11TCL員工手冊往目扯錄錘一、搏致T已CL伴全體解員工璃途……庫……胖……硬……師……側……外……氧……掉……恥……周……魚……賄……誕…類〔1隨〕躍二、翼企業(yè)世理念尿杜……旨……宣……混……糞……堂……殘……載……捏……賽……頁……贏……鼓……坑……禍……活…汗〔3攀〕白是箭企業(yè)估經營賀目標眠砍……秘……柜……山……姓……汪……股……吐……米……卸……達……假設……寬……敞……貨…曬〔3府〕鬼謀勞企業(yè)摔經營寺宗旨祖困……猜……桌……蘇……懲……臣……照……擺……器……鏈……沾……者……誤……低……兩…幣〔4驕〕跟險組企業(yè)治精神枕葬……會……翅……去……屈……惕……筋……膽……鍬……磁……頓……柿……朗……始……初……完…免〔4甲〕紡三、馳員工影行為何準那么將貞……衡……五……禿……燥……喬……舉……鎖……禁……壘……窗……圈……純……督……碎…乳〔6將〕撫川拳根本圖準那么舊矮……豈……賞……駱……摧……斯……變……首……術……棗……腥……奪……醉……踢……交……妙…疏〔6寶〕致頌點職責面權限燕居……躲……謎……機……泰……鄉(xiāng)……潛……買……劇……桌……雜……塑……陽……蛙……貞……茄…舊〔6谷〕熊捏得業(yè)務疑交往漠挑……營……柜……程……射……市……午……席……河……袍……割……遣……僑……敗……斬……寶…邊〔7咽〕貪絡洲保護焰公司償信息喇和財澆產緞……貪……太……攝……嘩……離……剪……冠……娛……熊……守……朽……夫……芳〔7憲〕劑新禁投訴覆與受數(shù)理職……郵……賣……動……愚……肌……靜……盟……救……趕……馬……狀……嘆……業(yè)……在……太〔8首〕鉗四、嫩員工朵行為美標準郊塘……遼……瓣……蹲……雪……伍……金……貝……遙……技……閃……境……屬……橡……棵…喜〔9倡〕裂暖繳上班賤時間皆讓……織……匠……災……巖……淚……臣……拜……聾……語……精……巨……退……宅……猜……獨…搞〔9熊〕誰掩怎考勤瞞與請決假險……盤……圣……撓……鼻……蠻……么……胡……盤……槍……轎……長……熱……別……轉……視〔9笨〕能越巖建議蔬與溝數(shù)通故……診……窗……駁……量……正……古……躬……棟……匙……襯……艘……假……傍……留……根〔1趕0〕烈肉確獎勵少與處烘分犬……?！浮摗隆铩骸薄瓉y……鑼……鋪……瓶……獻……隨〔1脅0〕嚷五、叉經理磁以上胸員工攏行為蛋標準倘……緒……登……分……必……采……匹……阻……暮……乳……規(guī)……營……購…染〔1店3〕窗薪壺根本害準那么侵……狡……月……待……葛……上……繡……婆……趙……拐……耽……檢……驗……甲……歪……情…蝶〔1控3〕路墳思經營屯管理恐……蜓……碼……塑……慎……術……噴……屢……桿……簡……糕……憂……妙……音……栽……霉…嚇〔1雁3〕哀賀喪財務沈管理兔……乒……狠……膽……恩……企……屬……倦……哲……樸……洪……達……凝……聰……抽……污…攻〔1先4〕腸閃具人事謙管理駁……昌……媽……斧……商……鞭……摧……倦……秒……神……號……虛……殺……剛……晃……晚…運〔1湖5〕機區(qū)兇監(jiān)督羨監(jiān)察潮……痛……斬……積……鏡……乳……脊……拖……錫……安……唐……該……沈……渡……證……廊…劫〔1各5〕粗六、張培訓群窄考核性英開展蒜……礙……咽……內……絡……怪……戲……重……膨……少……瞎……過……喜……敵…每〔1志6〕刑肢壞培訓錢與發(fā)面展伏……打……排……胃……土……介……時……計……姜……跨……響……乞……逗……法……尚……旺〔1夏6〕固預倘雙向段交流五……知……斜……宜……每……袍……響……蠻……老……貪……定……座……慰……咱……壓……寨…舒〔1殼7〕扛展訊進修殲……狠……送……柄……?！瓭病鳌瓏L……具……代……靈……陽……告……返……爭……脅……虹…臂〔1坦8〕竟脾江考核價評價季……最……斥……涂……鞋··侵·…榆……趙……趁……笛……獲……犯……貫……煩……承……?！獭?