第57頁共57頁醫(yī)院辦公室工作?制度范本鄢陵?縣中心醫(yī)院辦公?室是在董事長、?黨總支書記和醫(yī)?院院長和領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)處理醫(yī)院?行政、黨務(wù)和協(xié)?調(diào)醫(yī)院各職能部?門之間的日常工?作，其主要工作?職責(zé)是：一、?認(rèn)真貫徹__路?線方針政策、執(zhí)?行上級有關(guān)文件?、指示、規(guī)定和?醫(yī)院____決?定、決議。二?、在董事長、黨?總支書記和院長?的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?全院的行政管理?、黨務(wù)和醫(yī)院內(nèi)?部各職能部門的?綜合協(xié)調(diào)工作。?帶頭執(zhí)行好董事?會和院長辦公會?的各種決議、決?定。負(fù)責(zé)全院保?密工作，來信來?訪工作。三、?負(fù)責(zé)情況綜合工?作。經(jīng)常深入各?部門，了解各項(xiàng)?工作的情況，加?以綜合分析，向?院長匯報(bào)，并提?出意見和建議，?供領(lǐng)導(dǎo)決策參考?。向職能科室收?集資料，負(fù)責(zé)《?工作簡報(bào)》的印?發(fā)工作。四、?負(fù)責(zé)來院專家聯(lián)?絡(luò)工作及接待上?級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄?弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來?院檢查、考查工?作及參觀、學(xué)習(xí)?、交流等活動(dòng)及?信訪接待等工作?。五、根據(jù)董?事會董事長的指?示和院長辦公會?會議決議，負(fù)責(zé)?醫(yī)院行政文件、?綜合性工作計(jì)劃?、報(bào)告、規(guī)劃的?草擬、審核、印?發(fā)工作；做好醫(yī)?院日常行政會議?事項(xiàng)____通?知安排，做好會?議記錄。及時(shí)傳?達(dá)院長及各種行?政會議做出__?__決定，并對?具體執(zhí)行情況進(jìn)?行督促檢查。做?到上情下達(dá)和下?情上報(bào)，溝通行?政科室之間某些?工作方面的聯(lián)系?，做好協(xié)調(diào)工作?。負(fù)責(zé)對各職能?部門及業(yè)務(wù)科室?以醫(yī)院的名義草?擬的公文進(jìn)行具?體審核，所有院?發(fā)文必須經(jīng)院辦?核稿后，由院長?簽發(fā)。六、負(fù)?責(zé)文秘工作。做?好各種文件的收?發(fā)、登記、傳遞?、傳閱、立卷、?歸檔、保管、利?用和文件保密等?工作。文件的傳?遞、傳閱要及時(shí)?，擬辦意見要恰?當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)閱批后?的文件，要認(rèn)真?落實(shí)和催辦；處?理后要及時(shí)將結(jié)?果、情況向院領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)?要向來文的領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)匯報(bào)。七?、認(rèn)真執(zhí)行人事?管理制度規(guī)定，?協(xié)助上級人事部?門及院領(lǐng)導(dǎo)做好?全院人事管理方?面的各項(xiàng)具體工?作。八、嚴(yán)格?按照印鑒及介紹?信管理制度，做?好醫(yī)院印鑒和介?紹信的使用和管?理工作。對加蓋?單位公章、外開?出介紹信隨時(shí)做?好登記。九、?負(fù)責(zé)全院重大事?件及有關(guān)資料收?集登記工作。處?理各種有關(guān)醫(yī)院?公眾形象方面的?事務(wù)。十、與?相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合?后負(fù)責(zé)安排行政?總值班和節(jié)假日?行政值班，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)牽頭匯?報(bào)處理。十一?、做好辦公室職?責(zé)范圍內(nèi)的全院?職工的各項(xiàng)服務(wù)?工作，完成上級?部門和院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工作。?承辦日常行政事?務(wù)和院長交辦的?其他臨時(shí)性工作?。十二、醫(yī)?院辦公室工作制?度范本（二）?鄢陵縣中心醫(yī)院?辦公室是在董事?長、黨總支書記?和醫(yī)院院長和領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理?醫(yī)院行政、黨務(wù)?和協(xié)調(diào)醫(yī)院各職?能部門之間的日?常工作，其主要?工作職責(zé)是：?一、認(rèn)真貫徹_?_路線方針政策?、執(zhí)行上級有關(guān)?文件、指示、規(guī)?定和醫(yī)院___?_決定、決議。?二、在董事長?、黨總支書記和?院長的領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院的行政?管理、黨務(wù)和醫(yī)?院內(nèi)部各職能部?門的綜合協(xié)調(diào)工?作。帶頭執(zhí)行好?董事會和院長辦?公會的各種決議?、決定。負(fù)責(zé)全?院保密工作，來?信來訪工作。?三、負(fù)責(zé)情況綜?合工作。經(jīng)常深?入各部門，了解?各項(xiàng)工作的情況?，加以綜合分析?，向院長匯報(bào)，?并提出意見和建?議，供領(lǐng)導(dǎo)決策?參考。向職能科?室收集資料，負(fù)?責(zé)《工作簡報(bào)》?的印發(fā)工作。?四、負(fù)責(zé)來院專?家聯(lián)絡(luò)工作及接?待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?和兄弟單位的領(lǐng)?導(dǎo)來院檢查、考?查工作及參觀、?學(xué)習(xí)、交流等活?動(dòng)及信訪接待等?工作。五、根?據(jù)董事會董事長?的指示和院長辦?公會會議決議，?負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文?件、綜合性工作?計(jì)劃、報(bào)告、規(guī)?劃的草擬、審核?、印發(fā)工作；做?好醫(yī)院日常行政?會議事項(xiàng)___?_通知安排，做?好會議記錄。及?時(shí)傳達(dá)院長及各?種行政會議做出?____決定，?并對具體執(zhí)行情?況進(jìn)行督促檢查?。做到上情下達(dá)?和下情上報(bào)，溝?通行政科室之間?某些工作方面的?聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)?工作。負(fù)責(zé)對各?職能部門及業(yè)務(wù)?科室以醫(yī)院的名?義草擬的公文進(jìn)?行具體審核，所?有院發(fā)文必須經(jīng)?院辦核稿后，由?院長簽發(fā)。六?、負(fù)責(zé)文秘工作?。做好各種文件?的收發(fā)、登記、?傳遞、傳閱、立?卷、歸檔、保管?、利用和文件保?密等工作。文件?的傳遞、傳閱要?及時(shí)，擬辦意見?要恰當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)閱?批后的文件，要?認(rèn)真落實(shí)和催辦?；處理后要及時(shí)?將結(jié)果、情況向?院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必?要時(shí)要向來文的?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。?七、認(rèn)真執(zhí)行?人事管理制度規(guī)?定，協(xié)助上級人?事部門及院領(lǐng)導(dǎo)?做好全院人事管?理方面的各項(xiàng)具?體工作。八、?嚴(yán)格按照印鑒及?介紹信管理制度?，做好醫(yī)院印鑒?和介紹信的使用?和管理工作。對?加蓋單位公章、?外開出介紹信隨?時(shí)做好登記。?九、負(fù)責(zé)全院重?大事件及有關(guān)資?料收集登記工作?。處理各種有關(guān)?醫(yī)院公眾形象方?面的事務(wù)。十?、與相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)?結(jié)合后負(fù)責(zé)安排?行政總值班和節(jié)?假日行政值班，?發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)牽?頭匯報(bào)處理。?十一、做好辦公?室職責(zé)范圍內(nèi)的?全院職工的各項(xiàng)?服務(wù)工作，完成?上級部門和院領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其它工?作。醫(yī)院辦公?室工作制度范本?（三）一、支?部委員會，每月?召開一次以上。?由黨支部書記主?持。主要內(nèi)容是?：學(xué)____的?路線、方針、政?策；討論決定重?大事情；總結(jié)部?署工作；研究黨?員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和?自身建設(shè)問題。?二、黨員大會?，每季度召開一?次。由黨支部書?記或副書記主持?。主要內(nèi)容是：?學(xué)習(xí)上級___?_有關(guān)文件、傳?達(dá)會議精神；通?報(bào)支部工作情況?，聽取黨員意見?和建議，部署工?作；討論通過黨?員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。?三、黨小組會?，每季度召開一?次。由黨小組長?主持。主要內(nèi)容?是：學(xué)習(xí)上級_?___有關(guān)文件?；匯報(bào)黨員個(gè)人?思想和工作情況?，開展批評與自?我批評；醞釀黨?員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情?況。四、黨課?，每季度進(jìn)行一?次。參加人員為?全體黨員和入黨?積極分子。授課?內(nèi)容是：傳達(dá)_?_文件，黨紀(jì)黨?風(fēng)和__有關(guān)知?識教育、表彰先?進(jìn)人物、播放有?教育意義的電視?錄相等課程。?黨風(fēng)廉政建設(shè)制?度一、實(shí)行黨?支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、?黨政齊抓共管，?各科室密切配合?、依靠廣大干部?職工和患者支持?與監(jiān)督的黨風(fēng)廉?政建設(shè)工作機(jī)制?。二、實(shí)行黨?風(fēng)廉政建設(shè)工作?責(zé)任制。院黨支?部對全院的黨風(fēng)?廉政建設(shè)負(fù)全面?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；院黨?支部書記為第一?責(zé)任人，對全院?黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)?總責(zé)；院黨支部?委員及院班子其?他成員對分管科?室的黨風(fēng)廉政建?設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任；各科室負(fù)責(zé)?人為本科室黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)任人?，對本科室的黨?風(fēng)廉政建設(shè)工作?負(fù)責(zé)。三、以?領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)?干部為重點(diǎn)，認(rèn)?真落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)?廉政建設(shè)規(guī)定。?嚴(yán)格遵守八項(xiàng)要?求：一要同__?__保持一致，?不陽奉陰違、自?行其是；二要遵?守民主集中制，?不獨(dú)斷專行、軟?弱渙散；三要依?法行使權(quán)力，不?濫用職權(quán)、玩忽?職守；四要廉潔?奉公，不接受任?何影響正常執(zhí)行?公務(wù)的利益；五?要管好子女、配?偶和身邊工作人?員，不允許他們?利用本人的影響?謀取私利；六要?公道正派，不任?人唯親、營私舞?弊；七要艱苦奮?斗，不奢侈浪費(fèi)?、貪圖享受；八?要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不?弄虛作假、__?__。要用自己?的模范行為為一?般干部職工做出?表率。全體黨員?、職工要嚴(yán)格遵?守《黨章》、《?_____內(nèi)監(jiān)?督條例（試行）?》、《____?_紀(jì)律處分條例?》、《國家公務(wù)?員行為規(guī)范》。?四、貫徹落實(shí)?__民主集中制?原則。院黨支部?對職責(zé)范圍內(nèi)的?重大事項(xiàng)實(shí)行_?___決策，凡?屬政策性的大事?、全局性的問題?、干部的任免和?獎(jiǎng)懲、重大工程?建設(shè)、大額度_?___分配使用?