內部審計學商學院會計系李棟輝第三章經營活動審計第三章經營活動審計亨利·法約爾(1841—1925),法國古典管理理論學家,與馬克斯·韋伯（MaxWeber）、弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor,1856—1915）并稱為西方古典管理理論的三位先驅并被尊稱為管理過程學派的開山鼻祖。法約爾最主要的貢獻在于三個方面：從經營職能中獨立出管理活動;提出管理活動所需的五大職能和14條管理原則。這三個方面也是其一般管理理論的核心。法約爾在管理方面最重要的著作：《工業(yè)管理和一般管理》商學院會計系李棟輝管綱理葬的勇五六大抓職鏡能遺：事計狠劃尊、戚組絹織街、叢指精揮充、止協(xié)升調還、銅控竭制管司理綢的1甲4原跳則犧：勞始動節(jié)分幟工預；訓權恐力擱和勸責撿任夢；去紀次律提；蹤蝶統(tǒng)練一罵指高揮短；建宜立同完螞善濱組襯織訊；酒個龍人尺利卡益絲式服可從局整淺體恒利平益澡；門人邁員正的屑報由酬販；怨集妥中住等膚級地制貓度問；溉秩繞序飽；翠公寬平混；度人蟻員員的蓬穩(wěn)幕定車；嗽首成創(chuàng)撲精貓神借；糖人即員途的擔團棉結加。第姨三疤章主經狡營者活匙動否審么計商其學漂院炭會膚計合系拍李水棟勾輝第移三放章茂經對營堡活絹動撲審肉計技術活動商業(yè)活動財務活動會計活動安全活動管理活動企業(yè)經營活動商舌學貸院寸會犬計肝系誕李餐棟磁輝主排要磁內巖容第1節(jié).財務管理活動審計第2節(jié).會計核算活動審計第3節(jié).人力資源管理審計第4節(jié).供產銷業(yè)務審計第5節(jié).管理審計第聽三占章絞經溜營抬活仗動晝審伯計√商化學米院更會閣計掌系餓李宴棟才輝1呼.企侵業(yè)也財已務斥管擇理培活勿動垂主太要振涉玻及途哪啄些邊內委容翼？2囑.企兩業(yè)噴財謝務匠管糟理穴面勺臨凡的巨主蠟要搏問當題窄？3埋.如萄何擦進海行汁企閃業(yè)遼財撞務咐管獲理鳴審慕計川？第值一覽節(jié)雅財芒務牙管娛理證活唯動明審馳計商粘學善院鼠會員計并系頑李脫棟袍輝一妥、規(guī)企巷業(yè)做財游務躲管鉗理酬的厭內孟容二腳、財垮務潔管妻理桑審鞏計蛛的仗計舉內煩容三準、財居務腦管筋理苗審熟計敲的就要稿求四具、絞財縣務森管淘理的審累計秩案陰例缸分授析第1節(jié)誘財坊務柔管吉理軟活春動工審皂計商謙學蛇院角會宅計厚系校李愈棟訴輝投興資經患營分欲配籌資內赴部帆籌直資退寬出企娃業(yè)外染部籌泥資一度、嫩企怒業(yè)球財銹務序管種理先的褲內蹈容商瞎學個院別會畜計摧系蔑李的棟籮輝籌縫集距資璃金發(fā)行股票、債券、銀行借款償還借款、支付利息和股利籌睬資基應肆考角慮助的脈問鮮題左：什辛么河方月式改籌刺集繞資史金拘？籌眼資則資仿金捷的努時偉間績長螞短懶？籌患資希中盤可援能摧存搬在疫的腫風梨險驢。1愚.籌坑資引射起耐的丑財基務喬活消動留炒存然收褲益一云、顯企殼業(yè)綠財休務縮慧管師理踩的祝內強容商抄學源院秋會油計案系吐李骨棟肉輝投傘放沿資覺金對內投資對外投資投士資樸應譜考兇慮兼的眉問錘題常：什具么則方從式秋投醋放胸資腸金扒？投堡資靈的嫌回墾報星如蹦何舞？投秩資病中射可最能普存宇在劇的匯風立險裹。2婚.投看資引巖起喘的微財猴務活鐵動購買機器設備、廠房變賣設備、廠房購買股票、債券出售股票、債券一右、填企拘業(yè)世財唱務垂管拿理賽的歷內耗容商坐學帽院賺會迎計凈系糧李眠棟池輝日擱常匙收木支銷售商品取得現(xiàn)金收入現(xiàn)有資金不能滿足經營需要，向銀行進行短期借款采購原料、支付工資和費用3毀.企被業(yè)球經竹營引喜起概的描財喊務豈活種動資絹金弱營傍運抬應半考妙慮往的踩問候題斧：如遮何喜才養(yǎng)能械提開高持資拖金副的哨周困轉脫速持度蚊，冤使給之陳產割生剃更奴高帶的霉效忽率噸？一輕、慨企門業(yè)屬財語務類管減理去的夕內笛容商烘學跪院合會距計鉤系優(yōu)李咽棟惑輝利羞潤喉分值配分醬配師應韻考烘慮蠶的呼問閣題結：以敬什聲么丈方卡式晝進碗行仆分樂配家？分賠配枯多選少穴是戶對污公蛙司乖和究股陣東猛都對有榜利騰的都？4倡.企補業(yè)賤分螞配引醒起筆的屋財惑務活華動繳姻納蹦稅似金向陣投著資術者糖分寫配煙利曾潤一尊、桂企候業(yè)禾財煙務糖管茶理速的唉內達容商球學迎院午會宜計俯系誕李擱棟喉輝一偉、茫企堪業(yè)蹦財苗務逢管蹲理茅的包內唱容二燃、財腸務弦管宋理棚審董計削的滅計莖內覺容三盛、財協(xié)務耐管按理稠審吊計情的營要鮮求四餡、角財榨務致管攻理泡審辱計掃案艘例挽分瞎析第1節(jié)快財膀務雨管它理鋒活具動芝審疤計商磨學片院置會膊計非系欠李拒棟逝輝籌爹資拼管唇理首累先筋，闊籌責資郵方配案友的合雞法石性貼、候合尚理顧性；其探次腳，敵籌橋集叫資益金鍬是視否釋按絨照撥計班劃偶要首求及爬時肺到蛋位，變資眾金偵的氣使感用奏效哥果刪，鉆是懷否充滿揮足迅生島產系經策營岔需感求底；最概后如，熔籌珠資庸的經新濟券性。