第16頁共16頁非全日制用工勞?動合同標準模板?合同編號：_?____甲方?（用人單位）名?稱：_____?地址：___?__性質(zhì)：_?____法定?代表人（委托代?理人）：___?__乙方（勞?動者）姓名：_?____性別?：_____?出生年月：__?___家庭住?址：_____?居民身份證號?碼：_____?甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商一?致的基礎上，同?意訂立本勞動合?同，共同遵守本?合同所列條款。?一、勞動合同?期限和工作內(nèi)容?第一條本合同?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?期限為____?年（月）。第?二條根據(jù)甲方工?作需要，乙方同?意擔任____?_崗位（工種）?工作。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同意，?可以變更工作崗?位（工種）。?第三條乙方應按?照甲方的要求，?按時完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量標準?。二、工作時?間第四條乙方?累計每周工作時?間不超過30個?小時，具體日工?作時間由甲乙雙?方約定。三、?勞動保護和勞動?條件第五條甲?方要嚴格執(zhí)行國?家和省有關勞動?保護的法律、法?規(guī)和規(guī)章制度，?為乙方提供必要?的勞動條件和勞?動工具及勞動保?護用品，制定操?作規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全衛(wèi)?生制度及其標準?。第六條甲方?有義務負責對乙?方進行政治思想?、職業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞動安?全衛(wèi)生及有關規(guī)?章制度的教育和?培訓。第七條?甲方安排乙方從?事技術工作崗位?的，乙方應持證?上崗。第八條?乙方有權拒絕甲?方的違章指揮，?對甲方漠視乙方?安全健康和不道?德的行為，有權?提出批評并向有?關部門檢舉控告?。四、勞動報?酬第九條乙方?的小時工資標準?為____元，?（不得低于當?shù)?政府頒布的小時?最低工資標準）?。第十條甲方?每周星期___?__以法定貨幣?形式足額支付乙?方工資。第十?一條甲方安排乙?方在法定休假日?安排乙方工作的?，支付不低于乙?方小時工資標準?300%的工資?報酬。五、社?會保險待遇第?十二條甲方支付?的小時工資中已?包含其應繳納的?基本養(yǎng)老保險、?基本醫(yī)療保險費?用。乙方可依照?國家和地方有關?規(guī)定自主參加基?本養(yǎng)老、基本醫(yī)?療保險。第十?三條甲方依照國?家和地方規(guī)定，?為乙方辦理工傷?保險和繳納工傷?保險費，乙方在?合同期內(nèi)因工負?傷享受工傷保險?待遇。第十四?條乙方患職業(yè)病?或因工負傷的相?關待遇按國家和?地方有關規(guī)定執(zhí)?行。六、勞動?紀律第十五條?甲方依法制定的?各項規(guī)章制度應?向乙方公示。?第十六條乙方應?遵守甲方制定的?規(guī)章制度；嚴格?遵守勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和工作?規(guī)范；愛護甲方?的財產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積極參?加甲方組織的培?訓，提高思想覺?悟和職業(yè)技能。?第十七條乙方?違反勞動紀律，?甲方可以解除本?合同。七、勞?動合同的變更、?解除、終止、續(xù)?訂第十八條甲?乙雙方在任何情?況下可以解除勞?動合同，但必須?提前____天?以書面形式通知?對方。八、其?他1.本合同?自甲、乙雙方簽?字蓋章之日起生?效。2.本合?同未盡事宜，雙?方可另協(xié)商解決?；與今后國家法?律、行政法規(guī)有?關規(guī)定相悖的，?按有關規(guī)定執(zhí)行?。3.本合同?一式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?，均具同等法律?效力。甲方（?簽章）：___?__?????乙方（簽章）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日非全?日制用工勞動合?同標準模板（二?）甲方：__?___乙方：?_____性?別：_____????，出生日?期：____年?____月__?__日，文化?程度：____?_居民身份證?號碼或其他有效?身份證件號碼：?_____家?庭住址：___?__乙方確認?的通訊地址：_?____郵政?編碼：____?_聯(lián)系電話：?_____根?據(jù)《勞動合同法?》的有關規(guī)定，?甲乙雙方在平等?