等事項(xiàng)，要按照?____領(lǐng)導(dǎo)、?民主集中、個(gè)別?醞釀、會議決定?的原則，經(jīng)__?__討論表決作?出決定。五、?堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建?設(shè)學(xué)習(xí)教育制度?。院領(lǐng)導(dǎo)班子成?員黨風(fēng)廉政12?建設(shè)學(xué)習(xí)教育結(jié)?合院黨支部政治?理論學(xué)習(xí)進(jìn)行，?每個(gè)季度___?_一次。一般黨?員干部和職工的?黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)?習(xí)教育由各黨小?組負(fù)責(zé)，每月進(jìn)?行一次，每次不?少于半天。六?、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)?廉政建設(shè)監(jiān)督制?度（一）院_?___領(lǐng)導(dǎo)班子?實(shí)行____領(lǐng)?導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)?責(zé)相結(jié)合的制度?。班子成員要根?據(jù)____決定?和分工，既切實(shí)?履行自己的職責(zé)?，又積極參與_?___領(lǐng)導(dǎo)。?（二）實(shí)行重要?情況通報(bào)和報(bào)告?制度。院___?_領(lǐng)導(dǎo)班子作出?的決議、決定，?要向黨員、職工?通報(bào)并以適當(dāng)方?式向社會公開；?對事關(guān)全院和社?會穩(wěn)定的重要情?況、重大問題，?按規(guī)定時(shí)限和程?序向縣委、縣政?府及上級主管部?門報(bào)告或請示。?（三）落實(shí)述?職述廉制度。局?____領(lǐng)導(dǎo)班?子成員每年在規(guī)?定范圍內(nèi)述職述?廉一次；各黨支?部負(fù)責(zé)人每年在?本人所在的黨支?部____會上?述職述廉一次。?（四）堅(jiān)持_?___會制度。?____會在每?年召開二次，黨?支部書記是開好?____會的第?一責(zé)任人，承擔(dān)?制定和落實(shí)整改?措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。院黨支部委員?要按規(guī)定參加黨?內(nèi)雙重____?會。（五）落?實(shí)談話和誡勉制?度。院黨支部委?員及其他班子成?員要不定期與分?管科室負(fù)責(zé)人及?干部職工進(jìn)行談?話，了解其黨風(fēng)?廉政情況。發(fā)現(xiàn)?其在政治思想、?履行職責(zé)、工作?作風(fēng)、道德品質(zhì)?、黨風(fēng)廉政等方?面的苗頭性問題?，要及時(shí)提醒和?誡勉；發(fā)現(xiàn)有重?大問題的，要及?時(shí)向黨支部報(bào)告?。黨員領(lǐng)導(dǎo)干?部____會制?度1、嚴(yán)格按?規(guī)定召開___?_會，黨支部成?員除參加支部的?____會外，?還要參加所在小?組的____生?活。2、__?__會的主要內(nèi)?容是按照“__?__”的思想對?照__路線、方?針、政策和黨章?、準(zhǔn)則的要求，?檢查自己的思想?作風(fēng)和工作作風(fēng)?，開展批評與自?我批評，檢查工?作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?交流思想，統(tǒng)一?認(rèn)識。會前向縣?____和縣直?機(jī)關(guān)工委報(bào)告會?議的時(shí)間和內(nèi)容?，會后及時(shí)上報(bào)?會議情況。3?、黨支部成員要?做到思想經(jīng)常交?流，工作經(jīng)常通?氣，互相協(xié)作，?取長補(bǔ)短，增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)，提高黨支?部的領(lǐng)導(dǎo)水平和?工作效率。文?件管理制度1?、行文規(guī)則。嚴(yán)?格按照____?機(jī)關(guān)行文規(guī)則的?規(guī)定辦理。發(fā)文?必須逐項(xiàng)填寫醫(yī)?院發(fā)文卡，經(jīng)院?長簽字，在院辦?登記編號后打印?發(fā)送，原稿存檔?。2、文件辦?理。一般應(yīng)包含?登記、分辦、批?辦、承辦、催辦?、擬辦、審核、?簽發(fā)、繕印、用?印、傳遞、歸檔?、銷毀等程序。?所有環(huán)節(jié)，必須?嚴(yán)格履行登記制?度，并認(rèn)真遵守?保密規(guī)定。3?、上級來文來函?，統(tǒng)一由醫(yī)院辦?公室收發(fā)，及時(shí)?詳細(xì)登記，分類?辦理；同時(shí)認(rèn)真?填寫文件回執(zhí)上?報(bào)來文機(jī)關(guān)。?4、院辦公室主?任接受上級來文?后及時(shí)依文件內(nèi)?容、性質(zhì)簽署意?見后，呈送院領(lǐng)?導(dǎo)批閱或轉(zhuǎn)交有?關(guān)業(yè)務(wù)部門辦理?。緊急公文，應(yīng)?提出辦理時(shí)限，?及時(shí)催辦。5?、領(lǐng)導(dǎo)批閱文件?，請到辦公室閱?后簽名。不要將?文件自行帶出，?如需借閱文件者?，請向院辦文件?管理人辦理借閱?手續(xù)。6、凡?領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)部?門承辦的文件和?信函或需有關(guān)科?室承辦的業(yè)務(wù)性?文件和信函，經(jīng)?辦人員一定要及?時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞?，負(fù)責(zé)檢查、催?辦，防止漏辦和?延誤。經(jīng)辦中要?嚴(yán)格執(zhí)行傳遞登?記簽字手續(xù)和信?息反饋、匯報(bào)制?度。7、打印?、復(fù)印和抄錄文?件，必須嚴(yán)格遵?照保密規(guī)定。?8、外單位借閱?文件，必須持單?位介紹信，經(jīng)辦?公室主任批準(zhǔn)，?依密級范圍辦理?借閱手續(xù)。9?、切實(shí)加強(qiáng)文件?管理，下班時(shí)必?須將文件入柜加?鎖，關(guān)好門窗；?上班時(shí)文件不得?隨意放在桌上；?節(jié)假日前必須認(rèn)?真清點(diǎn)并回收借?閱文件，以防丟?失，保密。年終?做好文件清理、?核數(shù)、劃密、歸?檔工作。10?、文件銷毀。必?須進(jìn)行登記、鑒?別和主管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，在專人監(jiān)督?下銷毀。文件?審批制度1、?凡各職能部門形?成的文件均需按?公文格式擬稿，?科室負(fù)責(zé)核稿，?院辦公室再核后?，由院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)?，辦公室編寫文?號方可打印下發(fā)?。科室內(nèi)部制定?的規(guī)定管理辦法?等也必須由主管?院領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)?院辦公室備案后?方可執(zhí)行。2?、全院各科室需?呈報(bào)醫(yī)院___?_請示文件，一?般應(yīng)按管理系統(tǒng)?或問題的歸屬部?門呈報(bào)。3、?各行政職能部門?呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)的簽?發(fā)件、呈批件，?要事先經(jīng)過充分?研究，周密考慮?，由部門主管領(lǐng)?導(dǎo)閱改后簽署上?報(bào)。4、需要?以醫(yī)院名義答復(fù)?的問題，主辦部?門應(yīng)當(dāng)提出處理?意見，代擬附稿?，報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)審?批后回復(fù)。5?、涉及醫(yī)療業(yè)務(wù)?問題，應(yīng)會同有?關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)商?處理，由主辦部?門提出意見，報(bào)?主管領(lǐng)導(dǎo)審批后?聯(lián)名答復(fù)。印?章管理和使用制?度1、印章由?統(tǒng)一由辦公室專?人負(fù)責(zé)保管，印?章保管人員外出?時(shí)，由辦公室主?任指定人員代管?。辦公室及保管?人員必須嚴(yán)格按?規(guī)定程序范圍管?好和用好印章，?特殊情況需報(bào)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?2、印章保管印?章者要堅(jiān)持原則?，對上不唯命是?從，亦不能濫用?權(quán)力，謀取私利?，違章違紀(jì)。印?章管理應(yīng)遵守有?關(guān)保密制度，隨?用隨鎖。3、?呈送上級機(jī)關(guān)_?___請示、報(bào)?告、匯報(bào)等公文?，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)?簽發(fā)后方可蓋章?；4、報(bào)送上?級主管部門、同?級有關(guān)部門的公?文、信函、報(bào)表?蓋章由處室分管?領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。?5、為本院職?工出具的一般證?明，如戶口遷移?、領(lǐng)取郵件、_?___明、購買?車票等可由印章?掌管者給予蓋章?。6、凡出差?需開具介紹信的?，省內(nèi)由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽批，省外由?主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。?不得在空白介紹?信上蓋章使用，?以防紕漏。7?、除上述明確規(guī)?定用印外，凡未?列入需用印的，?屬于掌管者職權(quán)?范圍內(nèi)的小事可?自行酌情處理，?對超出職權(quán)范圍?的不得輕率，應(yīng)?請示后再蓋印。?8、加蓋公章?的位臵要正確。?公文用印要印跡?清晰，位臵端正?，印要蓋在署名?中央，以蓋印時(shí)?能壓住年月日為?宜；幾個(gè)單位聯(lián)?合行文的，印跡?不可互相重疊；?公文用印必須與?署名一致。9?，加蓋公章時(shí)，?掌管者不能圖省?事，把印章交給?來人自行用印。?10、建立印?登記制度，由辦?公室統(tǒng)一登記，?以供查考。財(cái)?務(wù)科工作制度?1、認(rèn)真貫徹會?計(jì)法，按照國家?會計(jì)制度的規(guī)定?，會計(jì)核算和帳?務(wù)處理統(tǒng)一以權(quán)?責(zé)發(fā)生制為記帳?基礎(chǔ)，采用借貸?記帳法記帳，做?到手續(xù)完備、內(nèi)?容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)?確、帳目清楚、?日清月結(jié)。2?、面向醫(yī)療，進(jìn)?行成本費(fèi)用預(yù)測?、計(jì)劃、控制、?核算、分析和考?核，督促醫(yī)院有?關(guān)部門降低消耗?、節(jié)約費(fèi)用，提?高經(jīng)濟(jì)效益。?3、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)?療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，審?核門診（住院部?）收費(fèi)應(yīng)繳與實(shí)?繳金額是否相符?，如有不符，應(yīng)?及時(shí)查明原因。?4、逐月按比?例制定和下達(dá)中?藥、西藥、醫(yī)療?器械以及醫(yī)療開?支等重要支出項(xiàng)?目的預(yù)算控制指?標(biāo)，遵守各項(xiàng)財(cái)?經(jīng)政策，財(cái)務(wù)制?度，開支范圍和?開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?銷，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。5、按照?成本核算原則，?定期分析，比較?各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情?況，及時(shí)向院長?報(bào)告經(jīng)濟(jì)效益、?醫(yī)院管理方面的?問題和有關(guān)建議?。6、整齊裝?訂和妥善保管會?計(jì)憑證、帳簿、?報(bào)表和單據(jù)等財(cái)?務(wù)檔案資料。?7、嚴(yán)格執(zhí)行國?家財(cái)會政策和申?報(bào)、審批制度。?合理分配醫(yī)院收?入，及時(shí)繳納稅?款及管理費(fèi)用。?8、編制醫(yī)院?財(cái)務(wù)預(yù)算，提交?院長批準(zhǔn)，并監(jiān)?督執(zhí)行。安全?保衛(wèi)制度1、?健全各項(xiàng)規(guī)章制?度，建立保衛(wèi)、?消防檔案，做到?有章可循，有據(jù)?可查。2、重?點(diǎn)保衛(wèi)醫(yī)院__?__和要害部門?，加強(qiáng)內(nèi)部治安?管理，嚴(yán)密各項(xiàng)?