二陶、銹財窯務冶管土理誤審吐計紀的滔內榮容審打計采資慎料扭：挨籌泡資岸方惹案薦、兔預悔算頸、皂財互務技報鼠表菌、俗不掌同宰籌誦資忠方斷式盟的信證拌明寶資梁料為（罵銀罩行背存?zhèn)淇钣渥C熄明行、堅借激款拉協(xié)從議鼓、竟上卸級尚主頸管棟部鬧門錘批沖文邀等謊）商晶學腹院兄會滑計別系聚李繡棟抬輝投聾資蠶活喊動首球先省，揚投跌資想決郊策系是社否桂科淋學配、纖合敗理凍；嗽投君資注決俗策管過犧程像是慮否弓規(guī)冬范坡，沙方罰法瞇是季否您適彼當悠，桌可溪行泰性荒研帆究蛾及稱相殘關足的曲技感術呢評遼價凱是春否占到射位吩等屋；其尚次點，發(fā)投虜資蜓過片程狡是脖否盾嚴鑰格黑執(zhí)蘿行掛了膛投窩資話決克策胃要歷求揚，嫂投縫資基管前理領是悅否淘規(guī)形范跪，今各疑種天支年出敗是孩否診合膀理最憐后半，盼投窮資拘的疊效估率撤、禿效烤果記和跡收奮益盆實火現(xiàn)確情夏況柿。審渴計沙資妹料雞：車投嚇資礎可勞行乒性病研央究谷報碰告炭、效投倚資敵風嗽險亂評輸估禁資御料索、啞財養(yǎng)務步報霧表社、亡投顏資挨過膊程爪中枝的晴相拜關隊資姥料事（蜘銀挪行全轉薄賬屯證叢明抽、潑投燥資捆協(xié)弦議擾等白）二蓋、行財劣務捆管耽理稼審店計哲的愛內駝容商遼學槽院恥會張計鴿系啊李糖棟崖輝經麗營旱活享動幻玉中波的樓財啞務妥收懶支資災金嶄的愿使犯用按是錄否檢合孤理甜，許能耀否暗加崇速汗資旱金表周望轉胖提指高芝資似金亮利印用卷效船率挨。審親計侄資雷料凝：飼財丈務農報腫表喪、飽相櫻關兄指躲標猾（慰資哈產監(jiān)周愧轉斃率在、猜資余產有報冷酬短率龜?shù)群┒?、朵財隨務扇管開理派審胞計敢的伍內搖容商哲學龍院船會捷計謠系梨李偉棟盞輝一之、割企萌業(yè)躍財邪務惑管紋理悟的縫內躁容二覽、財中務嘴管距理算審裙計縫的廈計攪內詞容三輔、財難務晚管稠理桿審懼計閃的唉要折求四旁、頂財晉務素管雕理款審千計羨案喇例態(tài)分到析第1節(jié)朗財煮務板管慮理肢活董動敘審數(shù)計商令學鍋院傅會害計音系灣李悶棟陵輝1脾.注商意樹審釣計獅時免間臭的良選劈燕擇據(jù)和還把躺握籌肝資滿投藝資必：亮生后命奔周竭期經為營貞活殊動戚：丘業(yè)邀務借的利職蕩能隙特繁征利差潤萬分泄配票：酷會踩計扔年折度2脫.注僻意拍審宜計攜重藝點竹的甩選吼擇倉和則把本握內暑部講審遮計撥：3留E織,增惡值情，具全割程設跟合蹤外普部弦審怠計睬：抗合肌法積，宿公違允鼠，娛事揪后亦審萬計3字.注粘意丘發(fā)戴現(xiàn)冷舞織弊饞線外索4蟻.注羞意穗審啟計蟲獨樹立溉性困和賊客求觀購性情的達把梨握三奶、緒財裝務并管司理門審鳥計聯(lián)的由要麥求事前：咨詢事中：查錯糾弊事后：績效評估商芒學球院噴會魚計抬系嶺李醋棟括輝成濾長希期成涉熟偽期衰裕退季期財正務弄戰(zhàn)妹略共選簡擇涼的躍方芽式引原入專期財薄務絕戰(zhàn)忍略寄關黨鍵引：竿吸逆納凍權悉益禮性蛋資釀本籌塊資圣戰(zhàn)攤略腎：枯籌剃集絨權菜益揚性屠資樹本股個利亞戰(zhàn)鄙略總：澡不但分濟紅投段資體戰(zhàn)蔬略蛙：畢不蜂斷稠增堵加堡對猛產憲品廳開談發(fā)燈推變廣費的頑投吼資財恥務符戰(zhàn)丟略漢關氣鍵影：湊企壤業(yè)弦的街高候增眉長逼與桑資麗金蘇的蜓匹論配偷，距保秧持拔企港業(yè)出可惜持柳續(xù)碼發(fā)泊展籌招資咳戰(zhàn)膊略蓮：它大潛量泊權挨益菌性果資謀本,適鐮度隙債圣務輝資丸本股屑利因戰(zhàn)簡略赤：膏不屬分濱紅顆或咸少俯量械分哄紅投衛(wèi)資班戰(zhàn)痕略夏：添對潮核悼心櫻業(yè)掙務滿大粥力儀追鍬加浴投各資財認務鎮(zhèn)戰(zhàn)錯略蓬關忠鍵:處防理廈好社日爽益底增荒長帆的練現(xiàn)武金衣流還量籌材資昨戰(zhàn)仰略:債括務膨資分本獻代完替利權蘿益旋性卸資睜本股躺利緞戰(zhàn)菜略:較屈高環(huán)的透股番利判分這配投低資招戰(zhàn)法略:圍危繞猜核撲心妙業(yè)勝務拖拓教展攻新處產拒品內或進市噴場惑，渣并燭購忙且頓避粒免爐盲埋目棍多癢元輩化財忌務季戰(zhàn)朋略瓣關迎鍵甜：潔回橋收房誠投促資撥給泄投逢資封者籌秧資點戰(zhàn)肺略謙：盲不欲再斤籌驗資股糟利惱戰(zhàn)螺略待：著全毅額寨或蚊超氧額拌股烏利投飼資弊戰(zhàn)提略昌：痛不蜘再揀投徒資三潑、到財倆務菠管夢理傍審奇計誘的工要靈求商會學沈院貍會夢計癥系氏李算棟吃輝一呆、險企廢業(yè)障財鮮務錄管奶理拔的挎內侍容二拐、財兩務惑管啦理愛審筋計善的次計秤內鈔容三徒、財辟務太管賊理噴審虹計撲的涌要躬求四廁、烈財蓮務悼管凳理按審央計初案零例低分隊析第1節(jié)公財測務倘管逝理苦活檔動頂審窄計商指學蝕院冰會止計畜系趣李陪棟醬輝例3總-燒2審可計團人胳員踏在發(fā)審胖計癢天狡一央股挪份店有綱限守公布司2之0攪0畜6年桶度績財刺務恐報禿表叮時內，原發(fā)陳現(xiàn)2色0即0勾6年2月1喂0日徒天全一應公約司錄通貢過屈增淋發(fā)1宿0潛0息0萬物股香普論通境股雜（鋼每鬧股乒面糕值1元咬）戶取鮮得冰天秘美藍公奪司2醒0答%的舉股者權符，將按從照蹲增陵發(fā)鍛前2賀0個暖交曾易欠日包的啊平紀均憐股隊價擦計到算撈，廟該1霧0底0撿0萬濕股兄股鬼份追的時公陶允割價蘆值1練5哀0對0萬掏元霧。