1剝目估數(shù)錄前言蔬公司倚架構(gòu)蓄管理皇原那么秧主管權(quán)守那么猶員工厚守那么圖行為住標(biāo)準(zhǔn)偽用工鴨及勞珍動(dòng)合軟同涌人事袖福利備制度砌工資奶、福投利制地度芽紀(jì)律柄與考榨勤管以理增假期因及申舅請(qǐng)程銅序杏員工糊進(jìn)店椒、離羞店手牲續(xù)辦備理規(guī)朵定諸培訓(xùn)括管理粱制度您考核刻制度之獎(jiǎng)勵(lì)也制度暑處分逢制度切衛(wèi)生怠管理弄制度蟲(chóng)能頁(yè)莫圓且孕受膊戀平安反制度腳保密宜制度拘建議青箱懲*樹(shù)〔本址手冊(cè)綠內(nèi)容優(yōu)如有孫變動(dòng)傅，將輩以新蒜規(guī)定醒為準(zhǔn)們〕從前擠備言破歡送礦你加世入搜“其寶典訴〞窄咖啡灶！攝為了綿樹(shù)立優(yōu)優(yōu)良悉的企般業(yè)形托象和寇經(jīng)營(yíng)蹈品質(zhì)吊，擾“沫寶典殿〞墨所有惠員工連都在究不斷化的努籠力。侮我們辯堅(jiān)持圍以暴“四走進(jìn)松寶典爸，就滲是一獄家緒〞宿為經(jīng)搬營(yíng)理陪念；購(gòu)我們窗以企磁業(yè)為釀榮，蠶我們成有共熄同的悅責(zé)任蜘感，營(yíng)對(duì)社沫會(huì)負(fù)陵責(zé)、困對(duì)顧毯客負(fù)勤責(zé)、婦對(duì)企泳業(yè)負(fù)熱責(zé)、侮對(duì)自箏己負(fù)兵責(zé)。蟻編制樂(lè)此手半冊(cè)的抱目的慶，是燙請(qǐng)你老在任周職期乞間，搭了解略我們歪公司黎的基精本概黎況和在奮斗招目標(biāo)強(qiáng),明意白自熊身的弦工作甜權(quán)利伐和義做務(wù)。傷請(qǐng)熟盼悉手昨冊(cè)的茶各項(xiàng)滿內(nèi)容傲，并液嚴(yán)格靠遵守桐各項(xiàng)劫規(guī)章皇制度帆。懂我們漂深信療，只泥要各歷位本敘著敬榮業(yè)樂(lè)曠業(yè)的粱工作即精神筑，精程誠(chéng)合剛作，更共同玉努力透，一溉定會(huì)評(píng)使公焦司日其益成胖熟并銹走上辨正軌吧。感考謝你近為珠“宇寶典偶〞幫付出奉的辛普勤努捷力,副愿我氣們共痛同為駕創(chuàng)造烏“豪寶典線〞食更加催美好屈的明神天而電攜手壓努力刪！秤總經(jīng)慶理征筍素糞久千摘嫁乳傻概蠻挎菜愧仇薄崖麗隊(duì)庸冒測(cè)義子督神賠替年筒走月癥日臂躲管理堡原那么麻公司壁在管喝理中光，嚴(yán)者格遵遷循十杠大管增理原艱那么：碑層級(jí)沙管理掉公司耕的管錘理工膀作實(shí)并行逐猶層負(fù)蹈責(zé)，妙每一胞位員遠(yuǎn)工接地受其泉直接使上級(jí)鴉的領(lǐng)壁導(dǎo)，頂向直烈接領(lǐng)莫導(dǎo)匯衣報(bào)工坦作，屑對(duì)直陵接下雷級(jí)行盆使指餅揮權(quán)強(qiáng)，必后須接柱受其鉆間接足上級(jí)序和相止關(guān)部古門的炒監(jiān)督響和檢缺查。桂允許役越級(jí)麥上訴倍，不沈允許給越級(jí)葛匯報(bào)養(yǎng)；允鵲許越即級(jí)檢搜查，塌不允危許越靜級(jí)指果揮，騙特殊稍情況振員工嚇必須似接受旨在場(chǎng)耐級(jí)別異最高狐者的痰指令系。訓(xùn)分工振負(fù)責(zé)惹，目俗標(biāo)一獸致巨每一尸位員航工按伶照分弱工，爹對(duì)自城己分額擔(dān)的躲工作漢負(fù)全潤(rùn)面責(zé)肯任，棍保證舞共同據(jù)目標(biāo)銀的實(shí)局現(xiàn)。旋責(zé)、丙權(quán)、纏利一匪致敏每一拼位員落工的肝責(zé)任豐、權(quán)賤利、久利益炊連帶奧生效膀，直糠接體附現(xiàn)在艙其個(gè)桃人收窄入、醬職務(wù)是升降忌中。娃服從攪命令嶄每一誰(shuí)位員漂工必俯須嚴(yán)每格執(zhí)賀行其焰直接女上級(jí)定的指炕令。雷全員敲監(jiān)督丈每一坡位員穴工對(duì)予發(fā)生故在公毀司任林何人跡身上頁(yè)的過(guò)緣失，株均有更權(quán)向國(guó)上級(jí)步反映池，管債理人牛員對(duì)歲直接墨下屬發(fā)所犯肯過(guò)失彩未予如處理伴者，暑按包盯庇和魔瀆職稈處理順。頂公平制民主癢制度叮面前亞，人終人平惡等，徑同時(shí)本每一漏位員暑工均碰有權(quán)棟就本沉部門歡的經(jīng)倉(cāng)營(yíng)與度管理闖提出藏口頭區(qū)或書(shū)開(kāi)面建對(duì)議，貿(mào)享有派民主鼠參與搶權(quán)，岡團(tuán)結(jié)凝協(xié)作父在不責(zé)影響嘆本部范門正鬧常工員作前撥提下孝，各術(shù)部門匯必須追主動(dòng)位為其粗他部輝門提繳供協(xié)停作，睡充分休發(fā)揮麻團(tuán)隊(duì)廚作用奶。根獎(jiǎng)優(yōu)駕罰劣招每一拳位員藝工必崗須接堅(jiān)受上碧級(jí)的甲考評(píng)測(cè)，并喝視其鏈工作儀業(yè)績(jī)躲與表棚現(xiàn)予徐以獎(jiǎng)私勵(lì)或后處分余。牢個(gè)人啊利益符服從倆組織均利益輛組織查利益燭高于慎個(gè)人陰利益匆，當(dāng)筆個(gè)人覆利益殘與組好織利掉益發(fā)糠生沖朗突時(shí)料，個(gè)惜人利領(lǐng)益應(yīng)羊服從針組織價(jià)的整霸體利渡益。燥紀(jì)律起原那么灑每位磚員工每必須苦遵守器并維懶護(hù)公鏟司的墾各項(xiàng)句紀(jì)律頸，以控保證貨公司躁的經(jīng)四營(yíng)秩納序。敗主管眼守那么擊貧游現(xiàn)代瓶管理瞎是科東學(xué)與剃藝術(shù)浸的結(jié)賣合體壇，具分有極田強(qiáng)的濾實(shí)踐輔性，誘作為鬧企業(yè)灶的主階管，袍做的戀不是易一般賓的管牲理工扮作，慰而是政高層匪的管舅理工雙作，叔因此污更需行要具攝有較億高的近綜合辱素質(zhì)團(tuán)，為扒了提逐高認(rèn)豐識(shí)，勞明確車目標(biāo)瓦，實(shí)惠施評(píng)仁估，芽特制仙定各霧級(jí)主丟管守認(rèn)那么。總那么耕對(duì)各幣分部漁及各植級(jí)主享管的尚總要頓求可弱概括佳為五評(píng)字番--禿--燒-改“坐德、顫智、義信、庭勇、販嚴(yán)犧〞吵。記德致──寫(xiě)作為斧公司抱主管賤，首選先要昌有較淺高的山思想贈(zèng)覺(jué)悟刑和道博德修訊養(yǎng)；槐智繪──假作為竭公司繳主管薪要有榴過(guò)人把的智裝慧，吹具備刻較強(qiáng)應(yīng)的判泄斷能肚力和理決策改能力元；挎信裹──伙作為毯公司嘉主管配，一口定要竊言出圍必行窩，同邪時(shí)要泉信賴雨下屬仙；巴勇新──翠作為鵲公司偽主管綿，要喪有做獄事的笨勇氣勾和魄捏力，絞敢做斯敢當(dāng)忙；身嚴(yán)奪──計(jì)作為閉公司慰主管令，必斑須嚴(yán)宏守紀(jì)咸律，鍛遵守揭制度肅，賞建罰分內(nèi)明。乖分那么牌：棉在思韻想道四德方翅面：煌熱愛(ài)序本公構(gòu)司，蓮關(guān)心驚集體些、愛(ài)屢護(hù)員談工、帖熱愛(ài)詳本職陣工作象；吸遵紀(jì)豎守法否，遵仁守社缸會(huì)公殺德，燕職業(yè)炭道德齒?；柙跇I(yè)逐務(wù)能堵力方刷面：慨審時(shí)假設(shè)度勢(shì)永，善倉(cāng)于把搜握市損場(chǎng)動(dòng)變機(jī)，施開(kāi)掘男企業(yè)恭潛力耀；嗓加強(qiáng)煩現(xiàn)代災(zāi)企業(yè)澇管理睜知識(shí)判，積著累實(shí)屠踐經(jīng)米驗(yàn)，舉不斷記提高旦自身包的管孔理水三平；艱善于殺溝通壓，要丟群策盯群力編，保勉持分綠公司州與集芳團(tuán)公匯司的返良好陵接觸融，加痛速信哀息的阻傳輸席和業(yè)弦務(wù)的登進(jìn)行屋；鼻掌握牢工作穴流程譽(yù)、服蠅務(wù)操還作程鐵序和詠各項(xiàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)漏；限主管叨不只危是講拆求管五理，顯還要徒講求蜻合理云、合餃法及暖合情題；咽主管價(jià)要有貸規(guī)劃厘、組紹織、次用人翻、指霸揮、紋控制上的能筑力；智督導(dǎo)朽下級(jí)趨遵守劫公司根規(guī)章著制度剝，檢具查并嗎指導(dǎo)杰下級(jí)舍工作碰進(jìn)展賺以及逐標(biāo)準(zhǔn)打執(zhí)行犬情況玉，確勒保最特終質(zhì)甚量；態(tài)在樹(shù)怨立威碼信方瓣面：鮮言必來(lái)行，識(shí)行必味果；賞知人線善任善，用展人不斜疑；驕處事村公正憐，待打人平飽等。今在做均事的吵勇氣豬和魄靠力方掙面：針勤于抬思考踩，勇塘于創(chuàng)星新；冊(cè)具有穴較強(qiáng)罰的事虜業(yè)心刮，不梅推脫形責(zé)任套；嫁敢于孩面對(duì)異挑戰(zhàn)婦，不宰驕不饞躁、館永不躍言敗奔。拉在嚴(yán)罷于利稼己方昆面：保以身督作那么殃，嚴(yán)掃格遵深守公旦司的合各項(xiàng)頂規(guī)章扇制度具；疊銘記撓：言勸教重百于身厚教，西待人難首重墻誠(chéng)心枕；秋不因元公徇倉(cāng)私，撲對(duì)員百工要梨有獎(jiǎng)摸有罰傻，賞規(guī)罰分稻明?；蕟T工盞守那么碼嚼際員工顛守那么市是員戚工精廣神、中行為鉆標(biāo)準(zhǔn)等的準(zhǔn)殘那么。乞?yàn)榧有髲?qiáng)對(duì)火員工慕的管粥理，衫確保減各項(xiàng)去任務(wù)霞的完蔑成，備實(shí)現(xiàn)運(yùn)公司啞的戰(zhàn)臟略目糖標(biāo)，旋特制角定本好守那么侄，每突位員勵(lì)工必魄須嚴(yán)盒格遵爆守。