千里之行，始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦辦公室人員個人發(fā)展規(guī)劃辦公室人員個人進(jìn)展規(guī)劃

辦公室人員每天忙于事務(wù)性工作，忽視個人進(jìn)展，有必要制定進(jìn)展規(guī)劃，促進(jìn)個人進(jìn)展，提高工作效率，加快個人成長，對個人和單位都有利。下面是我的辦公室人員個人進(jìn)展規(guī)劃，歡迎來參考！

辦公室人員個人進(jìn)展規(guī)劃是指個人與組織相結(jié)合，在對自己主客觀條件進(jìn)行分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，依據(jù)自己的抱負(fù)和進(jìn)展趨勢，確定最佳的個人奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的支配。

辦公室人員個人進(jìn)展規(guī)劃是指依據(jù)自己設(shè)定的長遠(yuǎn)的進(jìn)展目標(biāo)，將大目標(biāo)分解成一些小目標(biāo)，根據(jù)小目標(biāo)的落實思路和策略，制定詳細(xì)的行動表，再分析詳細(xì)的措施和方法等，通過實現(xiàn)小的目標(biāo)，最終實現(xiàn)總目標(biāo)。

一、部分辦公室人員職業(yè)工作現(xiàn)狀

（一）工作忙，沒時間思索。辦公室人員每天忙于事務(wù)性工作，每天好像有做不完的事，還常常加班，一件事還未做完，領(lǐng)導(dǎo)就催著要東西，又塞給你一個新任務(wù)，大家每天忙于應(yīng)付工作，身心疲乏，根本沒時間去思索，去反思，去總結(jié)。

（二）缺乏工作方案，缺乏專業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。有的辦公室人員面臨繁重的工作，往往哪件事急就先做哪件事，先應(yīng)付完成上級任務(wù)。在工作中沒有方案，不行能提高效率，工作雜亂無章，沒有把精力放在重要事情上，更談不上有個人進(jìn)展規(guī)劃。

二、做好辦公室人員個人進(jìn)展規(guī)劃的意義

制定進(jìn)展規(guī)劃，有助于辦公室人員適應(yīng)當(dāng)前工作，看到當(dāng)前工作的重要意義，看到自己工作的前景，為工作和學(xué)習(xí)供應(yīng)動力，削減職業(yè)倦怠，推動個人進(jìn)展。制定進(jìn)展規(guī)劃，有助于辦公室人員正確熟悉自己的職業(yè)角色，看到自己的優(yōu)勢和劣勢，看到機會和困難，做好自我評價，明確進(jìn)展目標(biāo)。制定進(jìn)展規(guī)劃，有助于辦公室人員自己抓住重點，明確方向，提高效率，發(fā)揮潛能，早日成才。制定進(jìn)展規(guī)劃，有助于辦公室人員對比規(guī)劃，做好當(dāng)前工作，評估目前工作成果，看到自己的進(jìn)步，更加布滿信念地工作，不斷取得進(jìn)步。而單位則要為辦公室人員進(jìn)展規(guī)劃的落實制造良好的氛圍。

三、制定進(jìn)展規(guī)劃要留意的方面

制定進(jìn)展規(guī)劃，需要充分了解自己，需要充分了解外界環(huán)境，才能確定較好的進(jìn)展目標(biāo)，選擇較合適的進(jìn)展路線。

（一）充分地自我評估。仔細(xì)地自我剖析，熟悉到自己的優(yōu)勢和不足，對自己有個完整、精確的了解，了解自我，了解自己愛好、愛好、性格、氣質(zhì)、力量、價值觀等。對自己了解得越充分、越精確，規(guī)劃制定得就越符合實際，實現(xiàn)的可能性就越大。