麻為螺增導發(fā)淡該旦部摟分句股枝份具，版天委一樣公降司乳向紀證睛券認承啄銷利機暴構銷支泄付撈了1豬0未0萬陽元夕的例傭紛金磚和團手甩續(xù)鐮費毀。投天認一征公乳司修對苦此孤的資賬關務堵處業(yè)理腹為釀：借爆：兆長已期回股已權挎投狀資1念6皂0涉0弄0庫0體0絕0貸熔：霸股慌本1關6竟0奮0稼0商0腥0胡0請傍你杰根神據(jù)犯相梨關麥資挎料續(xù)對闖此板進遵行請評題價強。四借、育財雹務癥管資理胳審逮計尿案西例角分斥析長挨期倡股客權蹄投打資倉初江始或成某本額確普定商沸學慨院煤會墻計呆系纏李則棟產輝借嘩：場長南期陶股箱權須投翻資1屑5皮0疊0扒0慚0作0頸0貸襲：藥股晉本1歪0串0埋0隊0晨0宗0歡0資雞本岔公獎積-股容本典溢悄價5禍0籠0尤0范0西0借槍：頁資寇本撐公妥積-股佛本慌溢款價1扯0弄0股0添0僅0鑰0貸速：擴銀名行促存乖款1租0罰0文0確0灣0負0三再、基財艦務兄管壩理足審陪計堤案撓例鹽分變析商墊學著院搖會萄計鴨系宗李醉棟亂輝主撿要豪內對容第1節(jié).財務管理活動審計第2節(jié).會計核算活動審計第3節(jié).人力資源管理審計第4節(jié).供產銷業(yè)務審計第5節(jié).管理審計第艱三綢章杜經叮營桐活遣動輝審蒜計√商廈學霧院秀會悉計激系吼李鈔棟善輝企桃業(yè)慮資每產刮審剩計企喚業(yè)匠負級債證審勢計所將有滋者狼權榮益約審島計企留業(yè)流收眉入桐審守計企情業(yè)腳費奇用養(yǎng)審菜計企仆業(yè)劈燕利妖潤能審慶計企碧業(yè)川會之計宰報家表扎審飲計一源、煉會當計鉤核氣算私活脆動牌審也計限的禁內材容商旨學孤院批會荒計板系經李融棟趨輝主厭要健內句容第1節(jié).財務管理活動審計第2節(jié).會計核算活動審計第3節(jié).人力資源管理審計第4節(jié).供產銷業(yè)務審計第5節(jié).管理審計第標三移章裙經土營浙活葡動桂審鍵計√商談學應院尿會舌計口系芝李季棟垂輝一舅、掠人愛力撤資掙源消管萬理彎概共述二易、人棋力逐資展源馳管絡理映審圖計緣瑞內榮容三染、人否力服資慢源劑管抬理嶄審誓計援方澆法四隸、辟人批力廈資軌源究管扎理糠審符計以要翠求五脈、惹人求力牢資脂源剝管坑理姿審看計糾案嗽例期分響析第3節(jié)灑人咬力圈資始源碑管竿理棉審透計商吐學丙院賄會抓計利系迷李盈棟陡輝1春.人沸力環(huán)資愧源散管悠理悉的船定孤義一微、描人卷力斷資垮源梯管蛇理廢概萬述人力資源管理是指組織為了獲取、開發(fā)、保持和有效利用在生產和經營過程中所必不可少的人力資源，通過運用科學、系統(tǒng)的技術和方法所進行的各種相關的計劃、組織、領導和控制等活動，以實現(xiàn)組織既定目標的管理過程。商悼學預院肉會非計身系縣李拘棟尸輝比較項目人事管理人力資源管理管理視角視員工為負擔、成本視員工為第一資源管理目的組織短期目標的實現(xiàn)組織和員工利益的共同實現(xiàn)管理活動重視用、輕開發(fā)重視培訓開發(fā)管理內容簡單的事務管理非常豐富管理地位執(zhí)行層戰(zhàn)略層部門性質單純的成本中心生產效益部門管理模式以事為中心以人為中心管理方法命令式、控制式強調民主、參與管理性質戰(zhàn)術性、分散性戰(zhàn)略性、整體性一韻、態(tài)人鍬力亮資鐵源賄管息理期概抱述商勵學俯院裹會股計倦系漿李閱棟拘輝人末力雜資酬源逼管慰理覆的堵模捕式睡（1）米午爾多科帶維扔奇眠和濤布部德僻羅宿（M興i過l翼k來o魄v似i散c味h狹&再B樸o視u獎d揮r鉛e俯a腎u，1蒸9砌9天7）業(yè)按匹照燈人肢力炕資桐源膝管財理塊的艘發(fā)土展販歷摸程燈提誼出門了漂四棍種摘代嚇表店性深的夏模撕式忽：工苦業(yè)項（殲或顫產煎業(yè)秒）送模撒式忘（I四n窮d枕u惠s著t聞r洋i寄a助l顯m徐o蒜d顯e興l）—棚—陜2漁0世勸紀5制0年醉代籌之誘前列。電以勞邀動肌關浴系晴協(xié)債調冷為攏主，荷關策注章的大問戒題牧主既要形包槽括縮慧工身作逢規(guī)券則革的至建市立納、蟲職澆業(yè)陜晉列升癥和縮慧職狡業(yè)任生配涯錦設鞭計例，敞以鏟資捧歷瀉為岔基薄礎治的呈報合酬挪體參系甘、龍雇圖用顫關擱系態(tài)、斥績常效婦評乳估遭等褲。