PAGE4PAGE5拓展會計師事務(wù)所新業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的人才培養(yǎng)近年來，黨中央、國務(wù)院十分重視加快發(fā)展注冊會計師事業(yè)，同時也對注冊會計師行業(yè)進(jìn)行了充分的肯定和期待。2009年10月,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》（國辦發(fā)[2009]56號，以下簡稱國辦56號文件）,為注冊會計師行業(yè)發(fā)展指明了方向。文件對會計師事務(wù)所適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，拓展會計師事務(wù)所新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，探尋行業(yè)新的增長點，推動會計師事務(wù)所做大做強、做精做專，加快形成大、中、小會計師事務(wù)所協(xié)同發(fā)展的合理布局，具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。國辦56號文件指出，要在鞏固財務(wù)會計報告審計、資本驗證、涉稅鑒證等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極向企事業(yè)單位內(nèi)部控制、管理咨詢、并購重組、資信調(diào)查、專項審計、業(yè)績評價、司法鑒定、投資決策、政府購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，推動大型會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變和升級；小型會計師事務(wù)所要突出服務(wù)特色，挖掘市場需求，深化專項領(lǐng)域服務(wù)，成為面向小規(guī)模企事業(yè)單位和廣大農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主體力量。中國注冊會計師協(xié)會為了貫徹落實國辦56號文件精神，制定了《會計師事務(wù)所服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展工作方案》，該工作方案對新業(yè)務(wù)拓展的必要性、主要目標(biāo)、工作措施、各方主體責(zé)任等進(jìn)行了闡述。提出了積極開發(fā)非審計業(yè)務(wù)品種和市場，力爭用8年左右的時間，使審計業(yè)務(wù)與非審計業(yè)務(wù)收入比重達(dá)到5:5的目標(biāo)和實臨著創(chuàng)新轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、服務(wù)方式和技術(shù)手段的機遇，這就需要我們盡快儲備好相應(yīng)的人才以順應(yīng)市場需求。四、創(chuàng)造和諧共贏的企業(yè)文化及人才激勵機制會計師事務(wù)所管理層要以身作則，打造珍惜人才、培養(yǎng)人才的文化，要努力創(chuàng)造和諧共贏的企業(yè)文化和良好的人才激勵機制，增強員工的歸屬感，以此留住人才。每一個成功的企業(yè)大都有自己的企業(yè)文化，會計師事務(wù)所亦然，即要有事務(wù)所與員工共同具備和享用的和諧共贏的價值觀念，以及強化這種價值觀念的方式，又要在企業(yè)文化的熏陶下培養(yǎng)和儲備人才,同時要樹立被培養(yǎng)人的主人翁精神，要把被培養(yǎng)和儲備的人才緊緊與會計師事務(wù)所結(jié)合在一起，讓他們感覺到事務(wù)所就是自己的“家”,個人是這個“大家庭”的一份子，從而產(chǎn)生強烈的歸屬感，當(dāng)一個員工與自己的事務(wù)所同成長、共發(fā)展時，他們肯定會對事務(wù)所產(chǎn)生一種特殊的感情，這份感情也許就是以后留住人才的基礎(chǔ)，從而使事務(wù)所和員工個人能在磨合中實現(xiàn)共贏，找到各自的舞臺。會計師事務(wù)所要通過培育尊重人才、保護(hù)人才的企業(yè)文化，形成以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、合伙文化留人的良好氛圍。當(dāng)前，會計師事務(wù)所正處在新業(yè)務(wù)拓展與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的起點，國辦56號文件將會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域大幅度拓展作為未來五年行業(yè)發(fā)展的五大目標(biāo)之一，這對于會計師事務(wù)所適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，探尋行業(yè)新的增長點，具有重要的歷史和現(xiàn)實意義。從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變看，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量為注冊會計師行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，要求注冊會計師增強服務(wù)能力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的專業(yè)支持和服務(wù)；同時隨著注冊會計師行業(yè)的市場容量的增加，要把會計師事務(wù)所和注冊會計師的注意力引導(dǎo)到開發(fā)新業(yè)務(wù)上來，從根本上轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、服務(wù)方式和服務(wù)結(jié)構(gòu)，最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。會計師事務(wù)所要實現(xiàn)上述的一切，應(yīng)把人才的培養(yǎng)和儲備才做為根本，只有重視人才的培養(yǎng)，