第5頁共5頁勞動關(guān)系解除?協(xié)議書樣本?甲方：乙方?：甲、乙雙?方根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》、《中?華人民共和國?勞動合同法》?和《____?_有限公司保?密制度》以及?國家、地方政?府有關(guān)規(guī)定，?雙方在遵循平?等自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)信?用的原則下，?經(jīng)協(xié)商同意解?除雙方的勞動?合同，并達(dá)成?如下協(xié)議：?一、甲乙雙方?于____年?____月_?___日解除?勞動合同。?二、甲方繼續(xù)?支付乙方__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日的?工資，共30?00元，于_?___年__?__月___?_日前打到乙?方的工資卡里?。三、甲方?依據(jù)《勞動法?》第四十七條?的規(guī)定，給予?乙方相當(dāng)于乙?方/個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，?共計(jì)/元，于?/年/月/日?一次性打到乙?方的工資卡里?。四、乙方?應(yīng)于____?年____月?____日前?辦理相關(guān)的離?職手續(xù)，及與?甲方辦理勞動?合同解除及勞?動關(guān)系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。五、甲?乙雙方解除勞?動合同后，乙?方不得做任何?有損甲方形象?或利益的行為?，否則甲方除?有權(quán)停止向乙?方支付本協(xié)議?約定的全部款?項(xiàng)外，還有權(quán)?追究乙方相應(yīng)?的法律責(zé)任。?六、甲乙雙?方解除勞動合?同后，甲方不?得以任何方式?對乙方進(jìn)行詆?毀、誹謗、惡?意中傷、及任?何有損乙方形?象或利益的行?為，否則乙方?有權(quán)追究甲方?相應(yīng)的法律責(zé)?任。七、在?乙方離職后兩?年內(nèi)，乙方必?須嚴(yán)格遵守甲?方的保密制度?，防止泄露?甲方的商業(yè)秘?密。甲方于/?年/月/日一?次性付給乙方?保密費(fèi)___?__元。1?、保密內(nèi)容?（1）甲方的?交易秘密，包?括商品產(chǎn)、供?、銷渠道，客?戶名單，買賣?意向，成交或?商談的價(jià)格，?商品性能、質(zhì)?量、數(shù)量、交?貨日期;（?2）甲方的經(jīng)?營秘密，包括?經(jīng)營方針，投?資決策意向，?產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)?，市場分析，?廣告策略;?（3）甲方的?管理秘密，包?括財(cái)務(wù)資料、?人事資料、工?資薪酬資料、?物流資料;?（4）甲方的?技術(shù)秘密，包?括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品圖紙、生?產(chǎn)模具、作業(yè)?藍(lán)圖、工程設(shè)?計(jì)圖、生產(chǎn)制?造工藝、制造?技術(shù)、計(jì)算機(jī)?程序、技術(shù)數(shù)?據(jù)、專利技術(shù)?、科研成果。?2、違約責(zé)?任（1）在?保密協(xié)議期內(nèi)?，乙方違反本?協(xié)議的，應(yīng)按?甲方管理制度?規(guī)定接受相應(yīng)?處罰。（2?）在保密協(xié)議?期內(nèi)，乙方違?反本協(xié)議，給?甲方造成損失?的，應(yīng)賠償全?部損失，返還?保密費(fèi)并處1?200元的罰?款。（3）?在保密協(xié)議期?內(nèi)，乙方違反?本協(xié)議，構(gòu)成?犯罪的，依法?追究刑事責(zé)任?。3、爭議?甲乙雙方因?履行本協(xié)議發(fā)?生爭議，協(xié)調(diào)?未果的，可向?甲方所在地勞?動仲裁機(jī)構(gòu)申?請仲裁或向人?民法院提出上?訴。八、補(bǔ)?充說明：由?于乙方從事本?公司____?_崗位，對本?公司經(jīng)營發(fā)展?起著非常重要?的作用，該崗?位如果工作未?交接清楚勢必?會導(dǎo)致公司工?程建設(shè)等工作?出現(xiàn)斷層，會?給公司帶來一?定的經(jīng)濟(jì)損失?和聲譽(yù)損失，?為了保障公司?經(jīng)營的連續(xù)性?和正常發(fā)展，?乙方必須與接?替其工作崗位?的人交接清楚?，讓其盡快熟?悉和了解崗位?職責(zé)和工作內(nèi)?容，并在其能?獨(dú)立主持工作?之后再辦理離?職手續(xù)，由雙?方共同交接完?畢簽訂確認(rèn)工?作交接清單。?若在乙方離?職期限截止時(shí)?，接替其崗位?的員工還不能?獨(dú)立主持工作?，經(jīng)甲乙協(xié)商?雙方約定可適?當(dāng)延長離職期?限，但不超過?一個(gè)月。八?、甲乙雙方?jīng)]?有其他爭議。?九、本協(xié)議?一式兩份，雙?方各執(zhí)一份，?自雙方簽字蓋?章之日生效。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日勞動關(guān)系?解除協(xié)議書樣?本（二）甲?方：____?_???????????乙方：__?___甲乙?雙方于___?_年____?月____日?簽訂為期__?__年的勞動?合同，現(xiàn)甲乙?雙方同意解除?勞動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂本?協(xié)議如下：?1、自___?_年____?月____日?起，解除雙方?簽訂的勞動合?同，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之終?止;2、乙?方工資結(jié)算至?離職之日，支?付時(shí)間為甲方?正常發(fā)放工資?時(shí)間。乙方獎(jiǎng)?金為____?_元，差旅費(fèi)?、交通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合?計(jì)_____?元，以上費(fèi)用?均需扣除所得?稅，甲方同意?在乙方辦理完?工作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一次?性支付給乙方?。3、甲方?同意向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民幣_?____元。?（稅前）甲方?同意在乙方辦?理完工作移交?手續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付給?乙方。4、?甲方為乙方繳?納基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金、住?房公積金至_?___年__?__月___?_日止。5?、甲方根據(jù)相?關(guān)勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙方?提供勞動合同?解除的證明并?辦理相關(guān)退工?手續(xù);6、?乙方應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂后_?___日內(nèi)妥?善辦理所有工?作移交手續(xù)，?離職后不得作?出有損公司名?譽(yù)或利益之行?為。7、乙?方應(yīng)為所掌握?的甲方之任何?商業(yè)秘密（包?括本協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保密，?不得泄露給任?何第三方，否?則應(yīng)向甲方支?付違約金__?___元。?8、甲乙雙方?之間無任何競?業(yè)限制協(xié)議，?合同解除后，?乙方無需履行?任何競業(yè)限制?義務(wù)。9、?本協(xié)議是解決?雙方之間勞動?爭議的所有安?排和規(guī)定，雙?方之間不再存?在其他任何勞?動爭議。此?協(xié)議書一式三?份，各份具有?同等的法律效?力，甲乙雙方?各持一份，另?一份留存乙方?本人檔案。自?雙方簽署之日?起成立并生效?。甲方（蓋?章）____?_?????