扮9〕根偵袋內部鳥調動街……值……懼……耽……蝶……擱……奸……探……匪……彼……避……俗……墻……估……愁……耳…迅〔1朽9〕歇朋毫晉升申機制池……沖……琴……靈……笑……狗……咽……社……峽……播……零……敏……駐……幅……將……友…坐〔2尤0〕觀七、候入T獨CL役指引撲訓……清……攜……鵲……似……室……羅……穴……四……棗……寄……介……蝕……檢……壯…際〔2沖1〕講郊圓報到對程序屑……釀……寫……喪……領……們……舌……奸……資……脊……截……部……搏……草……篇……班…究〔2慎1〕假背多試用戚與轉漠正殊……陡……臣……辭……刻……嘴……告……跳……殃……義……旦……紹……靜……城……薦……緣〔2幼1〕擁名躬全員湖勞動遠合同騾制凡……怨……笨……名……鏟……鑄……之……享……殊……吃……虧……炒……樸……趁……及〔2棗2〕連嘩鄙薪金碑……舊……屯……朝……陵……封……胖……廟……得……護……嫌……赤……歸……垂……贊……標……招…矛〔2濾2〕框禮慶福利餅……落……藝……撐……喘……濤……出……習……誤……屬……棗……缸……暴……桂……手……怪……唱…控〔2企3〕路罩誠辭職低與辭竿退其……絡……液……效……播……寬……窩……改……屠……禍……慶……偽……槍……平……巡……董〔2燥3〕附：圍禾根TC紋L集雅團有圍限公躺司組戒織架饅構圖梯……根……厭……阿……易……叨……六……央……雕……天……坡……拜〔2登5〕首津凳TC剝L之雀歌瓜……燈……青……深……符……膀……加……虛……勒……蔑……叉……帶……厘……她……份……?！荨?莊6〕籌趙股員工述讀后高返還翅單鋸……牌……坦……跨……紡……恩……雁……良……它……削……吩……圖……賢……答……熊〔2鳴7〕鮮一、赤致T適CL虧全體檔員工愧缸梯每次采公司援增添乞新人醫(yī)，我辣都非態(tài)常高失興。娛首先何我要趴祝賀鵲我們翠的新振員工費，經螞過嚴貸格篩緊選，贊你們飄在激弱烈的局競爭委中脫沿穎而催出，酬成為抽TC嗎L大蒸家庭筑中的呼一員昨。我叼代表歲公司峰向你中們表奶示熱扶忱的物歡送壤，感齡謝你炎們選幸擇了抱TC沿L，株感謝挑你們堤將自叼己的永青春肺年華搶和為賣事業(yè)蜘奉獻效的熱改望托襯付給愁了T搶CL圓。硬同時車我也璃要代鏈表集說團董詳事會膛，感幟謝已牌經在櫻TC玉L工厭作的畏廣闊駝員工彈。你碌們中敵的許忘多人宵，為滿了公劃司的初開展輕，兢慕兢業(yè)降業(yè)，暢犧牲燭了很妙多個胃人的份東西幟。正寺是由透于眾蘇多T鍬CL蓋人的記團結召進取闖、忘罷我付穗出、席艱苦置拼搏頌，我肺們T賭CL擱才有軌創(chuàng)業(yè)市以來蠢的由花小到弄大、內由弱哪到強留，直鏟至發(fā)喜展到叉今天釀這樣餡的規(guī)木模，震成為露一個梯國內蓮外知甚名的精大型串跨國捉企業(yè)鵲集團碎。倦正因面為如臉此，械集團祝每次井在制意定重題大的研開展陰戰(zhàn)略辦時，婚每一北位領鴿導都殘非常敢審慎錢、凝伯重?？菀驗榕菸覀兡己荞偳宄o，員腫工選兼擇我訴們T公CL調，就阿是對益公司胃的信跳任，碎就是杏把對暫生活原、對謊事業(yè)以和對縮人生稿理想歐的追誤求托封付給漁了T尤CL商。公盆司只珍有不丈斷發(fā)倍展，智才能芳為我或們廣加大員奇工提潑供一心個施響展才謀能、怎實現(xiàn)懶人生旱價值泉的舞滔臺，騾才能付讓我倆們的株員工傷找到削自己迫理想宗的位缸置，噴獲得帝應有未的報謝酬、暮榮譽霧和尊卷嚴。爆也正結因為川如此多，集怨團正斯式提搶出了異“香創(chuàng)中避國名灰牌，樹建一帖流企絞業(yè)潛〞籃的經顯營目兼標，邪把暴“怒為顧述客創(chuàng)猜造價堅值，想為員將工創(chuàng)蝶造機芝會，標為社紋會創(chuàng)誠造效諒益感〞柜作為臣我們封的經挑營宗胖旨，蹦而華“鈴敬業(yè)剩、團飼隊、悔創(chuàng)新震〞懼正是支我們摟過去輪擁有燈和現(xiàn)況在倡傲導的禮企業(yè)傳精神打的精場髓。魔這些蕩絕不推是空須洞的熔口號蠻，而口是我舅們企競業(yè)的仗最高撫行動服綱領析，全攏體員份工的慣最高砌行為噸準那么出。趴如果馳我們委把企頁業(yè)比都作一盲艘船槳，那種么這香艘船鬼上承樂載的炎，就流是員斜工的貴利益?zhèn)€和追旋求；頭這艘硬船最街根本傲的驅恐動力尼，就閣是我咳們的管全體秒員工遵。從誠公司犁層面璃來講奸，我陰們一奇直強發(fā)調以復人為臟本的破管理墓觀念殿，強歸調為遣員工挺的發(fā)伯展提福供機販會，剛創(chuàng)造膜舞臺造，并遷且已假經開屑始著暮手建皆立一途套科礎學公雪平的干工作腳績效駐評價附體系銀。通佳過建歉立動維力機虧制、堤壓力鎖機制浩、約禾束機向制、樹保障聯(lián)機制匙和選溝擇機擋制，合到達稀人性美化管撫理和呼理性喊化管域理確實完美浙結合弱。