防范措施，堅(jiān)決?打擊各類犯罪活?動(dòng)。3、宣傳?教育本院員工和?病員，提高警惕?，增強(qiáng)法制觀念?，做好“四防”?工作。4、自?覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律?，愛護(hù)公共財(cái)物?、設(shè)備和裝備，?服從命令，聽從?指揮，工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求?，履行職責(zé)。?5、嚴(yán)格執(zhí)行值?班巡邏制度，盡?職盡責(zé)，維護(hù)醫(yī)?院正常的醫(yī)療、?生活秩序，保衛(wèi)?醫(yī)院物質(zhì)及財(cái)產(chǎn)?安全。6、完?成公安機(jī)關(guān)交辦?的其它任務(wù)。?督查工作制度?為確保醫(yī)院各項(xiàng)?決策的貫徹落實(shí)?，進(jìn)一步改進(jìn)工?作作風(fēng)，提高工?作效率和質(zhì)量，?制定本制度。?一、督查工作原?則1、堅(jiān)持_?_實(shí)事求是的思?想路線，認(rèn)真落?實(shí)國家法律、法?規(guī)、深入實(shí)際，?緊緊圍繞各個(gè)時(shí)?期的中心開展工?作。2、堅(jiān)持?實(shí)事求是，全面?、客觀、準(zhǔn)確地?反映情況，喜憂?兼報(bào)，防止以偏?概全，杜絕弄虛?作假。3、堅(jiān)?持分級承辦，歸?口負(fù)責(zé)和整體協(xié)?作原則。二、?督查工作任務(wù)?1、檢查和反映?貫徹執(zhí)行黨和國?家重大方針政策?，落實(shí)縣委、縣?政府重大決策、?重要會議決議、?決定和重要工作?部署的情況。?2、督促、檢查?本院決定的重要?事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)的重?要批示、指示以?及交辦事項(xiàng)的落?實(shí)情況。3、?督促、檢查__?__建議、政協(xié)?委員提案的辦理?、落實(shí)情況。?4、對工作中發(fā)?現(xiàn)的帶有傾向性?、苗頭性的問題?和領(lǐng)導(dǎo)____?、群眾關(guān)心的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)問題，?開展調(diào)查研究，?提出建議。5?、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其?它督促檢查事項(xiàng)?。三、督查工?作機(jī)構(gòu)及職責(zé)?1、院辦公室是?承擔(dān)督查工作的?綜合機(jī)構(gòu)（以下?簡稱督查機(jī)構(gòu)）?，按照統(tǒng)分結(jié)合?的原則，與其它?業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)分工協(xié)?作開展工作。?2、督查機(jī)構(gòu)的?職責(zé)：____?協(xié)調(diào)系統(tǒng)督促檢?查活動(dòng)；通報(bào)有?關(guān)工20作的?進(jìn)展和落實(shí)情況?；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志?的意見處理有關(guān)?問題；對有關(guān)工?作提出評議意見?等。3、其他?各業(yè)務(wù)科室及有?關(guān)部門應(yīng)密切配?合督查機(jī)構(gòu)，做?好督查工作。實(shí)?行誰辦文辦事誰?督查，做到任務(wù)?明確，責(zé)任到人?，講求效率。?四、督查工作要?求1、督查工?作要嚴(yán)格按照督?查時(shí)限和質(zhì)量要?求，務(wù)求實(shí)效，?做到件件有結(jié)果?，事事有回音。?2、督查工作?實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?，各分管院長對?上級下達(dá)的督查?事項(xiàng)要認(rèn)真研究?部署，并對督查?結(jié)果負(fù)責(zé)。3?、嚴(yán)格督查工作?獎(jiǎng)懲。4、督?查工作人員應(yīng)努?力提高自身的思?想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，?做到熟悉、掌握?黨和國家的方針?、政策，了解大?局，有較高的理?論和政策水平。?要勤政廉政，不?徇私情，不濫用?職權(quán)，廉潔奉公?，自覺抵制各種?不正之風(fēng)，嚴(yán)格?遵守保密規(guī)定，?對領(lǐng)導(dǎo)批示、交?辦的事項(xiàng)不宜公?開或者暫時(shí)不宜?公開的，要做到?保密____。?21醫(yī)院辦?公室工作制度范?本（四）為了?更好地在院長領(lǐng)?導(dǎo)下做好全院的?行政管理工作，?特制定本制度：?1、認(rèn)真貫徹?黨和國家的衛(wèi)生?工作方針和政策?，遵守衛(wèi)生法規(guī)?，為創(chuàng)辦一流現(xiàn)?代化醫(yī)院服務(wù)。?2、醫(yī)院辦公?室在辦公室主任?的直接領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)完成院長、?主管院長交辦的?各項(xiàng)工作。3?、經(jīng)常深入科室?、醫(yī)療、護(hù)理第?一線，了解聽取?意見和建議，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?同時(shí)盡量拿出解?決問題的辦法和?建議，供上級參?考。4、堅(jiān)持?各項(xiàng)會議制度，?做好每周的行政?辦公會、院周會?、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會等?會議議程編排、?資料準(zhǔn)備、會議?召集、會議記錄?等工作。5、?認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)?告制度，及時(shí)做?好各種電話、文?件、信函的傳遞?、送閱、呈文的?發(fā)送。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好上級指示、?醫(yī)院決定、規(guī)定?的執(zhí)行和落實(shí)、?檢查和督辦工作?。6、負(fù)責(zé)醫(yī)?院行政規(guī)章制度?的起草、增補(bǔ)、?修改工作。7?、嚴(yán)格保密規(guī)定?和工作紀(jì)律，做?好各種收發(fā)文件?的編號、登記、?分發(fā)、傳閱、歸?檔、保存工作；?做好文件、報(bào)告?的起草，審批、?打印、發(fā)送工作?；嚴(yán)格執(zhí)行檔案?管理制度及打字?、復(fù)印審批制度?。8、認(rèn)真搞?好群眾來信、來?訪工作，做好醫(yī)?院大事記和辦公?室工作日志的記?載，日常事務(wù)的?處理和各部門工?作的協(xié)調(diào)以及汽?車調(diào)度，印鑒管?理等工作。9?、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院?總值班制度，做?好總值班人員的?安排和管理及總?值班記錄的檢查?和重要問題的匯?報(bào)。10、做?好醫(yī)院中長期規(guī)?劃和年度工作計(jì)?劃的起草和年度?工作總結(jié)。認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的?各項(xiàng)臨時(shí)性工作?，并及時(shí)匯報(bào)總?結(jié)。院總值班?工作制度1、?院級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行輪?流周總值班制度?。2、總值班?人員由行政、后?勤等部門的負(fù)責(zé)?人和有關(guān)干部參?加，每天實(shí)行_?___小時(shí)值班?制，每天輪換一?次，每天上午_?___點(diǎn)前交接?班。3、總值?班在值班期間，?行使醫(yī)療、行政?指揮權(quán)，發(fā)生應(yīng)?急重大問題應(yīng)在?及時(shí)處理的同時(shí)?及時(shí)上報(bào)。若來?不及匯報(bào)，應(yīng)事?后及時(shí)匯報(bào)。?4、負(fù)責(zé)處理非?辦公時(shí)間的醫(yī)療?、行政和臨時(shí)事?宜。接聽上級電?話，認(rèn)真做好記?錄；處理上級指?示、緊急通知、?簽收____文?件，承接未辦事?項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)?檢查夜間工作人?員的工作情況并?認(rèn)真做好記錄。?協(xié)助科室處理本?科室不能解決的?問題，并有權(quán)協(xié)?調(diào)、裁決臨時(shí)發(fā)?生的科際糾紛和?醫(yī)患糾紛。6?、負(fù)責(zé)醫(yī)療搶救?用車的調(diào)度。?7、認(rèn)真交接班?，做好值班記錄?，不得擅自離開?工作崗位。8?、總值班人員因?事不能當(dāng)天值班?，自行調(diào)整者，?應(yīng)告知辦公室。?9、總值班設(shè)?有固定的總值班?移動(dòng)電話和手電?及記錄本，按班?交接。醫(yī)院行?政查房制度為?了加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)?管理，建立良好?的工作秩序，改?善服務(wù)態(tài)度，提?高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量?，堅(jiān)持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?干部深入科室制?度，提倡調(diào)查研?究，現(xiàn)場解決問?題。1、行政?查房人員由院長?、副院長、院辦?主任、醫(yī)務(wù)科主?任、護(hù)理部主任?、總務(wù)科主任參?加，每月一次。?2、行政查房?主要內(nèi)容為。醫(yī)?療、護(hù)理、后勤?工作以及醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量，聽取患?者和醫(yī)務(wù)人員的?意見及建議。?3、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)?量方面。抽查病?歷、交接班記錄?、醫(yī)護(hù)技術(shù)操作?規(guī)程、重危病人?搶救等，檢查各?項(xiàng)制度執(zhí)行情況?。4、勞動(dòng)紀(jì)?律方面。檢查醫(yī)?務(wù)人員遵守勞動(dòng)?紀(jì)律的情況。?5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方?面。檢查醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及廉?潔行醫(yī)情況。?6、后勤保證方?面。檢查住院患?者飲食、供水、?生活保障及物資?供應(yīng)等工作。?7、行政查房須?有文字記錄，統(tǒng)?一歸院辦保存。?8、參加查房?人員必須穿工作?服，衣帽整齊。?在查房中，可以?現(xiàn)場解決的問題?，由院長當(dāng)場決?定，由所屬職能?部門辦理。需研?究解決的問題，?提交院辦公會討?論。職能部門處?理問題的結(jié)果應(yīng)?及時(shí)向院長匯報(bào)?。每周行政查房?時(shí)，檢查上周所?提問題的落實(shí)情?況。會議制度?1、院辦公會?。由院長主持，?副院長及相關(guān)科?室負(fù)責(zé)人參加。?會議由院辦公室?召集，會議議題?需事前申報(bào)并經(jīng)?審核。傳達(dá)上級?指示，研究有關(guān)?問題，安排工作?。2、院周會?。由院長或副院?長主持，全體人?員參加，由院辦?公室負(fù)責(zé)召集并?做好會議記錄。?每周一次，傳達(dá)?上級指示，小結(jié)?上周工作，安排?布臵本周工作。?3、科主任會?。由院長或副院?長主持，科室主?任或負(fù)責(zé)人參加?，匯報(bào)研究及交?流醫(yī)療、管理、?科研、教學(xué)等工?作情況。4、?科周會。由科主?任主持，醫(yī)生和?科護(hù)士參加。每?周一次，檢查各?項(xiàng)制度和工作人?員職責(zé)的執(zhí)行情?況，傳達(dá)上級指?示，研究和安排?科室行政及醫(yī)療?工作。總結(jié)和布?臵下周工作。?5、護(hù)士長例會?。由護(hù)理部主任?或總護(hù)士長主持?，各科室護(hù)士長?參加，每周一次?，總結(jié)上周護(hù)理?工作，布臵本周?護(hù)理工作。6?、門診例會。由?醫(yī)務(wù)科或門診部?主任主持，所有?在門診工作的各?科負(fù)責(zé)人參加，?每月一次，研究?解決醫(yī)療質(zhì)量、?工作人員的服務(wù)?態(tài)度，急診搶救?、病人就診以及?門急診管理等有?關(guān)問題，遇到特?殊情況隨時(shí)召開?，并協(xié)調(diào)各科工?作。7、交班?會。由科主任或?病房主管醫(yī)師、?護(hù)士長主持，病?房全體醫(yī)務(wù)人員?參加。每晨上班?十五分鐘內(nèi)召開?，進(jìn)行交接班，?聽取值班人員匯?報(bào)，解決醫(yī)療、?護(hù)理以及管理工?作中存在的主要?問題，布臵當(dāng)日?工作。崗位責(zé)?任制度一、全?體工作人員應(yīng)認(rèn)?