第頁共頁最新普通員工辭職報告模板(6篇)在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧普通員工辭職報告篇一您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。為了不因為我個人才能的原因此影響行里的工作安排和開展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教誨。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離任給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)可以體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。簽名：年月日普通員工辭職報告篇二您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的照顧和信任。這段時間，我認真回憶了這幾個月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)心和照顧，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的進步，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告樣本后，這個月底分開公司，以便完成工作交接。在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體安康。此致敬禮普通員工辭職報告篇三尊敬的畢總：您好！首先我很感謝在我剛剛來到這個生疏城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收容了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)心，直到如今我想起當(dāng)時的情景的時候，我都很感動。不過在工廠工作了一年后，我漸漸的感受到了我們工廠存在的缺乏之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)漸漸的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美妙的印象，我想我還是選擇分開吧。在私企干了這段時間，我非常理解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環(huán)境，開場感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有開展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你，這也是我要辭職的一個原因)：領(lǐng)導(dǎo)要敢于點頭，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。1、用對了人.為什么如今用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒覺察“小主管”的才能和優(yōu)點吧。就拿我為例子，一開場咱們也沒確定我的詳細工作職責(zé)〔難道我是不知好歹？〕，這讓我很盲目，以致于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么可以留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為。3、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說，也是同樣道理。4、我比擬喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己才能的空間，貴廠不合適我。工廠像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少如今廠里缺少大氣。5、看準(zhǔn)側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)理解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨意拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓×业纳虉錾?，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的方法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。6、擅長出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的開展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸大點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氣氛下,大家的工作能做好嗎?真沒勁！您就能這樣不聞不問?總之，今次，我之所以在這做了缺乏一年便提出辭職，是因為工廠給我的開展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的才能，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大才能。1000元月薪，你也許可以找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來如今就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的時機。在我即將分開的時候，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您可以改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營形式，我想工廠的將來一定會更加的美妙。不會像如今一樣，經(jīng)營不是很好，而且開展前景不是很好。我的分開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟如今能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，分開了我工廠再正常不過。最后祝愿我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體安康，萬事如意！此致敬禮辭職人：xxx20xx年5月24日普通員工辭職報告篇四尊敬的劉總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有獲得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們獲得的'第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中可以學(xué)到一些管理的經(jīng)歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次時機，也想借此在這里向您說一聲：謝謝!人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析^p情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲謝謝您，李總!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)可以得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。此致普通員工辭職報告篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職報告，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余，開場感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。相信每一個來到奇瑞公司的實習(xí)生都懷揣著一樣的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個分開奇瑞的年輕人，都會銘刻在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心安康，同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。此致敬禮普通員工辭職報告篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)近兩個月了，在這段說短不短的時間里，我不僅沒有給公司帶來什么奉獻，反而給公司添了不少費事，對此我非常感謝公司的包容以及各位同事的幫助。從剛到藥店第一天熟悉門店藥品開場，到如今可以自己接待一些顧客，并為他們推薦合適他們的藥品，在這近兩個月時間里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里，書本上沒有的知識。以前不知道身體哪個地方扭傷摔傷之后，24小時之內(nèi)不能貼膏藥;不知道人在骨折之后不能立即補鈣，不然可能容易引起結(jié)石…