葉要堅(jiān)扮持公者司的競(jìng)宗旨憐，一接切為辨了顧眾客，殺維護(hù)蒙公司頸的形弊象、醬信譽(yù)梁和利污益。核二、偏在思東想道完德方凝面：升熱愛(ài)作本公后司，堪關(guān)心豬集體搜、熱磁愛(ài)本目職工譜作；稀遵紀(jì)爭(zhēng)守法否，遵豬守社氏會(huì)公擾德，創(chuàng)職業(yè)涌道德置；頂遵守諸公司辭的各深項(xiàng)規(guī)鞠章制悟度。膏三、牌在業(yè)汪務(wù)技爺能方勾面：寫(xiě)對(duì)工券作任沸勞任惡怨，塑認(rèn)真剩負(fù)責(zé)偶；助鉆研歷技術(shù)包、鉆臣研業(yè)疊務(wù)，梢精益攀求精軍，求考無(wú)止痛境；盜服從誠(chéng)分配蟻，出黑色地窗完成鑰本職角工作線；坡能獨(dú)輪立處螞理突絨發(fā)事偶件，監(jiān)遇事學(xué)不慌引不亂慨；俯要樹(shù)方立起泳“射自信益、嚴(yán)喝謹(jǐn)、栗高效緒〞甘的作抽風(fēng)。耗四、窯行為愉標(biāo)準(zhǔn)憂方面朗：感經(jīng)常般使用脂禮貌涂用語(yǔ)谷：屯“剩您好荷〞歐、蝕“貍請(qǐng)單〞克、菌“廁對(duì)不捏起屢〞思、蘋(píng)“慕謝謝們〞擇、亡“蓋再見(jiàn)短〞災(zāi)等；辮要尊濤重領(lǐng)衣導(dǎo)，裹對(duì)領(lǐng)陸導(dǎo)的蘆決定淹要不辛折不商扣地淺執(zhí)行麗。在豐工作殃中如街有意墻見(jiàn)要阻采取瑞合理陳的方三式向擠自己窯的直鵲接領(lǐng)驚導(dǎo)匯組報(bào)。哄員工伙之間悅應(yīng)以厘誠(chéng)相朋待，司互相舌幫助木，取洞長(zhǎng)補(bǔ)熊短，體寬以凳待人帆。富站要長(zhǎng)挺拔捎，坐放要端彩正；墻行要瞧平穩(wěn)證輕快沫，不碼應(yīng)左攔右搖公擺及稅響聲適過(guò)大舞；鳴講話剪不應(yīng)侵高聲啊，要雹吐字包清晰吧，用辣語(yǔ)文頂雅大育方。療行為拔標(biāo)準(zhǔn)累儀容謎儀表著裝傾〔1立〕員沖工上伏崗應(yīng)告著工們服，身并保涌持工奔服整怒潔、皂紐扣盯齊全恐、無(wú)怠開(kāi)線且處。泊〔2總〕員擊工工患號(hào)牌呆必須毛佩帶殲在規(guī)恒定位慕置。塔〔3趨〕未潛經(jīng)允半許，竟不得拳穿制施服出繼入公普司以煎外的考公共恩場(chǎng)所玉。丑〔4清〕皮素鞋應(yīng)練保持友光亮伙。鬼2、菠個(gè)人蜜衛(wèi)生耀及修裙飾門〔1蠢〕保狡持面堅(jiān)部清且潔，釋不得蠻留胡辭須。錄〔2鉛〕女栽員工桃不得痛化濃按妝，駝不得宵染有亦色指企甲油尤。暴〔3匯〕男報(bào)員工沫頭發(fā)括要經(jīng)搞常修才剪，廣不留俱怪異璃發(fā)型考；波梳理掏整齊巾，發(fā)糊長(zhǎng)前驗(yàn)不過(guò)鉆眉、違側(cè)不憑過(guò)耳吸、后緣不搭有衣領(lǐng)布。疫〔4股〕島勤洗顯頭、蔽勤洗絲澡、嚼勤換物工裝鞠、勤桌修指望甲；渣〔5皺〕佩霧帶飾按物只驗(yàn)限于止結(jié)婚刮戒子俱?？诙Y貌牙禮節(jié)陡〔1遼〕同亦事間慰應(yīng)互孫相尊紅重、地互相象幫助猾、互貫相理篩解，驚保持認(rèn)和睦蛋關(guān)系廁。沿〔2抱〕對(duì)凝待客吹人語(yǔ)快言親暈切、專得體泥，態(tài)測(cè)度自方然大結(jié)方，犧不卑窩不亢昏。引〔3芒〕遇裳到客講人、燭同事拘及上并級(jí)應(yīng)帆禮貌混示意仗，不堆得在闖背后值評(píng)頭魄論足慨或散享布流撤言蜚厲語(yǔ)，備滋生搜事端都。標(biāo)〔4耕〕電要話鈴南響三廊聲內(nèi)遮接起哄，并衡以標(biāo)刪準(zhǔn)語(yǔ)無(wú)問(wèn)好區(qū)。押外部信事務(wù)割〔1伶〕員確工應(yīng)僻合理跪安排妹外出扭時(shí)間威，不圈得無(wú)第故在勞外出慈辦公賠地點(diǎn)駛逗留費(fèi)。乒〔2顯〕員寧工因歪業(yè)務(wù)星關(guān)系令接待刑客人情，陪神同進(jìn)肯餐，陽(yáng)不得引飲酒隊(duì)過(guò)量資至失況態(tài)。黑〔3柴〕不學(xué)得以纖任何稿理由寇對(duì)公疫司相慘關(guān)部黨門及孟客戶逗輕易芬許諾俱。謊〔4帽〕接授待參推觀人丈員，潮員工陸應(yīng)禮廢貌迎待送，奧恰當(dāng)冰答復(fù)新提問(wèn)劇，同教時(shí)應(yīng)義有保府密意頓識(shí)。鉗緊急亂情況灣〔1扔〕遇顧火災(zāi)柄、停燦電、普事故孕、外槍來(lái)侵識(shí)襲，扶以及裂公司雄形象甲嚴(yán)重銜受損年等緊剪急場(chǎng)密合等植，每搏位員處工都躲必須蛋挺身失而出窄，竭羅盡全僑力維燒持正鋒常營(yíng)正業(yè)秩螺序。扔〔2辟〕意代外事奧故發(fā)菊生時(shí)夠，各菌級(jí)管劑理人牽員應(yīng)艘起帶得頭作稼用，潔出現(xiàn)位在緊走要場(chǎng)親所，冠解決淺最緊疑要的視事情鋤，每勺位員頂工應(yīng)疼明確婆自己廚的角旋色，鉛懂得銹采取增應(yīng)急巡措施鞋。謹(jǐn)觸用工漏及勞蠟動(dòng)合鄉(xiāng)同弟公司患員工沾一律跟采用炕招聘落制和皆合同政制，贈(zèng)以擇購(gòu)優(yōu)錄寸取為嚇原那么蹄。濤招聘銅程序勿為：哈公開(kāi)竟招工諸信息拌─洗報(bào)名懶(頂初試篩)翻─培復(fù)試倆─序體檢霞─向培訓(xùn)但─古試用神─疲正式怨錄用翼。符段合人惑事部蜜選聘寶員工墾程序魄者，令經(jīng)公億司同榨意后泥，填哈寫(xiě)入盯職表花等，愚辦理渾正式茂入職盯手續(xù)琴。陽(yáng)各部寶門如金因工借作需惰要，文需增解補(bǔ)人分員時(shí)腸，在攀人員芬定編耗以內(nèi)錄：障〔1終〕部依門主絮管級(jí)拾以上股人員演〔含廉部門近主管窗〕的澡增補(bǔ)折，由禁人事床部填拼報(bào)雇阿員需級(jí)用表惕，營(yíng)殼業(yè)部京經(jīng)理遼批準(zhǔn)探，經(jīng)汁集團(tuán)房公司喇審核混、簽趣字確鼠認(rèn)后供，由丙人事雜部安抓排招粉聘；界〔2鎖〕部假設(shè)門主束管級(jí)始以下枝人員達(dá)的增竭補(bǔ)由奉部門餓負(fù)責(zé)改人填談報(bào)雇涉員需優(yōu)用表忍，經(jīng)掃人事同部審艙核、群營(yíng)業(yè)塔部經(jīng)華理批民準(zhǔn)后扇，由適人事必部安鼠排招棕聘。故三、討公司預(yù)需在罷人員戒定編走以外皺增補(bǔ)墓人員份時(shí)，睬所有柳級(jí)別巷的人喜員都修遵循玉該原址那么：塵由人做事部沃填報(bào)庸雇員蝴需用敏表，灣寫(xiě)明破增編踢原因狠，報(bào)判營(yíng)業(yè)諷部經(jīng)惱理批估準(zhǔn)經(jīng)發(fā)總經(jīng)盆理確幸認(rèn)確朝時(shí)需剝要增片編后增，方遲可安柔排招撞聘。絮新進(jìn)嫩人員寺經(jīng)考鳥(niǎo)試、仰體檢貞合格粱后，駛由人伴事部夠辦理暮?jiǎn)T工些登記陸手續(xù)古。試絨用期堵為句2時(shí)個(gè)月月，期跨滿由久部門危主管衡評(píng)定廊合格伍者方寒得正宵式錄獸用，絮假設(shè)成積績(jī)特閘別優(yōu)溉秀者征，可艦適當(dāng)遞縮短寺試用叢時(shí)間僅，但嬌不得嚇少于港1個(gè)類月。趟員工紐試用句期內(nèi)踏，如將因健辛康狀朽況不譜能上拼崗，物個(gè)人姥品質(zhì)腹、工及作成墾效欠是佳或倦嚴(yán)重左違紀(jì)嚇，公展司有顆權(quán)停不止試拍用，荷予以給解雇怕。中六、鳳受聘頓人員奸應(yīng)按蛛規(guī)定襲日期父到人腔事部希報(bào)到金，報(bào)啦到時(shí)網(wǎng)須填編寫(xiě)入介職表趣格，模同時(shí)澡繳驗(yàn)晃以下融證件謹(jǐn)?shù)脑呒驅(qū)?fù)印誰(shuí)件：冤身份誘證、喜健康妹證、賠畢業(yè)酬證和抱其它貝相關(guān)稱證件巴、近桑期1瘡寸免慨冠照宗片兩到張。殿七、就所有冒員工醬在申儉請(qǐng)職牧位時(shí)術(shù)所提增供的托資料腫應(yīng)真未實(shí)，醬假設(shè)有漸任何放虛報(bào)突或遺諒漏，年公司濤將隨踩時(shí)作斥出無(wú)撥償解股雇處蘿分。稼八、窯受雇勁后假設(shè)僑因資賞料有徹變，扎須于勝變更閱后7亭日內(nèi)縣通過(guò)咽部門筍主管布報(bào)人轉(zhuǎn)事部慰，由臉人事隆部及仆時(shí)作心出準(zhǔn)涂確記嫁錄。灣九、喚員工攜按公后司規(guī)撒定辦網(wǎng)妥離疤職手冬續(xù)后務(wù)，公楊司除礦制服絞保證阿金外罷，個(gè)尖人資株料將凍不在剝退還勻。但埋員工譜假設(shè)有京偷竊氧或破濾壞公封司財(cái)詳物行嘩為，榆公司驕有權(quán)伏在其印保證道金與猜月薪驚金內(nèi)蠅扣除毒作為羽賠償鑰。壇假設(shè)員完工調(diào)雀至其康它部駐門，放在新潤(rùn)崗位地也必世須經(jīng)塊過(guò)2岡個(gè)月徑的試需用期相。如膨因不亭適合堅(jiān)新工鏡作崗映位，抬那么退礦回原威工作巴部門獻(xiàn)或由鑰公司行決定按安排揀其它評(píng)崗位傾。扇十一雪、新恥到職扮3天秋內(nèi)雙旦方可載即時(shí)綿終止案雇傭街關(guān)系菊，公活司不苗作任膛何工綁資福小利的介發(fā)放角。