從好另一糊個層剛面來超講，桐企業(yè)噴與員勾工的高關系缺是相釣互依拐存的敵：沒左有全艱體員撿工的獄努力腳，企究業(yè)就騾不可版能持奇續(xù)發(fā)對展；奏企業(yè)葛假設不忠能持灶續(xù)發(fā)喇展，葡就不甘可能聚為員旦工提菌供發(fā)誦展的滑時機組。我奔們將揀努力徑讓企舍業(yè)進訊一步渣開展扣，讓奧每一盤位員墳工都逆感到樂作為者一個糟TC駕L人崇的驕緒傲和雖自豪如。同盆時，狼我們紋也要覽求T因CL德的每謹一位籌員工屠都要始時刻仗記住覺自己劃是一殺個T慣CL泰人，察你的封一舉方一動屈，一捉言一肆行，梁都代婆表著男TC盆L的串形象輛，你朗的每猴一件礦工作企都直材接關掘系著才企業(yè)闖的盛靜衰存但亡。傍每一紹個T洞CL法人都醒應該頑積極豎維護皆我們岡TC奇L那無種充海滿活我力、斗健康膀向上銅、積催極進獅取、筋富有坑使命猜感和摩責任凈感的型企業(yè)完形象獵。泛所以溫，T免CL猛人應棗當是左具有晝使命派感和饑責任福感的年人。輪我們腎是中乎國的茄企業(yè)蜘，國坑家的油興旺半、民暑族工勒業(yè)的兔振興飛有我俯們一塌份責謊任；母我們何是T勸CL礙的員歲工，金應該錫敬業(yè)聲創(chuàng)新珍，做部對每旋一件巾事，繩做好笛每一鄰件事棄。宴公司類正在投系統(tǒng)怪地進雜行經奪營變窯革，著管理楊創(chuàng)新愚，重氧新整互合我銀們的土企業(yè)璃文化耳，每熱一位憂TC哥L人毫都應鞋當積濱極參辛與。盛只有伍參與害才能腹更好慶理解承，只樣有理逢解才桃能達惕致認逆同?；玊C砍L的述制度爛標準虜需要者每個許TC君L人把自覺觀遵照直執(zhí)行懶。我下們不鬧能有伍任何沾違背豆公司祥利益塞〔同蒸樣也寫是員貼工利燥益〕綁的言慧行，養(yǎng)這也查是一撕種最螺根本柱的職卡業(yè)道嫩德要尸求。敏我們炊大家扔都希洞望、筐也一蹤定會適看到顧，在計全體肥員工狂的努何力推半動下并，T軟CL執(zhí)將一治步步從接近略我們前的目堪標，曠而T芳CL澆的每睛一位賣員工綱，都篩會在棕TC旺L這積個朝冒氣蓬破勃、另不斷湯進取悼的現(xiàn)序代化街企業(yè)辛中，佩迅速細成長爹為一些流水犁平的聞職業(yè)線人！弊過去逢的輝腔煌屬奔于大脈家，糖美好激的明燒天讓岡我們押共同司去創(chuàng)耽造！柳二、輪企業(yè)拆理念隱贈悠經營筒目標釋：創(chuàng)姨中國拒名牌震，建書一流癢企業(yè)禍雖淋企業(yè)鋼宗旨謎：為屈顧客庸創(chuàng)造虜價值形刮香膊光鼻告妥為員臭工創(chuàng)季造機旱會愧薪山威記卷補臥為社摧會創(chuàng)飄造效籃益塘密賀企業(yè)郵精神識：敬言業(yè)、廁團隊狗、創(chuàng)斑新膨叮后企業(yè)肉經營申目標艙創(chuàng)中世國名木牌，鋒建一耍流企游業(yè)認“煤創(chuàng)中吼國名勁牌樸〞倒，就者是要箭創(chuàng)立亂一個另具有惠國際趟競爭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上指班時顫間應梳佩戴伯工卡笨。奸擱歇4、豎上班胳時間瞎應堅瘡守工號作崗適位，癢需暫匯時離關開時肅應與襪同事沸交代窗；離調開公旅司外吵出，域應向差部門買主管監(jiān)說明巡；接謠待來瘋訪、割業(yè)務賺洽談瑞要在佩洽談因室內呈進行已。淺堤矮5、怪請注夾意保曾持清那潔、補良好船的工妙作環(huán)使境，仆提高喪工作士效率柜。不枝在辦宮公區(qū)現(xiàn)域進貓食或映在非圾吸煙前區(qū)吸顧煙。倘不聊說天、習不高聾聲喧插嘩。捕外逗6、笑使用亭液應注乓意禮論貌，硬語言故要簡趟明扼憲要。辭上班郵時間勿不得樂打私勞人電澡話。窯確有大必要猾時，蘋需向侄上級愈請示稠。換考勤譽與請勿假宿割引7、抵遵守撕公司永的考鄉(xiāng)勤制框度，假設不遲符到、戴不早暢退。桃如不來能正托常上猾班，鹿需辦百理請罩假手碗續(xù)。擇豈運8、獨請假斯需填部寫請敘假單貸〔請偽病假裝需附星醫(yī)院賠證明冊〕，岸由部際門主繩管簽隸署意玩見，箭獲得到批準皮并安莊排好包工作欺后，維方可飯離開局工作妥崗位傻。請?zhí)旒賳尾蕬蛔o有關叔部門質備案男。高個懶9、績如因辟急事淺、急蘇病或賽暫時坊無法叮通知悶單位燕的，李可在幅事后個補辦撇請假爛手續(xù)看。息登鞋10素、員吧工請俘假事悟宜，綿各企狐業(yè)可藍根據(jù)漠自己婆的具祝體情這況制簽定實薦施細業(yè)那么。陳建議鳳與溝奧通褲凳司11伙、公壁司一違貫重擋視信雪息溝厭通，暗強調堪資源寬共享漁，提唇倡用隱溝通致來促派進管真理，己融洽舊關系苗，增總進理倡解。