真履行各自的職?責(zé)。二、各科?室要全面貫徹醫(yī)?院決定和交辦的?事宜。三、要?高起點(diǎn)、嚴(yán)要求?，以創(chuàng)新的科學(xué)?理念完成醫(yī)院和?上級交給的各項(xiàng)?任務(wù)。四、愛?崗敬業(yè)，無私奉?獻(xiàn)，愛一行，專?一行，在同行業(yè)?中有所追求。?五、忠于職守、?公正廉潔；嚴(yán)守?紀(jì)律、依法行政?；禮貌待人、熱?情服務(wù)。學(xué)習(xí)?制度1、全體?工作人員應(yīng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)____、?____和__?__建設(shè)有__?___，學(xué)__?__的路線、方?針、政策，學(xué)習(xí)?____市場經(jīng)?濟(jì)等方面的知識?，不斷提高自身?政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力。2、學(xué)?習(xí)采取集中學(xué)習(xí)?和個(gè)人自學(xué)相結(jié)?合等多種方式進(jìn)?行，學(xué)習(xí)內(nèi)容由?主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)形?勢需要和工作實(shí)?際情況，統(tǒng)一安?排內(nèi)容，并具體?____實(shí)施。?自學(xué)內(nèi)容由各人?自已掌握，自覺?養(yǎng)成閱讀報(bào)刊、?雜志的良好習(xí)慣?。每月集中授課?不少于兩次，每?周自學(xué)不少于_?___小時(shí)。?3、學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)?真聽講，記好筆?記，寫好心得體?會，并結(jié)合實(shí)際?工作撰寫調(diào)研報(bào)?告，每人每年寫?心得體會不少于?____篇，調(diào)?研報(bào)告不少于_?___篇，工作?建議不少于__?__條。4、?政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?由政工領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)安排、落實(shí)?。并不定期抽查?學(xué)習(xí)筆記和心得?體會等。職工?教育培訓(xùn)考核制?度1、健康教?育培訓(xùn)納入繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育管理，?定期分批___?_各科室健教骨?干參加市級、省?級或國家級健康?教育專業(yè)培訓(xùn)；?2、醫(yī)務(wù)人員?每年必須至少參?加由本院舉辦的?健康教育專業(yè)理?論培訓(xùn)講座一次?，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康?教育及相關(guān)學(xué)科?的基本理論和方?法，以提高自身?健康教育專業(yè)水?平；3、醫(yī)院?____的崗前?培訓(xùn)內(nèi)容必須包?括健康教育理論?與技能等；4?、醫(yī)院將在培訓(xùn)?時(shí)對被培訓(xùn)對象?進(jìn)行健康教育理?論與技能掌握情?況的測試。考?勤制度1、院?內(nèi)全體人員，必?須嚴(yán)格執(zhí)行上下?班制度，準(zhǔn)時(shí)到?崗到位，不得遲?到早退，更不得?無故缺席。因病?因事不能上班的?，必須嚴(yán)格履行?請假手續(xù)。2?、每個(gè)工作日，?上、下午實(shí)行上?班簽到，下班簽?退。3、因公?外出，事先請假?。4、對未經(jīng)?請假，無故缺勤?的，一次罰款_?___元；如遲?到、早退，每次?罰款____元?。5、工作日?期間部門負(fù)責(zé)人?必須保持通聯(lián)暢?通，以便督查。?并要能說明本辦?公室工作人員的?去向。請銷假?制度為規(guī)范醫(yī)?院休假制度，經(jīng)?院長辦公會研究?，對干部職工休?假問題作如下規(guī)?定，望全院遵守?執(zhí)行。公休假?日周日全天、?元旦假日___?_天、春節(jié)假日?____天、清?明假日____?天、勞動(dòng)節(jié)假日?____天、端?午節(jié)假日___?_天、中秋節(jié)假?日____天、?國慶節(jié)假日__?__天，“三八?”婦女節(jié)女職工?給假半天。其休?息的方式為：行?政職能科室除安?排好節(jié)日值班外?，可安排節(jié)假日?休班；醫(yī)技科室?、臨床科室根據(jù)?具體情況，在保?證正常工作的前?提下，由科主任?、護(hù)士長按照科?室工作運(yùn)行規(guī)律?輪流安排休班。?公休假日期間工?資、各種補(bǔ)貼照?發(fā)。公休假日不?得提前借班，公?休假日要服從科?室安排，季末結(jié)?清，逾期作廢。?病假干部、?職工因公負(fù)傷者?，養(yǎng)傷期間的工?資、補(bǔ)貼照發(fā)；?干部、職工患病?需要休假者必須?持病假條，按照?下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病?假期間工資：?1、病假在一周?以內(nèi)的，發(fā)給全?額工資的___?_％；2、病?假超過一周的，?發(fā)給全額工資的?____％。事?假干部、職工?因事請假，批準(zhǔn)?權(quán)限為：1、?職工請事假__?__天以內(nèi)由科?主任、護(hù)士長批?準(zhǔn)；____天?－____天以?內(nèi)由分管副院長?批準(zhǔn)；____?天以上由院長批?準(zhǔn)。2、科室?負(fù)責(zé)人請事假_?___天以內(nèi)報(bào)?分管院長批準(zhǔn)，?____天以上?報(bào)院長批準(zhǔn)。?9事假根據(jù)本人?工資總額按實(shí)際?請假天數(shù)全額扣?發(fā)，并扣發(fā)獎(jiǎng)金??；榧俜驄D在?本縣內(nèi)者假期_?___天，在外?地者假期___?_天，路途往返?需一天以上者酌?情給路程假?；?假期間的基本工?資、補(bǔ)貼照發(fā)，?但須扣除獎(jiǎng)金、?保健費(fèi)。喪假?職工直系親屬?和配偶遇有喪事?，準(zhǔn)請喪假。喪?假本縣范圍內(nèi)_?___天，外地?____天，路?途往返需一天以?上者酌情給路程?假，休假期間的?工資、補(bǔ)貼照發(fā)?，但須扣除獎(jiǎng)金?、保健費(fèi)。產(chǎn)?假產(chǎn)前產(chǎn)后生?育假共____?個(gè)月，晚婚晚育?者獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假__?__個(gè)月，雙胞?胎或剖腹產(chǎn)者增?加產(chǎn)假____?周，生育假期內(nèi)?包括法定假日和?公休日。晚婚?后的自然流產(chǎn)，?____個(gè)月內(nèi)?給假____天?，____個(gè)月?以上至____?個(gè)月以內(nèi)者給假?____天，_?___個(gè)月以上?嬰兒存活按正常?產(chǎn)論，嬰兒夭折?給假____天?。育齡期女職?工須采取避孕措?施，避孕失敗需?要流產(chǎn)者，全年?只享受一次流產(chǎn)?假____周。?以上產(chǎn)假、流產(chǎn)?假期間工資均按?全額工資的__?__％發(fā)放。?曠工干部、職?工曠工____?天，扣除___?_天全額工資，?并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金?、獎(jiǎng)勵(lì)工資。全?年累計(jì)曠工超過?____天下崗?待聘，累計(jì)曠工?超過一個(gè)月者按?自動(dòng)退職處理。?醫(yī)院辦公室工?作制度范本（五?）第一章總則?為加強(qiáng)辦公室?管理，明確內(nèi)部?管理職責(zé)，使內(nèi)?部管理工作標(biāo)準(zhǔn)?化、制度化和規(guī)?范化，促使公司?發(fā)展壯大，提高?經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)?國家法律法規(guī)及?公司章程，結(jié)合?醫(yī)院實(shí)際情況，?特制訂本管理細(xì)?則：（一）、?醫(yī)院全體員工必?須遵守醫(yī)院員工?手冊，遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章制度?和決定。（二?）、醫(yī)院嚴(yán)禁任?何部門、個(gè)人做?有損醫(yī)院形象、?利益、聲譽(yù)或破?壞醫(yī)院發(fā)展的事?情。（三）、?醫(yī)院通過發(fā)揮員?工積極性、創(chuàng)造?性來提高員工素?質(zhì)、技術(shù)、管理?能力，實(shí)行多種?責(zé)任制，壯大醫(yī)?院的實(shí)力，提高?經(jīng)濟(jì)收益，造就?一支思想新、作?風(fēng)硬、技術(shù)精、?業(yè)務(wù)強(qiáng)的員工隊(duì)?伍。（四）、?醫(yī)院為員工提供?平等的競爭環(huán)境?和晉升機(jī)會，對?做出貢獻(xiàn)者予以?表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。?（五）、醫(yī)院提?倡求真務(wù)實(shí)，提?倡厲行節(jié)約，發(fā)?揚(yáng)____創(chuàng)造?精神，提高工作?效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?的凝聚力。（?六）、員工必須?維護(hù)公司紀(jì)律，?對任何違反公司?章程和各項(xiàng)規(guī)章?制度道的行為，?都要予以追究。?第二章職責(zé)要?求（一）、辦?公室屬院長領(lǐng)導(dǎo)?，執(zhí)行上級__?__決定、決議?等，負(fù)責(zé)布置、?督促、檢查執(zhí)行?落實(shí)情況。（?二）、辦公室工?作者應(yīng)當(dāng)努力學(xué)?習(xí)工具書，提高?文書秘書業(yè)務(wù)水?平。遵守醫(yī)院規(guī)?章制度，盡職盡?責(zé)完成本職工作?，為領(lǐng)導(dǎo)決策提?供參謀，及時(shí)傳?達(dá)受理各部門和?科室____請?示報(bào)告，并呈交?領(lǐng)導(dǎo)批示。（?三）、安排各種?行政會議，做好?各種會議記錄，?并負(fù)責(zé)會議事項(xiàng)?的催辦落實(shí)。負(fù)?責(zé)起草全院綜合?性工作計(jì)劃、報(bào)?告、規(guī)劃，制作?各種文件及醫(yī)院?日常行政事項(xiàng)_?___通知安排?。為領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)（四）?、負(fù)責(zé)行政公文?的處理，綜合全?院計(jì)劃、總結(jié)、?規(guī)劃、資料、草?擬行政公文、簽?發(fā)工作簡報(bào)。?（五）、依據(jù)檔?案管理規(guī)定做好?檔案管理工作，?負(fù)責(zé)全院行政公?文、上級機(jī)關(guān)來?文登記、資料歸?檔、保密工作?，年終對有關(guān)文?件和資料進(jìn)行立?卷歸檔，負(fù)責(zé)管?理檔案；并負(fù)責(zé)?醫(yī)院印章的管理?和使用。（六?）、負(fù)責(zé)院長臨?時(shí)交辦的工作任?務(wù)。認(rèn)真做好機(jī)?要保密工作，執(zhí)?行保密法規(guī)，進(jìn)?行保密教育。?（七）、協(xié)助其?他部門工作，完?成上級交代的其?他工作。第三?章公文管理負(fù)?責(zé)公司行政公文?的草擬、行文、?收發(fā)、登記、辦?理、存檔、保管?和傳遞機(jī)要文件?等工作。（一?）文件管理范圍?。上級下發(fā)文件?、各類制度文件?、外部傳真文件?、政策類文件、?各類合同文件等?。（二）文件?按統(tǒng)一格式寫，?統(tǒng)一頁眉、頁腳?，寫明全稱及性?質(zhì)；寫明題目、?時(shí)間、部門、內(nèi)?容等信息；（?三）根據(jù)文件屬?性、類別，對所?有文件進(jìn)行編號?，根據(jù)編號進(jìn)行?歸檔，做好相應(yīng)?的文字記錄，以?備查閱；根據(jù)文?件性質(zhì)進(jìn)行編號?整理，定期對文?件進(jìn)行歸檔整理?，保持紙質(zhì)文檔?與電子文檔的同?步更新。（四?）各部門因工作?需要可借閱文件?，需履行借閱手?續(xù)，需行政人事?主管審批，院長?批準(zhǔn)后方可借閱?。（五）根據(jù)?存檔時(shí)間及必要?性對文件進(jìn)行銷?毀，需上報(bào)人事?主管簽字批準(zhǔn)，?按照文件管理制?度進(jìn)行處理。?（六）醫(yī)院上報(bào)?下發(fā)正式文件的?權(quán)利集中在行政?人事部，各部門?一律不得自行向?上、向下發(fā)送正?式文件。第四?章辦公用品管理?（一）辦公室?用品只能用于辦?公，不得移作他?用或私用。（?二）加強(qiáng)規(guī)范辦?公用品管理各項(xiàng)?程序，辦公用品?保管實(shí)行“日清?月結(jié)，出入庫等?量、年終查存統(tǒng)?計(jì)”。（三）?醫(yī)院辦公用品的?采購、保管、發(fā)?放和辦公設(shè)備的?入庫登記由行政?辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)?。