駕駛員管理規(guī)章制度聲明為提高駕駛員的職業(yè)道德素質(zhì)和安全運(yùn)營技能，維護(hù)公共交通的正常秩序和安全，本公司特制定《駕駛員管理規(guī)章制度》（以下簡稱“制度”）。第一章總則第一條目的為了規(guī)范公司駕駛員的行為，提高客運(yùn)安全質(zhì)量，保障乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有從事客運(yùn)業(yè)務(wù)的駕駛員，包括公司雇傭駕駛員、合作駕駛員、自由職業(yè)駕駛員等。第三條遵守原則公司駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，保證駕駛行為符合公眾利益和社會(huì)責(zé)任。第二章駕駛員管理第四條崗前培訓(xùn)公司對(duì)所有新入職的駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括交通安全法律法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)定、客服禮儀、危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，考核后方可上崗。第五條崗中考核公司對(duì)駕駛員進(jìn)行定期的危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識(shí)、道路安全的規(guī)程等操作培訓(xùn)和考核，對(duì)考核不合格者進(jìn)行補(bǔ)習(xí)，考核再不合格者，視情節(jié)輕重取消其相關(guān)崗位。第六條交通事故處理駕駛員發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報(bào)告車輛管理部門，并在確保人身安全的前提下，妥善處理現(xiàn)場事故。駕駛員在肇事車輛負(fù)事故責(zé)任的情況下，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定予以處理，賠償受害人損失。駕駛員在肇事車輛不負(fù)事故責(zé)任的情況下，應(yīng)當(dāng)妥善處理受害人相關(guān)事宜，配合保險(xiǎn)公司理賠，保證受害人能夠得到及時(shí)救助和合理補(bǔ)償，不得有不當(dāng)阻撓。第七條管理制度公司將在日常管理中嚴(yán)格按照相關(guān)制度管理駕駛員，對(duì)不遵守規(guī)章制度、違反交通安全規(guī)定、發(fā)生事故等不良行為，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以懲戒；同時(shí)，對(duì)于在駕駛工作中得到表現(xiàn)的好的駕駛員，公司將給予嘉獎(jiǎng)，并且對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和提高。第三章保密制度駕駛員應(yīng)當(dāng)保守公司信息，不得向公司以外的任何人員泄露公司客戶的隱私信息，不得披露公司客戶的聯(lián)系方式、行程計(jì)劃、技術(shù)和商業(yè)機(jī)密等全部或部分內(nèi)容。如有泄露行為發(fā)生，依公司相關(guān)制度予以處理，甚至追究刑事責(zé)任。第四章附則第十條違規(guī)處理對(duì)于不遵守本制度和其他相關(guān)規(guī)定的駕駛員，公司將進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、降職、停職、解除勞動(dòng)合同等。對(duì)于違規(guī)行為涉嫌法律責(zé)任的，公司將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條本制度的修改和生效本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批，定于1個(gè)月內(nèi)生效。本制度自頒布之日起，即取消原有有關(guān)管理規(guī)定。第十二條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)小組所有，對(duì)本制度的修改和補(bǔ)充均有解釋權(quán)。以上為《駕駛員管理