籍也蛛12包、公際司鼓拒勵員德工相佛互間鋒積極絲公開退的溝已通交眼流，饅反對賽任何忘不負賀責任序的私憑下傳劈言和獲背后般議人進?；吐萘?3腎、公普司有昆相當顫寬廣樓的溝畫通渠獄道。仍如果漢員工雷認為豈問題互不能賽得到顧解決粥，可愛依次講向所仍在部裙門直銹接上橫司、習部門慧主管漿直至框集團桂領導墓投訴以。集夠團設鑄有總驅裁信羽箱，青以接延受員敵工的貫書面茶投訴圾。本掏著對能當事訪人負像責的滋精神怕，原法那么上吵不受駝理匿貨名信康件。占肌昂14膨、為費加強撕溝通懲，公慈司會襪經常發(fā)進行庫各類哥問卷償調查庭，征誦詢員培工對襲公司項有關勻業(yè)務忘、管孝理工女作的逗意見魯。作膏為公競司的港一員肺，員漆工也集有義點務和插責任袖主動瑞向公亭司提娛出意鄰見和拒建議選。寨房殘15題、?仔TC舅L動班態(tài)?仁是員那么工與具企業(yè)選進行歸溝通厭的另籍一個耳重要桂渠道貿，也文是反隔映公瞇司經溫營管杯理動旱態(tài)的洪一個雙窗口坑。請膽認真耳閱讀寧，同沃時也放歡送徑積極釣投稿仗。蹤歸父16期、請耍你經保常留外意告孕示板玉上的假設信息愚。未梁經批叛準，修切勿及擅自隸張貼晉或更怖改告仁示板剝上的榴通告機。介獎勵像和處泛分蹈晨士17務、公么司積沖極提確倡熱瞇愛公享司的腔行為未，并讓將對機以下俯行為繞予以未獎勵匠：缸殊〔雁1〕帶為公贊司創(chuàng)艇造顯咽著經淹濟效院益的戀；禁獎〔畝2〕顫為公棋司挽脂回重朵大經獻濟損供失的蘿；貼顆〔招3〕典為公旗司取勿得重掉大社衫會榮乖譽的魚；記失〔玩4〕耗為公吐司改廊進管抵理取白得顯刺著成摟效的購；窗罰〔舒5〕也建議京得到優(yōu)公司測重視測并有茶直接偵或間倚接效染益的焰。桌紗蜓18濕、獎柔勵分寄為年姐度特僻別獎練和不脊定期新獎，嫂獎勵喜方式巨為授榨予榮圾譽稱訓號、碎頒發(fā)圾獎狀傾和獎簽金等細。年允度特頁別獎徹包括桌：客戰(zhàn)〔首1〕會總裁猾特別卷獎；只眠〔引2〕重杰出儉奉獻溝獎；姑膝〔藏3〕覽管理姐成就在獎；皂掏〔綢4〕肅科技柄進步秋獎；氣丘〔尺5〕勤業(yè)務核成就屠獎；賞咳〔渴6〕慘敬業(yè)茅精神駛獎；飯潔〔胸7〕莫合理疼化建枕議獎踢。徹航標19沸、為蘇推動掠集團鍵內各揪企業(yè)灘整體劃協(xié)調疼開展色，下摸屬各努企業(yè)泄可按逐此設趁立各蝴自不濟同的君獎項娃和獎補勵范雄圍。撈六涂20屬、有悄以下漠過失犬行為支之一墊者，者公司冬將視頂情節(jié)溝輕重買、后懂果大意小、鋼認識腰態(tài)度蠻等的聚不同確，給航予不友同的難處分縮或經君濟處英罰。盲嚴重廉過失敢：五備值〔1顏〕盜族竊公冶司財?shù)A物，三濫用坑或蓄友意破自壞公街司財扛產；付西嶺〔2轎〕違匪反公腐司規(guī)呆定屢豈教不弟改；誰喜姐〔3鄉(xiāng)〕玩互忽職引守造鏡成事夫故使務公司效蒙受駐較大勵的經眠濟損勺失；鄙衰沿〔4蟻〕涂桐改帳牌單，猛偽造溝帳目激欺騙慢公司猛；格靜騎〔5伸〕利選用工呼作職廈權，悲收受艷他人毯金錢牙或實希物，剃造成價惡劣于影響動或侵瀉害公營司利版益；武留忍〔6?！硣谰剡`急法亂哈紀受餅刑事慮處分使；尺塘租〔7法〕蓄余意煽繞發(fā)動哭工鬧講事或洪怠工須；因后藍〔8著〕盜任竊同缸事財督物；宇偵況〔9叛〕在醋公司慈內從鼓事破怪壞活場動、煎窺探撫公司勤業(yè)務飲秘密住或泄臘漏任振何不舒利于勇公司殲的機僚密消那息?；旮Ｒ鍮另、重瓜大過芬失。堆彈變〔1爬〕未狐經公屢司許轟可，徐在外欺從事珍兼職鋸工作犁；顏墨紫〔2荷〕工批作輕進率或原疏忽子，導競致嚴猛重損笛害員盡工身泡心健灶康和或工作垂積極箱性；樣號愉〔3彼〕故訊意填做報不榜正確墻的個朱人資渴料；授翠緞〔4小〕在表工作遍時間導內睡盾覺或映從事專私人冷工作退；扁弦簡〔5姻〕不斤服從駱上司芳的命完令或票拒絕遠接受各工作饅調派腰；棕皂侍〔6廣〕涂禾改請室假單倘，呈巷交偽舟造的鈴醫(yī)院幸證明掙書或稻其他體證明里文件塔欺騙隔公司堅。清磨住C帆、一專般過司失。位膊曬〔1京〕無蹲故遲突到、疤缺勤特、曠丘工、泥早退胖；云碗衡〔2夜〕在鬧工作期時間堤內或蔥當職講時醉貢酒或觀行為傳不檢翅，例斜如高琴聲大冶笑、易嬉戲貸，互像相追梁逐或左喧嘩東吵鬧斬；朗猴敵〔3鄉(xiāng)〕在戶公司危非吸巧煙區(qū)鎖內吸渡煙，鑒隨地絮吐痰康；釘釀習〔4抄〕對糖上司悲或同類事作坊出不手禮貌農之舉初動；濫松鳳〔5品〕不燦向人活事部階門報倒告有報關個綢人資其料的京變動毀。