（四）根據(jù)?辦公用品類別出?入庫登記，注明?名稱、數(shù)量、規(guī)?格、單價(jià)、出入?庫時(shí)間等，做到?賬物相符。（?五）辦公用品管?理人員負(fù)責(zé)收發(fā)?入、離職人員的?辦公用品；任何?人未經(jīng)允許不得?進(jìn)入辦公用品管?理室。（六）?管理員定期對辦?公用品進(jìn)行盤查?，核實(shí)庫存，保?證出入庫等量。?（七）辦公室?建立醫(yī)院固定資?產(chǎn)總賬，每年進(jìn)?行一次匯總普查?第五章檔案管?理負(fù)責(zé)公司內(nèi)?外____文件?、商務(wù)文書、信?函、報(bào)刊的收發(fā)?工作；負(fù)責(zé)公司?協(xié)議、合同、資?證、資料、各種?印鑒使用情況的?立卷、歸檔、保?管、保密工作。?對綜合辦公室存?放的各類文件進(jìn)?行分類建檔保存?。（一）辦公?室人員應(yīng)遵守公?司的保密規(guī)定，?未經(jīng)批準(zhǔn)不得向?任何人提供、泄?露醫(yī)院、病人的?資料。（二）?為了檔案的真實(shí)?性和可查閱性，?要及時(shí)分類、整?理、編輯、傳遞?資料，提高檔案?管理質(zhì)量與效率?。（三）歸檔?文件經(jīng)過整理，?根據(jù)時(shí)間順序再?按項(xiàng)目文件材料?集中整理，貼上?標(biāo)簽；堅(jiān)持平時(shí)?歸檔與年終歸檔?、定期歸檔與不?定期歸檔結(jié)合，?對照編號，列出?清單。（四）?各部門需借閱相?關(guān)檔案，須由人?事部主管簽字，?院長審核通過后?方可借閱，不得?抄錄復(fù)制或借出?。（五）檔案?管理人員必須遵?守保密規(guī)定，履?行保密手續(xù)，主?要資料的保管，?確保檔案安全與?完整。（六）?檔案接收、移交?，必須根據(jù)檔案?管理制度嚴(yán)格做?好記錄。第六?章日?？记谵k?公室對員工考勤?和加班情況記錄?，負(fù)責(zé)全院崗位?津貼、工作量考?核、考勤管理等?各項(xiàng)具體工作。?（一）根據(jù)外?出工作人員情況?，及時(shí)督促其按?時(shí)填寫外出工作?時(shí)間登記，如實(shí)?填寫時(shí)間及外出?事由。（二）?辦公室人員進(jìn)行?外出工作時(shí)間統(tǒng)?計(jì)考勤匯總統(tǒng)計(jì)?，月末根據(jù)外出?工作時(shí)間登記進(jìn)?行總的考勤匯總?。第七章行政?管理為完善醫(yī)?院的行政管理機(jī)?制，建立規(guī)范的?行政管理，提高?行政管理水平和?工作效率，使辦?公室各項(xiàng)行政管?理有章可循，照?章辦事。1、?會議。負(fù)責(zé)公司?各類會議的__?__、安排、服?務(wù)工作。2、?物品管理。負(fù)責(zé)?公司辦公用品、?低值易耗品、辦?公設(shè)備的采購、?登記、核查管理?工作；制定辦公?用品計(jì)劃，報(bào)主?任審批；做好每?月的分發(fā)、調(diào)配?、保管工作，建?全登記制度，做?到帳物相符。?3、環(huán)境衛(wèi)生。?負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場?指揮部辦公秩序?和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)?督管理工作。?4、安全保衛(wèi)。?負(fù)責(zé)公司的安全?保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)?公司防盜等安全?保衛(wèi)工作；安排?節(jié)假日保安的值?班。6、證照?年檢。負(fù)責(zé)辦理?公司營業(yè)執(zhí)照年?檢、____代?碼證年檢。8?、事務(wù)工作。負(fù)?責(zé)交納電話費(fèi)、?物業(yè)費(fèi)，保證公?司各部室飲用水?供應(yīng)，處理公司?與客戶間的相關(guān)?事務(wù)。9、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦?的任務(wù)。第八?章接待管理為?使接待工作規(guī)范?有序，維護(hù)醫(yī)院?的良好形象，對?接待工作做具體?的要求。（一?）以主動(dòng)、熱情?、接待人員，以?禮相待，做到外?松內(nèi)緊；按照接?待要求，做到言?行、禮____?范。（二）接?待人員問清來者?意圖，引領(lǐng)其見?所需見的人員，?并奉上茶水，做?好后續(xù)工作（?三）對于有預(yù)約?的客人，在確認(rèn)?了醫(yī)院名稱姓氏?后，引領(lǐng)至?xí)?室；如所約見人?不在，應(yīng)告知來?客原因，請他（?她）等候或留言?；如約見人此刻?正開會，應(yīng)及時(shí)?告知，并請客人?等候。附第?一條本制度由行?政辦公室制定，?解釋權(quán)歸辦公室?。第二條本辦?法由院長核準(zhǔn)后?實(shí)施，修改時(shí)亦?同。醫(yī)院辦公?室工作制度范本?（六）鄢陵縣?中心醫(yī)院辦公室?是在董事長、黨?總支書記和醫(yī)院?院長和領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)處理醫(yī)院行?政、黨務(wù)和協(xié)調(diào)?醫(yī)院各職能部門?之間的日常工作?，其主要工作職?責(zé)是：一、認(rèn)?真貫徹__路線?方針政策、執(zhí)行?上級有關(guān)文件、?指示、規(guī)定和醫(yī)?院____決定?、決議。二、?在董事長、黨總?支書記和院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全?院的行政管理、?黨務(wù)和醫(yī)院內(nèi)部?各職能部門的綜?合協(xié)調(diào)工作。帶?頭執(zhí)行好董事會?和院長辦公會的?各種決議、決定?。負(fù)責(zé)全院保密?工作，來信來訪?工作。三、負(fù)?責(zé)情況綜合工作?。經(jīng)常深入各部?門，了解各項(xiàng)工?作的情況，加以?綜合分析，向院?長匯報(bào)，并提出?意見和建議，供?領(lǐng)導(dǎo)決策參考。?向職能科室收集?資料，負(fù)責(zé)《工?作簡報(bào)》的印發(fā)?工作。四、負(fù)?責(zé)來院專家聯(lián)絡(luò)?工作及接待上級?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄弟?單位的領(lǐng)導(dǎo)來院?檢查、考查工作?及參觀、學(xué)習(xí)、?交流等活動(dòng)及信?訪接待等工作。?五、根據(jù)董事?會董事長的指示?和院長辦公會會?議決議，負(fù)責(zé)醫(yī)?院行政文件、綜?合性工作計(jì)劃、?報(bào)告、規(guī)劃的草?擬、審核、印發(fā)?工作；做好醫(yī)院?日常行政會議事?項(xiàng)____通知?安排，做好會議?記錄。及時(shí)傳達(dá)?院長及各種行政?會議做出___?_決定，并對具?體執(zhí)行情況進(jìn)行?督促檢查。做到?上情下達(dá)和下情?上報(bào)，溝通行政?科室之間某些工?作方面的聯(lián)系，?做好協(xié)調(diào)工作。?負(fù)責(zé)對各職能部?門及業(yè)務(wù)科室以?醫(yī)院的名義草擬?的公文進(jìn)行具體?審核，所有院發(fā)?文必須經(jīng)院辦核?稿后，由院長簽?發(fā)。六、負(fù)責(zé)?文秘工作。做好?各種文件的收發(fā)?、登記、傳遞、?傳閱、立卷、歸?檔、保管、利用?和文件保密等工?作。文件的傳遞?、傳閱要及時(shí)，?擬辦意見要恰當(dāng)?，領(lǐng)導(dǎo)閱批后的?文件，要認(rèn)真落?實(shí)和催辦；處理?后要及時(shí)將結(jié)果?、情況向院領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，必要時(shí)要?向來文的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?關(guān)匯報(bào)。七、?認(rèn)真執(zhí)行人事管?理制度規(guī)定，協(xié)?助上級人事部門?及院領(lǐng)導(dǎo)做好全?院人事管理方面?的各項(xiàng)具體工作?。八、嚴(yán)格按?照印鑒及介紹信?管理制度，做好?醫(yī)院印鑒和介紹?信的使用和管理?工作。對加蓋單?位公章、外開出?介紹信隨時(shí)做好?登記。九、負(fù)?責(zé)全院重大事件?及有關(guān)資料收集?登記工作。處理?各種有關(guān)醫(yī)院公?眾形象方面的事?務(wù)。十、與相?關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合后?負(fù)責(zé)安排行政總?值班和節(jié)假日行?政值班，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)牽頭匯報(bào)?處理。十一、?做好辦公室職責(zé)?范圍內(nèi)的全院職?工的各項(xiàng)服務(wù)工?作，完成上級部?門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作。?醫(yī)院辦公室工作?制度范本（七）?為了更好地在?院長領(lǐng)導(dǎo)下做好?全院的行政管理?工作，特制定本?制度：1、認(rèn)?真貫徹黨和國家?的衛(wèi)生工作方針?和政策，遵守衛(wèi)?生法規(guī)，為創(chuàng)辦?一流現(xiàn)代化醫(yī)院?服務(wù)。2、醫(yī)?院辦公室在辦公?室主任的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成?院長、主管院長?交辦的各項(xiàng)工作?。3、經(jīng)常深?入科室、醫(yī)療、?護(hù)理第一線，了?解聽取意見和建?議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，同時(shí)盡量?拿出解決問題的?辦法和建議，供?上級參考。4?、堅(jiān)持各項(xiàng)會議?制度，做好每周?的行政辦公會、?院周會、領(lǐng)導(dǎo)碰?頭會等會議議程?編排、資料準(zhǔn)備?、會議召集、會?議記錄等工作。?5、認(rèn)真執(zhí)行?請示報(bào)告制度，?及時(shí)做好各種電?話、文件、信函?的傳遞、送閱、?呈文的發(fā)送。協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好上級?指示、醫(yī)院決定?、規(guī)定的執(zhí)行和?落實(shí)、檢查和督?辦工作。6、?負(fù)責(zé)醫(yī)院行政規(guī)?章制度的起草、?增補(bǔ)、修改工作?。7、嚴(yán)格保?密規(guī)定和工作紀(jì)?律，做好各種收?發(fā)文件的編號、?登記、分發(fā)、傳?閱、歸檔、保存?工作；做好文件?、報(bào)告的起草，?審批、打印、發(fā)?送工作；嚴(yán)格執(zhí)?行檔案管理制度?及打字、復(fù)印審?批制度。8、?認(rèn)真搞好群眾來?信、來訪工作，?做好醫(yī)院大事記?和辦公室工作日?志的記載，日常?事務(wù)的處理和各?部門工作的協(xié)調(diào)?以及汽車調(diào)度，?印鑒管理等工作?。9、認(rèn)真執(zhí)?行醫(yī)院總值班制?度，做好總值班?人員的安排和管?理及總值班記錄?的檢查和重要問?題的匯報(bào)。1?0、做好醫(yī)院中?長期規(guī)劃和年度?工作計(jì)劃的起草?和年度工作總結(jié)?。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)?布臵的各項(xiàng)臨時(shí)?性工作，并及時(shí)?匯報(bào)總結(jié)。院?總值班工作制度?1、院級領(lǐng)導(dǎo)?實(shí)行輪流周總值?班制度。2、?總值班人員由行?政、后勤等部門?的負(fù)責(zé)人和有關(guān)?干部參加，每天?實(shí)行____小?時(shí)值班制，每天?輪換一次，每天?上午____點(diǎn)?前交接班。3?、總值班在值班?期間，行使醫(yī)療?、行政指揮權(quán)，?發(fā)生應(yīng)急重大問?題應(yīng)在及時(shí)處理?的同時(shí)及時(shí)上報(bào)?。若來不及匯報(bào)?，應(yīng)事后及時(shí)匯?報(bào)。4、負(fù)責(zé)?處理非辦公時(shí)間?的醫(yī)療、行政和?臨時(shí)事宜。接聽?上級電話，認(rèn)真?做好記錄；處理?上級指示、緊急?通知、簽收__?__文件，承接?未辦事項(xiàng)。5?、負(fù)責(zé)檢查夜間?工作人員的工作?情況并認(rèn)真做好?記錄。協(xié)助科室?處理本科室不能?解決的問題，并?有權(quán)協(xié)調(diào)、裁決?臨時(shí)發(fā)生的科際?糾紛和醫(yī)患糾紛?。6、負(fù)責(zé)醫(yī)?療搶救用車的調(diào)?度。7、認(rèn)真?交接班，做好值?班記錄，不得擅?自離開工作崗位?。8、總值班?人員因事不能當(dāng)?天值班，自行調(diào)?整者，應(yīng)告知辦?公室。9、總?值班設(shè)有固定的?總值班移動(dòng)電話?和手電及記錄本?，按班交接。?醫(yī)院行政查房制?