PAGEPAGE1文員勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（用人單位）__________乙方：（勞動(dòng)者）__________二、工作內(nèi)容1.工作崗位：文員2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司及部門的文件資料管理，包括檔案收集、整理、錄入等工作；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)行政工作，如會(huì)議紀(jì)要、出差安排、接待訪客等；協(xié)助相關(guān)部門完成日常文件的處理、傳遞等工作。3.工作地點(diǎn)：__________4.工作時(shí)間：__________三、試用期乙方入職后，需完成3個(gè)月的試用期，試用期間雙方有權(quán)解除合同。四、工資與福利1.工資形式乙方依法享受工資報(bào)酬。工資結(jié)構(gòu)為基本工資加崗位津貼。2.工資支付時(shí)間每月十五日前結(jié)算上月工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家法律法規(guī)。4.帶薪假期乙方工作滿一年后享有年休假7天，年休假可以累計(jì)，但年度最多不得超過5個(gè)工作日。5.加班費(fèi)甲方承諾在乙方工作過程中，若需要乙方加班，將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密乙方在本合同履行期間或離職后，不得泄露甲方的機(jī)密、商業(yè)秘密、客戶信息等。六、解除合同1.解除條件雙方協(xié)商解除合同；乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)工作；乙方違反工作紀(jì)律，被辭退。2.報(bào)備時(shí)限本合同解除后，必須在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案。七、其他事項(xiàng)1.合同變更本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致并簽字確認(rèn)。2.合同爭(zhēng)議如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向人民法院起訴。八、特別約定九、合同生效與期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，自簽訂之日起自動(dòng)續(xù)期，續(xù)期后每年需要協(xié)商更新并簽署續(xù)簽協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字：__________