第10頁共10頁企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲管?理制度___?_股份有限公司?節(jié)能管理制度?____公司?節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職?責(zé)一、節(jié)能領(lǐng)?導(dǎo)小組的主要職?責(zé)1、集團(tuán)公?司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組?在組長(zhǎng)____?下，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公?司的節(jié)能工作，?實(shí)施集團(tuán)公司能?源管理的基本任?務(wù)，統(tǒng)籌、綜合?、協(xié)調(diào)、管理各?事業(yè)部的各項(xiàng)節(jié)?能工作。2、?貫徹執(zhí)行國家、?地方、行業(yè)主管?部門的有關(guān)節(jié)能?方針政策、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)，___?_制定節(jié)能管理?細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)?和各種有關(guān)管理?標(biāo)準(zhǔn)、制度并_?___實(shí)施。?3、____制?定節(jié)能宣傳、教?育和培訓(xùn)規(guī)劃并?____實(shí)施。?4、____?制定并實(shí)施規(guī)劃?，節(jié)能技術(shù)改造?和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃?及年度節(jié)能計(jì)劃?。5、___?_審定集團(tuán)公司?年度各類能源消?耗指標(biāo)和節(jié)能指?標(biāo)。6、審定?集團(tuán)公司的重大?節(jié)能成果和重大?獎(jiǎng)懲事宜。7?、檢查各事業(yè)部?的各項(xiàng)節(jié)能工作?。8、___?_召開節(jié)能工作?例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能?工作的計(jì)劃、布?置、檢查、總結(jié)?。二、各事業(yè)?部節(jié)能主管部門?的主要職責(zé)各?事業(yè)部節(jié)能主管?部門為集團(tuán)公司?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的?日常辦事機(jī)構(gòu)，?是各事業(yè)部節(jié)約?能源的綜合管理?和監(jiān)督、___?_部門，在集團(tuán)?公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小?組、主管能源領(lǐng)?導(dǎo)的____下?，負(fù)責(zé)做好本事?業(yè)部節(jié)能任務(wù)的?綜合和協(xié)調(diào)管理?，督促、檢查本?事業(yè)部的各項(xiàng)節(jié)?能工作，主要職?責(zé)如下：1、?貫徹集團(tuán)公司節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)小組__?__決定，并對(duì)?其執(zhí)行情況進(jìn)行?檢查。2、負(fù)?責(zé)貫徹落實(shí)國家?、地方和行業(yè)主?管部門的有關(guān)節(jié)?能方針、政策、?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)?其執(zhí)行情況進(jìn)行?督促和檢查。?3、具體開展本?事業(yè)部的能源利?用普查、能量平?衡測(cè)試和能量審?計(jì)。4、具體?____編制本?事業(yè)部節(jié)能規(guī)劃?、節(jié)能技改計(jì)劃?和年度節(jié)能計(jì)劃?并匯總?cè)胧聵I(yè)部?發(fā)展規(guī)劃和年度?計(jì)劃中。5、?參與____工?程的改建、擴(kuò)建?和新建工程設(shè)計(jì)?，確保工程設(shè)計(jì)?內(nèi)容具有明確和?正確的節(jié)能評(píng)估?，合理選用節(jié)能?工藝、設(shè)備和材?料，并協(xié)助工程?管理部門，抓好?節(jié)能工程竣工驗(yàn)?收和效果鑒定工?作。6、會(huì)同?有關(guān)部門___?_開發(fā)、推廣、?應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)?、新工藝、新設(shè)?備、新材料，總?結(jié)交流節(jié)能技術(shù)?和經(jīng)驗(yàn)。___?_廣大職工開展?節(jié)能合理化建議?活動(dòng)。7、負(fù)?責(zé)對(duì)本事業(yè)部用?能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督?、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能?源節(jié)約的巡回檢?查。8、按月?、季、年匯總各?單位能源消耗報(bào)?表并做好能耗分?析，編寫節(jié)能簡(jiǎn)?報(bào)，節(jié)能工作總?結(jié)和各種能源報(bào)?表，建立節(jié)能管?理技術(shù)檔案。?9、根據(jù)集團(tuán)公?司節(jié)能獎(jiǎng)懲制度?，審核事業(yè)部節(jié)?能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，?提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方?案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組后實(shí)施。?10、協(xié)助集團(tuán)?公司宣教部門，?____節(jié)能教?育和技術(shù)培訓(xùn)，?提高職工的節(jié)能?管理和技術(shù)素質(zhì)?。三、各事業(yè)?部賣區(qū)（其他賣?區(qū)級(jí)單位）節(jié)能?小組的主要職責(zé)?1、負(fù)責(zé)本賣?區(qū)（單位）節(jié)能?工作原始記錄管?理和各項(xiàng)能源消?