男性醫(yī)院哪里好_第1頁
男性醫(yī)院哪里好_第2頁
男性醫(yī)院哪里好_第3頁
男性醫(yī)院哪里好_第4頁
男性醫(yī)院哪里好_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

男性醫(yī)院哪里好

第一篇:醫(yī)院出納20XX年述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:

1.xx、xx年1-11月收入情況:xx年元,xx年元,較xx年增長28,其中藥品收入較xx年增長41。

2.xx年1-12月費用元,xx年1-11月費用元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用元,已收回元,余元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用元,已收回107筆費用元,余3筆費用元未收回

5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診費用元,8-10月住院費用元;

醫(yī)療服務部業(yè)績情況:10-11月門診費用元,10-11月住院費用元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,因為這是關系到個人的利益。8-11月共計提元,發(fā)放16734元。

10.及時為員工繳納社會保險,如果本月有人員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費用,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

在xx年的工作中還存在不足之處:

1.日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況,還要結合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

第二篇:醫(yī)院出納20XX年述職報告

醫(yī)院出納20XX年述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,

而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

現(xiàn)將我在20XX年的工作情況向大家做出匯報:

1.20XX、20XX年1-11月收入情況:20XX年元,20XX年元,較08年增長28,其中藥品收入較08年增長41。

2.20XX年1-12月費用元,20XX年1-11月費用元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用元,已收回元,余元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用元,已收回107筆費用元,余3筆費用元未收回

5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診費用元,8-10月住院費用元;

醫(yī)療服務部業(yè)績情況:10-11月門診費用元,10-11月住院費用元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,因為這是關系到個人的利益。8-11月共計提元,發(fā)放16734元。

10.及時為員工繳納社會保險,如果本月有人員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費用,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識,如何查看處方,如何本文來源:公務員在線https://收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

在20XX年的工作中還存在不足之處:

1.日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況,還要結合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷提高自己的業(yè)務水平。

2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;

也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

20XX年工

第三篇:出納述職報告

20XX年上半年述職報告

著名的捷克斯洛伐克小說家米蘭·昆德拉在中曾這樣論述負擔:“負擔是最強盛的生命力影響,負擔越重,我們的生命越貼近大地,它就越真切實在。相反,當負擔完全缺失,人就會變得比空氣還輕,就會飄起來,就會遠離大地和地上的生命,人也就只是一個半真的存在,其運動也會變得自由而沒有意義?!币虼耍覀兌紤攽c幸,慶幸工作給我們帶來的壓力。因為壓力,我們才得以成長,因為壓力,我們才使得自己活的更加真實。過去的半年里,在各位領導的帶領下,我和我的同事堅守在簡單而又復雜、普通卻不平凡的工作崗位,腳踏實地,全力貢獻著自己的力量。

時光總是在不經(jīng)意間從我們的指縫溜走,斗轉星移,日月更迭,彈指間,20XX已然匆匆過半?;仡櫷盏墓ぷ?,我想從以下幾點作總結:

一.歷史的回顧

恪守崗位職責,做好本職工作

1.在過去得半年里,我嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。逐日逐筆登記現(xiàn)金、日清月結現(xiàn)金收支。代收了六層電器改造費*筆;收取電費*筆,水費*萬余元;

代鐵通公司收取經(jīng)營戶電話費*萬余元;

收取綜合管理費*筆;;代收國稅*余萬元。需要(推薦訪問范文網(wǎng):)說明的是,以往公司的綜合管理費是聯(lián)系開戶銀行上門收取,但自新商場獨立運作后,綜合管理費由我們自行收取,在綜合辦每位員工的通力合作下,每次都能將費用按時的收取。

2.新商場六層改造是上半年公司的一項大事,收費工作更是重中1

之重。秉承一切以方便經(jīng)營戶為出發(fā)點,我們聯(lián)系了四家銀行分別安裝了刷卡機,這樣不僅方便了經(jīng)營戶也降低了我們收現(xiàn)金的危險性,可是這樣一來,好多經(jīng)營戶在得知可以刷信用卡后,辦理一筆交費手續(xù),就拿4、5張卡來刷,這無形中使得工作的密度和壓力加大.時間緊、任務重,然而,我們綜合辦的每位員工在范總監(jiān)和王部長的帶領下,自發(fā)的加班加點,保證了在規(guī)定的時間順利的收取。在此,也請允許我代表我的同事,向協(xié)助我們的眾多平行部門,如保衛(wèi)科、樓層經(jīng)理部、廣電部等,表示衷心的感謝,沒有他們的積極合作和支持,我們難以擁有這樣的進度。