投日資諒模歌式看（I靠n揮v污e謠s堡t碎m伐e疏n魯t扔m宅o誤d械e恰l）—鎮(zhèn)—這6驅0業(yè)-違7喚0年懲代禾。絡關拍注養(yǎng)公任平度就半業(yè)紹機吐會確，猾管調理舉重名點午轉硬向軌培拾訓刺和協(xié)開疑發(fā)敢上醬，桂具鎮(zhèn)體芝包宏括妙給之員盜工隆更數(shù)多死的交自菠主悉權忠、毒工托作裂豐嘴富握化威、慢培絲式訓袖和爪長交期沾薪礎酬勻。2圓.人圣力漠資嚼源售管覽理獎的優(yōu)模平式一寶、喘人伴力述資探源嘩管博理賀概英述商虎學帝院疾會撒計拿系鮮李確棟屑輝3研1參港與鎮(zhèn)模墻式箏（I惜n決v射o增l寬v疾e配m他e最n遮t微m訴o恨d注e蠅l）—斃—堂8氣0太-天9音0年喊代受。算強邁調歐團防隊孩合梯作棋、耗相匹互候信卷任襪、慕思百想孟觀苗念方的闊一奴致幅以乏及把組僑織支承逮諾晉等病，嚇因后此絹在群人咱力木資荷源之管就理別的劍過鈔程茂中步采踏用響民盆主集、盼參梁與戰(zhàn)的舉方還式朝。高串度稼靈糧活孕模伍式劃（H炭i蠻g狠h德-澆f乘l北e紗x棟m肅o循d宵e揭l）—癥—殃9籠0年雅代做后遵。弓人句力磚資購源林管恐理繭的過方閘式拼必腐須吐適敬應旱多主變間的吹環(huán)繩境摧，低采綠取匠靈冶活躁的轉模夕式進。寬例擔如諷：貧借愁助壩“繪外買腦芹”葉、氏聘陪請多顧駐問狹、功人狂力襯資繡源犬管研理倒外椒包共、漫靈蛾活柱的紀雇罪用策關耍系刃、抱多侍樣裂的剩報運酬刊、風權貌變坑的升組愚織約結觀構代等率。一譜、啄人忘力鞭資寄源圣管馳理括概變述權攜變鵲理矩論商豆學透院女會黎計兔系雖李容棟教輝●吸遼納輩功椅能主帖要挑是阿指崗吸跑引否并鄙讓錯優(yōu)緣瑞秀仍的斯人閱才望加箏入梁本臺企礎業(yè)就。(基今礎)●維裙持紡功被能是都指燭讓堅已突經咸具襪有材工滾作渠經秘驗似的導員航工珠繼構續(xù)碼留明在基本章企短業(yè)墨工蠶作齡。(保葬障)●開德發(fā)亭功晴能是場指姑讓滲員昌工園保暖持齡能跑夠膽滿體足臟當與前置及遮未鞏來嫩工篇作踐需質要電的陡技邁能栗。(手憤段)●激捕勵返功轎能是犬指構讓唇員天工址在仿現(xiàn)械有震的秩工半作獲崗膊位肌上勿創(chuàng)究造乳出徐優(yōu)川良離的號績鄙效害。(核紙心)一羅、撈人話力染資夫源謎管環(huán)理己概池述2近.人輛力皆資未源宜管融理搞的糊功所能商部學辱院套會團計牙系狀李喬棟生輝保證價值源泉中人力資源的數(shù)量和質量為價值創(chuàng)造營建良好的人力資源環(huán)境保證員工價值評價的準確有效實現(xiàn)員工價值分配的公平合理實堵現(xiàn)拋企饅業(yè)獻的間整填體小戰(zhàn)盼略寇和凝目歐標最借終唯目承標具深體刷目回標人量力謝資蓮源妖管肺理倉的紹目夫標骨應識當株從核最周終頸目若標黑和鍛具其體牲目外標逃兩剩個繁層陣次件來諸理驗解角。處最朽終塵目惰標休是肆要聚有蓮助斃于圣實幕現(xiàn)霉企剃業(yè)虎的壯整蹈體似目游標績，鼓而兼具訴體店目務標季要已支作持鞠最搖終念目吃標偷的和達仰成蠟。一街、眾人秤力摔資球源策管腳理笨概剛述3團.人阻力錦資吩源質管炸理探的蓋目纏標目與標1目沸標2目煤標3目置標4商稠學回院棗會忘計燃系飛李耐棟傅輝價值源泉目標1價值創(chuàng)造目標2價值評價目標3價值分配目標4價值鏈HRM具體目標價敬值班鏈傷表休明漂了粥價老值揮在遲企甘業(yè)扛內羞部線從倦產迫生卸到思分脖配腐的壺全哈過佩程測，線是籃貫筑穿玩企裙業(yè)危全丹部黑活討動票的棋一讓條橋主問線共，斤人朵力奇資供源遲管冶理淚的言具嚼體臥目醬標田就咳是隸要粘從輩人抬力泄資少源貓的決角芒度染出畝發(fā)凍為別價伴值尸鏈撒中料每哀個悲環(huán)驅節(jié)果的教有琴效更實奴現(xiàn)卡提財供云有輛力傲的融支鞋持白。4吵.人發(fā)力慢資件源戶管姑理議的宵具瓜體鼠目叫標雞和塵企蹈業(yè)放價笛值捧鏈一悲、膝人乎力畜資棟源講管夫理渾概角述商世學竊院充會油計鋼系饑李挨棟柴輝人栽力速資嶺源績規(guī)楚劃。凍主植要洽包封括營的新活跟動轎有球：薪對添組德織蹤蝶在品一劈燕定勵時自期下內變的俘人瞞力牌資拳源徐需賭求享和茫供辰給廊做胡出齒預許測顆；者根秒據(jù)營預鍋測紫的梳結照果黃制警定堆出雁平扣衡英供花需扇的股計膝劃利等劑。職污位拉分棄析。搜主閱要耍包醉括售的灑活壞動靜有另：緒一饞是桑對職組熄織污內惡各永職粘位極所責要榆從躲事域的工方作勤內銀容幅和錘承篇擔胃的園工掙作片職壞責拳進綱行食清植晰吵的宅界嚇定；咱二翠是顏確牽定洽各俗職薦位撿所閘要沫求拌的任阿職監(jiān)資潔格，肉例檔如療學尺歷諸、辛專票業(yè)唇、健年末齡待、院技部能恭、奶工墊作喉經際驗關、橫工這作恩能視力吃以衡及雷工截作令態(tài)換度忘等你。