界從事弓企業(yè)德經(jīng)濟喚責任高、工旨程、荒專項噸審計績等畏業(yè)務剛的蜂專業(yè)躲管理謙人員熊。粥專業(yè)賊設置艦表（置生產(chǎn)頭技能秒類）古專業(yè)弱（坦15敵個）晃企業(yè)稈專家盯（摔6片個）輛專業(yè)崗專家懼（朱6軋個）浴專業(yè)筒帶頭端人鑰（羅6夕個）挑子類雞編號怪名稱轟運行燒Ⅲ春-0壞1完集控皆運行范√擁√談√奸Ⅲ能-0蠻2駱輔控桌運行以──淚──貴──之Ⅲ受-0竊3先燃料鍛采制毒化止──煙──硬──晝Ⅲ餅-禿04月化學狂──稀──陳──塞檢修瘦Ⅲ勤-攔05捉汽輪櫻機射√靜√膀√貴Ⅲ吵-比06費鍋爐構√別√顧√慧Ⅲ簽-唉07予電氣災√籃√錄√霸Ⅲ卷-引08捧熱控中√堡√裁√概Ⅲ嬌-倦09菊轉動意機械麗──羽──顯──緒Ⅲ燕-送10穴管閥膽──醬──群──巷Ⅲ冬-架11大輸煤弊──趣──仰──及Ⅲ惕-坡12慎除灰僚除渣蛙──灑──飄──白Ⅲ速-解13泥脫硫乒脫硝萍──積──潤──狗Ⅲ弓-羞14再焊接咐√嘴√尾√總Ⅲ臨-湯15肉起重強──濫──蘆──塵注：勉專業(yè)撤設置軋以逃結合殖企業(yè)壽實際濫為主忌。綱1.挑運行予：虎集控峽運行究(縱Ⅲ勻-0荒1)粥：指牢從事材監(jiān)視懶、控錄制處和操盜作堅鍋爐伴、汽腎輪機破、燃悅氣輪蠅機、烤發(fā)電耳機組獲及其佛輔助翁設備裳的誕生產(chǎn)差技能筍人員滅。弄輔控躬運行創(chuàng)(蔑Ⅲ宰-0服2陽)帥：指逢從事明監(jiān)視賭、控贈制蒸和操芳作蔥除三析大主造機及乖其輔可機外喜所有森設備業(yè)或系歪統(tǒng)疲的斤生產(chǎn)攪技能啄人員稅。先包括收輸煤誤、贊化學浴、除您灰、木除塵咐、脫嗚硫、闖脫硝右、熱攝網(wǎng)、巧水源迎地、鎮(zhèn)粉煤張灰等扛附屬屑系統(tǒng)佛。荷燃料慕采制埋化晨(辜Ⅲ社-0選3錘)寒：指咽從事脆燃料怎采樣閱、制陵樣和軌化驗加的盾生產(chǎn)昨技能許人員捏。收化學順(酬Ⅲ頓-恥04撫)輸：指愉從事背水、朽油、尼汽、揀氣等秘性能軋指標泰化驗宅的旨生產(chǎn)球技能藍人員喇。和2.株檢修寫：平汽輪愉機燈(做Ⅲ序-夕05干)么：指俘從事所汽輪拌機及丑其附玉屬設說備檢玩修維忌護的貿(mào)生產(chǎn)銀技能泥人員幣。包禿括汽礦輪機墨本體鐵、汽溪輪機核調速惕、汽亮輪機擁輔機妻等。疏鍋爐糟(兵Ⅲ倉-而06蕉)陡：指災從事巧鍋爐順及其柿附屬晶設備擾檢修棉維護剛的唯生產(chǎn)甜技能卸人員筒。包屑括鍋緣爐本英體、鉤鍋爐擾制粉啞系統(tǒng)第等。芬電氣陶一次獎(牙Ⅲ泛-爛07并)軋：指偉從事舉電氣賤一次侮和題二次孤設備框檢修地維護泛的騰生產(chǎn)澇技能椒人員孩。包約括發(fā)蛙電機籠、電嚴機、笑變電奇、高都壓試癢驗涼和繭繼電衣保護聲、勵陰磁、栽電測恰儀表含、電寺氣計屆量、羊通訊妙技術率、直獎流等駁。罰熱工嘉(夢Ⅲ悉-縣08劣)踢：指當從事湖熱工洪設備澆檢修帝維護江的紙生產(chǎn)狹技能再人員緒。包剖括熱匙工儀繞表、攻程控碧保護窗、自簽動控刪制等伶。屬轉動車機械果(望Ⅲ紡-得09天)纏：指質從事風風機堪、水狹泵等完轉動邀設備共檢修奸維護收的撥生產(chǎn)筒技能魚人員悟。玩管閥躲(眾Ⅲ柔-弦1鮮0)軍：指誦從事女管閥央設備第檢修使維護陰的逮生產(chǎn)籍技能窄人員像。博輸煤唐(錫Ⅲ或-瞧1饅1)建：指瘦從事更輸煤南及卸罵儲煤搭設備夕檢修數(shù)維護茅生產(chǎn)乳技能裹人員絞。蹦除灰獅除渣粉(刷Ⅲ爭-魔1渣2)摸：指叔從事震除塵動除灰哲、除箱渣刪設備解檢修瀉維護蠻的霸生產(chǎn)捏技能傅人員象。耕脫硫剪脫銷厲(撓Ⅲ確-1棵3)氏：指魂從事給脫硫叨脫硝案設備森檢修列維護淋生產(chǎn)迎技能材人員遞。求焊接模(程Ⅲ膏-哥1申4)愁：指泉從事呢焊接軍工作欠的射生產(chǎn)撓技能餐人員頭。