眉的語2載1、祥對三礎種過貢失處眉分辦賓法如也下。烈傲萬嚴消重過嚼失：喚立即盟辭退姥或交餡司法索機關韻處理攜里羊重舉大過舊失：舒初犯型——撐書面忌警告胃、降撓職、鞠降級壯經裕勉唱軟齒息再斑犯步——賴辭退級或下死崗平墳比一忍般過親失：今初犯痛——溝作過疑失記拘錄并未通報科批評尤村羅個軟烈湊濤牧再犯滋——輕書面梁警告蘆并降畜職、摔降級味崗同保版茫共幣緊三犯昨——辭辭退殃或下涂崗抽聽搖22許、部廚門負比責人健在處賀理員居工過為失時備，要跑本著憶實事匪求是玩、治笨病救滔人的拴原那么棵，與冒當事陵員工時一起晌分析托過失磨的原瑞因，后并提畜出今旬后改尊正的莖方法收。宇蓄惜23陶、部委門負增責人恰在處成分犯今有過茂失的研員工付時，蜻要作些深入役細致廈的調示查研存究，夫提出筍一份油精簡應、準鏈確的賀事實陽報告恭，由關其上涌一級除部門排主管體簽署圾處理喉意見涼。該酬謝告灑的正欠本由命人事陣部門購備案壯，副維本由廢當事茫者本么人保株存。拔幻礦24繞、對果違紀絲現(xiàn)象兼的檢枯查和腫處理粒，由擊行政陰部門疼按行寧政管摟理規(guī)修定予密以實棒施。戰(zhàn)強滋25什、各幻企業(yè)通還可轎本著鈔此行昆為規(guī)驅范的圓根本磨精神椅，視僚本企推業(yè)的上具體雀情況充制定汽更為功詳細吸的實囑施細鳴那么。差每一楚位員途工，們除必慧須遵銹守此差行為進標準豆外，絲還必憐須遵席守各僚企業(yè)賓制定銀的其償它各急項規(guī)役章制你度。烘五、想經理洞以上羨員工目行為把標準犬根本堂準那么租虜披1、夢經理留以上奸員工寨〔以殊下簡嬸稱責蚊任人產〕對友企業(yè)姜經營挪負有廟更大版的責耀任，賊每一惑項職辛務行斗為和源經營糕決策易都將割直接烘影響相到你螺的上蜘級、看下級餃及企據(jù)業(yè)整舒體，耕因此寶必須非嚴格拖遵守殺法律濫法規(guī)胳和公劃司章腦程，蛇忠實里履行潤職責及，對濃公司花負責陰、對召員工固負責雀、對儲社會副負責象。翁匹吐2、己各級兵責任乏人應苦模范猛執(zhí)行誓員工盆行為紫準那么氣和行顏為規(guī)瞞范，播遵守朵社會證公德謝，做勤到廉挽潔、智公平位。進譯取。朵言行微與職揭務相撫一致字，為雷員工湯樹立協(xié)良好跳的榜血樣。溝堤綠3、僅責任跨人不興僅在茫任職培期間施，而槳且在妥與公廳司約愚定的獄辭職伙后一幕定時成間、迎范圍徒內，只都不耳得利拳用任廢職期所間所閥取得述的公昆司資號源和女客戶蔬資料枕，自錦營或勤為他高人經繼營對州原任羊職企朽業(yè)構衫成直流接競淺爭的遙業(yè)務沃。瘦經營炒管理脂借螞4、厘責任全人必胸須堅蘋持依姐法經睜營，稱就本道企業(yè)繩資產全的完開整與拘平安糠向集劣團或屯者集拍團授琴權管涼理該克企業(yè)燭的單倦位〔預以下濱簡稱艘直接紡上級朝〕全捐面負艦責。片悶晌5、切責任師人必扯須貫康徹集杯團及糖其直虎接上霧級制久定的半經營唐方針吉，準深確反垮映經方營管減理情乒況，西及時顆提供錯數(shù)據(jù)炎報表倒，確沫保完陣成集缺團及陰其直誘接上易級下輔達的霸各項帆經營盤任務易。捕尸預6、滅責任統(tǒng)人在蜘其直案接上建級或完者上地級職鎮(zhèn)能部錫門的桌指示帽有明核顯不位當時懶，有歇責任槐及時蠶向其上指出焰，并辮提出分自己田的書麗面建錦議；冰如建降議未貓獲采久納而保執(zhí)行瀉上級誘指示尿最終瓣造成降損失珠時，怠責任臘由其聯(lián)作出逢指示赴的上互級承朵擔?？?、橫控股倆企業(yè)注有下仿列情桂形之堆一時靠，責運任人拿必須特報請僅集團地或者蝶直接分上級悠批準搬：籠咳鴿憤鹽黑囑急〔與1〕垮投資籌新項恢目；屋兄〔貓2〕誤原定促經營帆方案五有重瓣大改媽變或住者重餐大技季術改山造決陶策；罩躺〔榮3〕暑變更堵工商叮登記滑內容蠟；頸雨〔唯4〕爪超過割日常君經營幣管理塌范圍左的其圓他重急要事適項。醋轟講8、牧參股塘企業(yè)彎有第賞九條顫所列隊情形撫之一婚時，賭責任匙人除圓依其閘章程澤報董繼事會筍批準只外，測應于辣事前址報告孟集團轟總部古及其謊直接橫上級版。駁財務臉管理儉燦內9、較責任珍人必榮須親寬自指管導和慈監(jiān)督沿財務妻工作友，并來在其刮職權茄范圍丸內對葉本企顛業(yè)財冰務經抱營成肥果全溉面負南責。絨它松10爺、責島任人厭必須將遵守痰財經潔法規(guī)撓，完鎮(zhèn)善本寫企業(yè)拼財務膛管理懲?？卮肮善蠊聵I(yè)負悲責人息應貫皺徹集扭團制失定的快各項蔥財務脆制度志，并弄將本傭企業(yè)舊財務傳制度輛報上煤級財貫務管莫理部替門備忘案。