忽十二緊、試殺用期炒內(nèi)雙皆方欲寒終止?fàn)T雇傭葉關(guān)系喇，須慚提前野15見(jiàn)天書(shū)柿面通盲知，矛公司歷只發(fā)平放實(shí)煉際工亭作日純工資麗，其暴它福流利不巷予發(fā)棕放。爸十三收、試蓄用期貌滿正成式入桶職后苦，雙樓方欲彩終止纖雇傭詳關(guān)系換，需須提前私30玻天書(shū)化面通救知，鋒或以攏30街天工蜂作日怠薪金噴作補(bǔ)易償，閑保證肝金在弱辦妥牧離職滲手續(xù)澆后發(fā)題還。贈(zèng)十四手、申稠請(qǐng)辭銷職未惕獲批劈準(zhǔn)而夫擅自容不上曲班者巨，按跌曠工飄處理狂，連蟻續(xù)3膀天曠就工，蟻?zhàn)髯园竸?dòng)離片職論濕處，隱保證卷金不任予退堤還，散工資棄福利統(tǒng)不予認(rèn)發(fā)放冶。角十五需、正類式辭謀職獲綿準(zhǔn)，致須在爭(zhēng)3日監(jiān)內(nèi)辦貸妥離具職手壓續(xù)。降十六老、公稠司各燕崗位洪實(shí)行逐競(jìng)爭(zhēng)日上崗倡、能麗上能舟下的雙用人贊?rùn)C(jī)制礙，如搶不能育勝任水本職郵工作覺(jué)，將徑調(diào)離獸職位淡，直攜至辭言退。冷十七模、合完同有謀效期叛內(nèi)，屯發(fā)生漁以下鴿情況全之一桿，公阿司有打權(quán)解竊除勞思動(dòng)關(guān)爹系：傷象〔贊1〕漫員工組因工奏作能欣力和徹健康彈狀況癥不能絮勝任綁本職運(yùn)工作辱；撒澤洋〔慧2〕寺員工種在服杏務(wù)期鏈間如熊收到星三張滋過(guò)失位單或動(dòng)嚴(yán)重始違反先公司肥規(guī)章蕉制度瓣；列電〔懼3〕統(tǒng)患有封傳染告病或販非因戀公傷必病在主連續(xù)呢12諒個(gè)月炭?jī)?nèi)累水計(jì)病澤、事拍假超土過(guò)謀60匙天；隆婚冤〔4虎〕因濃公司陷業(yè)務(wù)伏條件餐或管角理方鐮針變習(xí)動(dòng)而漠產(chǎn)生終的超嚇員，伴公司沫有權(quán)幣裁減筆人員廊，按窯實(shí)際衛(wèi)天數(shù)喇計(jì)發(fā)禁工資晃；鮮晴〔費(fèi)5〕挨因不竄可抗象拒因份素；貢法目〔攀6〕喇因意根外過(guò)串失造族成公障司經(jīng)只濟(jì)或稀名譽(yù)盲重大想損失季。易十八粗、凡四由公碧司出豆資培圖訓(xùn)或纏派出弄學(xué)習(xí)俗的員載工，斯因自茄身原犧因提牲出辭午職，醬要交木納一擺定金毛額的蘭培訓(xùn)裹費(fèi)。棚培訓(xùn)冠費(fèi)參北照相爐應(yīng)培耐訓(xùn)期燃限的使培訓(xùn)筆費(fèi)用違繳納誰(shuí)。卻瘡秋工資憲、福尚利制配度其一、振工資馳支付外1、撓員工厲薪金臨在每侵月1嬸日以菠現(xiàn)金志方式鍵一次雷發(fā)放糕〔此罩工資秩為稅擔(dān)后工良資〕叛。招2、毀工資吧由層罵級(jí)工銹資、序考評(píng)嗽工資曾、效課益獎(jiǎng)逃金三鳴局部便組成惜，試棗用期姑內(nèi)任賭何員糟工不重得享嚴(yán)受效筆益獎(jiǎng)厚金的泊發(fā)放累。鼻3、木層級(jí)第工資施分為使：S材TA恒FF污—餅A、陳ST巨AF包F霉—獸B、堡ST毯AF廟F主—辛C動(dòng)〔每攜級(jí)工糕資相變差人接民幣腎50順元〕鼻。晉升此本公已司給裹每位迎員工方提供物晉升懂時(shí)機(jī)尊，獲揚(yáng)得晉梅升確實(shí)員工盛，須章經(jīng)過(guò)莊2散個(gè)月決試用遵期。仗試用緣期實(shí)桶行原艘級(jí)別夜工資皆，試抖用期埋滿，釋由部斃門負(fù)銳責(zé)人跨和人幼事部濟(jì)給予叮考評(píng)禽，不疏勝任靠者調(diào)近回原興職位荷。假期霞法定既假現(xiàn)全體秩員工萄每年略可享抖受1塊2天游法定巡假日鹿：蹦富災(zāi)元執(zhí)永旦森鑰山3秤天〔惰一月多一日馬、二勇日、籃三日斑〕姨踏壓春矮發(fā)節(jié)崖學(xué)釘3天繭〔農(nóng)完歷一診月初堤一、芹初二慨、初父三〕蜘容抄訪勞動(dòng)鞋節(jié)刪吸疑1盼天〔叨五月反一日點(diǎn)〕紗塵銜國(guó)紐慶節(jié)木規(guī)蠅咽5天采〔十齊月一謝日、購(gòu)二日擋、三槐日、垮四日昂、五逆日〕漿特殊娃情況少不能愈享受煮以上謠假期碧的員循工可見(jiàn)以補(bǔ)打休或玩按公腐司規(guī)丹定發(fā)雖放加題班費(fèi)以。婚假猶〔1論〕在玻公司股連續(xù)歪工作舟滿裝1周年，悄符合掩法定稈婚齡拼及計(jì)種劃生沾育條霸例的枯員工倦，可裝申請(qǐng)偵婚假反，婚顧假可愚享受閉3天伯有薪有假期離，符協(xié)合法陜定晚倚婚條挖件者揭〔男吉25穗周歲朵以上葛，女沒(méi)23度周歲屑以上隙〕另贈(zèng)加晚數(shù)婚假蠅12制天；確〔2失〕休慘假員宣工必驗(yàn)須提委前沈15雙天填丹寫(xiě)?豐休假晌申請(qǐng)魂書(shū)?抬，經(jīng)種部門荒主管災(zāi)簽認(rèn)滔，向員人事唐部提襯供結(jié)牢婚證偵明資希料后縮方可攔休假繩；男〔3結(jié)〕須參在結(jié)償婚證港發(fā)證晃之日燥起脾3漁個(gè)月劉內(nèi)一德次性眠休完蒼；產(chǎn)假徐〔1會(huì)〕凡息在公藍(lán)司連通續(xù)工顫作滿紹二年唉的女啄員工煤，在帽符合咸國(guó)家朵方案厭生育倆政策觸情況研下，臨可享遷受產(chǎn)術(shù)假〔難產(chǎn)假傍90刊天，格晚育齊加假諷20棉天，只難產(chǎn)滾加假灘15憑天〕槍。產(chǎn)撓假須珠預(yù)先器向街以道辦向事處嚴(yán)申請(qǐng)卡生育神指標(biāo)里，并塔通知惡人事偽部；褲〔2耕〕凡猶連續(xù)越工作賄未滿兔二年旨及未代向人綿事部包申報(bào)容已婚所或未麗得到辣生育情指標(biāo)爽者，生休產(chǎn)某假視泊為無(wú)商薪假盲期。辨慰唁變假棒如員啊工直齒系親白屬〔甘指父唉母、伶配偶蝕、祖縮父母喊、子至女、甲兄弟竭姐妹階〕，滲可申訪請(qǐng)三憑天有王薪慰婆唁假茄，但狀須提那供有數(shù)關(guān)證稼明文拐件，亮經(jīng)部裂門主燭管批診準(zhǔn)后導(dǎo)方可貴休假活。年假纖〔雪1以〕年偶假休早假天冬數(shù)根券據(jù)工騰齡確薯定，暖具體彈如下丈：理飼源柿工閱齡筋且備校部割筐休假栽天數(shù)悲哈勿暖1~換2角治年牢特芳挪州肥1森5嗚天雁猶聾咬3~稿4建年虛貨逐垮鄉(xiāng)抄2方0燒天仙曾腸墨5崖年或倒以上資宏品勤襖30達(dá)天身〔2恨〕休喬假條誓件后A、沃全年靜無(wú)嚴(yán)洋重過(guò)博失；聲B、顏全年申病、暗事假嘆累計(jì)震不超嗓過(guò)呆6夏天；飼C、袋年假臉不得系用以俊沖減構(gòu)病假煉、事膝假；投D、堵原那么到上當(dāng)宇年年騾假當(dāng)令年休漫完，旨不得遍累積隨。工傷皮在員扒工工董作時(shí)貨間內(nèi)祖，非筐員工罪操作注失誤寇造成忌的傷妖病，康可根淹據(jù)工濃傷事堪故報(bào)約告和迷公司雕指定局醫(yī)院祖的有射效發(fā)藏票，雄報(bào)銷撐10許0%乓醫(yī)藥份費(fèi)。龜在員桌工工簡(jiǎn)作時(shí)疾間內(nèi)咐，因迅員工高操作北失誤險(xiǎn)造成碑的傷蓋病，降可根獵據(jù)工罩傷事虜故報(bào)率告和刃公司切指定毯醫(yī)院酸的有流效發(fā)泄票，啊報(bào)銷萌50尿%便醫(yī)藥芹費(fèi)。勿員工店工作鑒時(shí)間盤(pán)以外合發(fā)生箏的傷敵病費(fèi)到用自畫(huà)理。蠟五、溝員工干餐肢1、帆每位炸員工育每個(gè)耕工作泛日可虛享用瘦在崗傾免費(fèi)尼工作跌餐。孟2、描任何峽員工咽不得己帶著編外來(lái)折者在階公司振享用武工作匠餐，口假設(shè)因黑工作宴需要達(dá)，必互須得虹到營(yíng)臂業(yè)部卻經(jīng)理脈的同銷意。制服鹿1、月員工噴必須請(qǐng)妥善模保管咬和愛(ài)喪惜公境司發(fā)羅給的飽制服減。如翠因疏妨忽導(dǎo)鏈致制躺服損講壞，獸員工陣必須頂負(fù)擔(dān)齒修補(bǔ)悟費(fèi)用伶；如也喪失熟那么應(yīng)密照價(jià)凳賠償繭。飽非工鵝作需咱要或駁未經(jīng)蟻特別搜許可咸，員藝工不嘗得在班公司具之外黎穿著戰(zhàn)制服爪的任釀何部誦分〔毒如上峽衣、間裙子障、褲嘉子、飾銘牌賊等〕擴(kuò)。太員工遵制服叫不得超借予托他人生。副4、畝員工攪離職摔時(shí)，旨必須姜將制潛服交爺回公仙司。礎(chǔ)七、豪為上啄晚班削的員粘工提帶供臨土?xí)r住假宿；討紀(jì)律干與考尤勤管駝理嗽公司曾全體佛員工剃上、損下班礦必須擋簽到劇、簽?zāi)c退：創(chuàng)任何蜜員工喚不得卷代他梢人簽澆到、略簽退底，一妙經(jīng)發(fā)呀現(xiàn)扣適發(fā)代擺簽者舍及被恒代簽肢者當(dāng)暗日工雪資；撿上崗都之前窮先簽逢到，樸簽到態(tài)時(shí)間挎應(yīng)早摸于工代作時(shí)戲間末5亞分鐘井，否欺那么視擠為遲脈到；采下班眠時(shí)間閉簽退送應(yīng)晚保于下街班規(guī)裳定時(shí)顏間戶5茅分鐘剃，否遷那么視換為早春退；純四、浮遲到貪,早喜退,御串崗溝,脫孫崗2葵分鐘探內(nèi)處嚴(yán)罰1里分,妻5分陷鐘之屈內(nèi)處馳罰2燈分，移半小船時(shí)之態(tài)內(nèi)當(dāng)潮班次路考勤趴按事舍假計(jì)酸,半叫小時(shí)防以后門按曠野工處刊理,熟5分昌鐘給—借20誕分鐘儲(chǔ)處分釣3分忽,記能過(guò)失職一次用〔參炒照過(guò)鄭失條愉例〕岔；漁五、享如整任日忘壽記簽黎到、膝簽退慚，將紹按曠差工處帖理；像如上浪班或卸下班叢忘記倒簽到隸、簽棄退，啞那么按便遲到煉或早橋退處羞理；會(huì)六、領(lǐng)簽到染、簽青退記征錄不欲得擅勉自涂忘改，庫(kù)違者芝一律攏嚴(yán)處肚；攜七、恢員工維的工私作時(shí)抱間由畫(huà)部門哥主管勤安排莫，休鋪息日椒由部慎門主旱管視芹實(shí)際傅情況貪決定材；翅八、迫未得陸到部偷門主旋管的膏同意欠，員牢工不迅得在華休息吉日及負(fù)上班籠時(shí)間解30境分鐘蠢前或迅下班物30技分鐘環(huán)后進(jìn)濾入或摔逗留科在公莊司內(nèi)毯；英九、釘未經(jīng)杜部門易主管敘同意閥，員池工不深得在五工作題時(shí)間廚內(nèi)離豬開(kāi)工澤作崗向位。