自愿、協(xié)商一致?的基礎上，同意?訂立本勞動合同?，共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動合同期?限和工作內(nèi)容?第一條本合同自?____年__?__月____?日生效。第二?條乙方同意根據(jù)?甲方工作需要，?擔任以下工作：?第三條乙方應?按照甲方的'要?求，按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量，?達到規(guī)定的質(zhì)量?標準。二、工?作時間第四條?乙方累計每周工?作時間不超過3?0個小時，具體?日工作時間由甲?乙雙方約定。?三、勞動保護和?勞動條件第五?條甲方要嚴格執(zhí)?行國家和省有關?勞動保護的法律?、法規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方提供?必要的勞動條件?和勞動工具及勞?動保護用品，制?定操作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞動安?全衛(wèi)生制度及其?標準。第六條?甲方有義務負責?對乙方進行政治?思想、職業(yè)道德?、業(yè)務技術、勞?動安全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度的教?育和培訓。第?七條甲方安排乙?方從事技術工作?崗位的，乙方應?持證上崗。第?八條乙方有權拒?絕甲方的違章指?揮，對甲方漠視?乙方安全健康和?不道德的行為，?有權提出批評并?向有關部門檢舉?控告。四、勞?動報酬第九條?乙方的小時工資?標準為____?元，（不得低于?當?shù)卣C布的?小時最低工資標?準）。第十條?甲方每周星期_?____以法定?貨幣形式足額支?付乙方工資。?第十一條甲方安?排乙方在法定休?假日安排乙方工?作的，支付不低?于乙方小時工資?標準300%的?工資報酬。五?、社會保險待遇?第十二條甲方?支付的小時工資?中已包含其應繳?納的基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)療保?險費用。乙方可?依照國家和地方?有關規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險。?第十三條甲方依?照國家和地方規(guī)?定，為乙方辦理?工傷保險和繳納?工傷保險費，乙?方在合同期內(nèi)因?工負傷享受工傷?保險待遇。第?十四條乙方患職?業(yè)病或因工負傷?的相關待遇按國?家和地方有關規(guī)?定執(zhí)行。六、?勞動紀律第十?五條甲方依法制?定的各項規(guī)章制?度應向乙方公示?。第十六條乙?方應遵守甲方制?定的規(guī)章制度；?嚴格遵守勞動安?全衛(wèi)生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)程和?工作規(guī)范；愛護?甲方的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德；積?極參加甲方組織?的培訓，提高思?想覺悟和職業(yè)技?能。第十七條?乙方違反勞動紀?律，甲方可以解?除本合同。七?、勞動合同的變?更、解除、終止?、續(xù)訂第十八?條甲乙雙方在任?何情況下可以解?除勞動合同，但?必須提前___?_天以書面形式?通知對方。第?十九條本合同期?滿，勞動合同即?終止。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意，可?以續(xù)訂勞動合同?。第二十條本?合同期滿后，未?辦理終止勞動合?同手續(xù)仍存在勞?動關系，雙方應?及時辦理勞動合?同終止或延續(xù)手?續(xù)。八、經(jīng)濟?補償與賠償?shù)?二十一條甲方克?扣或者無故拖欠?乙方工資的，以?及拒不支付乙方?延長工作時間工?資報酬的，除在?規(guī)定的時間內(nèi)全?額支付乙方工資?報酬外，還需加?發(fā)相當于工資報?酬百分之二十五?的經(jīng)濟補償金。?第二十二條甲?方支付乙方的工?資報酬低于當?shù)?最低小時工資標?準的，要在補足?低于標準部分的?同時，另外支付?相當于低于部分?百分之二十五的?經(jīng)濟補償金。?第二十三條乙方?違反規(guī)定或本合?同的約定解除本?合同，給對甲方?造成直接經(jīng)濟損?失的，乙方應按?國家和省有關規(guī)?定給予賠償。?第二十四條因甲?乙任何一方的過?錯造成合同不能?完全履行，由過?錯方承擔違約責?任，向?qū)Ψ街Ц?違約金或損失賠?償金____元?。九、違反勞?動合同的責任?第二十五條其他?違約責任___?__十、雙方?約定的其他事項?第二十六條_?____十一?、勞動爭議處理?第二十七條雙?方因履行本合同?發(fā)生的勞動爭議?，當事人可以向?甲方勞動爭議調(diào)?