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文檔簡介

關(guān)于對工作日志核查制度執(zhí)行情況的自查報告概述為了促進公司工作的規(guī)范化和透明化，公司引入了工作日志核查制度，要求員工每天寫工作日志，并由相關(guān)人員對其進行審核和核實。這一制度自推行以來已經(jīng)一段時間，為確保其執(zhí)行效果，我們對制度執(zhí)行情況進行了自查，并就檢查結(jié)果作出了以下分析和總結(jié)。檢查內(nèi)容本次自查主要檢查了以下三個方面的內(nèi)容：工作日志填寫情況審核人員審核、認證情況領(lǐng)導對工作日志核實情況的認可情況檢查結(jié)果經(jīng)過對相關(guān)資料和工作人員的調(diào)查，我們獲得了以下結(jié)果：工作日志填寫情況在工作人員的工作日志填寫情況中，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：部分員工在填寫工作日志時存在粗枝大葉、簡略不清、部分重要內(nèi)容未寫等現(xiàn)象；部分員工在填寫工作日志時，由于疏忽等原因，對某些內(nèi)容描述不準確。審核人員審核、認證情況調(diào)查結(jié)果顯示，在審核人員的審核與認證工作中，出現(xiàn)了以下問題：部分審核人員未對工作日志的重點內(nèi)容進行審核和認證；部分審核人員在審核和認證過程中粗略對待，未發(fā)現(xiàn)工作日志中的不規(guī)范現(xiàn)象；領(lǐng)導對工作日志核實情況的認可情況從領(lǐng)導對工作日志核查制度的執(zhí)行情況認可程度來看，我們得出以下結(jié)果：領(lǐng)導對工作日志核查制度的重要性認識不足；部分領(lǐng)導對工作日志核查制度的執(zhí)行效果無法判斷；部分領(lǐng)導對工作日志中出現(xiàn)的問題未及時采取措施進行處理?？偨Y(jié)通過對工作日志核查制度執(zhí)行情況的自查，我們認識到了以上問題的存在，并就此形成了以下總結(jié)和建議：工作日志填寫方面每位員工需要嚴格按照規(guī)定要求填寫工作日志，做到內(nèi)容描述準確、清晰、全面，重點內(nèi)容要特別強調(diào)，不得漏報；工作日志應是實時記錄，不得以回憶或復制粘貼方式填寫；部門負責人需要對每位員工的工作日志進行定期查看。審核人員審核方面審核人員應對工作日志所有內(nèi)容進行仔細認真地審核，確保工作日志無規(guī)范問題；審核人員要求嚴格，必須規(guī)范化，不得偏頗。領(lǐng)導認可方面公司領(lǐng)導應當加強對工作日志核查制度的重視，增強認識度；領(lǐng)導應當對員工的工作日志核查制度的執(zhí)行效果進行認真評估；領(lǐng)導應當對存在的問題及時采取措施

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