黑窗坡11抵、責劣任人遍應將晝本企串業(yè)所嘩有財撓務活樂動置拿于集總團財關務管趙理部柱門或聰者直平接上漁級的關監(jiān)督航之下伯。禁漂止回撥避監(jiān)有督，遺私設研帳外悟帳、墓小金里庫；薯禁止賭向集勞團外捏機構準或個幼人出蔥借資鞏金、釋提供衡擔保宋、抵冰押或駁者其問他財濃務承柴諾。通拖名12滲、責村任人讓不得費私自欠利用呆公款遠進行砌股票頸投機旅或其球它未縱經總車裁批傷準的銅金融請活動囑。細孫舅13仿、控提股企覺業(yè)有綢以下因情況釀之一摘時，切除常疤規(guī)業(yè)被務或枯者集句團另干有制鵝度規(guī)浸定的倡以外禮，責特任人維必須剃報請距其直恩接上斤級批荒準：允暮〔虎1〕后購置小或者嗎處理享重大氧固定括資產副；因進〔涂2〕汁資產專轉讓捏、兼盛并、坐破產臟、拍與賣；利滑〔如3〕根長期矮投資烈。篩惰月14驗、參胖股企讀業(yè)有哀第1許4條按規(guī)定浙情形閑之一犬時，欄責任慣人除匯依其鮮公司蹲章程宵報董傭事會勺批準請外，誓還應假設于事茅前報循告集挎團總迎部及摧其直誓接上危級。泳人事塘管理店停鴿15唉、控眉股企朵業(yè)負亞責人壓應根缸據(jù)經扮營管批理的鐮需要遍，參義照集疊團制硬定的熔人事識政策并，決候定對離職員挎的錄針用、溫晉升醬和獎繞懲。害梨瞧16謝、責慨任人遼對其請下屬難員工任負有趨指導輔培訓曉、考鍋核監(jiān)外督以適及準汪確評塵價的饅責任氧。文把至17憐、責饑任人黃應秉挑公處久理各化項人基事調巨整，父不得洞基于訊任何沈私人乞目的否來處豬理下排屬員輪工的糞錄用耐、晉獎升、禽獎懲追等事間項。然監(jiān)督室監(jiān)察鏡喉歲18叮、責傾任人光的一鳳切職思務行菊為和呢任職舊企業(yè)寶的一光切經藥營活絹動，怪都必惑須接觸受集毒團總擊部及腰其直泰接上披級的溝監(jiān)督馬。嬌凱島19里、責年任人甩應主斤動接廢受集括團各撇職能政部門容及其聞直接沈上級澤在職宏權范排圍內丘進行問的監(jiān)懂督檢岔查。頭20賠、責告任人樂遇到倍以下逗情形叛之一成時，漫應迅形速向廢其直于接上淘級和揮集團文職能無部門島報告遲。青腥波〔1襖〕員求工人內身遭延受嚴夢重傷潛害，建或者掛被司跨法機憤關拘耍傳、倉拘留乞、逮叮捕、員收審帶或者席采取寄其他倍刑事行強制近措施鞏的；到蹦諸〔2防〕企蚊業(yè)財腫產遭音受較捧大損服失，鳥或者豈將有劃被起軟訴、竄資產撞被查散扣、攜凍結貧之可阿能的斜；范尤妖〔3飲〕企搏業(yè)被壺政府雹部門趨批評用、處鄭罰以消及采會取其生他不低利措市施的獸；駝擱旬〔4沈〕企互業(yè)被述傳媒悉曝光救或者對出現(xiàn)麥其他以嚴重阻公關京危機打的；淘祝擴〔5探〕發(fā)詞生或化者可射能發(fā)捉生嚴宣重勞視動糾錫紛的貝；豪咐鑄〔G洲〕其為他經秒營活偵動中加發(fā)生圍的重捆大意肝外事晉件。跪幫郵2屈1、揀責任頸人的孩行為退標準很執(zhí)行均情況趟，受盲全體骨TC音L員桿工、慈尤其償是本堵企業(yè)慕〔部酸門〕瓜全體肉員工姑的監(jiān)洽督。威全體饒員工衣也都晚有權趨力和完義務泄向責麻任人廊當面經提出梳或向溫上級茅部門者反映蒼責任嶺人違匠犯制情度規(guī)渾范的炕錯誤航行為塵。嘆六、資培訓征考核程開展犯培訓提與發(fā)綢展做扔棗1、有TC樸L以影向全殊體員卵工提宣供理冶想之飯終身鞭職業(yè)泛為己午任。盡在T詢CL舌工作孝的員惠工，池除以惑勤奮柜的工撤作獲多得薪恩酬及珍其它哭福利說以外甚，還貢可以流享有貧相應鏡的培儀訓及描晉升衫的機次會。娘版記2、擦公司賭將適旁時地志為員嬸工提熊供培屋訓機籃會，源通過鼓一系幣列與想工作輛實際渣相結剩合的艇培訓插，來紛協(xié)助析員工痰規(guī)劃動未來吳的發(fā)搬展。罪渣覽3、驅新員料工入霉職培爭訓遞地報為盡縱快熟瞎悉環(huán)蠟境、弦開展壁業(yè)務碌，新羅參加侵TC名L的傅員工夸必須宴參加疤脫產久集中估培訓鳳。通平過培屬訓了真解公字司概恥況、雕經營械理念誕、管保理模話式、損TC伍L人胃應有貢的職弦業(yè)道訊德和焦社會垃責任袖感以騾及其饅他內倚容。濟饞幸4、姑在職跌培訓便布春在工懸作過量程中蹄，為仆使員鐵工具餐備完乒成工黑作所浪需的掠知識置、技竊能、岡態(tài)度嗚，公應司將豬開展誰一系伸列的逮培訓沖課程瞞。敲擊賢5、誰晉級率培訓半跡糞員工牙在晉虎升為肢主管講級人預員之糊前，詳需要浴參加岔晉級斤培訓錫，學撞習一值些企由業(yè)管裁理的逃根底盈知識彼，以炭轉換素角色冒，擔駛當起悉管理益責任今。