**市2011年企業(yè)管理培訓(xùn)工作情況統(tǒng)計(jì)表填報(bào)單位（蓋章）責(zé)任處室分管領(lǐng)導(dǎo)辦公電話手機(jī)處室負(fù)責(zé)人辦公電話手機(jī)聯(lián)系人辦公電話手機(jī)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升實(shí)施情況項(xiàng)目分類短期適應(yīng)培訓(xùn)一年期高層次培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)位教育培訓(xùn)國(guó)際合作培訓(xùn)論壇講座及其他精細(xì)化管理專門人才完成數(shù)期數(shù)人數(shù)精細(xì)化管理“5111”工程實(shí)施情況類別總數(shù)其中省級(jí)（擬推薦）市級(jí)縣級(jí)示范企業(yè)推進(jìn)企業(yè)（只需填報(bào)總數(shù)）附示范企業(yè)名錄（可附頁(yè)）類別序號(hào)企業(yè)名稱擬推薦省級(jí)示范企業(yè)市級(jí)示范企業(yè)縣級(jí)示范企業(yè)2011年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)基地考核表表一序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容1基本情況項(xiàng)目姓名手機(jī)辦公電話QQE-mail負(fù)責(zé)人聯(lián)系人郵寄地址郵編2建設(shè)情況辦公場(chǎng)地（總面積）培訓(xùn)場(chǎng)地（總面積）工作人員（總?cè)藬?shù)）師資隊(duì)伍（專職人數(shù)）教材建設(shè)（例出教材名稱）3培訓(xùn)情況子項(xiàng)國(guó)際合作培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)一年期高層次培訓(xùn)短期適應(yīng)性培訓(xùn)論壇講座期數(shù)人數(shù)4其它情況（獲得榮譽(yù)等）表二（可根據(jù)項(xiàng)目多少自行增減）培訓(xùn)活動(dòng)組織情況匯總表序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目類型培訓(xùn)日期培訓(xùn)對(duì)象參加人數(shù)培訓(xùn)課時(shí)效果評(píng)價(jià)1245678910說(shuō)明：1、項(xiàng)目類型主要指論壇講座、短期適應(yīng)性培訓(xùn)、一年期左右高層次培訓(xùn)、MBA等學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、國(guó)際合作培訓(xùn)。2、效果評(píng)價(jià)：對(duì)于一年期左右高層次培訓(xùn)、MBA等學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、國(guó)際合作培訓(xùn)提供滿意度百分比，論壇講座、短期適應(yīng)性培訓(xùn)按照滿意、基本滿意、不滿意進(jìn)行評(píng)分。表三（可根據(jù)項(xiàng)目多少自行增減）2012年度浙江省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目基本情況1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話傳真項(xiàng)目起止時(shí)間當(dāng)前實(shí)施階段預(yù)算總投入2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話傳真項(xiàng)目起止時(shí)間當(dāng)前實(shí)施階段預(yù)算總投入項(xiàng)目主要