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文檔簡介
—行政及財務(wù)崗位職責(zé)行政及財務(wù)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)宿舍管理,物品選購,環(huán)境管理,物業(yè)管理統(tǒng)籌。
2、撰寫會議通知,會議記要,日常信件和工作報告。
3、會談,貴賓接待,公務(wù)布置。
4、傳達行政經(jīng)理的有關(guān)工作布置,并將落實情況按時匯報。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作;
2、負責(zé)日??铐検罩Ц叮粘YM用報銷等管理,費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷,記賬憑證錄入,月末結(jié)賬;
3、負責(zé)公司的.本錢核算、會計核算等各項費用核算;
4、熟識ERP系統(tǒng)及金蝶財務(wù)軟件的操作,熟識供銷存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬;
5、熟識企業(yè)財務(wù)制度及流程,會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策;
6、固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理;
行政及財務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;
2、負責(zé)員工的聘請、錄用、考勤、勞動合同的管理;
3、負責(zé)分公司運營管理制度的`執(zhí)行與監(jiān)督:
4、負責(zé)分公司社保公積金的管理;
5、幫助總部財務(wù)及分公司總經(jīng)理,負責(zé)分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務(wù)管理;
6、幫助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:
7、幫助總經(jīng)理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
8、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;
9、日常報表的按時提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟識武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理
3、社交力量和溝通協(xié)調(diào)力量較強;
4、具有肯定的文字功底,嫻熟運用各種辦公工具;
行政及財務(wù)崗位職責(zé)4
1、依據(jù)需求,從事集團財務(wù)信息化方向的管理詢問工作;
2、負責(zé)與集團及所屬公司溝通及工程的訪談、調(diào)研與分析診斷;
3、以工程組為單位,依據(jù)集團及所屬公司在管理實踐中的'問題,獨立完成解決方案制定;
4、作為業(yè)務(wù)詢問負責(zé)人,擔(dān)當或參與集團公司財務(wù)信息化工程建設(shè)實施、推廣工作;
5、負責(zé)提煉和總結(jié)與工程相關(guān)的學(xué)問,并參與公司學(xué)問管理工作。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)5
1、負責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符;
2、負責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的檢查;
3、負責(zé)定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬;
4、負責(zé)公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核;
5、負責(zé)月末計提稅金及附加;
6、負責(zé)公司往來債務(wù)賬目的定期檢查,包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對,按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,按時上報財務(wù)經(jīng)理處理;
7、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬;
8、負責(zé)編制、合并會計報表以及編制報說明細表及報表附注;
9、負責(zé)編制各類統(tǒng)計報表;
10、負責(zé)整理睬計資料;
11、組織對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂;
12、完成財務(wù)經(jīng)理布置的其它工作。
13、負責(zé)幫助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
14、負責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理;
15、負責(zé)公司員工活動的`組織、召集;
16、負責(zé)每月員工考勤工時及薪資的審核工作;
17、負責(zé)每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報;
18、負責(zé)每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領(lǐng)導(dǎo);
19、負責(zé)員工關(guān)系及員工動態(tài)了解;
20、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;
2、負責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責(zé)KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存力量;
4、負責(zé)團隊文化建設(shè),建立良好的工作氣氛;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護上按時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟識崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟識人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的.力量,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓力量和解決問題的力量,對業(yè)務(wù)從0X1有劇烈的勝利欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成聘請指標;
3、員工關(guān)系:按時上報總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛大事;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報表、月報表的制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、嫻熟運用eXcel辦公軟件,良好的溝通表達力量、抗壓力量;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司聘請經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的.職業(yè)道德、踏實,能聽從公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并嚴格執(zhí)行;
行政及財務(wù)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司工程的總體管理及統(tǒng)籌工作,對工程進度,工程節(jié)點,工程本錢等進行管控。
2、負責(zé)工程過程中各項會議的'組織開展,人員的協(xié)調(diào)布置。
3、負責(zé)對工程情況的總體分析及統(tǒng)計,為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
4、負責(zé)幫助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行管理等。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)城市工程財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負責(zé);
2、負責(zé)對費用、往來資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;
3、合理運用資金,保證資金安全和提高資金運用效益;
4、參與檢查工程重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結(jié)算及資金運用過程進行審核和監(jiān)督;
5、組織稅務(wù)籌劃,嚴格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務(wù)部門的關(guān)系;
6、定期向區(qū)域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟識稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的'財務(wù)人員素養(yǎng),對數(shù)字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓力量及溝通協(xié)調(diào)力量。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、建立健全公司財務(wù)管理體系,幫助完成公司財務(wù)方面的各項財務(wù)指標,做好財務(wù)預(yù)算、決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)審核和管理工作。
2、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及本錢核算、會計核算和分析工作,審核各項合同的'財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險。
3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報工作。
4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行等部門的關(guān)系,為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。
5、能按時協(xié)作完成上級交代的各項其他工作。
6、幫助公司負責(zé)人對行政部門日常工作進行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財務(wù)團隊。
職位要求:
1、三年財務(wù)會計工作和一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,能制定各類財務(wù)管理制度和熟識運用各類財務(wù)軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)力量及組織力量和肯定的執(zhí)行力。
3、如在以上要求中某方面比擬突出,可不受其它條件限制,歡迎自薦。
4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6X10K,依據(jù)個人力量定崗定薪。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3X5年
行政及財務(wù)崗位職責(zé)11
1、促銷費用管理:促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進及終端費用追溯;
2、審計管理:大區(qū)日常財務(wù)審計及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計;
3、有獎瓶蓋管理:管控有獎瓶蓋額度;
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理:經(jīng)銷商對賬及異議費用確實認;
5、其他工作:領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)12
主要工作職責(zé):
1.公司出納及相關(guān)財務(wù)助理工作;
2.負責(zé)公司文檔管理,差旅預(yù)定;
3.幫助公司后勤部門有關(guān)事務(wù);
4.幫助公司部門之間綜合協(xié)調(diào);
任職資格:
1.責(zé)任心強,工作細心有愛心;
2.本科院校,有財務(wù)學(xué)問優(yōu)先;
3.品德端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
行政及財務(wù)崗位職責(zé)13
1、全面負責(zé)工程財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程,并監(jiān)督制度的`執(zhí)行情況;
3、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下,組織編制資金、收入、本錢、費用計劃,經(jīng)批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況,按時向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)財務(wù)、資金、本錢、費用信息;
4、審核公司的各項本錢、費用等原始憑證、監(jiān)控各項支出;
5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。
6、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
行政及財務(wù)崗位職責(zé)14
負責(zé)集團人力資源部全面運營管理工作
1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的'綜合管理水平;
2、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源聘請、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、幫助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和主動向上的文化氣氛;
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