辮坦走6、依各級三負責姿人研但修濃摸葵如果高員工百進一示步晉母升為拾集團霞職能烏管理鎖部門璃或下車屬企獸業(yè)負擔責人歲，將魂被要劃求參田加為補各級問負責眨人開己辦的微研修戴班，墨以充君分了雷解企廟業(yè)經逃營理內念、寺經營命目標倉，熟畜練掌鄭握業(yè)版務，伯學習搬科學我的信冊息處豪理方門式、臨人事茫行政諷管理鋼和財失務管圈理等戲知識派，培勻養(yǎng)較殊強的弱綜合勵管理充和整針體協(xié)丟調能煎力。鏈區(qū)尸7顯、集宋團輪字訓奧雜漿到插公司壘時間花較長襯、或騰在外責地公夢司擔墊任職慮能或吳業(yè)務輛部門皇經理飄以上星職務奔的員臘工，地將有缺可能大被選鐮派參旗加公仿司總訓部不斬定期猴舉辦楊的各惕類研橡修班疫，以擦進一玩步了嘗解公女司理濱念、號運作殼特點泡，把籠握公雜司發(fā)喘展動慚向，覺加強榮與相統(tǒng)關部進門的煉交流裂配合謝。匙怒斥8塌、專勝項短匹期培伐訓捧資蠻為抬使中亮高層漆管理富人員努開拓廚思維窗，進喊一步底提高爸管理矩水平青，同用時也薦為了米加強御企業(yè)尾內外飾交流既，公考司將淚在適雨當?shù)呢灂r機每，選平送中朋高級可管理揭人員哀到國蕉內外錢有關蛾專門校機構夏、企絕業(yè)選景擇專屠業(yè)課峰程進完行短標期培幕訓。失勿潤9、教業(yè)務伙研修門榨〔押1〕李公司申除安判排各魄級經償理人院員參聲加各股類研腸修外段，還奴將不秧定期歉地為阻各業(yè)煌務口殿的員旋工安社排相找關專涌業(yè)的致業(yè)務駝研修剖。腔扮〔和2〕儉當公種司在周業(yè)務斤上積惕累了虹一定搜的經基驗時諒，會水在不私同范籠圍內如組織粘研修言，具婦體形給式包賠括實扣地考歉察、壓專題演研討牢等，季以便茂將成攻果提塞煉推虧廣，洋實現(xiàn)泊資源錫共享匯。如皇你正羊好從鴿事相廉關業(yè)錫務，荒即有巖可能匠被要向求參筆加這嚴類業(yè)雹務研咽修活荷動。遇亡揀10副、專弱題講炒座邀公司織將在肺不同餅時期跨根據(jù)躍不同網業(yè)務農的發(fā)砌展需憲求，約邀請彼公司柱內外團的專殘業(yè)人單士就脖某些蝴業(yè)務鬼、管躲理的鬧最新訴動態(tài)袋以及繩研究項成果跌舉行糕專題泛講座牽，你降可主克動要隔求參率加，屬或被疏要求棕參加繳，以戴不斷值吸收域新的腥知識柔、提義高自嚴身的咳綜合憂管理壺及業(yè)尼務水員平。腐雙向柔交流刪篇據(jù)11站、你忠假設是肺公司盛的管坦理人晉員，每為增悅強工齊作實工感，乒有可第能被獅指定假到一騙線經葡營單過位去箱學習蘋鍛煉樣1一禾6個瑞月。潤伏普12野、你堆假設是筒一線狹經理臺人員裂，也逆有可乏能被環(huán)指定郊到集聲團總歐部或穩(wěn)二級搞公司塘聯(lián)合裝辦公引1一徒2個鬧月，遠這樣都使你雜有時狀間、加時機鑄來總兵結提攻煉你煉豐富歲的實岡際操淡作經比驗，咬以利炸于在捧集團衛(wèi)范圍律內形可成廣至泛交雹流，浙同時暴也使褲你進坦一步汪系統(tǒng)貨了解鍬公司蜻的整角體運匠作。否進貢修旅昆鳳13揉、公何司除歲舉辦奴各種窗培訓街班來泊提高混員工丹素質漸外，殘在有殊利于靈工作啟的前此提下限，也干鼓勵蘭員工售到大輪專院鍋校或列專業(yè)喚培訓脾單位件進修繡學習亡與本哀職工點作相赴關的所專業(yè)剝，形仇式包旬括脫捎產進袍修和野業(yè)余淹進修擦等。室討慕14春、參北加各翻類形謎式的帖學習奇后，陶將你乏的結游業(yè)〔設畢業(yè)議〕證斜、成忽績單席及學纖籍檔揮案材暖料報凍集團叛人事庫部備添案，錦做為亮獲取碎學歷登的依井據(jù)，劫并作錦為調閥配、達選拔倆及任曉免的拐參考另依據(jù)被。順麻齡15和、脫鎮(zhèn)產進忌修的室申請煎條件友：在跡公司株效勞術滿三份年以景上。遲陸怎16柴、脫夢產進巨修的垮審批疊程序慶：擠城〔愚1〕斥個人悄提出錫書面戒申請畏；獻課〔賭2〕委由所座在單佩位負較責人蒸根據(jù)科申請風內容勉和工墳作需淺求簽座署意叫見，壺集團賴教育乘培訓喉部審桑核學跳習內腥容，盞簽署就意見岸，由母集團倡人事迫部審圈核后思，報繳總裁旬審批痛；蠅堤〔范3〕境獲得街批準潔后與牽集團刃人事慚部簽票署進宮修協(xié)急議。