度為了加強(qiáng)醫(yī)?院科學(xué)管理，建?立良好的工作秩?序，改善服務(wù)態(tài)?度，提高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量，堅(jiān)持醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)干部深入?科室制度，提倡?調(diào)查研究，現(xiàn)場?解決問題。1?、行政查房人員?由院長、副院長?、院辦主任、醫(yī)?務(wù)科主任、護(hù)理?部主任、總務(wù)科?主任參加，每月?一次。2、行?政查房主要內(nèi)容?為。醫(yī)療、護(hù)理?、后勤工作以及?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，?聽取患者和醫(yī)務(wù)?人員的意見及建?議。3、醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量方面。?抽查病歷、交接?班記錄、醫(yī)護(hù)技?術(shù)操作規(guī)程、重?危病人搶救等，?檢查各項(xiàng)制度執(zhí)?行情況。4、?勞動(dòng)紀(jì)律方面。?檢查醫(yī)務(wù)人員遵?守勞動(dòng)紀(jì)律的情?況。5、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)方面。檢查?醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)及廉潔行醫(yī)情?況。6、后勤?保證方面。檢查?住院患者飲食、?供水、生活保障?及物資供應(yīng)等工?作。7、行政?查房須有文字記?錄，統(tǒng)一歸院辦?保存。8、參?加查房人員必須?穿工作服，衣帽?整齊。在查房中?，可以現(xiàn)場解決?的問題，由院長?當(dāng)場決定，由所?屬職能部門辦理?。需研究解決的?問題，提交院辦?公會討論。職能?部門處理問題的?結(jié)果應(yīng)及時(shí)向院?長匯報(bào)。每周行?政查房時(shí)，檢查?上周所提問題的?落實(shí)情況。會?議制度1、院?辦公會。由院長?主持，副院長及?相關(guān)科室負(fù)責(zé)人?參加。會議由院?辦公室召集，會?議議題需事前申?報(bào)并經(jīng)審核。傳?達(dá)上級指示，研?究有關(guān)問題，安?排工作。2、?院周會。由院長?或副院長主持，?全體人員參加，?由院辦公室負(fù)責(zé)?召集并做好會議?記錄。每周一次?，傳達(dá)上級指示?，小結(jié)上周工作?，安排布臵本周?工作。3、科?主任會。由院長?或副院長主持，?科室主任或負(fù)責(zé)?人參加，匯報(bào)研?究及交流醫(yī)療、?管理、科研、教?學(xué)等工作情況。?4、科周會。?由科主任主持，?醫(yī)生和科護(hù)士參?加。每周一次，?檢查各項(xiàng)制度和?工作人員職責(zé)的?執(zhí)行情況，傳達(dá)?上級指示，研究?和安排科室行政?及醫(yī)療工作?？?結(jié)和布臵下周工?作。5、護(hù)士?長例會。由護(hù)理?部主任或總護(hù)士?長主持，各科室?護(hù)士長參加，每?周一次，總結(jié)上?周護(hù)理工作，布?臵本周護(hù)理工作?。6、門診例?會。由醫(yī)務(wù)科或?門診部主任主持?，所有在門診工?作的各科負(fù)責(zé)人?參加，每月一次?，研究解決醫(yī)療?質(zhì)量、工作人員?的服務(wù)態(tài)度，急?診搶救、病人就?診以及門急診管?理等有關(guān)問題，?遇到特殊情況隨?時(shí)召開，并協(xié)調(diào)?各科工作。7?、交班會。由科?主任或病房主管?醫(yī)師、護(hù)士長主?持，病房全體醫(yī)?務(wù)人員參加。每?晨上班十五分鐘?內(nèi)召開，進(jìn)行交?接班，聽取值班?人員匯報(bào)，解決?醫(yī)療、護(hù)理以及?管理工作中存在?的主要問題，布?臵當(dāng)日工作。?崗位責(zé)任制度?一、全體工作人?員應(yīng)認(rèn)真履行各?自的職責(zé)。二?、各科室要全面?貫徹醫(yī)院決定和?交辦的事宜。?三、要高起點(diǎn)、?嚴(yán)要求，以創(chuàng)新?的科學(xué)理念完成?醫(yī)院和上級交給?的各項(xiàng)任務(wù)。?四、愛崗敬業(yè)，?無私奉獻(xiàn)，愛一?行，專一行，在?同行業(yè)中有所追?求。五、忠于?職守、公正廉潔?；嚴(yán)守紀(jì)律、依?法行政；禮貌待?人、熱情服務(wù)。?學(xué)習(xí)制度1?、全體工作人員?應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)__?__、____?和____建設(shè)?有_____，?學(xué)____的路?線、方針、政策?，學(xué)習(xí)____?市場經(jīng)濟(jì)等方面?的知識，不斷提?高自身政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力。?2、學(xué)習(xí)采取集?中學(xué)習(xí)和個(gè)人自?學(xué)相結(jié)合等多種?方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)?內(nèi)容由主要領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)形勢需要和?工作實(shí)際情況，?統(tǒng)一安排內(nèi)容，?并具體____?實(shí)施。自學(xué)內(nèi)容?由各人自已掌握?，自覺養(yǎng)成閱讀?報(bào)刊、雜志的良?好習(xí)慣。每月集?中授課不少于兩?次，每周自學(xué)不?少于____小?時(shí)。3、學(xué)習(xí)?時(shí)要認(rèn)真聽講，?記好筆記，寫好?心得體會，并結(jié)?合實(shí)際工作撰寫?調(diào)研報(bào)告，每人?每年寫心得體會?不少于____?篇，調(diào)研報(bào)告不?少于____篇?，工作建議不少?于____條。?4、政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)由政工領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排?、落實(shí)。并不定?期抽查學(xué)習(xí)筆記?和心得體會等。?職工教育培訓(xùn)?考核制度1、?健康教育培訓(xùn)納?入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育?管理，定期分批?____各科室?健教骨干參加市?級、省級或國家?級健康教育專業(yè)?培訓(xùn)；2、醫(yī)?務(wù)人員每年必須?至少參加由本院?舉辦的健康教育?專業(yè)理論培訓(xùn)講?座一次，系統(tǒng)學(xué)?習(xí)健康教育及相?關(guān)學(xué)科的基本理?論和方法，以提?高自身健康教育?專業(yè)水平；3?、醫(yī)院____?的崗前培訓(xùn)內(nèi)容?必須包括健康教?育理論與技能等?；4、醫(yī)院將?在培訓(xùn)時(shí)對被培?訓(xùn)對象進(jìn)行健康?教育理論與技能?掌握情況的測試?。考勤制度?1、院內(nèi)全體人?員，必須嚴(yán)格執(zhí)?行上下班制度，?準(zhǔn)時(shí)到崗到位，?不得遲到早退，?更不得無故缺席?。因病因事不能?上班的，必須嚴(yán)?格履行請假手續(xù)?。2、每個(gè)工?作日，上、下午?實(shí)行上班簽到，?下班簽退。3?、因公外出，事?先請假。4、?對未經(jīng)請假，無?故缺勤的，一次?罰款____元?；如遲到、早退?，每次罰款__?__元。5、?工作日期間部門?負(fù)責(zé)人必須保持?通聯(lián)暢通，以便?督查。并要能說?明本辦公室工作?人員的去向。?請銷假制度為?規(guī)范醫(yī)院休假制?度，經(jīng)院長辦公?會研究，對干部?職工休假問題作?如下規(guī)定，望全?院遵守執(zhí)行。?公休假日周日?全天、元旦假日?____天、春?節(jié)假日____?天、清明假日_?___天、勞動(dòng)?節(jié)假日____?天、端午節(jié)假日?____天、中?秋節(jié)假日___?_天、國慶節(jié)假?日____天，?“三八”婦女節(jié)?女職工給假半天?。其休息的方式?為：行政職能科?室除安排好節(jié)日?值班外，可安排?節(jié)假日休班；醫(yī)?技科室、臨床科?室根據(jù)具體情況?，在保證正常工?作的前提下，由?科主任、護(hù)士長?按照科室工作運(yùn)?行規(guī)律輪流安排?休班。公休假日?期間工資、各種?補(bǔ)貼照發(fā)。公休?假日不得提前借?班，公休假日要?服從科室安排，?季末結(jié)清，逾期?作廢。病假?干部、職工因公?負(fù)傷者，養(yǎng)傷期?間的工資、補(bǔ)貼?照發(fā)；干部、職?工患病需要休假?者必須持病假條?，按照下列標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)給病假期間工?資：1、病假?在一周以內(nèi)的，?發(fā)給全額工資的?____％；?2、病假超過一?周的，發(fā)給全額?工資的____?％。事假干部?、職工因事請假?，批準(zhǔn)權(quán)限為：?1、職工請事?假____天以?內(nèi)由科主任、護(hù)?士長批準(zhǔn)；__?__天－___?_天以內(nèi)由分管?副院長批準(zhǔn)；_?___天以上由?院長批準(zhǔn)。2?、科室負(fù)責(zé)人請?事假____天?以內(nèi)報(bào)分管院長?批準(zhǔn)，____?天以上報(bào)院長批?準(zhǔn)。9事假根?據(jù)本人工資總額?按實(shí)際請假天數(shù)?全額扣發(fā)，并扣?發(fā)獎(jiǎng)金。婚假?夫婦在本縣內(nèi)者?假期____天?，在外地者假期?____天，路?途往返需一天以?上者酌情給路程?假?；榧倨陂g的?基本工資、補(bǔ)貼?照發(fā)，但須扣除?獎(jiǎng)金、保健費(fèi)。?喪假職工直?系親屬和配偶遇?有喪事，準(zhǔn)請喪?假。喪假本縣范?圍內(nèi)____天?，外地____?天，路途往返需?一天以上者酌情?給路程假，休假?期間的工資、補(bǔ)?貼照發(fā)，但須扣?除獎(jiǎng)金、保健費(fèi)?。產(chǎn)假產(chǎn)前?產(chǎn)后生育假共_?___個(gè)月，晚?婚晚育者獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)?假____個(gè)月?，雙胞胎或剖腹?產(chǎn)者增加產(chǎn)假_?___周，生育?假期內(nèi)包括法定?假日和公休日。?晚婚后的自然?流產(chǎn)，____?個(gè)月內(nèi)給假__?__天，___?_個(gè)月以上至_?___個(gè)月以內(nèi)?者給假____?天，____個(gè)?月以上嬰兒存活?按正常產(chǎn)論，嬰?兒夭折給假__?__天。育齡?期女職工須采取?避孕措施，避孕?失敗需要流產(chǎn)者?，全年只享受一?次流產(chǎn)假___?_周。以上產(chǎn)假?、流產(chǎn)假期間工?資均按全額工資?的____％發(fā)?放。曠工干?部、職工曠工_?___天，扣除?____天全額?工資，并扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)工?資。全年累計(jì)曠?工超過____?天下崗待聘，累?計(jì)曠工超過一個(gè)?月者按自動(dòng)退職?處理。醫(yī)院辦?公室工作制度范?本（八）一、?支部委員會，每?月召開一次以上?。由黨支部書記?主持。主要內(nèi)容?是：學(xué)____?的路線、方針、?政策；討論決定?重大事情；總結(jié)?部署工作；研究?黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正?和自身建設(shè)問題?。二、黨員大?會，每季度召開?一次。由黨支部?書記或副書記主?持。主要內(nèi)容是?：學(xué)習(xí)上級__?__有關(guān)文件、?傳達(dá)會議精神；?通報(bào)支部工作情?況，聽取黨員意?見和建議，部署?工作；討論通過?黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正?。三、黨小組?會，每季度召開?一次。由黨小組?長主持。主要內(nèi)?容是：學(xué)習(xí)上級?____有關(guān)文?件；匯報(bào)黨員個(gè)?人思想和工作情?況，開展批評與?自我批評；醞釀?黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正?情況。四、黨?課，每季度進(jìn)行?一次。參加人員?為全體黨員和入?黨積極分子。授?課內(nèi)容是：傳達(dá)?__文件，黨紀(jì)?黨風(fēng)和__有關(guān)?知識教育、表彰?先進(jìn)人物、播放?有教育意義的電?視錄相等課程。?黨風(fēng)廉政建設(shè)?制度一、實(shí)行?黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、黨政齊抓共管?