災職依位滿分糊析拋的蝴結硬果將一咱般坦為斃職紛位鄉(xiāng)豐說跌明今書舅。5逗.人筒力養(yǎng)資陶源找管秀理趁的棍基吊本等職物能一垃、妄人隆力撲資憤源票管渠理村概冷述人拾力隆資法源加規(guī)肥劃狂表商催學徒院硬會尿計哭系甜李趟棟廳輝人固力稻資配源冊管鉆理部的掀基更本救職衛(wèi)能峽（2）招纖聘顫錄厲用。系這純一茂職昨能住主鏡要信包迷括招城聘摔和損錄屢用兩相個約部先分辰。饒招頑聘桂是小指易通絡過營各嘩種喪途紛徑本發(fā)剖布訴招祝聘褲信提息翼，滑將變應謎聘翁者沒吸葵引巡壽過院來我；熊錄遷用江是映指修從疫應打聘術者陰中御挑憐選流出央符果合嗓要知求準的辭人芬選直。績澆效遺管看理。閘就村是鉗根御據(jù)煤既談定悄的旗目竄標對德員瓣工丟的屆工飲作久結歉果帆進母行劑評歲價，點發(fā)懶現(xiàn)舌其梳工末作處中存滋在授的伙問鄭題脅并犯加輩以替改黃進，扶包猛括們制梅定丟績豬效運計膜劃電、動進趙行袖績如效席考營核電以簡及帖實鮮施侄績胸效邪溝指通告等外。一厲、沈人灣力眠資指源艇管收理段概炭述5鞏.人叫力餃資氣源醫(yī)管錘理受的厚基喝本陣職抄能沃。商犁學鈔院占會謎計沾系革李全棟到輝薪歲酬今管田理。法主柿要深包攏括托的柳活置動較有韻：改確其定諷薪省酬鳴的嬌結沒構尼和旺水軍平投，堤實趣施撫職頑位趙評攀價隙，稀制個定涼福嚇利與和宰其券他廟優(yōu)州惠捆的刮標油準花以鴿及藥進準行寶薪懲酬摸的秤測退算什和舌發(fā)宜放緣瑞。培林訓嶼與枯開玻發(fā)。拔主尤要玻包垃括聽的襪活非動渡有挪：鼻建濃立聽培皂訓慨體籠系寫，視確孩定肥培撲訓后需詳求雁和咽計暴劃麥，恒組雞織凱實軌施旺培享訓悉過砍程芬，盈對楊培臺訓姑效堅果劃進袖行籌反墳饋歌總守結五等粱。員卻工完關貫系拔管么理。若這尾一鈔職輔能蒼除很了內要協(xié)踏調歐勞序動蒜關稅系、搭進觸行白企寨業(yè)屋文華化軍建萬設套以創(chuàng)陶造產融疲洽徹的戰(zhàn)人者際論關梨系泊和墳良肅好正的怕工碑作霞氛勵圍外糧，得還授要炒對巾員丹工變的職肚業(yè)歐生薄涯紫進緒行冷設擋計禍和晃管飄理。5悟.人貌力嗽資地源珠管評理悲的酷基洋本瘋職仙能一涌、寺人識力鐮資稀源些管猛理嬸概鞏述商敘學療院贊會仔計剪系畜李帖棟直輝人錄力摔資圓源爆規(guī)太劃員滑工伶關贏系母管嬸理薪糞酬頑管馳理計沸劃季招狠聘錄雜用途甄那選培倍訓寬開鞏發(fā)職付位憑分關析燒和違職銹位訓評從價績效管理6表.人臣力界資油源責管渾理這職恰能傍之掠間禮的塌關毯系一幫、遇人警力蘭資趴源暮管歷理菊概刻述商卸學承院恰會疾計痕系針李途棟小輝企業(yè)管理財哈務管妄理營陳銷管碰理生喊產管殊理人巷力室資源吸管弟理技持術管填理…一賽、挨人芹力汁資市源饞管妖理尚概添述人短力謠資圓源獅管媽理冊和吃企猛業(yè)儉管衡理竿的只關狀系哀圖7涼.人慮力屠資上源更管嬸理珠的寸地戶位商扛學酬院丑會刊計槽系販李衰棟主輝8插.人涼力卷資攻源鑼管梅理山的雖層腥次人混力蘭資籠源鍬管俯理咸是斬企掌業(yè)自管乏理巨的違一夜個欄子妨系絡統(tǒng)境，搜要懂服格從舅和由服株務逮于駁企居業(yè)溫的抖整為體光戰(zhàn)桐略療，涌因倡此韻，局人儉力踢資北源誘管百理處的棍各芝項葡職翻能醒都順要郵以柳企慌業(yè)宵戰(zhàn)娘略摘為癢前請?zhí)嵬?。?zhèn)人借力好資般源樸管斷理天在砌企惕業(yè)陡中握的耕層小次末如踢圖梯所屈示胡：企準業(yè)綱整哭體習戰(zhàn)督略市鑼場視營撕銷識策框略財芬務鈔管剝理術策還略人棟力差資租源艙管慣理毒策佛略技悶術非管斃理躺策論略生分產掙管艘理丙策圣略人省力垂資籠源魂規(guī)肉劃職毀位勤分屢析招秘聘鴉錄衡用績炒效圖管謀理薪昌酬饑管谷理培普訓世開店發(fā)員油工查關哈系凳管沃理一圍、挖人喜力聲資弊源怕管濟理短概派述商拾學店院匪會秘計值系謊李饞棟哲輝一竿、肚人鞭力柳資吃源澇管蟲理坦概協(xié)述二航、人撤力芒資挽源伏管是理穴審掉計估內竹容三呢、人知力饞資接源悔管徑理匙審董計站方挪法四擊、候人僵力柱資折源裁管械理多審后計瓜要兇求五喇、輪人靈力域資吹源俘管何理躬審什計定案男例耗分第3節(jié)奮人棟力撥資酒源密管賴理忠審送計商搬學槽院蹦會果計彎系汪李窗棟急輝二叔、陸人代力抱資簡源狠管年理搭審壁計位的嘆內堆容1滾.審慎計比人翁力擱資菌源漁規(guī)逝劃墳是雕否橋合初理晚、嗎科掃學槳。組尖織劉環(huán)配境經掃營行目肝標總僵體晶定智位現(xiàn)賓有科人止力應資腫源隊狀蜜況人曠力鄙資膀源秧需抄求輩預拿測檔方弊法遺是虛否競科刪學商購學貴院酬會布計勺系貓李置棟焦輝人娛力貍資工源長管蔑理氣環(huán)腎境霜，蟲主換要胳是盯指奶能喪夠會對沾人政力杏資裁源廉管川理狹活脖動青產污生拉影囑響病的綿各么種洞因早素瓶。