糾十、圓假期銅包含膝例假權(quán)日在亦內(nèi)，殃其例掀假日概天數(shù)截應(yīng)合齡并計(jì)塞算，今而不藍(lán)另補(bǔ)峰給假古期。缺十一住、員脫工當(dāng)遲班時(shí)繡必須逃佩帶盲工號(hào)陶牌，嗓如有披遺失辨或損鎮(zhèn)壞，賽須賠鮮償補(bǔ)綢發(fā)費(fèi)誰(shuí)用。農(nóng)員工懸離職似時(shí)，醒其直步接上晉司應(yīng)嘩監(jiān)督濱其將廊工號(hào)拘牌交糾回人盟事部仗。劇十二巡、凡眼事先疑未按鏈規(guī)定畝辦理鞏請(qǐng)假會(huì)手續(xù)監(jiān)，無(wú)鮮故缺發(fā)勤或咬請(qǐng)假宗未準(zhǔn)法私自惡休假日按曠以工處猾理。境十三寶、員薪工進(jìn)均出公各司必駝須主拳動(dòng)接造受保星安人宗員的勵(lì)檢查畝，否毫那么保萬(wàn)安人宇員有男權(quán)阻匙止進(jìn)己出。應(yīng)病、別事假逼及申擴(kuò)請(qǐng)程協(xié)序久病假筋：妨1、譽(yù)員工警因意偽外傷判病不待能于千休假三當(dāng)日殺到公陳司請(qǐng)改假，斗應(yīng)在準(zhǔn)本人呢上班綁前用圈脆通知嘗部門喝主管皆，經(jīng)碌同意暈后，纖方可稅休假岸。尿2、傍休假收后，領(lǐng)應(yīng)立紙即持狂公司別指定倒醫(yī)院街開(kāi)具善的急鵲診證敬明書(shū)特，填寬寫(xiě)?歪休假鑄申請(qǐng)名書(shū)?毯并報(bào)巾部門說(shuō)主管準(zhǔn)存案石以備需考勤旅登記亦；如駛沒(méi)有刷開(kāi)具綢病假籌證明號(hào)將視都為無(wú)女故曠魚(yú)工。茶3、洪2天蘇以內(nèi)舍由部沸門負(fù)柏責(zé)人膊批準(zhǔn)匠，聰3淹天以周上由芽營(yíng)業(yè)巷部經(jīng)界理批初準(zhǔn)；獨(dú)4、返病假你3天混以上伐〔含乘3天檢〕，里扣除灑當(dāng)月固全部永效益械獎(jiǎng)金于。吉事假那么：愧1、筍員工借請(qǐng)事龜假應(yīng)蛛先說(shuō)生明理配由，挪并提挖前1拖天填描寫(xiě)美“怨休假予申請(qǐng)棉〞檔，經(jīng)盈部門本負(fù)責(zé)臥人簽摟字后閃方可掙休假茶；快2、弓因意償外情習(xí)況來(lái)譯不及垃提前民請(qǐng)假拴，應(yīng)命及時(shí)安用電棟話通庫(kù)知部艘門負(fù)小責(zé)人銳，經(jīng)避同意型前方貴可休芒假，嘩但須完于當(dāng)碑日補(bǔ)眠辦請(qǐng)戶假手汽續(xù)；環(huán)3、睡1室天以軋內(nèi)由株部門悟領(lǐng)班市批準(zhǔn)返；纖2斷天由第部門筋主管鉗批準(zhǔn)渡；盾3錯(cuò)天以崖上由齊營(yíng)業(yè)弱部經(jīng)訴理批圈準(zhǔn)；蘭4、腳員工君在實(shí)胡習(xí)期米間〔恥實(shí)習(xí)換期為橋1個(gè)槍月〕坐，一覺(jué)般不宋予準(zhǔn)劍假，蠻特殊視情況塑須順厭延試企用期響；莊5、凳事假梨3天被以上個(gè)〔含莊3天慶〕，甚扣除粘當(dāng)月砌全部明效益?zhèn)悛?jiǎng)金附。牢員工棄進(jìn)店舉、離芝店手勞續(xù)辦默理規(guī)劣定鈔項(xiàng)驕目象內(nèi)薯鏈容么新進(jìn)付員工男1、府審核召新員漂工持金的身幸份證艇、健枯康證興、暫快住證認(rèn)、務(wù)素公證年、畢督業(yè)證漏等證鄰件原這件是醉否有徑效；汽2、球新員眼工填淺寫(xiě)火“輩員工植登記截表訪〞陶，建漿立員況工檔鋒案；葛3、悶人事士部對(duì)川新員走工進(jìn)示行入診店培綢訓(xùn)；養(yǎng)44萍、由滾新員乘工按些職位傷交制鳥(niǎo)服保旦證金乓后，明由人嘆事部應(yīng)填寫(xiě)漁“痕錄用序通知品/申哲請(qǐng)制菜服表退〞齊、新憶員工角到用咬人部龜門報(bào)每到，濁領(lǐng)取紙制服斥；脈5、始根據(jù)蜻公司宗有關(guān)閃規(guī)定顏和新笨員工覽所在奴崗位遼核定膜試用舟期級(jí)你別。搞員工暗轉(zhuǎn)正盜定級(jí)票1、共人事畜部審顆核員端工進(jìn)擔(dān)店時(shí)絞間，響使用銷期是頭否到亡期；丸2、輝所在情部門暫和人稈事部粉對(duì)員決工進(jìn)回行考警核；阻3、聲考核礦合格烤后，貌人事自部根榆據(jù)員部工所趁在職珠位作凡出相研應(yīng)工莫資調(diào)倡整；假4、搜對(duì)特霜?jiǎng)e優(yōu)皆秀者山，經(jīng)杜考試凳考核稿合格撫可提印前轉(zhuǎn)食正定杰級(jí)；能5、噴對(duì)考榜試不最合格剖者，駐一律兩不予想轉(zhuǎn)正凳定級(jí)緒，直疾至考險(xiǎn)試、博考核裳合格傅。彈職位可變動(dòng)槽1、謝部門來(lái)負(fù)責(zé)畏人根遼據(jù)實(shí)租際情朝況確緞定職廈位變蓮動(dòng)人條員，劃填寫(xiě)?！皬?qiáng)職位堤變更味表蝦〞籠；證2、尾將職賴位變福更表去交人呢事部刻審核舅，報(bào)快營(yíng)業(yè)乘部經(jīng)叢理批假準(zhǔn)；療3、胳將簽歸署后劈的醋“宗職位膽變更慣表吩〞任交員谷工簽向名；瞞4、屬人事右部根嬌據(jù)有后關(guān)規(guī)拍定確徒認(rèn)職號(hào)位變用更生醒效日巴期；附5、摔員工杜降職英、調(diào)砍職自部職位辯變更腹之日臘起，潛作響照應(yīng)的巖工資倡調(diào)整晉；員臭工升汪職須融經(jīng)過(guò)迎試用漆期滿葬，考油核合瞎格者礎(chǔ)方才孤作工蟲(chóng)資調(diào)籃整。拾離店療員工磚1、急自愿肯離職裁員工妨須提果前填此寫(xiě)設(shè)“扁離職要通知模表幸〞頭，經(jīng)羊部門奉同意拐并簽抗認(rèn)后漁交人戚事部桐；少2、兵被開(kāi)幫除的坐員工改，其未部門芬負(fù)責(zé)換人應(yīng)尚及時(shí)茄將朽“濤過(guò)失繡單尋〞策和貿(mào)“紛離職概通知妄表館〞收交人稿事部低；輩3、絕外派柱員工五名單記應(yīng)提鬼前一逼個(gè)月歐交至羅人事勾部；蓬4、宜實(shí)習(xí)毯、培否訓(xùn)人厭員的完離店懇，培土訓(xùn)部標(biāo)應(yīng)提升前一門周將皇名單射交至閉人事傅部；佛5、強(qiáng)離店五員工址應(yīng)在滅規(guī)定猛日期豈辦理紋離店幕手續(xù)孕，由康人事廈部填炊寫(xiě)智“舊離店渡手續(xù)乖表嚇〞僚，離下店員廳工應(yīng)呀按表勿中所距列項(xiàng)歸目逐葡一辦廚理；欣6、買人事羞部核國(guó)查梅“劉手續(xù)雄表扁〞急所列驚工程播后，假設(shè)將離移店員籮工當(dāng)膊月出娃勤報(bào)篩財(cái)務(wù)溜部結(jié)毅算工款資；蕉7、鞏將離郊店員追工檔坐案歸訪檔。冠培訓(xùn)嚼管理方制度徐便為提燭高全旱員素按質(zhì)，備員工懸培訓(xùn)地要按光方案頑、分持批分?jǐn)仉A段弟，按紅不同榜的工據(jù)種和頌崗位傳需要彼進(jìn)行誘培訓(xùn)撲。延一、勢(shì)培訓(xùn)裝方式氏員工經(jīng)培訓(xùn)子分為聚入職心培訓(xùn)輪和在曉職培政訓(xùn)。途培訓(xùn)勁內(nèi)容鄰1、懷入職幕培訓(xùn)枕主要區(qū)針對(duì)笨新招拋聘員扭工和步見(jiàn)習(xí)愿學(xué)員信，內(nèi)炕容包勻括?溫員工因手冊(cè)隸?、漢公司焰各項(xiàng)換規(guī)章望制度較、部姓門組厚織機(jī)斥構(gòu)和拜員工既崗位究職責(zé)鳴及專模業(yè)知快識(shí)；風(fēng)2、啦在職鎖培訓(xùn)羞主要受針對(duì)閉員工堪在職漿、升里職和趨調(diào)職酬而進(jìn)肅行，夠內(nèi)容廢包括任專業(yè)炕知識(shí)延培訓(xùn)菌、規(guī)遷章制比度、殖新的渴崗位亮職責(zé)但及?；铇I(yè)知摔識(shí)。此培訓(xùn)菊方法臺(tái)1、留專業(yè)肝教師武授課表，系輪統(tǒng)講掩授專伐業(yè)基負(fù)礎(chǔ)知極識(shí)和豈業(yè)務(wù)音知識(shí)恐；景2、重公司裕管理婚層發(fā)冊(cè)揮傳里幫傳咐帶作繼用；棍3、程組織茫優(yōu)秀漸員工爛到其嘆它公差司學(xué)把習(xí)、用實(shí)地作觀摩編。挨四、腰培訓(xùn)匆形式播1、累長(zhǎng)期鄭脫產(chǎn)專培訓(xùn)俊。燭培養(yǎng)士有前嘴途的蕩優(yōu)秀退員工右，使乏之成還為合蹈格的傘管理億人員爺；卻2、洋短期賤脫產(chǎn)盾培訓(xùn)槐。主唉要適剛用于厲在職煙培訓(xùn)乞或某戶些專伶業(yè)性臉較強(qiáng)礦的技收術(shù)培形訓(xùn)；劍3、檔半脫盟產(chǎn)培殼訓(xùn)。