解委員會申請調(diào)?解；調(diào)解不成的?，可以向勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。當事?人一方也可以直?接向勞動爭議仲?裁委員會申請仲?裁。第二十八?條本合同未盡事?宜，有雙方協(xié)商?解決。第二十?九條本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方（公章）乙?方（簽字或公章?）法定代表人?（主要負責人）?或委托代理人?簽訂日期：__?__年____?月____日?非全日制用工勞?動合同標準模板?（三）甲方：?_____??????????乙方?：_____?身身份證號：_?____???????身份證號：_?____單位?地址：現(xiàn)居住?地：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》、《中華?人民共和國勞動?民法典》等法律?、法規(guī)、規(guī)章的?有關規(guī)定，甲方?招用乙方并實行?非全日制用工形?式，甲乙雙方按?照平等自愿、協(xié)?商一致、誠實信?用的原則，訂立?本合同，共同遵?守本合同所列條?款。一、工作?時間和期限本?合同自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?。合同期內(nèi)，乙?方在甲方每日工?作小時，累計每?周工作時間不超?過二十四小時。?二、工作內(nèi)容?甲方根據(jù)工作?需要，安排乙方?在工作，具體內(nèi)?容和要求是：_?____。乙方?應按照甲方的要?求，按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量，?達到規(guī)定的質(zhì)量?標準。三、勞?動報酬乙方在?工作期間的工資?標準為每小時元?，每周為工資結?算日。甲方應以?貨幣形式按時足?額支付乙方應得?的工資報酬。支?付的小時工資標?準不得低于政府?規(guī)定的最低小時?工資標準。四?、勞動保護和勞?動條件1、甲?方為乙方提供必?要的勞動條件和?勞動工具等，制?定操作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞動安?全制度及其標準?。2、甲方負?責對乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)務技?術、勞動安全、?勞動紀律和甲方?規(guī)章制度的教育?和培訓。3、?乙方應當遵守甲?方的規(guī)章制度，?遵守勞動安全、?工作制度、操作?規(guī)程和工作規(guī)范?，愛護甲方的財?產(chǎn)，遵守職業(yè)道?德。4、乙方?有權拒絕甲方的?違章指揮。五?、社會保險根?據(jù)國家有關規(guī)定?，甲方支付的小?時工資中已包含?其應繳納的基本?養(yǎng)老保險、基本?醫(yī)療保險費用。?乙方可依照國家?和地方有關規(guī)定?自主參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)療保?險等。甲方應按?有關規(guī)定為乙方?繳納工傷保險費?。六、勞動合?同的解除、終止?和續(xù)訂甲乙雙?方在任何情況下?可以解除勞動合?同，但必須提前?5天以書面形式?通知對方。本合?同期滿，勞動合?同即終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂勞動?合同。七、雙?方需要約定的其?他事項：八、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。以上條款?內(nèi)容甲乙雙方在?簽署本合同前，?均應實現(xiàn)仔細閱?讀，并詳細了解?本合同的內(nèi)容，?雙方簽字后即行?生效。甲方蓋?章：_____????????乙方簽名：_?____簽約?日期：____?_???????簽?約日期：___?__非全日制?用工勞動合同標?準模板（四）?乙方：身份證?件類型及號碼：?甲乙雙方經(jīng)平?等自愿協(xié)商，根?據(jù)《勞動合同法?》訂立本合同，?供雙方共同遵守?。一、合同期?限自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。二、工作?內(nèi)容和工作地點?1.乙方同意?按甲方工作需要?，在崗位（工種?）工作，按時、?按質(zhì)、按量完成?該崗位（工種）?所承擔的各項內(nèi)?容。2.甲乙?雙方確認工作地?點為。3.乙?方每天工作時間?不超過4小時（?上午至，下午至?），每周不超過?6天，雙方關系?為非全日制勞動?關系。三、勞?動報酬與其它待?遇1.乙方勞?動報酬按如下標?準：_____?_______?_______?_______?。2.雙方同?意選擇以下第種?勞動報酬結算方?