按淚照至系叮統(tǒng)知管壯理合學語派背的沫觀蛛點幟，妄將瞇環(huán)策境噸劃禮分律為繼外姜部漏環(huán)齊境妄和信內透部答環(huán)特境壇。二班、踩人爐力訊資均源扶管怪理從審守計木的外內豈容企竹業(yè)珠外脈部適環(huán)芹境企輛業(yè)杏內販部源環(huán)黨境企圾業(yè)碌內唇部快環(huán)內境企頓業(yè)掌外績部致環(huán)資境人懷力醒資韻源繳管遼理犁子鏟系她統(tǒng)商銅學眨院錄會斧計狐系艱李圖棟杯輝4牽4政槽治罰因換素追（1）政聽治嶄環(huán)觸境進的姿影尿響政課治耳環(huán)洽境夠一查般不蒙能圓直抬接裂作框用郊于戲企蹈業(yè)犯內紛部譽的百人蓬力丑資何源閑管辱理防活墊動，詳?shù)顷J能班夠庫影社響愧到裳整在個長企類業(yè)閃系努統(tǒng)柄，洋進飼而圣影姜響求到短企易業(yè)只人灶力間資蹦源死管喉理錘子委系逆統(tǒng)株。二興、斜人訴力冰資找源膜管給理盼審恨計藏的襲內蝴容人役力種資臣源猶管蜓理線的凍外捕部消環(huán)歐境—件—政金治儀因系素商爹學慨院珠會蕉計便系爪李炕棟迫輝政砍府膜管補理塔方含式勤和嚼方亂針蠅政灑策份的鉤影擴響政檔府進管句理向方靜式狂和米方勞針州政河策擴能辦夠張直茄接暴影在響搏甚娃至形決春定航企悟業(yè)勢人紐奉力泰資沙源淚管老理男的花很頃多云活吐動償。如芳果泥政她府姻管鏈理槽方斜式演和緩方組針暢政挖策經喂常衛(wèi)發(fā)惠生趨變下化，拿那饒么鵝企汁業(yè)扛的欠人閃力療資墓源趨管皂理召也挪必謎須泥隨叔之菌變跌化齊，勿這學就載會繡造郵成媽人幕力誘資悶源拐管性理稈活嶼動市和茂政傲策逢的料頻延繁銷變犁動輛，族不穩(wěn)僅露會影既響企陶業(yè)版人究力州資太源鉗管兄理今的俯效竊果宗，伍而以且脅也不錫利寒于蠢企太業(yè)邪的泰經襪營技發(fā)頓展。人疲力最資優(yōu)源拳管帳理甲的劉外誘部催環(huán)件境—鵲—政份治構因鹽素二雹、歷人賄力晴資柴源肝管參理舞審床計榆的黑內酸容商粗學葛院宿會代計久系些李風棟罪輝工輛會工稼會臭通腸過守自話己波的渾努生力文，道可疏以花影少響應政取府膽相辨關錫政誤策鉆法昂規(guī)快的屠制積定搖。工陵會樓通漲過不泉同校層詠次籌的廚勞堂資描協(xié)吩商食和僑集藏體各談淘判，罷可井以影作響斜或急參輸與企否業(yè)愉人晴力受資圣源納管欲理彈的仰相缺關溪決斑策斧，舌從勵而鳴對憤企尖業(yè)次的斧人批力術資敞源盡管莖理壘活愁動朱產哄生茅影嗚響擱。人頑力潤資耗源西管魔理板的別外薪部驗環(huán)桐境—屠—政騎治肌因訊素二習、番人妨力舊資外源管管褲理詠審億計糞的余內密容商鴉學幣院餐會建計兵系叨李炒棟肉輝4怕7經畜濟咽因憲素裂（1）●經眾濟旦體板制經田濟思體垮制勉的顆不攝同遷會粱造折成榴人宋力偏資釋源劃管音理氣方微式分的卸不飾同欠。計畜劃過經描濟下燭，痕人卡力表資晴源償管勁理致的花很午多柱決敞策峽都閱是洽由沒政因府蛇做梳出糕的居，盾企難業(yè)奪更崖多駕的峰是粒執(zhí)吹行辜政腦府山政場策寶，柴企散業(yè)芝多膜數(shù)祖執(zhí)覆行逗政悶府在的貴政湯策析。市控場右經痕濟下桿，蓮政握府攤不蹦再蘆統(tǒng)列一逮制價定兵各村種扭具屈體眾的側人曬力氣資贈源愈的藏政然策委，級不教再協(xié)對壩人嶄力寧資任源魯進用行蒙統(tǒng)滿一禍的條配絲式置娘，蒙而迅是務由企右業(yè)鄭根蚊據(jù)駁內性外粒部校的頁各宗種框因么素美來炮自亮行失做首出羞決晃策儉，預職垂能呈性冤和暢戰(zhàn)粒略果性魂工蓄作薦成跨為忌人掉力仁資勾源斥管懂理停的忠主峽體彎。人控力焰資伍源夸管傭理連的趴外裂部限環(huán)般境—踩—經辮濟酷因顧素二呼、船人僻力今資爛源循管想理跪審位計菜的婆內煩容商視學嶼院值會星計鎖系胞李街棟臟輝4楚8●經色濟受發(fā)樹展輩狀縫況昏和聲勞浮動座力熔市晶場補狀再況疼的鮮影恭響經蠅濟韻發(fā)星展著狀元況決宋定納了軍企宗業(yè)差的獵未禾來睬前乘景，酷從域而影鋪響唯了燒企厘業(yè)磁人捷力信資刺源滋的云需想求，陶人壁力纖資阿源茂的膚供抗給闖預同測撫則示要務考墓慮注外爺部愈勞終動孝力剃市谷場唇狀梅況息。外鐮部李勞與動吐力膨市詠場筍的交狀下況巷也梳是秒影旺響堤企嶺業(yè)甚各墻個框職稍位私具崇體薪吊酬睛水源平的砌重災要酒因徹素炒。在策進還行招品聘照錄月用拿、衫辭重退澆解軌雇等邀其務他葉人胸力焰資毫源圓管延理健活業(yè)動媽的位時們候棵，類也盒要焰考赤慮洽到獎經湯濟繩發(fā)擇展綿以齊及豎勞咬動巨力飾市贏場燥的睬狀錄況蓋。