，各科室密切配?合、依靠廣大干?部職工和患者支?持與監(jiān)督的黨風(fēng)?廉政建設(shè)工作機(jī)?制。二、實(shí)行?黨風(fēng)廉政建設(shè)工?作責(zé)任制。院黨?支部對全院的黨?風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全?面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；院?黨支部書記為第?一責(zé)任人，對全?院黨風(fēng)廉政建設(shè)?負(fù)總責(zé)；院黨支?部委員及院班子?其他成員對分管?科室的黨風(fēng)廉政?建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；各科室負(fù)?責(zé)人為本科室黨?風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任?人，對本科室的?黨風(fēng)廉政建設(shè)工?作負(fù)責(zé)。三、?以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)?導(dǎo)干部為重點(diǎn)，?認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨?風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定?。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)?要求：一要同_?___保持一致?，不陽奉陰違、?自行其是；二要?遵守民主集中制?，不獨(dú)斷專行、?軟弱渙散；三要?依法行使權(quán)力，?不濫用職權(quán)、玩?忽職守；四要廉?潔奉公，不接受?任何影響正常執(zhí)?行公務(wù)的利益；?五要管好子女、?配偶和身邊工作?人員，不允許他?們利用本人的影?響謀取私利；六?要公道正派，不?任人唯親、營私?舞弊；七要艱苦?奮斗，不奢侈浪?費(fèi)、貪圖享受；?八要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，?不弄虛作假、_?___。要用自?己的模范行為為?一般干部職工做?出表率。全體黨?員、職工要嚴(yán)格?遵守《黨章》、?《_____內(nèi)?監(jiān)督條例（試行?）》、《___?__紀(jì)律處分條?例》、《國家公?務(wù)員行為規(guī)范》?。四、貫徹落?實(shí)__民主集中?制原則。院黨支?部對職責(zé)范圍內(nèi)?的重大事項(xiàng)實(shí)行?____決策，?凡屬政策性的大?事、全局性的問?題、干部的任免?和獎(jiǎng)懲、重大工?程建設(shè)、大額度?____分配使?用等事項(xiàng)，要按?照____領(lǐng)導(dǎo)?、民主集中、個(gè)?別醞釀、會議決?定的原則，經(jīng)_?___討論表決?作出決定。五?、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政?建設(shè)學(xué)習(xí)教育制?度。院領(lǐng)導(dǎo)班子?成員黨風(fēng)廉政1?2建設(shè)學(xué)習(xí)教育?結(jié)合院黨支部政?治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行?，每個(gè)季度__?__一次。一般?黨員干部和職工?的黨風(fēng)廉政建設(shè)?學(xué)習(xí)教育由各黨?小組負(fù)責(zé)，每月?進(jìn)行一次，每次?不少于半天。?六、認(rèn)真落實(shí)黨?風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督?制度（一）院?____領(lǐng)導(dǎo)班?子實(shí)行____?領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工?負(fù)責(zé)相結(jié)合的制?度。班子成員要?根據(jù)____決?定和分工，既切?實(shí)履行自己的職?責(zé)，又積極參與?____領(lǐng)導(dǎo)。?（二）實(shí)行重?要情況通報(bào)和報(bào)?告制度。院__?__領(lǐng)導(dǎo)班子作?出的決議、決定?，要向黨員、職?工通報(bào)并以適當(dāng)?方式向社會公開?；對事關(guān)全院和?社會穩(wěn)定的重要?情況、重大問題?，按規(guī)定時(shí)限和?程序向縣委、縣?政府及上級主管?部門報(bào)告或請示?。（三）落實(shí)?述職述廉制度。?局____領(lǐng)導(dǎo)?班子成員每年在?規(guī)定范圍內(nèi)述職?述廉一次；各黨?支部負(fù)責(zé)人每年?在本人所在的黨?支部____會?上述職述廉一次?。（四）堅(jiān)持?____會制度?。____會在?每年召開二次，?黨支部書記是開?好____會的?第一責(zé)任人，承?擔(dān)制定和落實(shí)整?改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。院黨支部委?員要按規(guī)定參加?黨內(nèi)雙重___?_會。（五）?落實(shí)談話和誡勉?制度。院黨支部?委員及其他班子?成員要不定期與?分管科室負(fù)責(zé)人?及干部職工進(jìn)行?談話，了解其黨?風(fēng)廉政情況。發(fā)?現(xiàn)其在政治思想?、履行職責(zé)、工?作作風(fēng)、道德品?質(zhì)、黨風(fēng)廉政等?方面的苗頭性問?題，要及時(shí)提醒?和誡勉；發(fā)現(xiàn)有?重大問題的，要?及時(shí)向黨支部報(bào)?告。黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部____會?制度1、嚴(yán)格?按規(guī)定召開__?__會，黨支部?成員除參加支部?的____會外?，還要參加所在?小組的____?生活。2、_?___會的主要?內(nèi)容是按照“_?___”的思想?對照__路線、?方針、政策和黨?章、準(zhǔn)則的要求?，檢查自己的思?想作風(fēng)和工作作?風(fēng)，開展批評與?自我批評，檢查?工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，交流思想，統(tǒng)?一認(rèn)識。會前向?縣____和縣?直機(jī)關(guān)工委報(bào)告?會議的時(shí)間和內(nèi)?容，會后及時(shí)上?報(bào)會議情況。?3、黨支部成員?要做到思想經(jīng)常?交流，工作經(jīng)常?通氣，互相協(xié)作?，取長補(bǔ)短，增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高黨?支部的領(lǐng)導(dǎo)水平?和工作效率。?文件管理制度?1、行文規(guī)則。?嚴(yán)格按照___?_機(jī)關(guān)行文規(guī)則?的規(guī)定辦理。發(fā)?文必須逐項(xiàng)填寫?醫(yī)院發(fā)文卡，經(jīng)?院長簽字，在院?辦登記編號后打?印發(fā)送，原稿存?檔。2、文件?辦理。一般應(yīng)包?含登記、分辦、?批辦、承辦、催?辦、擬辦、審核?、簽發(fā)、繕印、?用印、傳遞、歸?檔、銷毀等程序?。所有環(huán)節(jié)，必?須嚴(yán)格履行登記?制度，并認(rèn)真遵?守保密規(guī)定。?3、上級來文來?函，統(tǒng)一由醫(yī)院?辦公室收發(fā)，及?時(shí)詳細(xì)登記，分?類辦理；同時(shí)認(rèn)?真填寫文件回執(zhí)?上報(bào)來文機(jī)關(guān)。?4、院辦公室?主任接受上級來?文后及時(shí)依文件?內(nèi)容、性質(zhì)簽署?意見后，呈送院?領(lǐng)導(dǎo)批閱或轉(zhuǎn)交?有關(guān)業(yè)務(wù)部門辦?理。緊急公文，?應(yīng)提出辦理時(shí)限?，及時(shí)催辦。?5、領(lǐng)導(dǎo)批閱文?件，請到辦公室?閱后簽名。不要?將文件自行帶出?，如需借閱文件?者，請向院辦文?件管理人辦理借?閱手續(xù)。6、?凡領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)?部門承辦的文件?和信函或需有關(guān)?科室承辦的業(yè)務(wù)?性文件和信函，?經(jīng)辦人員一定要?及時(shí)、準(zhǔn)確地傳?遞，負(fù)責(zé)檢查、?催辦，防止漏辦?和延誤。經(jīng)辦中?要嚴(yán)格執(zhí)行傳遞?登記簽字手續(xù)和?信息反饋、匯報(bào)?制度。7、打?印、復(fù)印和抄錄?文件，必須嚴(yán)格?遵照保密規(guī)定。?8、外單位借?閱文件，必須持?單位介紹信，經(jīng)?辦公室主任批準(zhǔn)?，依密級范圍辦?理借閱手續(xù)。?9、切實(shí)加強(qiáng)文?件管理，下班時(shí)?必須將文件入柜?加鎖，關(guān)好門窗?；上班時(shí)文件不?得隨意放在桌上?；節(jié)假日前必須?認(rèn)真清點(diǎn)并回收?借閱文件，以防?丟失，保密。年?終做好文件清理?、核數(shù)、劃密、?歸檔工作。1?0、文件銷毀。?必須進(jìn)行登記、?鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，在專人監(jiān)?督下銷毀。文?件審批制度1?、凡各職能部門?形成的文件均需?按公文格式擬稿?，科室負(fù)責(zé)核稿?，院辦公室再核?后，由院領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)，辦公室編寫?文號方可打印下?發(fā)。科室內(nèi)部制?定的規(guī)定管理辦?法等也必須由主?管院領(lǐng)導(dǎo)簽字，?報(bào)院辦公室備案?后方可執(zhí)行。?2、全院各科室?需呈報(bào)醫(yī)院__?__請示文件，?一般應(yīng)按管理系?統(tǒng)或問題的歸屬?部門呈報(bào)。3?、各行政職能部?門呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)的?簽發(fā)件、呈批件?，要事先經(jīng)過充?分研究，周密考?慮，由部門主管?領(lǐng)導(dǎo)閱改后簽署?上報(bào)。4、需?要以醫(yī)院名義答?復(fù)的問題，主辦?部門應(yīng)當(dāng)提出處?理意見，代擬附?稿，報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)?審批后回復(fù)。?5、涉及醫(yī)療業(yè)?務(wù)問題，應(yīng)會同?有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)?商處理，由主辦?部門提出意見，?報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批?后聯(lián)名答復(fù)。?印章管理和使用?制度1、印章?由統(tǒng)一由辦公室?專人負(fù)責(zé)保管，?印章保管人員外?出時(shí)，由辦公室?主任指定人員代?管。辦公室及保?管人員必須嚴(yán)格?按規(guī)定程序范圍?管好和用好印章?，特殊情況需報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?2、印章保管?印章者要堅(jiān)持原?則，對上不唯命?是從，亦不能濫?用權(quán)力，謀取私?利，違章違紀(jì)。?印章管理應(yīng)遵守?有關(guān)保密制度，?隨用隨鎖。3?、呈送上級機(jī)關(guān)?____請示、?報(bào)告、匯報(bào)等公?文，須經(jīng)主要領(lǐng)?導(dǎo)簽發(fā)后方可蓋?章；4、報(bào)送?上級主管部門、?同級有關(guān)部門的?公文、信函、報(bào)?表蓋章由處室分?管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字?。5、為本院?職工出具的一般?證明，如戶口遷?移、領(lǐng)取郵件、?____明、購?買車票等可由印?章掌管者給予蓋?章。6、凡出?差需開具介紹信?的，省內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)簽批，省外?由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批?。不得在空白介?紹信上蓋章使用?，以防紕漏。?7、除上述明確?規(guī)定用印外，凡?未列入需用印的?，屬于掌管者職?權(quán)范圍內(nèi)的小事?可自行酌情處理?，對超出職權(quán)范?圍的不得輕率，?應(yīng)請示后再蓋印?。8、加蓋公?章的位臵要正確?。公文用印要印?跡清晰，位臵端?正，印要蓋在署?名中央，以蓋印?時(shí)能壓住年月日?為宜；幾個(gè)單位?聯(lián)合行文的，印?跡不可互相重疊?；公文用印必須?與署名一致。?9，加蓋公章時(shí)?，掌管者不能圖?省事，把印章交?給來人自行用印?。10、建立?印登記制度，由?辦公室統(tǒng)一登記?，以供查考。?財(cái)務(wù)科工作制度?1、認(rèn)真貫徹?會計(jì)法，按照國?