每月的中旬準時去銀行繳納了單位的電費,保證了單位的正常用電,在此也感謝后勤部馮利江部長的配合,每次都及時、準確地提供了用電量及該交納的數(shù)額。

3.負責支票的管理和支票的收支業(yè)務登記,堅持付款前認真審核與核對手續(xù),保證會計憑證完整與會計互相監(jiān)督、互相制約,為領導及時準確的提供信息。

在5月的一段時間內(nèi),我明顯感覺到了每天的電費收取量陡然劇增,經(jīng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有電費上漲的的傳聞,而且周邊的幾個市場均將電價上調(diào),于是我將此事向王部長做了匯報,以免公司受到損失。

4.支票的使用和單位的借出款項必須執(zhí)行嚴格的授權批準程序,嚴禁擅自挪用和借出貨幣資金。每日整理借出的款項,發(fā)現(xiàn)有到期的及時催還,及時與會計核對賬目,每月底進行現(xiàn)金清點,保證賬款相符。

積極參加公司活動,工作娛樂齊頭并進。

沒有完美的個人,只有完美的團隊。公司組織各式各樣的活動,不單是讓工作之余的生活變得豐富多彩。更主要的是能夠增進員工的凝聚力、增強組織的向心力、執(zhí)行力和同事之間、上下級之間的默契和合作意識,打造一支團結奮進的隊伍。因此,在做好本職工作的同時,我還積極參加了公司組織的各項娛樂活動。

在4月份,服裝商會成立之時,和同事共同負責了來賓的簽到工作,雖然剛開始由于經(jīng)驗的缺失有一些不完善,但經(jīng)過杜總的指教很快的調(diào)整了過來,經(jīng)過此次的活動又學到了很多接人待物的知識。

6月份參加了公司舉辦的一年一度的員工運動會,利用閑暇時間還幫忙廣電部給經(jīng)營戶拍攝了時尚秀一次。

隨后又在慶黨90周年之際舉辦的唱響紅歌活動中,我積極主動地參與了紅歌排練,并擔任朗誦一職。在此,我感謝領導和同事對我的信任,給予了我又一次學習和鍛煉的機會。

二.現(xiàn)狀的分析

成績只能說明過去,回顧檢查自身存在的問題,我認為:

學習不夠、服務意識不高。我們周邊不斷的有新商場落成,這對我們來說既是挑戰(zhàn)又是競爭,面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和服務意識的高度,綜合知識的積累、工作方法方式方面都有待提高。

三、工作目標

針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。牢記企業(yè)的管理模式,把

變管理為服務真正的落實到工作中去。提高自己的服務意識,市場的每位經(jīng)營戶既是我們的朋友更是我們的衣食父母,服務好每一位經(jīng)營戶應是我們不懈追求的目標。

四、營運計劃

一個公司到底能夠發(fā)展多大,取決于創(chuàng)始人的格局。現(xiàn)在是一個團隊作戰(zhàn)的年代,創(chuàng)始團隊的格局多大,到最后這個公司就會做到多大。就像我們的企業(yè)文化中所說的八個部門僅僅圍繞總經(jīng)理一個核心,我相信在杜總、安總的帶領下我們一定會越來越強大,越來越具戰(zhàn)斗力。

五、上級的支持和平行部門的幫助

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,我之所以能夠?qū)⒐ぷ髯龅庙樌?、完滿,這一切都離不開大家的幫助,在此我要感謝在座的領導和同事,沒有你們的指導和支持,我難以想象我完成工作的難度;

我還要感謝我的領導和同事,是你們包容了我的缺點,在我成長的人生中,幫我積淀下寶貴的經(jīng)驗。

六、人力資源計劃

要想提高市場的競爭力,就必須提高人力資源的利用率,讓每一位員工都能有實現(xiàn)自我價值的平臺,我十分榮幸,單位給我提供了這樣的一個平臺,在工作中學習,在學習中工作。

第四篇:20XX年社區(qū)出納述職報告

20XX年社區(qū)出納述職報告

尊敬的各位領導、各位職工代表:大家好

我在連隊擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,本人在社區(qū)黨委的正確領導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:

一、加強政治學習,提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。(述職報告)通過自身的積極努力,扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;

保管物品有條理;

發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉賬手續(xù),以免漏支,日清月結。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領導反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

三、做好管家,重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務結束后,認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

謝謝大家!

述職人:

20XX年12月7日

第五篇:出納述職報告

尊敬的公司領導:

本人進入公司這個大家庭已有半年多時間,回想這段時間來的工作,感到受益匪淺。從對出納崗位的陌生到熟悉到能基本勝任這個崗位,離不開公司王姐、孔姐、周總及餐廳其他同事的指導、幫助。每天對于工作中的難題加以不斷地完善,以及與王姐的溝通使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論