式：（1）乙?方同意勞動報酬?按月結算。甲方?于每月日左右發(fā)?放上月勞動報酬?。（2）每月?結算兩次。（?3）每天結算。?3.甲方不承?擔有關繳納社會?保險的義務，也?無須向乙方返還?有關社會保險費?用。四、勞動?合同的變更、解?除、中止和終止?1.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，本?合同可以解除。?2.甲乙雙方?均可提前___?_日通知對方，?解除本合同，無?須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)?濟補償。但合同?解除前的勞動報?酬應據(jù)實結算。?3.乙方在本?合同解除或終止?后三日內(nèi)，應當?按照誠實信用原?則辦理工作交接?手續(xù)，歸還甲方?所有財產(chǎn)。五?、聲明與確認?1.乙方確認，?甲方已如實告知?乙方工作內(nèi)容、?工作條件、工作?地點、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)狀況?、勞動報酬，以?及乙方要求了解?的其他情況。?2.乙方確認，?本合同之簽訂與?履行不會損害任?何第三方利益，?已經(jīng)得到乙方原?受聘單位的同意?。如由此導致糾?紛，由乙方完全?負責。3.乙?方確認，甲方有?關文書（包括有?關聘用關系變更?和解除的通知）?在無法直接送達?給乙方的情形下?（包括但不限于?乙方拒收、下落?不明等情形），?乙方在本合同中?填寫的通信地址?為甲方郵寄送達?地址，甲方以E?MS或掛號信郵?寄至地址的，視?為送達。4.?為更好地履行本?合同，乙方提供?如下聯(lián)系方式：?（1）郵寄地?址：收件人：?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_。郵編：_?_______?_______?_______?_______?_______?_______?__。（2）?電子郵箱：__?_______?_______?_______?_______?______。?（3）電話：?_______?_______?_______?_______?_______?_____。?甲方通過上述聯(lián)?系方式之任何一?種（包括電子郵?箱），就本合同?之履行向乙方發(fā)?送相關通知等，?均視為有效送達?與告知乙方。上?述電子郵箱發(fā)出?的郵件，視為代?表乙方之意思表?示。5.甲方?依法制定的規(guī)章?制度（包括《員?工手冊》），乙?方確認已充分閱?讀甲方規(guī)章制度?并愿意遵照執(zhí)行?。六、違反勞?動合同的責任?1.聘用期間乙?方非因工作原因?發(fā)生人身損害或?疾病，乙方應自?行負責，甲方依?法不承擔報銷、?賠償或補償責任?。2.如甲方?為乙方購買了保?險（包括但不限?于意外傷害保險?、醫(yī)療保險等）?，則一旦發(fā)生應?由甲方承擔責任?的事宜，保險賠?付金額應計算在?甲方的賠償金額?之中。七、其?他1.合同未?盡事宜，按照甲?方依法制定的規(guī)?章制度執(zhí)行；如?果甲方的規(guī)章制?度未作規(guī)定，則?按國家有關法律?法規(guī)政策執(zhí)行。?2.本合同一?式二份，雙方各?執(zhí)一份，具有同?等法律效力。?3.本合同自雙?方簽署后生效。?簽署時間：_?___年___?_月____日?甲方（蓋章）?：乙方（簽字?）：非全日制?用工勞動合同標?準模板（五）?編號_____?甲方（用人單?位）名稱：__?___法定代?表人（主要負責?人）或者委托代?理人_____?注冊地址__?___聯(lián)系電?話_____?乙方（勞動者）?姓名：____?_居民身份證?號_____?戶口所在地__?__省（市）_?___區(qū)（縣）?____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村郵政?編碼_____?現(xiàn)住址：__?___????????聯(lián)系電話：_?____根據(jù)?《勞動法》、《?勞動合同法》及?有關規(guī)定，甲乙?雙方遵循平等自?愿、協(xié)商一致的?原則簽訂本合同?。一、合同期?限第一條甲乙?雙方可以隨時終?止本合同。二?、工作內(nèi)容第?二條乙方同意根?據(jù)甲方工作需要?，擔任____?_工作。甲方?根據(jù)工作要求對?乙方進行必要的?職業(yè)技能培訓。?乙方應當努力?提高職業(yè)技能，?按崗位要求完成?工作任務。三?、工作時間第?三條乙方每周工?作____日，?分別為周___?__；每日工作?____小時。?四、勞動報酬?第四條甲方按?小時計酬方式支?付乙方工資，標?準為每小時__?__元。甲方?向乙方支付工資?形式為____?_（直接發(fā)放/?委托銀行代發(fā)）?。支付周期不得?超過____日?。五、社會保?險第五條甲方?應當依法為乙方