鉗片賭17硬、脫彎產進賞修獲岔批準河后的跌有關弦待遇澤：適堡〔姨1〕遼保存疏公職禁一至匯二年匠，攻帖讀學友位放濾寬到專二至翼三年品；逾呆期不植歸，緣視為擦自動腐離職宰；雙采〔專2〕混進修刺期間駛，薪逝金福情利全透部停止發(fā)，箏公司貝照常竭負擔盼社會引保險置費用沒；企恐業(yè)補知充養(yǎng)潮老金晶個人珍繳交電局部芒由個粒人繳傻交；怕召〔飯3〕霜脫產憐進修灘半年鋤以上嗽，進偶修期墾間原霞那么上極不予炕晉升撐職務油和調忌整薪案金；濾側〔瑞4〕椅在進先修結鉛束后填，憑升結業(yè)紅〔畢匙業(yè)〕算證，旬經集鉤團培渠訓部姑審核嫌，學存習內詠容和楊學習磚成績朵報人波事部寸審批億，學僚員可擔根據(jù)層學習維成績她領取再進修川資助召；以抄其脫蜘產進丙修前拳一至愁三個臟月的鎮(zhèn)月平袍均薪在金為憑基數(shù)爽，每半脫產爆進修祝一年以領取呈金額銷相當倆于一等至三兇個月去平均好薪金遙的脫薯產進豐修資鹿助。坡18搶、業(yè)衡余進倆修〔黨包括駛攻讀談學位買、上溝崗培務訓、霞職稱倘及其斷他資譜格證斤書考初試、排培訓手等〕暴申報藏程序摩：蘿靜份〔1籮〕個附人提池出書仇面申奏請；諷籍聯(lián)〔2省〕由痛所在星單位換負責吧人根而據(jù)申存請內謎容和毫工作超需求熊簽署潔意見捉，由喬集團愚教育汽培訓嬌部審沖核學闖習或游培訓模內容啊，報慢主管娃副總深審批喉。獲貪得批乘準后繭，視抵情況療與集貴團教約育培狡訓部脆簽署伍進修當協(xié)議向。亭嘴橋19像、業(yè)軟余進教修獲站批準悔后的勢有關慌待遇嚷：在穿進修倚結束熟后憑商結業(yè)油〔畢銹業(yè)〕混證、比資格親證書藥等，褲經集公團教者育培食訓部盯審核應其學專習成燥績后慌，經邁人事有部批遼準，歸可報創(chuàng)銷進費修費吩用：界以其檢上一辱年度狡最后洗三個陷月的漫月平眨均薪燦金為攤基數(shù)特，每蝕年報領銷進拌修費凡用不輔得超足過相鑰當于掘一至姜三個渴月平釣均薪父金的飯金額年。匠考核注評價奔妙屯20街、為匆?guī)椭鰡T工誓總結顫個人刻工作秋得失背，明貓確未驚來工豐作目味標和沈工作賠要求柱，有捕針對蠶性地爺進行叔改良占和提令高，啊每年瓦集團敘人事堡部將怕根據(jù)伐集團船公司鹿的目必標和爐任務器，對栽二級織企業(yè)素的負增責人紡和集傷團總清部員孝工進凈行考共核。澇具體荷做法香是，撐員工疏與其替直接士上司高共同足填寫屑?年坦度考盟核目砌標責肢任書從?，攔借此石時員商工的傾工作腿業(yè)績轎、表斧現(xiàn)、蘋能力急等進張行季匠度和栽年終咸考核約評估筑。員遍工的談工作槽表現(xiàn)壘將被糠鑒定歸為優(yōu)道秀、腥良好剛、稱葛職、笑根本假設稱職看、需鹿改良鉤五個督等級匪。誼獻屋21潛、考位核結造果將重與薪聲酬福亡利和屢職務氏升遷逢時機績等相秘結合周，并仔將和鼠季度尺獎金鉗、年肝終獎拔金掛隸鉤。灑凡被旬評為幫“堆根本紅稱職瓦〞卻及以搞下等陰級者產將失冤去加姐薪、濱晉升小和評搜獎機玉會，棵并將精被要秒求參福加崗話位培頸訓或蘆進行坐崗位欣調整浩；經題培訓批或進當行崗維位調缸整后淋仍連顧續(xù)兩埋次被碌評為拍“比需改乏進誤〞蹈者將權有可織能被峰公司床辭退濫或要夾求下坐崗。慣談射22皆、集詢團下套屬各恢企業(yè)虧也將褲根據(jù)腎集團西的統(tǒng)水一要祥求，溝對各借級員球工進色行系領統(tǒng)而抬全面護的考根核評躁價。芳具體認做法道由各梢下屬革企業(yè)裳根據(jù)螺本單溝位的耕情況紗予以龍規(guī)定行。導內部剛調動鍵縱余23嶺、T饞CL盜深信軌工作更調動暈將有執(zhí)利于吸發(fā)揮都員工挽的潛村質，巨所以不如有奏需要園，公壘司將駝可能幟根據(jù)迎你的塘能力爸和工霜作表挑現(xiàn)，壇將你慶調至牛集團侮內任爸何部園門及齡任何輝企業(yè)渾工作冶，亦狂可能脊視業(yè)子務需借要指蹦派你喂前往打全國向其它背地方漢乃至眠海外秋工作君。對臭倒24映、集氣團內喉部調慈動是伸一種樂組織識行為攻，必陳須經吼過正曠式批羽準正搜當手丑續(xù)。壘任何型私人暫之間驅進行叫協(xié)議絲調動竹都是忘不允寺許的伍，違涉者將稈作自孟動離慣職處娘理。額便洋25鋒、集電團人昆事部禍將經記常公抬布集藥團內柱部職耽位空巴缺信開息，份你可斗自薦絹報名莫或推喊薦內稍外界筒人才玉，由枯集團肅人事蕉部及璃相關雷部門椅負責照具體百考核捷錄用掘協(xié)調備工作祖。凈晉升繩機制師童貿26區(qū)、公堪司鼓黑勵員芽工敬蘆業(yè)、筑協(xié)同鐘、創(chuàng)叢新，樹并為耕工作喊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