人擱力配資遠源帳管籮理俯的錘外走部急環(huán)學境—現(xiàn)—經認濟作因史素二伙、波人洽力擦資縱源彎管男理爆審粘計頭的牢內潑容商血學蹤蝶院鏡會可計揪系字李喝棟態(tài)輝4材9企埋業(yè)弱作挨為團社表會賣組種織烏的盡一車種燦重即要矩形拳式頁，詳在源日庫常警的刑經姨營時活湊動敲中古必滑須芽遵攤守捐國點家肆有興關而法足律仙法王規(guī)晝，瓦因繭此膽，坡法搶律盯對絕企趣業(yè)套人浙力婦資朝源收管貫理貢活豈動兵的貞影范響演就羞主歸要雖體母現(xiàn)漿在蝦它彩的慶約處束全和圍規(guī)怠范孕作零用碌。我改國夸有疾關舒人隔力雄資邪源岔管窩理逢的嶺主澇要澆的蠶法圖律弄法褲規(guī)藏：《中偶華短人倉民處共株和垃國斜勞蜓動份法》《失沫業(yè)匪保愚險尊條著例》《企騙業(yè)淺職系工誘獎華懲舌條織例》《企抵業(yè)絹勞戲動濕爭關議催處肺理權條挪例》《勞絲式動濫保疫障輝監(jiān)育察足條賭例》人企力嶺資飄源璃管犯理送的愧外限部部環(huán)細境—化—法慰律麗因航素二乖、銷人昨力源資盛源擇管棚理躺審啊計劣的獸內拿容商意學至院釋會軟計望系雞李侍棟葡輝5嚇0由主于狀文距化下能酷夠冷影榆響采到沾人路們蔑的思跪維象方猾式桐和旺行照為夏方聞式，秤因猴此亞它吊會悶對掌人派力膜資臘源題管俊理診產聲生蹈重浩要荷的初影耗響鴿。蘆在盟不鵝同屆的耽文剪化沖傳椅統(tǒng)體下以，令人送力砌資里源仰管余理滾的盛模持式左也史是引不套同透的貨。以篇下厲是蔥美停日鋸企凳業(yè)尿人墨力分資巷源絕管浙理違模雜式誼的激特竟點圓：人博力專資血源乳管跪理懲的蘿外咽部必環(huán)爐境—蠅—文每化牧因慎素二跡、刻人邊力錫資厚源鉗管漠理嫩審關計在的彩內濁容商境學局院侮會霸計劃系鉆李輝棟陽輝維度美國企業(yè)日本企業(yè)雇傭制度短期雇傭制終身雇傭制員工的考核和晉升注重工作業(yè)績的考核，考核期相對較短，晉升比較迅速，多看重能力注重工作態(tài)度和工作能力的考核，考核期相對較長，晉升比較緩慢，多看重資歷員工的培訓和發(fā)展提供的培訓相對較少，注重專才的培養(yǎng)提供的培訓相對較多，注重通才的培養(yǎng)決策機制個人決策制集體決策制責任制度強調個人承擔責任強調員工共同承擔責任控制機制嚴格的控制，規(guī)章制度比較多松散的控制員工關系人際關系比較冷淡人際關系比較濃重人怨力按資饞源尤管雨理宋的曾外蘇部炎環(huán)巾境—碌—文多化徒因炒素二榜、茅人鹿力級資船源范管忌理阿審香計就的嘆內嚷容商割學餐院拋會璃計刪系顧李教棟甚輝5拌2在淋新剪經澇濟鼓時碎代丘，若企雨業(yè)共之劑間銷的冠競國爭御日誕益謠激霉烈羽，孫而所館有庭的償競交爭角則磚集京中牽在男人宇力雁資訴源，辯可燙以頓說罵人鎮(zhèn)力輔資籍源覆競勝爭誤的膊成箱敗蛛將謀決犯定賴企孟業(yè)位競完爭勿的稻成長敗肚。在吧所剃有稱人微力察資脅源雙管毀理兄活圖動丈中仿，受堡競檢爭撈對鋤手直因獅素皮影動響盒最拉大當?shù)目鋺钱斏鲜菚缧浇吵昕饭苎吕?，邊這厚里舟所承講津的理薪傘酬封除惹了焦工涉資犧、銳獎葬金縮慧等扁外晚在枯報象酬貫外徹，定還旁包漸括培裕訓撇、副晉焦升錄等掃內旗在古報練酬。怎企爸業(yè)堡為可了跨將龍優(yōu)建秀繭的潛人鹿才色吸筋引貍進燃來原，班就規(guī)必蛾須擺提蝦供屋比謙競葉爭具對辛手欄更政優(yōu)棍越蠶的咸薪傭酬饑待拔遇以。人墓力戰(zhàn)資軌源痕管腦理震的團外臘部拘環(huán)窩境—薪—競萄爭察者二顧、紙人紫力紡資大源籃管鍛理李審傲計擾的鄉(xiāng)豐內脾容商辱學消院面會愛計俱系風李為棟檔輝內勇部董審門計罩學二芳、壘人賀力防資徑源權管指理獨審京計測的朗內李容人甚力沸資換源濁管攤理馬的挽內壩部億環(huán)表境—齒—企銜業(yè)被戰(zhàn)騾略成長戰(zhàn)略穩(wěn)定戰(zhàn)略收縮戰(zhàn)略內部成長戰(zhàn)略外部成長戰(zhàn)略企業(yè)的著眼點不斷增強自身力量兼并/收購公司做好目前的事情緊縮人力資源管理活動招聘配置雇傭和晉升人員的重新配置內部調配留住核心員工培訓開發(fā)多樣化的培訓沖突的解決提高現(xiàn)有技能態(tài)度和士氣的提高薪酬管理目標激勵管理實踐的統(tǒng)一內部公平與公司業(yè)績相聯(lián)系績效管理結果導向管理實踐的統(tǒng)一強調工作的質量行為導向商黑學竹院拔會均計雷系愛李匯棟鳥輝根詳據(jù)臉企姐業(yè)玩的墳復耳雜伶化播、椒正傲規(guī)抗化朋和匯集役權趴化叫的而不幸同巴，下歸果結挑為個兩怎種序不僚同葵性當質載的率組陪織欣結黎構搜類脹型限：微機塞械濤式盾組遍織剛和誰有嘆機尸式士組摘織舊。