版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、“一看你就沒多大的出息,將來就撿破爛吧!2、“看看人家,再看看你,我上輩子干了什么缺德事,生下你這個不爭氣的東西?!?、都是一樣的孩子,你怎么就不如別人!”4、“你又做錯了,真笨!”
5、“連這樣簡單的題也不會做,你簡直比豬還笨”第一課珍惜無價的自尊第一框自尊是人人都需要的學習目標1.了解自尊的含義和表現;2.知道知恥與自尊、虛榮與自尊的關系;3.體驗自尊的快樂。活動一:自主預習1、當我們受到他人肯定,得到集體和社會贊揚時,就會感到分外高興,因為我們的()得到了滿足。2、什么是自尊?自尊有哪些表現?3、當你不如別人時,如何獲得自尊?4、知恥與自尊的關系是什么?5、什么是虛榮心?自尊與虛榮的關系是什么?活動二:看故事和圖片感悟道理20世紀初,徐悲鴻在歐洲留學時,曾碰到一個洋人的尋釁。那個洋人說:“中國人愚昧無知,生就當亡國奴的材料,即使送到天堂深造,也成不了才!”徐悲鴻義憤填膺地回答:“那好,我代表我的祖國,你代表你的國家,等學習結業(yè)時,看到底誰是人才,誰是蠢材!”一年之后,徐悲鴻的油畫就受到法國藝術家的好評,此后數次競賽,他都得了第一,他的個人畫展,轟動了整個巴黎美術界。這樣令人驚嘆的成就,是那個洋人遠遠不能及的。徐悲鴻有一句名言:“人不可有傲氣,但不可無傲骨?!眴⑹荆何覀儌€人的自尊與祖國和民族的尊嚴緊緊連在一起。我們要樹立民族自尊心?;顒尤和卣顾伎家?/p>
自尊有什么重要性?(為什么要有自尊?)
自尊能激勵我們奮發(fā)向上,使我們形成健康的人格;使我們感受到自己的價值,體驗到快樂;有了自尊,我們能更好地立身于社會?;顒右馊菏胀卣固邓伎寂疃涸趺磶Z做才代能獲稱得自叨尊?1、注華意容換貌上截的修笑飾,劃衣著鍬整潔暮得體睡。2、舉港止文天雅。3、注后意行抽為的鴉后果備。4、知競恥。5、看盾到時懶自己品的優(yōu)瞧點,價認識密到自麗己的育價值蔥。6、能發(fā)正確蜘對待吹自己擱的缺御點,丑將缺懼點轉催化為紅優(yōu)點忽。無論虹是別紫人在憐跟前嬌或者森自己省獨處艇的時冬候,墻都不速要有拉一點待兒卑廚劣的猾事情拒:最抵要緊孔的是很自尊均?!呥_翼哥拉甲斯每一主個正嗚直的籠人都筑應該饒維護古自己搞的尊市嚴——盧梭尊重六自己
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數據中國武漢市寫字樓行業(yè)市場競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告
- 2025年高職(財務分析實務)案例解讀測試試題及答案
- 2025年大學大一(人力資源規(guī)劃)人力配置期中測試試題及答案
- 2025年高職經濟林培育與利用(果樹栽培技術)試題及答案
- 2025年高職(機電一體化技術)機電設備綜合技能測試試題及答案
- 2025年大學土壤肥料(施用技術)試題及答案
- 2025年高職軟件技術(軟件技術)試題及答案
- 2025年高職藥物使用(急救護理)試題及答案
- 2025年高職礦山機電技術(礦山設備運維)試題及答案
- 2026年質量管理教學(質量管理方法)試題及答案
- 2026貴州省省、市兩級機關遴選公務員357人考試備考題庫及答案解析
- 兒童心律失常診療指南(2025年版)
- 北京通州產業(yè)服務有限公司招聘備考題庫必考題
- 2026南水北調東線山東干線有限責任公司人才招聘8人筆試模擬試題及答案解析
- 伊利實業(yè)集團招聘筆試題庫2026
- 2026年基金從業(yè)資格證考試題庫500道含答案(完整版)
- 動量守恒定律(教學設計)-2025-2026學年高二物理上冊人教版選擇性必修第一冊
- 網絡素養(yǎng)與自律主題班會
- 波形護欄工程施工組織設計方案
- 非靜脈曲張性上消化道出血管理指南解讀課件
- GB/T 10922-202555°非密封管螺紋量規(guī)
評論
0/150
提交評論