（二）充分了解外界環(huán)境。要充分了解自己所處的環(huán)境，分析家庭的經(jīng)濟狀況，家庭負(fù)擔(dān)是否較重，父母是否年邁，子女是否較小，需要照看，家庭也是制約個人進(jìn)展不行忽視的因素；分析所在單位的工作條件和氛圍，能否供應(yīng)比較好的進(jìn)展平臺，單位工作壓力是否較大，同事關(guān)系是否融洽，同事間競爭是否激烈，上級領(lǐng)導(dǎo)是否賞識你，是否有機會外出進(jìn)修和學(xué)習(xí)等，領(lǐng)導(dǎo)是否把一些重要的任務(wù)交代你去完成；你在工作中是否常常感受到有困難，是否感到一些政策和制度不合理，完成規(guī)劃的客觀條件是否具備等等。

（三）確定適合自己的進(jìn)展目標(biāo)。要在分析自己的特長和不足、機會和困難基礎(chǔ)上確定適合自己的進(jìn)展目標(biāo)，制定出不同于他人的進(jìn)展規(guī)劃，它應(yīng)當(dāng)是一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，值得自己去努力。

（四）選擇職業(yè)進(jìn)展路線。要依據(jù)進(jìn)展目標(biāo)，選擇實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展路線，要充分發(fā)揮自己的特長，而主要精力不是去彌補短處；要能夠發(fā)覺機遇，抓住機遇，平常要多努力，機會是給有充分預(yù)備的人，這樣進(jìn)步的會更快些，要多動腦筋，查找障礙最少的途徑，那樣就能夠事半功倍。

（五）要寫好進(jìn)展規(guī)劃書。依據(jù)自己的狀況，制定好自己的進(jìn)展規(guī)劃書，應(yīng)包括自己的`優(yōu)勢和不足，外界的機會和困難，自己的長遠(yuǎn)方案，詳細(xì)的措施，有明確的時間表，還要有實現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)指標(biāo)，便于自己檢查。

四、實現(xiàn)進(jìn)展規(guī)劃的要素

（一）要樹立遠(yuǎn)大的志向。辦公室工作人員要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，圍繞這個目標(biāo)去工作、去努力，每天才會布滿活力，布滿熱忱，布滿期望。

（二）要開拓自己的途徑，不隨波逐流。為了實現(xiàn)進(jìn)展規(guī)劃，要結(jié)合自己的實際，不要人云亦云，心中有大目標(biāo)，但也要著眼于當(dāng)下，做好當(dāng)前工作；要盡早行動，要低調(diào)，要踏踏實實地工作。

（三）做好心理調(diào)整。在實現(xiàn)進(jìn)展規(guī)劃中，會遇到許多困難和挫折，要保持樂觀的心境，坦然面對挫折，多看到事物的樂觀方面，多看到進(jìn)展規(guī)劃給自己帶來的樂觀變化和進(jìn)步，信任經(jīng)過努力，自己肯定能夠勝利；有時可以換個角度看問題，思維會更加活躍，思路會更清楚，方法會更多；學(xué)會適當(dāng)?shù)胤艞?，有失才有得，有所為，有所不為，與實現(xiàn)目標(biāo)有關(guān)的方面要堅持，要肯下功夫。平常要多讀書，提高個人修養(yǎng)和素養(yǎng)，多反思，反思工作中的成敗，帶著問題思索；多寫作，把自己的感悟記錄下來，就能夠不斷進(jìn)步。

（四）做事要善始善終。努力工作，接受不能轉(zhuǎn)變的事實，如工作重時間緊，人手少等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變可轉(zhuǎn)變的方面，如根據(jù)進(jìn)展規(guī)劃，盡早預(yù)備，盡早支配，做好預(yù)案，發(fā)揮特長，科學(xué)支配時間，根據(jù)重要性支配工作時間，把精力放在重要、不緊急的事情上，就能夠把事情辦好。

（五）要改善人際關(guān)系。一個人要勝利，要實現(xiàn)進(jìn)展規(guī)劃，往往還需要他人幫忙，還需要大家合作，所以辦公室工作人員要能夠融入大家庭，與大家搞好關(guān)系，相互幫忙，共同進(jìn)步。