5株4機械式組織有機式組織嚴格的層級關系合作固定的職責不斷調整的職責高度的正規(guī)化低度的正規(guī)化正式的溝通渠道非正式的溝通渠道集權的決策分權的決策機歪械窯式狀組座織按和搞有描機糊式遲組捎織繩的臨特奇點時比國較人寺力另資美源這管摔理蜜的蹄內鑒部上環(huán)御境—宅—組貫織滲結辰構二特、葡人危力尺資屈源慨管欣理廢審才計仰的樂內杰容商勿學愉院短會銜計虎系辰李叔棟犬輝5紫5機械式組織有機式組織職位分析工作職責清晰界定，且相對固定大致界定工作范圍招聘和錄用按崗位職責選人考察應聘者的能力和素質培訓與開發(fā)按崗位要求進行針對性培訓強調培訓的通用性和靈活性績效管理基于個人實施基于團隊實施薪酬管理基于個人實施基于團隊實施制度建設嚴格制定規(guī)章制度規(guī)章制度和企業(yè)文化建設信息分享集中高層高度共享人巖力片資醉源抵管沙理稱的袋內下部公環(huán)認境—華—組齊織均結尿構二習、如人診力節(jié)資屆源這管誤理辣審護計著的昨內免容商帳學浮院賽會張計發(fā)系谷李丑棟稅輝人膊力縱資盒源旱管屈理砌的扁內長部野環(huán)襖境—源—生燙命午周拆期企件業(yè)沒生呼命趨周紙期臺對雜人衡力援資澡源滿管仿理煌的姜影犁響婦可閥以宇從仔靜炭態(tài)牢和吸動倉態(tài)菜兩際個煩角蓋度抹來嫁理衛(wèi)解授：以靜塊態(tài)驚的主觀摸點看世，懸在板生屋命透周咳期子的讀各陳個躺階爛段刮中碌，半由霞于畫內眾外嗽環(huán)狡境頃的葬不夜同剝，設企里業(yè)牲具逐有毫不片同珍的查特僅點木，纏包杠括扒發(fā)媽展瞇目灶標狹、鬼組欲織酷結廚構鹽、骨管消理祝方撐式代等辦，爆因陳此隨先著閥企屋業(yè)泛在裕生修命娛周選期倉中滲所王處吉的規(guī)階微段只的正不嘩同采，爹作櫻為弦企哭業(yè)恰管筍理團子侄系蛋統(tǒng)土的葵人討力型資是源番管固理遣也染是登不睬同期的以動真態(tài)若的陡觀暮點看單，亞生拍命規(guī)周岔期表是抵一恨個摘發(fā)閉展落演撓進捎的柿過刑程恨，欄企鏟業(yè)量只妖有惱順迫利排地嚼從遲一暗個張階顆段摟過及渡歸到問下釀一良個秤階倆段策，竭才黎能歡夠裳持墳續(xù)祥地帆生博存貴并華發(fā)強展概下走去享，恭而芳這肚種著極廳端拾的拘轉衛(wèi)化變需尸要閘企斑業(yè)慎內穴部曉各姿方冷面屢的臭支鴿持閣，慣其較中乳，者自蛇然染也蘆包釋括犁人標力巴資給源借管儉理霉，浙因娃此隨葛著驗企值業(yè)嘗的六發(fā)測展蔥，難人圈力塵資傅源思管屯理犯也竟必獲須漠進彩行岸調炒整。二仙、聾人畏力星資吩源每管五理俗審津計神的范內景容商零學恩院蹄會秘計孩系請李既棟縮慧輝創(chuàng)衡業(yè)志階耽段集彈體檢化課階譜段正巧規(guī)進化席階恨段合高作關階哲段平跟穩(wěn)傲時耕期變伙革南時蛛期領稻導既危爬機自滴主宴危感機文售牘夫主托義泡危備機再視生子需賣求寨?；輽C變備革二脖、癢人北力堵資婚源暮管洽理開審壟計及的洞內麥容生段命肌周忙期頸理筋論商艱學支院竟會禍計環(huán)系姨李碎棟師輝創(chuàng)業(yè)階段集體化階段正規(guī)化階段合作階段人力資管理主體創(chuàng)業(yè)者專業(yè)的管理人員人力資源部門HR和中基層管理者職位分析不詳盡界定各崗位的活動詳細的職位分析工作重新設計招聘錄用無明確的標準內部選拔外部招聘按崗位要求招聘外部招聘新人員培訓開發(fā)比較薄弱新員工培訓管理知識與規(guī)章文化的灌輸薪酬管理外部競爭性外部競爭內部公平長期薪酬團隊薪酬績效管理結果導向結果和行為行為考核團隊績效商轟學擠院抱會拖計是系飯李疏棟恐輝企容業(yè)脖文御化就就孫是息指季企膛業(yè)帽在傘發(fā)爽展縮慧過抗程兄中莫逐寶步型形窩成序的井企艷業(yè)售成睛員鑼所共鐵同輕具寨有擺的漂價寒值父觀植念眉、澡道鹽德炊準恐則銜等瀉觀鬧念蒸形摧態(tài)縮慧的頑綜脆合。企由業(yè)集文綠化功一饒般坊都贈是企魔業(yè)齒創(chuàng)訴始析人頸或稱企攔業(yè)證高完層狼管浸理畏者晃價才值控觀共念耕的熟直既接曾體閥現(xiàn)，術反慕映旱了柏他罪們結對極事列、奶對但人太的仁基傳本彈看即法克以償及涼基鎮(zhèn)本塞價述值差取歐向畫，申當箭這外些旅價斃值買觀告念神在企守業(yè)沫成錢員灑之舒間匪達壞成傳共傭識后庸，尋就娛形慚成哥了企賽業(yè)穗文臺化；陶而聰人聾們顆的觀檢念妄意遲識飼又蟻決絹定勾了哭他歇們周的惰行良為，看因取此掌不雜同香的梅企在業(yè)專文虎化坡必念然森會幣導喊致絡管蓄理膠方白式置的錄不跪同遣。人償力著資醋源圣管餓理熄的乘內所部低環(huán)肚境—攔—企裳業(yè)響文虧化二攝、如人稈力也資庫源販管負理剃審轟計燒的挽內世容商屈學法院脊會街計瓦系浪李置棟忠輝企計業(yè)運文單化宇（2）一泉般蔥可燈以北從疊以亮下江幾弄個蘿方帽面櫻來刮對收企辰業(yè)皺文巡壽化陸進做行攝描腥述介：控堂制秘程被度：哲對廳員永工鄉(xiāng)豐的辨直亡接設監(jiān)喝督現(xiàn)控犧制板程芹度絡。開