吉主要鍋是專遲業(yè)培悉訓(xùn)，按系統(tǒng)啊學(xué)習(xí)煮公司管根底更管理宅知識(shí)主；渴4、單業(yè)余屈培訓(xùn)牽。公鑰司鼓鞋勵(lì)員掠工在背不影糧響工后作的槍根底份上，醉積極靜參加緣各種誘與本漠職工熱作有樓關(guān)的淹培訓(xùn)礦。棋培訓(xùn)行檔案這培訓(xùn)吹部應(yīng)驗(yàn)建立座員工靜培訓(xùn)效檔案動(dòng)，及伶時(shí)地羞將員缸工培期訓(xùn)內(nèi)棕容、端培訓(xùn)榮方式限、考傾核成悼績(jī)記啊錄在爭(zhēng)案；嗎員工融培訓(xùn)職情況稼應(yīng)與冰工資劇晉級(jí)決、提巷拔任屠用相逢結(jié)合蒜，對(duì)透于取秀得優(yōu)眉異成掛績(jī)者經(jīng)，可款給予冶表彰刷或獎(jiǎng)膜勵(lì)。女考核藥制度惜一、鋼各級(jí)精主管槽對(duì)所休屬員央工應(yīng)融就其純品行垃、學(xué)歷識(shí)、際經(jīng)驗(yàn)斃、能稀力、呢工作階效率后和主粗動(dòng)性衛(wèi)等隨稠時(shí)作姥嚴(yán)格肉公正淘的考闊核。恭凡有綱特殊班功過(guò)麥者，嗚應(yīng)隨難時(shí)報(bào)絡(luò)請(qǐng)獎(jiǎng)貨懲。窮人事幼部應(yīng)歷將員瞇工考魄勤獎(jiǎng)六懲隨誘時(shí)記勿錄，勿裝入遲員工騎檔案鄙，以脅便辦皂理年猾度考裝績(jī)。撤晉級(jí)慧考核牧麗頃人事犁部負(fù)幕責(zé)員秤工的匪晉級(jí)槽考核鍋。拉四、耀工資事晉級(jí)部須同固時(shí)符泊合以鞏下條畝件：饑1、吩在現(xiàn)倉(cāng)崗位維轉(zhuǎn)正紡或工慈作滿炎1年碗中工愛(ài)資未倡晉級(jí)夠；拒2、悲全年攜無(wú)嚴(yán)應(yīng)重過(guò)候失；化3、屋病、膝事假址不超充過(guò)渾20機(jī)天以才上；宇4、資曠工算不超元過(guò)2飼天以席上；抹5、陵需晉脅級(jí)員匙工提躍出書(shū)根面申瀉請(qǐng)。觸五、森領(lǐng)班糧級(jí)以港下員掙工晉轎級(jí)考晌核依妙據(jù)?馬員工最晉級(jí)叫考核丟表?敗中的穩(wěn)工作咬表現(xiàn)領(lǐng)、理蜻論考糧試、式實(shí)際牽操作挽、上截級(jí)評(píng)急定等寒內(nèi)容幕進(jìn)行扣；領(lǐng)肢班級(jí)暖以上凡員工杜晉級(jí)核考核古依據(jù)綢?管尼理人筋員晉賠級(jí)考蝕核表國(guó)?中盡的工蘋(píng)作表隸現(xiàn)、禾業(yè)務(wù)債知識(shí)足、上面級(jí)評(píng)程分、編下級(jí)亂評(píng)定方等內(nèi)炒容進(jìn)葉行。駝人事層部負(fù)拒責(zé)組踏織晉獄級(jí)員睜工的麻理論徐考試橡、實(shí)象際操零作考次核和備問(wèn)卷登調(diào)查餡并審恩核員般工的套晉級(jí)壞資格輩，填戴寫(xiě)?缺員工液晉級(jí)愈考核拖表?硬。觀人事席部提認(rèn)供各陸崗位茅的理布論考自試試彎卷、寒實(shí)際繳操作馬內(nèi)容貓和領(lǐng)縮班級(jí)太以上通員工悲理論角試卷眼的評(píng)控分、準(zhǔn)問(wèn)卷慢調(diào)查倒的統(tǒng)子計(jì)，粥填寫(xiě)才?管研理人禮員晉盲級(jí)考曲核表命?，閱將考賞核結(jié)責(zé)果通勸報(bào)公咸司。六考核業(yè)結(jié)果嫌評(píng)定沾1、司考核湖總分也在榮90咐分以匠上工救資晉臺(tái)1級(jí)逆并作授為預(yù)土備人捧才儲(chǔ)鍬備；子2、妥在溉80翁分-炮-泳89翁.9截分工煎資晉豬1級(jí)閣；畝3、桂在8凝0府--兼79毒.9聲分原塑級(jí)別脾不動(dòng)死；涂4、氣在凡60授分以逆下者近下降膠1級(jí)巴工資葵。缺九、盜職位傘升遷指考核窮1、魚(yú)職位誰(shuí)升遷廊采取褲員工社報(bào)名閣、競(jìng)被爭(zhēng)考庫(kù)核、揉擇優(yōu)蓋錄用扶的原甩那么；機(jī)2、前人事填部負(fù)俯責(zé)員鎖工的蜻升遷撇考核蜓。隊(duì)十、紡公司母各職睬位空救缺時(shí)義，人喂事部址以張券榜形粥式將禽空缺闖職位翅所需庭人數(shù)彩、崗包位技料能要役求等剝予公獸布。陸十一壟、人賠事部吊提供鴉試卷覺(jué)進(jìn)行俊理論瘦和實(shí)把際操塑作的蠢考核帥，將辮領(lǐng)班舒級(jí)以摧下人害員的野考核丈結(jié)果察報(bào)部劉門主朽管簽啞認(rèn)、恨領(lǐng)班腎級(jí)以品上人戒員考抹核結(jié)魯果報(bào)隙營(yíng)業(yè)臺(tái)部經(jīng)務(wù)理簽辭認(rèn)后束，將暗考核篇結(jié)果抱張榜漂公布澡。斗十二佳、人演事部渠辦理志員工冒職位挪變動(dòng)痕手續(xù)設(shè)后，炸將考魔核合柜格員哄工調(diào)視入新遍職位概試用煮。床獎(jiǎng)懲飲制度腹歡愁乒毀至怖作元歪為維撥護(hù)員賄工的隨正常船利益愈，促落進(jìn)員林工的等個(gè)人們開(kāi)展嫂，公俗司在瞞管理仍中將戰(zhàn)嚴(yán)格免貫徹艙“股獎(jiǎng)優(yōu)文罰劣這〞源的基鬧本方茶針，寄即：?！半`有功真必獎(jiǎng)貢，有踩過(guò)必距懲；簽小過(guò)華即改遮，既叛往不鑒咎；怖制度眾面前耕，人宅人平士等居〞晝，公奔司每量一位窮員工境應(yīng)嚴(yán)勢(shì)于律村己，核按照鳥(niǎo)公司玩各項(xiàng)昌規(guī)章創(chuàng)制度訪完成墾工作直，充粒分發(fā)聯(lián)揮個(gè)者人潛摘能，深出色驅(qū)的品身質(zhì)和文業(yè)績(jī)備，獲處得尊機(jī)重與習(xí)獎(jiǎng)賞榜。獎(jiǎng)爪懲的豐目的跳是為滴了公擴(kuò)正地曲評(píng)價(jià)磁員工戚的表菊現(xiàn)，春嚴(yán)管射厚愛(ài)新。最玩獎(jiǎng)懲駐上根捎本目闊的在縮于公煌正評(píng)滴價(jià)員喘工表鞋現(xiàn)，師樹(shù)立濤良好凳的風(fēng)碼貌，恨促進(jìn)豆每個(gè)滾員工濤和整季個(gè)公塵司的賄健康省開(kāi)展川。略傍顆寨病推獎(jiǎng)勵(lì)霧制度妖公司粘設(shè)立毒的獎(jiǎng)主項(xiàng)包散括：寇突出景表現(xiàn)滴獎(jiǎng)、木優(yōu)秀公建議上獎(jiǎng)、企優(yōu)秀庭消防幫員、強(qiáng)星級(jí)堤技工愿、星愁級(jí)服群務(wù)員扣、優(yōu)握秀員丈工、拋優(yōu)秀變管理表人員歡獎(jiǎng)及蝴競(jìng)賽辣獎(jiǎng)，疫所有崇員工能均有夢(mèng)時(shí)機(jī)裝獲得繭以上皺獎(jiǎng)項(xiàng)乳。堅(jiān)一、軟突出訪表現(xiàn)弦獎(jiǎng)紹1偽、評(píng)缺選條忍件：陣〔1津〕凡漏對(duì)外滿接待午中，岡維護(hù)哀公司靜利益概并帶首來(lái)良聚好聲撞譽(yù)者編；踢〔2壩〕在陜工作巡中表達(dá)現(xiàn)突獲出進(jìn)接而得翁到客職人書(shū)涌面表遮揚(yáng)；坊〔3冤〕為工保護(hù)捷公司伐財(cái)產(chǎn)積和顧旅客生架命安鼻全，到見(jiàn)義戚勇為思；觀〔4修〕忠羽于職蓋守，第為公序司挽匹回重任大經(jīng)疫濟(jì)損白失；蝶〔5湊〕發(fā)刷現(xiàn)事芬故隱太患，歷及時(shí)俯采取租措施家，防洋止事牲故發(fā)訊生；身〔6那〕嚴(yán)搖格控落制成汪本，飽節(jié)約蟻費(fèi)用栗有顯絨著成后績(jī)者月；叛〔7必〕拾桌金不春昧；勤〔8翅〕助凍人為柏樂(lè)，門幫助培他人卸解決搬困難費(fèi)；存〔9缸〕因圍其它握突出浮表現(xiàn)再為公蹦司做屯出貢意獻(xiàn)者忽。萄2、豎評(píng)選顫程序嘗：界〔1用〕由待員工刊所在包部門芬負(fù)責(zé)蔽人將壟其事袋跡填模報(bào)人妻事部否；陽(yáng)〔2輔〕營(yíng)換業(yè)部煮經(jīng)理儉審批悠后，商給予率獎(jiǎng)勵(lì)朵。燒3、良獎(jiǎng)勵(lì)呢方法桐：岡〔1哈〕視浩突出慈表現(xiàn)首的影焰響，宋獲得臟1娘0鮮元以粘上獎(jiǎng)冊(cè)金，枕在員吹工會(huì)伙上公甲開(kāi)頒剃獎(jiǎng)或座通報(bào)厚表?yè)P(yáng)趟，并刃記入詢榮耀媽榜；重〔2堤〕成視為優(yōu)襲秀員戀工候插選人勝；鉤〔3乞〕記劑入員艷工個(gè)碰人檔曉案，先成為違本年科度晉嚇級(jí)的甘參考射依據(jù)藏之一浴。窗二、婚優(yōu)秀倦建議凈獎(jiǎng)冒1、尚評(píng)選斃條件調(diào)：凡紙為公出司經(jīng)熄營(yíng)管善理提色出合獅理建念議或袋被公壤司采廟納者溫，可慘獲優(yōu)辟秀建術(shù)議獎(jiǎng)溪；建2、產(chǎn)評(píng)選棉程序展：?jiǎn)帷?記〕由祝員工映將建利議填直報(bào)部寬門負(fù)杜責(zé)人列；插〔2膨〕經(jīng)爽公司記商討妹予以厲采納花后，那么由所灘在部逗門負(fù)票責(zé)人度簽署鵲意見(jiàn)歇；燭〔3您〕報(bào)心人事失部、吊營(yíng)業(yè)介部經(jīng)觸理審喪批后叫，給茫予獎(jiǎng)鮮勵(lì)；玉3、負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)疫方法堤：罪〔1獵〕視威奉獻(xiàn)優(yōu)大小得，獲可得明10黨元以郵上獎(jiǎng)戲金，萍在員目工會(huì)秧上公烈開(kāi)頒歸獎(jiǎng)或題通報(bào)廳表?yè)P(yáng)鬧，并惰記入助榮耀粘榜；喝〔2逼〕成士為優(yōu)未秀員浴工候匠選人傘；墓〔3魂〕記傲入員櫻工個(gè)君人檔免案，關(guān)成為范本年伙度晉衡級(jí)的受參考奧依據(jù)月之一景。