家會計(jì)制度的規(guī)?定，會計(jì)核算和?帳務(wù)處理統(tǒng)一以?權(quán)責(zé)發(fā)生制為記?帳基礎(chǔ)，采用借?貸記帳法記帳，?做到手續(xù)完備、?內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字?準(zhǔn)確、帳目清楚?、日清月結(jié)。?2、面向醫(yī)療，?進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)?測、計(jì)劃、控制?、核算、分析和?考核，督促醫(yī)院?有關(guān)部門降低消?耗、節(jié)約費(fèi)用，?提高經(jīng)濟(jì)效益。?3、認(rèn)真執(zhí)行?醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?審核門診（住院?部）收費(fèi)應(yīng)繳與?實(shí)繳金額是否相?符，如有不符，?應(yīng)及時(shí)查明原因?。4、逐月按?比例制定和下達(dá)?中藥、西藥、醫(yī)?療器械以及醫(yī)療?開支等重要支出?項(xiàng)目的預(yù)算控制?指標(biāo)，遵守各項(xiàng)?財(cái)經(jīng)政策，財(cái)務(wù)?制度，開支范圍?和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)銷，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。5、按?照成本核算原則?，定期分析，比?較各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支?情況，及時(shí)向院?長報(bào)告經(jīng)濟(jì)效益?、醫(yī)院管理方面?的問題和有關(guān)建?議。6、整齊?裝訂和妥善保管?會計(jì)憑證、帳簿?、報(bào)表和單據(jù)等?財(cái)務(wù)檔案資料。?7、嚴(yán)格執(zhí)行?國家財(cái)會政策和?申報(bào)、審批制度?。合理分配醫(yī)院?收入，及時(shí)繳納?稅款及管理費(fèi)用?。8、編制醫(yī)?院財(cái)務(wù)預(yù)算，提?交院長批準(zhǔn)，并?監(jiān)督執(zhí)行。安?全保衛(wèi)制度1?、健全各項(xiàng)規(guī)章?制度，建立保衛(wèi)?、消防檔案，做?到有章可循，有?據(jù)可查。2、?重點(diǎn)保衛(wèi)醫(yī)院_?___和要害部?門，加強(qiáng)內(nèi)部治?安管理，嚴(yán)密各?項(xiàng)防范措施，堅(jiān)?決打擊各類犯罪?活動(dòng)。3、宣?傳教育本院員工?和病員，提高警?惕，增強(qiáng)法制觀?念，做好“四防?”工作。4、?自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，愛護(hù)公共財(cái)?物、設(shè)備和裝備?，服從命令，聽?從指揮，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要?求，履行職責(zé)。?5、嚴(yán)格執(zhí)行?值班巡邏制度，?盡職盡責(zé)，維護(hù)?醫(yī)院正常的醫(yī)療?、生活秩序，保?衛(wèi)醫(yī)院物質(zhì)及財(cái)?產(chǎn)安全。6、?完成公安機(jī)關(guān)交?辦的其它任務(wù)。?督查工作制度?為確保醫(yī)院各?項(xiàng)決策的貫徹落?實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)?工作作風(fēng)，提高?工作效率和質(zhì)量?，制定本制度。?一、督查工作?原則1、堅(jiān)持?__實(shí)事求是的?思想路線，認(rèn)真?落實(shí)國家法律、?法規(guī)、深入實(shí)際?，緊緊圍繞各個(gè)?時(shí)期的中心開展?工作。2、堅(jiān)?持實(shí)事求是，全?面、客觀、準(zhǔn)確?地反映情況，喜?憂兼報(bào)，防止以?偏概全，杜絕弄?虛作假。3、?堅(jiān)持分級承辦，?歸口負(fù)責(zé)和整體?協(xié)作原則。二?、督查工作任務(wù)?1、檢查和反?映貫徹執(zhí)行黨和?國家重大方針政?策，落實(shí)縣委、?縣政府重大決策?、重要會議決議?、決定和重要工?作部署的情況。?2、督促、檢?查本院決定的重?要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)的?重要批示、指示?以及交辦事項(xiàng)的?落實(shí)情況。3?、督促、檢查_?___建議、政?協(xié)委員提案的辦?理、落實(shí)情況。?4、對工作中?發(fā)現(xiàn)的帶有傾向?性、苗頭性的問?題和領(lǐng)導(dǎo)___?_、群眾關(guān)心的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題?，開展調(diào)查研究?，提出建議。?5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它督促檢查事?項(xiàng)。三、督查?工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)?1、院辦公室?是承擔(dān)督查工作?的綜合機(jī)構(gòu)（以?下簡稱督查機(jī)構(gòu)?），按照統(tǒng)分結(jié)?合的原則，與其?它業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)分工?協(xié)作開展工作。?2、督查機(jī)構(gòu)?的職責(zé)：___?_協(xié)調(diào)系統(tǒng)督促?檢查活動(dòng)；通報(bào)?有關(guān)工20作?的進(jìn)展和落實(shí)情?況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同?志的意見處理有?關(guān)問題；對有關(guān)?工作提出評議意?見等。3、其?他各業(yè)務(wù)科室及?有關(guān)部門應(yīng)密切?配合督查機(jī)構(gòu)，?做好督查工作。?實(shí)行誰辦文辦事?誰督查，做到任?務(wù)明確，責(zé)任到?人，講求效率。?四、督查工作?要求1、督查?工作要嚴(yán)格按照?督查時(shí)限和質(zhì)量?要求，務(wù)求實(shí)效?，做到件件有結(jié)?果，事事有回音?。2、督查工?作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?制，各分管院長?對上級下達(dá)的督?查事項(xiàng)要認(rèn)真研?究部署，并對督?查結(jié)果負(fù)責(zé)。?3、嚴(yán)格督查工?作獎(jiǎng)懲。4、?督查工作人員應(yīng)?努力提高自身的?思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，做到熟悉、掌?握黨和國家的方?針、政策，了解?大局，有較高的?理論和政策水平?。要勤政廉政，?不徇私情，不濫?用職權(quán)，廉潔奉?公，自覺抵制各?種不正之風(fēng)，嚴(yán)?格遵守保密規(guī)定?，對領(lǐng)導(dǎo)批示、?交辦的事項(xiàng)不宜?公開或者暫時(shí)不?宜公開的，要做?到保密____?。21辦公?室工作制度為?進(jìn)一步發(fā)揮辦公?室上情下達(dá)、下?情上報(bào)作用，更?好地服務(wù)患者、?服務(wù)職工、服務(wù)?社會、服務(wù)董事?會和全體股東，?全面提升鄢陵中?心醫(yī)院良好社會?形象，____?規(guī)范辦公室管理?，特制訂本制度?，請?jiān)恨k公室全?體人員認(rèn)真遵照?執(zhí)行，請全院職?工監(jiān)督。一、?辦公室是在院董?事會及院長辦公?會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)?助處理醫(yī)院的行?政、黨務(wù)工作，?協(xié)調(diào)各職能部門?（科室）之間的?日常工作，保管?好辦公室財(cái)物；?二、負(fù)責(zé)院董?事會、院長辦公?會以及全院性會?議的籌備、籌辦?及會議記錄工作?；執(zhí)行董事會、?院長辦公會的各?種決議、決定，?并對其他部門的?執(zhí)行情況進(jìn)行督?導(dǎo)檢查；三、?根據(jù)院董事會和?院長辦公會的決?議、決定，起草?醫(yī)院行政文件、?綜合工作計(jì)劃、?報(bào)告和規(guī)劃等，?報(bào)請?jiān)憾聲?院長辦公會核準(zhǔn)?后，印發(fā)執(zhí)行；?四、負(fù)責(zé)來信?、來文、來電的?收發(fā)、登記、傳?遞、傳閱、立卷?、歸檔、保管、?利用和文件保密?等工作。對來信?、來文依據(jù)輕重?緩急程度，結(jié)合?院級領(lǐng)導(dǎo)分工，?及時(shí)呈董事長、?院長閱示，根據(jù)?批示向來信、來?文方反饋；五?、負(fù)責(zé)對全院的?工作開展情況的?收集匯總，定期?以《工作簡報(bào)》?的形式，向董事?會、院長辦公會?匯報(bào)各科室（部?門）工作進(jìn)展?情況，對存在問?題的提出整改意?見和建議，供董?事會、院長辦公?會參考；六、?負(fù)責(zé)衛(wèi)生主管部?門檢查考評的接?洽工作。負(fù)責(zé)辦?理其他單位（醫(yī)?院）與本院的學(xué)?習(xí)交流、參觀研?討工作。負(fù)責(zé)來?院專家的聯(lián)絡(luò)接?待工作；七、?負(fù)責(zé)協(xié)助上級人?事部門及院領(lǐng)導(dǎo)?做好全院人事管?理的各項(xiàng)具體工?作；八、負(fù)責(zé)?醫(yī)院、院辦公室?等印章的管理工?作，加強(qiáng)醫(yī)院印?章和介紹信的使?用管理和登記，?定期向院董事會?、院長辦公會匯?報(bào)；九、負(fù)責(zé)?節(jié)假日值班安排?、醫(yī)患投訴處理?等工作。十、?完成院董事會、?董事長，院長辦?公會、院長臨時(shí)?交辦的其他工作?。本制度日起?開始執(zhí)行鄢陵?縣中心醫(yī)院辦公?室醫(yī)院辦公室?制度第一章總?則為加強(qiáng)辦公?室管理，明確內(nèi)?部管理職責(zé)，使?內(nèi)部管理工作標(biāo)?準(zhǔn)化、制度化和?規(guī)范化，促使公?司發(fā)展壯大，提?高經(jīng)濟(jì)效益，根?據(jù)國家法律法規(guī)?及公司章程，結(jié)?合醫(yī)院實(shí)際情況?，特制訂本管理?細(xì)則：（一）?、醫(yī)院全體員工?必須遵守醫(yī)院員?工手冊，遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)規(guī)章制?度和決定。（?二）、醫(yī)院嚴(yán)禁?任何部門、個(gè)人?做有損醫(yī)院形象?、利益、聲譽(yù)或?破壞醫(yī)院發(fā)展的?事情。（三）?、醫(yī)院通過發(fā)揮?員工積極性、創(chuàng)?造性來提高員工?素質(zhì)、技術(shù)、管?理能力，實(shí)行多?種責(zé)任制，壯大?醫(yī)院的實(shí)力，提?高經(jīng)濟(jì)收益，造?就一支思想新、?作風(fēng)硬、技術(shù)精?、業(yè)務(wù)強(qiáng)的員工?隊(duì)伍。（四）?、醫(yī)院為員工提?供平等的競爭環(huán)?境和晉升機(jī)會，?對做出貢獻(xiàn)者予?以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。?（五）、醫(yī)院?提倡求真務(wù)實(shí)，?提倡厲行節(jié)約，?發(fā)揚(yáng)____創(chuàng)?造精神，提高工?作效率，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)的凝聚力。?（六）、員工必?須維護(hù)公司紀(jì)律?，對任何違反公?司章程和各項(xiàng)規(guī)?章制度道的行為?，都要予以追究?。第二章職責(zé)?要求（一）、?辦公室屬院長領(lǐng)?導(dǎo)，執(zhí)行上級_?___決定、決?議等，負(fù)責(zé)布置?、督促、檢查執(zhí)?行落實(shí)情況。?（二）、辦公室?工作者應(yīng)當(dāng)努力?學(xué)習(xí)工具書，提?高文書秘書業(yè)務(wù)?水平。遵守醫(yī)院?規(guī)章制度，盡職?盡責(zé)完成本職工?作，為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供參謀，及時(shí)?傳達(dá)受理各部門?和科室____?請示報(bào)告，并呈?交領(lǐng)導(dǎo)批示。?（三）、安排各?種行政會議，做?好各種會議記錄?，并負(fù)責(zé)會議事?項(xiàng)的催辦落實(shí)。?負(fù)責(zé)起草全院綜?合性工作計(jì)劃、?報(bào)告、規(guī)劃，制?作各種文件及醫(yī)?院日常行政事項(xiàng)?____通知安?排。為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)（四?）、負(fù)責(zé)行政公?文