秀起重績(波Ⅲ絡-企1本5)船：指閘從事池起重蘆、架拿子工勒等禿作業(yè)診的株生產(chǎn)帥技能惹人員過。煎附表車3款申報稠條件皮表（芬企業(yè)柱管理裝類）旬申報舊條件損表（蜜專業(yè)卷技術直類）盲項目水企業(yè)冷專家脾專業(yè)編專家閣專業(yè)網(wǎng)帶頭吐人簽職業(yè)菊素養(yǎng)吃愛崗洪敬業(yè)答、責象任心圣強、潔群眾趙認可經(jīng)專業(yè)矛水平挨（符塔合其覆一即揀可）定1.杜圣大學鈔本科悼學歷宴（相皮關專避業(yè)）斃2.霞具有映相關蟻專業(yè)活高窩級專豪業(yè)技劑術資冤格照1.關中專僻及以貓上揪學歷盯（相昨關專翁業(yè)）盜2.文具有虛相關逢專業(yè)委中用級睛及以投上紐專業(yè)燙技術這資格臨1.要中專油學歷襪（相店關專仰業(yè)）弱2.勾具有這相關鼠專業(yè)羊中級百技術摟資格愧工作再經(jīng)歷給從事忌專業(yè)遇技術孫崗位酷工作柏15巡年及盟以上胃，且歲從事帳申報鋤專業(yè)美5哀年及黃以上露從事繁專業(yè)干技術糞崗位踩工作改10辜年及功以上篇，且她從事臘申報率專業(yè)陜3焰年及遠以上宮從事蕉專業(yè)柿技術姿崗位掠工作核5蛙年及韻以上禮，且鼓從事沫申報止專業(yè)付1離年及峰以上贊績效角考核忍連續(xù)瘦三年航及以某上的繡績效健考核道合格括申報熊條件擾表（響生產(chǎn)叔技能義類）癥項目某企業(yè)臉專家須專業(yè)渠專家畏專業(yè)押帶頭社人壽職業(yè)簡素養(yǎng)立愛崗啄敬業(yè)煤、責綢任心禮強、床群眾填認可途專業(yè)熄水平?。ǚ鹾掀涑梢患淳W(wǎng)可）陡1.駁往大學霸本科辯學歷尤（相還關專幼業(yè)）昏2.羅具有淺相關絹專業(yè)廟技師棋職業(yè)野技能磨等級句1.崗專科漿學歷違（相返關專盾業(yè)）露2.獄具有挽中級蔽及以腐上專找業(yè)技向術資伴格冊3.拐具有現(xiàn)相關畏專業(yè)敘高級茂工及塊以上蹤職業(yè)企技能棒等級垂1.拉中專埋學歷暖（相潤關專撿業(yè)）貌2.簡具有執(zhí)相關誤專業(yè)望職業(yè)張技能投等級嗚工作父經(jīng)歷蒜從事平生產(chǎn)榮技能掛崗位積工作鍬15凝年及升以上痕，且面從事打申報越專業(yè)榆5器年及井以上跪從事艘生產(chǎn)慌技能租崗位銀工作強10割年及菌以上護，且桌從事孔申報遼專業(yè)趣3忙年及摔以上銅從事兼生產(chǎn)新技能筍崗位窗工作留5告年及墾以上租，且剃從事納申報醒專業(yè)誓1步年及意以上塔績效膜考核霜連續(xù)傅三年慢及以竭上的皺績效錫考核芹合格耍注：橡1.若企業(yè)迅管理怠工作案經(jīng)歷鳳指在掠企業(yè)烤中擔僑任中柏層干臘部薦及以賢上幅職務筋崗位煉期間辮的經(jīng)鋪歷。屈2.棟專業(yè)粱技術漏工作從經(jīng)歷式指在負企業(yè)亞中從數(shù)事專棕業(yè)技守術工糟作崗捷位期置間的搜經(jīng)歷侮。航3.惱生產(chǎn)努技能穩(wěn)工作劇經(jīng)歷拴指在深企業(yè)潔中從馬事儲運行筆、檢怪修維帝護等利與生謀產(chǎn)直蝶接相勁關的允班組請長及歇以下浪崗位及期間垂的經(jīng)化歷。跑附表海4肆個人虜積分裳登記專申報悶表在附表歸5孕積分肚匯總鉤表除填報坑部門荒名稱現(xiàn)：（嫁蓋章爺）拉序號登姓名掀性別泊出生繡年月露參加褲工作站年月她所在怖部門聯(lián)企業(yè)漲層級它崗位勉層次退現(xiàn)崗裳位（哀職務夠）叔申報悼情況桂相關霉條件慧積分免合計買申報烏類別扁申報痕專業(yè)猜學歷滅專業(yè)弊技術律資格毫職業(yè)漫技能悠等級陣從事付申報追類別君對應元的崗旦位年端限恰從事旦申報古專業(yè)棗年限盈企業(yè)鑰專家惡級由專業(yè)綿專家粉級址專業(yè)醉帶頭印人級淘人力樸資源名部門偏負責承