褲三、奸優(yōu)秀伸消防是員聾1、卸評(píng)選濾條件丑道德特品質(zhì)僚良好煩；羊遵守訓(xùn)?員振工手闖冊(cè)?拴；綱全年作無(wú)消泰防安噴全過(guò)狀失，會(huì)無(wú)嚴(yán)藝重過(guò)柜失；屈在消遺防知旨識(shí)競(jìng)返賽中只獲獎(jiǎng)塊；立嚴(yán)格抖遵守藥平安照制度戚，積王極消蛾除安羞全隱麥患。嗎2、立評(píng)選詞程序殼〔1傲〕各倒部門微根據(jù)霸消防嫌知識(shí)刊競(jìng)賽損結(jié)果烘及考籮評(píng)中箭得分禾優(yōu)秀卡，綜綿合評(píng)辯定出活全年垃優(yōu)秀違消防吉員。村〔2齡〕報(bào)華營(yíng)業(yè)珠部經(jīng)性理審單批后盾，予緩以獎(jiǎng)?lì)悇?lì)。蠅3、召獎(jiǎng)勵(lì)脫方法弟〔1恩〕獲素得獎(jiǎng)跳金1輩19踩元及陳有特躁殊意序義紀(jì)威念品嶄，在匆年終盾總結(jié)汁大會(huì)勒上頒鞠獎(jiǎng)，勻在光拴榮榜料上張色貼照輸片；潛〔2摧〕成鍋為優(yōu)值秀員層工候逝選人平；銅〔3膜〕記譽(yù)入員增工個(gè)厘人檔房案，廢成為葛本年才度晉緞級(jí)的呼參考謝依據(jù)騰之一焦。夾四、參星級(jí)偶技工傭1、定評(píng)選扣條件幣：狹〔1份〕道昌德品旦質(zhì)良紀(jì)好；縣〔2裝〕遵妻守?晃員工量手冊(cè)癥?；肯〔3財(cái)〕當(dāng)敵月出弟勤記偏錄良布好；擇〔4舉〕當(dāng)?shù)钤聼o(wú)孝重大畝過(guò)失租；味〔5捉〕操陪作技窄能優(yōu)僚異；鈔〔6稅〕高租效優(yōu)啄質(zhì)，復(fù)具備掠良好哲的協(xié)價(jià)作精嚇神。懶2、購(gòu)評(píng)選述程序階：未〔1游〕各儉位領(lǐng)始班依驚據(jù)員扇工工味作評(píng)收定表裙中操艱作規(guī)廚范得壯分，禮列出妹符合形條件普的星瞇級(jí)操準(zhǔn)作員節(jié)候選喊人菜〔2覽〕由議前廳兩主管誓、廚條房主網(wǎng)管參搭考員遺工意弱見(jiàn)，義綜合耽評(píng)定柔出當(dāng)吼月星州級(jí)操藥作員挎；遍〔3吐〕報(bào)偵營(yíng)業(yè)懂部經(jīng)男理批蟲(chóng)準(zhǔn)后殃，予港以獎(jiǎng)殼勵(lì)。予3、播獎(jiǎng)勵(lì)些方法診：稼〔1饅〕獲偉得1槳50泳元獎(jiǎng)驅(qū)金，謀在員訪工會(huì)嗚上公團(tuán)開(kāi)頒念獎(jiǎng)，稠并在棗榮耀憲榜上遲張貼追照片戚以表丑彰；釀〔2刮〕成祥為優(yōu)馳秀員孔工候盡選人足；營(yíng)〔3乘〕記揪入員故工個(gè)躍人檔望案，欲成為窄本年棄度晉籠級(jí)的讓參考程依據(jù)貼之一諷?？ㄎ?、勁星級(jí)格效勞塔員漏1、狐評(píng)選刪條件晉：杯〔1嘉〕道繁德品蓋質(zhì)良綁好；百〔2屯〕遵摸守?士員工慣手冊(cè)寧?；練〔3畝〕當(dāng)右月出搖勤記到錄良命好；衣〔4雀〕當(dāng)振月無(wú)尤重大洪過(guò)失懂；另〔5權(quán)〕服慣務(wù)中氧屢次雖受到谷客人押表?yè)P(yáng)膚；丙〔6管〕服財(cái)務(wù)技逆能優(yōu)樂(lè)異；脊〔7居〕高搬效優(yōu)竟質(zhì)，醒具備勇良好趟的協(xié)鑄作精絲神。貿(mào)2、撇評(píng)選奔程序勞：貌〔1句〕前塌廳領(lǐng)牛班依撕據(jù)員盤(pán)工工吩作評(píng)塵定表艙中服功務(wù)規(guī)礎(chǔ)范得哭分，絨列出塘符合和條件岸的星獸級(jí)服秤務(wù)員瓶侯選匹人啞〔2咳〕大得堂主冊(cè)管、振廚房蠅主管代、參滲考員隨工意隔見(jiàn)，湖綜合計(jì)評(píng)定餐出當(dāng)無(wú)月星航級(jí)服優(yōu)務(wù)員虧；豪〔3嗓〕報(bào)批營(yíng)業(yè)彎部經(jīng)狠理批節(jié)準(zhǔn)后鋸，予后以獎(jiǎng)旺勵(lì)。貴3、厭獎(jiǎng)勵(lì)骨方法尊：介〔1訂〕獲當(dāng)?shù)?泉50擺元獎(jiǎng)喂金，勺在員渾工會(huì)妨上公超開(kāi)頒栗獎(jiǎng)，馬并在督榮耀獨(dú)榜上澡張貼困照片貨以表眠彰；藍(lán)〔2找〕成據(jù)為優(yōu)推秀員削工候殲選人首；核〔3索〕記通入員甜工個(gè)吸人檔冷案，犁成為歐本年把度晉化級(jí)的當(dāng)參考治依據(jù)旁之一卸。愁六、砍優(yōu)秀魂員工辦1、歐評(píng)選幕條件校：跪〔1康〕道圈德品宵質(zhì)良崖好；背〔2廈〕曾野獲突音出表初現(xiàn)獎(jiǎng)軍、優(yōu)叮秀建領(lǐng)議獎(jiǎng)指、優(yōu)鉗秀消芹防員夫或曾鞏被評(píng)岡為星掘級(jí)服模務(wù)員小、星解級(jí)技墨工等惠；犯〔3核〕當(dāng)斯月出難勤記柱錄良背好；雪〔4激〕全董年無(wú)跌重大碎過(guò)失痛；招〔5沿〕受返到客賺人表暴揚(yáng)，守為公斑司贏竹得良董好聲幕譽(yù)，垮并多攤次受徐到員耕工和砍上級(jí)唐的好木評(píng)，村為樹(shù)卵立良艇好的脹店風(fēng)持作出向奉獻(xiàn)泡；競(jìng)〔6給〕熱水愛(ài)本辟職工園作，里積極垃上進(jìn)殺，能蓬出色焦完成詢工作幼任務(wù)忘。哄2、男評(píng)選啞程序賠：敢〔1塵〕由聯(lián)部門太負(fù)責(zé)栗人提少名并崇對(duì)其欠進(jìn)行勵(lì)綜合團(tuán)評(píng)定遭，確勾定優(yōu)韻秀員下工候痛選人繩；快〔2齒〕在奪員工君大會(huì)炊上投橫票選爬舉，抽獲半邪數(shù)通盼過(guò)的向員工憐即被塌評(píng)為匙優(yōu)秀漢員工遼；插〔3聾〕報(bào)剃?duì)I業(yè)鑄部經(jīng)廉理審臣批后抓，予浮以獎(jiǎng)完勵(lì)?？菔Ｄ獥l婦克駛爐封份咱蜜味3、柴獎(jiǎng)勵(lì)巴方法飼：淹〔1鳴〕獲摔得獎(jiǎng)漏金及添有特毅殊意弱義的逝紀(jì)念概品；讀〔2登〕記已入員果工個(gè)溫人檔莫案，盾成為盟本年捧度晉虎級(jí)的匙參考稱依據(jù)襖之一益；疫〔3澇〕在峰榮耀種榜上脈張貼御照片份；怠〔4塘〕作恨為管由理人泰員候?qū)眠x人說(shuō)；印七、煎優(yōu)秀唐管理剃人員村獎(jiǎng)將1、劇評(píng)選千條件誤：呈〔1聲〕領(lǐng)策班及希領(lǐng)班猴以上緣管理茫人員安；同〔2獅〕道墻德品已質(zhì)良枕好；鳥(niǎo)〔3扭〕全蛇年出驅(qū)勤記擠錄良李好；局〔4需〕所柏管部訪門全欠年無(wú)腸重大規(guī)事故禽，本稅人無(wú)俯嚴(yán)重勿過(guò)失托；淹〔5擁〕能陰出色廊完成崗工作饞任務(wù)謊，制片定有擔(dān)效的附管理拜目標(biāo)燙；纏〔6抵〕對(duì)腫管理速工作尋提出訴建設(shè)另性意分見(jiàn)并趟被采差納；巨〔7綠〕所壤管部胞門和太下屬資屢次載受到殘表彰屋；薯〔8鍵〕為娃公司淺的良慕好聲窗譽(yù)和王良好財(cái)風(fēng)氣犁作出視奉獻(xiàn)棵。領(lǐng)2、蠅評(píng)選敗程序攏〔1臉〕由刻部門惜負(fù)責(zé)愧人提慢名并情對(duì)其衡進(jìn)行活綜合雹評(píng)述霸，確宿定優(yōu)燈秀管岔理人跪員候溝選人跪；客〔2虎〕在待員工中大會(huì)雁上投命票選里舉，支獲半菠數(shù)通智過(guò)即拉被評(píng)恰為優(yōu)殺秀管劈理人秀員；牙〔3凡〕報(bào)稍營(yíng)業(yè)殲部經(jīng)豈理審腎批后菠，予粘以獎(jiǎng)途勵(lì)。律3、竟獎(jiǎng)勵(lì)愁方法聚：謎〔1變〕獲犁得獎(jiǎng)泰金及然有特萬(wàn)殊意后義的寸紀(jì)念甲品；外〔2玩〕記級(jí)入個(gè)航人檔匹案，灣成為撫本年佳度晉察級(jí)及縣提升闖職位蟻的依陡據(jù)之池一；挽八、分競(jìng)賽計(jì)獎(jiǎng)撕1、宇評(píng)選厲條件城：在艦全年達(dá)各項(xiàng)鎮(zhèn)競(jìng)賽墊中獲歸獎(jiǎng)；戒2、椅評(píng)選貢程序步：暖〔1師〕按險(xiǎn)比賽督規(guī)程歲評(píng)出癥名次滴；尿〔2尼〕報(bào)擺營(yíng)業(yè)且部經(jīng)御理審效批，霧予以瓣獎(jiǎng)勵(lì)糊。囑3、永獎(jiǎng)勵(lì)福方法越：蹲〔1河〕獲尼得獎(jiǎng)駱金及倘有特紹殊意含義的貼紀(jì)念聽(tīng)品；聚〔2襖〕記挺入個(gè)為人檔繁案，們成為途年度姑晉級(jí)遷的參雪考依君據(jù)；祖在光表榮榜抽上張挽貼照史片以鉛表彰旨。稼處分校制度杯一、劉處分像規(guī)定牙1、臂處分吼須于笛犯過(guò)乖日起茫，在墨一周魯內(nèi)執(zhí)它行；唐2、棕員工異不得咐拒簽拘罰款呀單、老過(guò)失綠單，茫所有飾拒簽?zāi)闹畣魏蠐?jù)皆桶視為醒有效鴉；病3、被員工恩有權(quán)勿對(duì)所購(gòu)給予動(dòng)的處它分提挑出上姜訴，子但必際須以皮書(shū)面菊形式炒；瓜4、蠅所有渡過(guò)失油記錄肢將提高交人懸事部鍵，存姻放于許員工杰檔案俱內(nèi)；攜二、競(jìng)處分慨準(zhǔn)那么舒：碰1、天對(duì)于劍明知嘴故犯增，情蚊節(jié)嚴(yán)難重者欠，應(yīng)擔(dān)予以氣加重璃處分贈(zèng)；目2、紐對(duì)于鋪員工壓在積嫁極工追作中場(chǎng)出現(xiàn)棕的失殖誤，經(jīng)應(yīng)酌帽情考?jí)貞]；佛3、厚對(duì)管圓理人常員的蠅違規(guī)爬，應(yīng)況予以燦加重子處分與。奉4、墨假設(shè)所柴犯過(guò)傘失在船本?庸員工板手冊(cè)梳?中勁未提而及，鄭在給罷予紀(jì)短律處超分之堆前，的應(yīng)同荷人事助部共章同商熊量后速方可斬決定耗如何劃處分昏。拘三、狐處分瓦程序累過(guò)失寧類別掩處樓分晨方戶法見(jiàn)行伶使糕買人蘋(píng)輕微五過(guò)失環(huán)蚊避寒右叢豈辟口頭答警告喚萌盾砍修可皆釋振償部門貝主管顛/音領(lǐng)班芹訴普扎諒師炸耕開(kāi)罰駁款單古〔由10途--悄-2抓0腔元〕鹿墓評(píng)鞠王竟桐衰音怕部門宰主管那/鳥(niǎo)領(lǐng)班綢重大璃過(guò)失圖尊蹦惕宏聚彈擠開(kāi)發(fā)春款單遮〔號(hào)30壇--唐-1帝00埋元〕癥咽堅(jiān)遵企代喂陸薪步部門叛主管著/械領(lǐng)班乳吊振堪涂都扶硬開(kāi)過(guò)涼失單辟礎(chǔ)愁勞儉群滲請(qǐng)證走部門倒主管完嚴(yán)重流過(guò)失窗開(kāi)發(fā)吳款單削10駛0插元以樹(shù)上，漂開(kāi)過(guò)復(fù)失單茄,怒在搶年度伶崗位芽考評(píng)句中視敏情況匙扣潮10鋪--景20荒分。燭由漏部門唇主管糧核準(zhǔn)嬌情況驅(qū)后報(bào)趣經(jīng)人紛事部寺、駁笛營(yíng)業(yè)且部經(jīng)路理批村準(zhǔn)后叔方可懶執(zhí)行都。熊感窗版佩境笨跑留職妖查看胸退天貫辯珍瓶敗確貿(mào)營(yíng)業(yè)噴部經(jīng)熄理胡筋遣農(nóng)延灑窗歇立即福開(kāi)除擋漢漂漸郊追研需所病營(yíng)業(yè)裝部經(jīng)盜理注：肌1、絨嚴(yán)重濃過(guò)失玻，評(píng)報(bào)定人補(bǔ)須在怖員工驢工作炎評(píng)定房表中帽作詳勻細(xì)說(shuō)振明；討2、許對(duì)于段輕微嶺過(guò)失返、重?fù)p大過(guò)炮失所陶列現(xiàn)治象孩,嬌情節(jié)岡嚴(yán)重峰造成穿重大拋后果室者脫,鄰可判口定為笑重大曠過(guò)失路和嚴(yán)堵重過(guò)形失，麗直至底追究精法律聲責(zé)任躲。優(yōu)四、輸處分纏條例耕輕微惹過(guò)失晶區(qū)域貫環(huán)境抱衛(wèi)生擠及設(shè)崖備、猴工具北、用絕具不家符合撒標(biāo)準(zhǔn)渴；激不愛(ài)卷護(hù)公倡司及慣宿舍訪公共搜區(qū)域能衛(wèi)生吃；隙個(gè)人淘衛(wèi)生析未達(dá)揪到崗鉤位要崇求標(biāo)睬準(zhǔn)以臣及語(yǔ)巖言舉梢止不抄符合隆標(biāo)準(zhǔn)巾；掘上班絲時(shí)間葬不按令崗位軟要求摩著裝窩或著豬裝不蝴整潔仍、儀錦容儀條表不晚符合偽標(biāo)準(zhǔn)選；皆工作沉?xí)r未旺佩帶籍銘牌盒；駛未經(jīng)君許可吹使用倘客用鏈效勞揭設(shè)施冰；護(hù)不尊召重上紅級(jí)；雹擅自磁在公未司內(nèi)獄涂、潤(rùn)貼或聰搬移著公司穗物品娘；蹈在公米司內(nèi)丸和工橋作區(qū)晃域內(nèi)礙吵鬧紫、喧后嘩、崗聚集拴閑聊恐；假10誼、畝工乏作時(shí)房間串矩崗；倒11笑、謀工犧作時(shí)桐接聽(tīng)無(wú)私人生典；云12崇、哪下帥班后害或休壯假期磚間在闊公司淺內(nèi)無(wú)詠故逗宋留；湊13共、習(xí)工詢作時(shí)梨間做煙與工宿作無(wú)門關(guān)的啊私事鍬；盡14須、信不誤遵守準(zhǔn)公司著的保摩安制汪度，塑如拒籃絕保朱安人腐員檢床查所波攜帶賽的物估品；版15林、奇在幼工作淘中不財(cái)符合杯標(biāo)準(zhǔn)膏，但澤未造披成影川響和退后果謎；充16排、無(wú)管煉理人屋員工警作失詢誤，瓦但未舅造成缸一定庸影響講和后雹果。漁重大陰過(guò)失齡擅自蝴離崗胡或進(jìn)困入非貿(mào)職責(zé)認(rèn)所需溝的地枝方；濁擅用伍公物圓或?qū)⒗镅簬щx跑公司久；閣工作競(jìng)時(shí)間銳內(nèi)睡箏覺(jué)；紀(jì)上班戲時(shí)看叼書(shū)、皆看雜家志和吊處理霉私人欺事物定；酷無(wú)故翅遲到廊、早桿退或羞擅自霜缺勤豐；躍讓別頑人替萌自己悉簽到押、簽摧退或酷替別嘆人簽焰到、勸簽退柏；女曠工渡半天筒；舍8、懂棋不涌服從仁工作址安排銀；扎9、緣寄私帳自換仰休或介換班廟、換至崗；架10鏡、謀工平作時(shí)來(lái)間未己經(jīng)允唇許會(huì)丘見(jiàn)親先友；腸11頸、瓜更棟衣柜嚴(yán)內(nèi)發(fā)枯現(xiàn)公律司財(cái)峰物；飄12捆、峰不搜遵守忍平安忙守那么圖；扇13蜘、廚不扇尊重抹下屬濃人格候；咳14勵(lì)、墨未翠經(jīng)允斃許在跌公司糾以外虹公共洲場(chǎng)所盛穿公點(diǎn)司制伏服；舅15騰、燦未忌經(jīng)允掀許帶肉親友急在公畝司出勾入；隨16雀、店接病聽(tīng)電將話未墾使用財(cái)禮貌竊用語(yǔ)艷；競(jìng)17透、愿搬煉弄是瞧非或態(tài)與同慢事口狼角影守響工丘作。娛18姿、扣不洗保護(hù)轉(zhuǎn)公物曠、浪喜費(fèi)食盼物；董19比、侵浪帖費(fèi)現(xiàn)皺象視膚而不讓見(jiàn)。炊20思、箭在螺非指挖定地穩(wěn)點(diǎn)吸顧煙；矛21誕、剖未據(jù)經(jīng)許綠可，息在通類告欄敲張貼奶或拿魂取通氏告欄輸內(nèi)的州資料醬；予22慘、價(jià)因曉吸煙接、使領(lǐng)用火擴(kuò)燭或抹大功沒(méi)率電僵器造顫成公妹司嚴(yán)偶重安導(dǎo)全隱坦患；添23泊、肝工炭作不界符合辦標(biāo)準(zhǔn)跪，造甘成一伙定影消響和膏后果叮；將24糊、繞因臉管理獵人員迎的工賓作失租誤，蓄造成娘一定雹影響騎和后荷果；嬌25距、投各樣級(jí)管乓理人更員對(duì)袋重大但過(guò)失連行為叔視而蝦不見(jiàn)中，對(duì)道嚴(yán)重宮過(guò)失?，F(xiàn)象衣知情槽不報(bào)吧或越巖權(quán)處當(dāng)理、予處理挽不當(dāng)孕；孕員工絕因操相作不刃當(dāng)造托成工茄傷，魔未造尾成嚴(yán)霉重后兼果，教管理使人員旺負(fù)有茂督導(dǎo)趴不力儉螺饞勻責(zé)任釘。氣嚴(yán)重拋過(guò)失己觸犯錄國(guó)家低法律命、法離規(guī)；伴盜竊洋、故斥意損鍋壞或王擅取淚客人初、公金司、炒同事適之財(cái)丸物；非嚴(yán)重柳不誠(chéng)忙實(shí)或而欺詐晨行為繭；杯擅自套散布燙有損權(quán)公司軌聲譽(yù)奴的言念論，伯造成漏嚴(yán)重底后果尊；虎遲到阿、早懂退、獻(xiàn)曠工坦引致要公司業(yè)損失欲重大挑或影沸響極壩壞；響利用酬工作費(fèi)之便快，徇莫私舞比弊，糖以權(quán)藍(lán)謀私萬(wàn)、行謊賄受核賄，步損壞許公司療利益神；掠煽動(dòng)答員工病離職別、怠身工或彼參與爹怠工禍；恒曠工儀3天捷或以礎(chǔ)上；兇進(jìn)行卸賭博拌活動(dòng)筋或變助相賭偵博；廉10吉、衰工阿作不敵力，跌不能圾完成貪所負(fù)類責(zé)之當(dāng)工作甘造成家嚴(yán)重騙影響蟻；咱11菜、懸拾較遺不蓄報(bào)；縣12儀、懸管向理不笑嚴(yán)造腦成公赤司損重失嚴(yán)壘重或鴨影響殊極壞餡，造甜成一鳳定后懸果；敬13絹、陽(yáng)違給反消踢防安命全操買作規(guī)割范，朽或被罪檢查填機(jī)關(guān)哈處分培，造舒成一弓定后丙果；屯14校、戰(zhàn)在正公司式內(nèi)行款為不蹲檢點(diǎn)椒，造謠成不圾良影濃響；猴15脆、戒拒叉絕執(zhí)擱行上屢級(jí)命番令或路拒絕冠上級(jí)監(jiān)及有擠關(guān)部問(wèn)門的適檢查全；化16帥、攝假恰傳上詞級(jí)命嚼令或旅對(duì)上壞級(jí)命逆令壓暖而不蠅發(fā)；折17禍、數(shù)對(duì)妨上級(jí)串粗暴勁無(wú)禮獻(xiàn)；棵18屠、燙故席意偷銅工、艇怠工慈；慕19度、上在港公司憑斗毆掀、打潑架；頌20痕、逗泄魯露公擺司機(jī)唇密，騰造成可嚴(yán)重蝶后果壩；聰21獎(jiǎng)、頌參醫(yī)與及章傳播沫淫穢漢活動(dòng)離；姐22搜、赤參泛與非奴法社鍋團(tuán)及紙非法喉活動(dòng)女；飾注：滔任何妙由公怪司增慶補(bǔ)的軟條款拳將自芒動(dòng)成繞為員粥工行啦為規(guī)蜻那么的紐一部材分。戶多乏些除爆兄衛(wèi)生生管理紗制度況員工冠必須掌嚴(yán)格裳遵守程?食飯品衛(wèi)套生法限?和奧?公娘共衛(wèi)棵生管屢理?xiàng)l泊例?恩以及籠其他繁食品矮衛(wèi)生藍(lán)管理所法規(guī)誕，保朗證公宏司環(huán)區(qū)境衛(wèi)偷生、土食品瀉衛(wèi)生糾和個(gè)旁人衛(wèi)市生符薦合國(guó)催家要仙求；系公司止直接蛙從事啞食品貼加工蓋或服變務(wù)的待員工勵(lì)必須閣持有謠有效勤的健禽康證示方可私上崗心；兇為?？套C整凡個(gè)公適司衛(wèi)牌生達(dá)掘到標(biāo)鴨準(zhǔn)，妨公司齡要求連員工彈必須賊每年泛進(jìn)行踩一次布體格千檢查羽，并仿建立旗從業(yè)處人員婆健康飛檔案染；揭員工屆必須態(tài)做好浪個(gè)人付“酬四勤括〞潮衛(wèi)生氧，工旁作中乓保持岸個(gè)人戶清潔受衛(wèi)生摸符合謀標(biāo)準(zhǔn)襲；雞凡患返有五未病〔煉痢疾己、傷佛寒、妹病毒叨性肝夠炎、溜活動(dòng)探性肺既結(jié)核蠟、化恒膿性瞧或滲檔出性努皮膚浙病〕果和其炒他有橡礙食園品衛(wèi)貍生的梯疾病芬，公田司有店權(quán)要既求立譽(yù)即離頭崗治坦療；蜓公司慕實(shí)行震衛(wèi)生奇目標(biāo)貢責(zé)任術(shù)制，皺按區(qū)竹域劃梳分責(zé)陸任區(qū)曾，實(shí)份行增“餅誰(shuí)主城管誰(shuí)知負(fù)責(zé)款，誰(shuí)躬在崗為誰(shuí)負(fù)黑責(zé)互〞偵的原保那么，庸有效附防止宏食品窩污染婚和有俘害因嘉素對(duì)立公司礙賓客擔(dān)和員支工造轉(zhuǎn)成危禽害；些各部丸制定丸日常繩衛(wèi)生享、計(jì)麥劃衛(wèi)喝生安鋼排，曲每日攏進(jìn)行既崗位失衛(wèi)生煩評(píng)定侮；但加強(qiáng)浸衛(wèi)生黎管理籍，提恨高全拖員衛(wèi)宅生意尸識(shí)，炸嚴(yán)格徹執(zhí)行漠獎(jiǎng)懲陳制度犬；獎(jiǎng)口優(yōu)罰莫劣，剛將衛(wèi)取生工繡作質(zhì)附量與屢獎(jiǎng)懲潑掛鉤毛；器公司秩每周缸進(jìn)行婆一次鉤衛(wèi)生嶼大檢晚查，悔保證度公司恢衛(wèi)生羽質(zhì)量須符合嗚標(biāo)準(zhǔn)裝；曉各部醒門員追工應(yīng)旋隨時(shí)噸接受幅衛(wèi)生撞監(jiān)督猾機(jī)構(gòu)芝的監(jiān)派督、綁檢查采，保鴨持公俗司良丈好的知衛(wèi)生遭狀況株；望員工依應(yīng)懂元得食算品衛(wèi)道生知趙識(shí)，送熟記彼衛(wèi)生壘管理步條例惑，公缸司定鑄期組滅織全濫員考追核，例作為劍員谷工崗顆位考曠評(píng)內(nèi)摧容的少一部腿分。的消防迫平安笛制度移平安唇守那么掠嚴(yán)格乞遵守齊公司魯制定咐的各甜項(xiàng)安餅全制絕度，裙嚴(yán)格掀執(zhí)行盼平安堅(jiān)操作避標(biāo)準(zhǔn)吊，正餅確使料用各潮項(xiàng)設(shè)澤備；配嚴(yán)格痛遵守丙國(guó)家滿的各姑項(xiàng)法副規(guī)、并法令求、條帶例。伯發(fā)現(xiàn)職違法演行為犧應(yīng)立露即制雹止并蔥及時(shí)井報(bào)告攀有關(guān)冊(cè)部門籌，對(duì)階包庇庭或知取情不韻報(bào)者菊，有費(fèi)關(guān)部掏門將隙予以補(bǔ)嚴(yán)肅及處理麻；剖熟知債本部匠門、蟲(chóng)本崗俘位的辰平安雄狀況銜，認(rèn)柳真貫換徹執(zhí)水行潮“憲誰(shuí)主端管誰(shuí)捕負(fù)責(zé)采，誰(shuí)菜在崗距誰(shuí)負(fù)付責(zé)、莊誰(shuí)操芳作誰(shuí)析負(fù)責(zé)團(tuán)〞魚(yú)的安嚼全崗墊位責(zé)更任制灑；地員工滋必須貫了解桶消防俯常識(shí)汪，熟灰記報(bào)取警電反話，小熟練畏掌握嚇消防尚器材僑的使矩用方該法；序人人漢重視慚消防論平安奉工作意；珍嚴(yán)禁轟將管遵制刀遷具、謎槍支樓彈藥敗、劇啦毒物杏品、麗易燃局易爆唯物品旅帶入禁公司尚，發(fā)架現(xiàn)以濱上物迅品要汽及時(shí)仙報(bào)告劃部門扎負(fù)責(zé)仔人；堪保護(hù)泉公司牲財(cái)產(chǎn)開(kāi)和賓辣客及度員工叨的生味命財(cái)藏產(chǎn)安暮全是城每個(gè)井員工娃的義絕務(wù)，情如遇秘險(xiǎn)情呀，要敘立即雷報(bào)告應(yīng)部門蜜負(fù)責(zé)敢人并弊積極參協(xié)助句排除鋒險(xiǎn)情瞇；吃不得韻擅自郵動(dòng)用禮和挪風(fēng)動(dòng)各筆種消頭防設(shè)特施、會(huì)設(shè)備坑和消柱防工葬具；拉消防東設(shè)備安設(shè)施冶、易經(jīng)燃易體爆設(shè)辱備實(shí)慧行專拉人負(fù)止責(zé)制脊，定諒期進(jìn)胖行消爬防安輩全檢紫查，抄消除婆平安鍋隱患鵲；疾員工陳應(yīng)加逐強(qiáng)消踩防安倚全意錢識(shí)，呆發(fā)現(xiàn)蔽隱患稠應(yīng)及濱時(shí)處澡理，混并及集時(shí)上營(yíng)報(bào)，澡嚴(yán)禁里亂扔掏煙頭忘、火郵柴棒宮；失未經(jīng)脅部門植負(fù)責(zé)蹄人批孟準(zhǔn)，番員工色不得纏在店膠內(nèi)或蝕員工荒宿舍滑內(nèi)留剖宿他猶人；毒嚴(yán)禁簡(jiǎn)將非著公司貴人員資帶入避工作雪場(chǎng)所沸，發(fā)嶼現(xiàn)不康法行探為或琴行跡給可疑犯的人剩要立薯即報(bào)書(shū)告部酬門負(fù)唐責(zé)人洽并立造即制椒止；辯店內(nèi)宣重大種物資健出入韻應(yīng)有寄總經(jīng)瘡理簽攜的情壓況說(shuō)璃明，貴并接延受保捕安人纏員的幻檢查皆，任悲何人緣員不嫁得拒桃絕檢哈查；像13砍、員屢工假設(shè)庫(kù)有任來(lái)何物兵品帶首入公迅司，消須經(jīng)中保安賣人員交檢查技登記把；假設(shè)險(xiǎn)有物葛品帶蠢出公渾司，恰須經(jīng)有部門票主管谷批準(zhǔn)兼并簽策署出仆門條掏。涂注意懼防火向、防麻盜，蕉確保朽公司賭財(cái)產(chǎn)煎平安備，嚴(yán)扒禁脫真崗。資防火學(xué)措施坡發(fā)生劍火情豈、火趙警，推應(yīng)保逆持鎮(zhèn)熟定，占不可有驚慌例，并漂采取不措施齡：彼闖1遵、迅維速關(guān)掙閉電燭源、心氣源溝；押信2勢(shì)、電夕話報(bào)俱警，職清晰駕準(zhǔn)確兇地報(bào)選明火哭警地?zé)燑c(diǎn)、導(dǎo)燃燒唐物質(zhì)團(tuán)、火打勢(shì)情臺(tái)況；解寒3畏、服兔從統(tǒng)盯一指艦揮，滿引導(dǎo)鳴人員保從安提全通蟲(chóng)道撤碑離；漆立即減報(bào)告輩部門稿負(fù)責(zé)謀人并伶用適材當(dāng)現(xiàn)培場(chǎng)滅螺火器償材滅史火。內(nèi)緊急羅事故限處理偷發(fā)現(xiàn)吩賓客福飲酒城過(guò)量抓，應(yīng)叉以友教好和如善的債態(tài)度蓮盡量取使醉賀酒者僻保持責(zé)平靜毀和理研智，廣用適座當(dāng)?shù)奶璺椒ㄅ蠹右酝练顒裾?，避坡免醉泊酒者患鬧事鵝；捎發(fā)現(xiàn)納醉酒頌鬧事浩者應(yīng)借立即抓報(bào)告響部門毀負(fù)責(zé)疤人并渾對(duì)所呈造成誘的后骨果及佳時(shí)取劃證，窯以防板醉酒跨者酒件醒后待在具敬體情秤節(jié)上傭抵賴抱，損匠壞物刺品應(yīng)進(jìn)要求而損壞總者照恨價(jià)賠振償；浮在緊侄急情瘦況下絨，全淘體員場(chǎng)工必闊須服影從在梢場(chǎng)級(jí)既別最勤高的泊領(lǐng)導(dǎo)指指揮喂，鼎子力合京作，泰全力侮以赴欄，站以保叉護(hù)公切司及胞人員寒生命獎(jiǎng)財(cái)產(chǎn)本平安忙；誤每年嚷五月翁為公篇司安械全月橡，由抽培訓(xùn)嘩部、較工程丈部共押同組什織消飄防安梳全培咱訓(xùn)及鴿全員燥崗位澇平安誠(chéng)考核掌，強(qiáng)延化安嚼全意呢識(shí)。認(rèn)公司悅定期熊組織信全員考考核醒，作療為員掉工崗悄位考章評(píng)內(nèi)緒容的菜一部獲分。下員工魔消防功應(yīng)知有應(yīng)會(huì)荒一、僻消防斷工作銷的方硬針：稼“遍以防催為主禮，防種消結(jié)堂合火〞英二、慕燃燒錫的三坡要素茶：態(tài)可燃貨物質(zhì)惱，助尊燃物盤(pán)質(zhì)，觀火源化。扁三、滔燃燒紫轉(zhuǎn)播拆的主扛要方恢式：題熱傳慎導(dǎo)，熱輻射誦熱，鮮熱對(duì)復(fù)流。蘇四、械閃點(diǎn)瓣：蜂使可床燃，誼易燃碧氣體用混合堡，發(fā)計(jì)生閃飼燃的頌最底肚溫度卻。酬五、白燃點(diǎn)叫：餡使可英燃物孤質(zhì)發(fā)廟生燃參燒的吵最底旨溫度飯。駱六、逐自燃?jí)Γ夯目扇假澪镔|(zhì)程靠自病熱或磁外熱算而發(fā)刷生的照一種怖燃燒截現(xiàn)象備。逆七、拐爆炸曲極限觀：含可燃眠氣體美或粉流塵與炊空氣刪混合未，遇炕火源欄，會(huì)開(kāi)發(fā)生急爆炸涉的濃撫度范括圍。道八、中滅火咐的基重本方煌法：墨防隔虜離，噸窒息少息法捷，冷福卻法案。釋九、像燃燒冷的類挖型：考閃燃澡，自碗燃，記著火蘭，爆劈炸。是十、邁12隔11辮滅火蘭適用鹽撲救劑火災(zāi)且：漲油類青，可會(huì)燃?xì)獬怏w，嘩精密摘儀器稈，電抽器設(shè)鄭備。提沖十一圾、么“幻12傷11法〞沖的使騎用方躬法：知距火舊源2疼~~槽3米界，撥駱掉安宮全銷引，噴娛管對(duì)夠準(zhǔn)火砌源，篇緊握宗壓把聯(lián)即可汽，噴湊射時(shí)寶間為除6~終~8巷秒。豆十二陵、撕“投干粉呆〞荒滅火廈器適幅用撲獵救火河災(zāi)：達(dá)油類田，漆速類，霜有機(jī)貢溶劑升，電著器設(shè)剝備，賴可燃代氣體胞。拋十三泰、澡干粉核滅火晨器的過(guò)用法巧：添距火道源3撲~~鐘4米篇，站替在上胳風(fēng)處您，握揭住膠敢管對(duì)竭準(zhǔn)火刷源提扶起圈魄環(huán)即稱可。聞十四攝、朋“毯五同疾