耗的統(tǒng)計(jì)，按本?事業(yè)部節(jié)能主管?部門制定的格式?定期報(bào)送能源統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。2、?監(jiān)督檢查本賣區(qū)?（單位）能源使?用情況，對(duì)浪費(fèi)?能源，違反能源?管理制度的現(xiàn)象?，要進(jìn)行制止，?并追查責(zé)任。?3、密切結(jié)合本?賣區(qū)（單位）生?產(chǎn)工藝和管理業(yè)?務(wù)，制訂合理用?能的工作標(biāo)準(zhǔn)，?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合?節(jié)能要求的操作?規(guī)程，不斷提高?生產(chǎn)工藝中的能?源利用率。4?、按照規(guī)定的能?源供應(yīng)指標(biāo)和能?耗定額，合理_?___生產(chǎn)，將?節(jié)能工作納入班?組經(jīng)濟(jì)核算范圍?。5、廣泛開?展節(jié)能宣傳教育?工作，總結(jié)交流?，推廣應(yīng)用節(jié)能?經(jīng)驗(yàn)。四、班?組節(jié)能員的主要?職責(zé)。1、_?___各崗位正?確使用能源，維?護(hù)好耗能設(shè)備、?器具、保溫隔熱?設(shè)施和能源計(jì)量?儀表，發(fā)現(xiàn)異常?情況及時(shí)反映到?本事業(yè)部主管部?門，盡快消除隱?患或故障。2?、____各崗?位及時(shí)準(zhǔn)確地填?寫有關(guān)能源的原?始記錄和指示圖?表。3、對(duì)違?反能源管理制度?和合理用能標(biāo)準(zhǔn)?等現(xiàn)象，要及時(shí)?制止，登記或向?上級(jí)反映。4?、協(xié)助本事業(yè)部?節(jié)能主管部門進(jìn)?行節(jié)能教育，開?展節(jié)能合理化建?議活動(dòng)，總結(jié)交?流、推廣應(yīng)用節(jié)?能經(jīng)驗(yàn)。__?__公司職能部?門節(jié)能管理職責(zé)?一、經(jīng)公司辦?公會(huì)研究確定，?集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部?、公司總經(jīng)理辦?公室、集團(tuán)公司?后勤保障部作為?公司主管節(jié)能工?作的職能部門，?主要職責(zé)如下：?1、財(cái)務(wù)部是?集團(tuán)公司各項(xiàng)計(jì)?劃的綜合管理部?門，節(jié)約能源計(jì)?劃是公司綜合生?產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的一?個(gè)重要組成部分?，在編制經(jīng)營規(guī)?劃和年度計(jì)劃時(shí)?，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃?和計(jì)劃列為主要?內(nèi)容，會(huì)同公司?后勤保障部共同?搞好節(jié)能規(guī)劃和?計(jì)劃的編制工作?。2、后勤保?障部負(fù)責(zé)會(huì)同各?事業(yè)部節(jié)能主管?部門編制、檢查?、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃?（包括能源單耗?和綜合能耗的定?額與考核指標(biāo)）?。3、堅(jiān)持貫?徹“以節(jié)能為重?點(diǎn)的技術(shù)改造”?方針，按照國家?有關(guān)法律、法規(guī)?和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，負(fù)責(zé)采用節(jié)?能設(shè)備和材料，?及時(shí)淘汰落后設(shè)?備。綜合平衡，?安排好節(jié)能技改?所需資金，結(jié)合?各事業(yè)部用能設(shè)?備的實(shí)際情況，?創(chuàng)造好實(shí)施節(jié)能?技術(shù)改造條件。?4、按照能源?使用合理化要求?，合理____?生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)?調(diào)整供熱、供電?、供冷、供水、?供風(fēng)和余能回收?系統(tǒng)的運(yùn)行，提?高各事業(yè)部用能?的均衡性，努力?降低燃料、動(dòng)力?消耗和損失，提?高能量回收率和?利用率。加強(qiáng)供?能用能的綜合管?理，建立健全綜?合管理標(biāo)準(zhǔn)，總?結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，做?到合理用能，使?設(shè)備之間功率匹?配合理，能級(jí)匹?配合理，能量逐?級(jí)有效利用。?5、加強(qiáng)各種耗?能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)?備和水、電、汽?、制冷系統(tǒng)的管?理，及時(shí)制訂、?修訂設(shè)備操作規(guī)?程、工藝卡片，?搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。?6、加強(qiáng)用水?和水質(zhì)管理，提?高水的重復(fù)利用?，改善用水質(zhì)量?，提高設(shè)備傳熱?效率，搞好節(jié)約?用水。7、在?公司辦公會(huì)上及?時(shí)報(bào)告各事業(yè)部?節(jié)能計(jì)劃和能耗?指標(biāo)的執(zhí)行情況?，對(duì)浪費(fèi)能源的?現(xiàn)象，督促各單?位進(jìn)行整改。?二、用能計(jì)量員?職責(zé)1、負(fù)責(zé)?本事業(yè)部能源的?計(jì)量管理，貫徹?執(zhí)行國家有關(guān)計(jì)?量、能源計(jì)量的?法律法規(guī)，努力?完成企業(yè)能源計(jì)?量的各項(xiàng)任務(wù)。?2、根據(jù)事業(yè)?部能源進(jìn)出、分?配和消耗等的實(shí)?際需要，按照“?用能單位能源計(jì)?量器具配備和管?理導(dǎo)則”的要求?，負(fù)責(zé)編制并實(shí)?施能源計(jì)量器具?配備規(guī)劃。3?、參與制訂能源?計(jì)量的各種技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)和管理制度?并貫徹實(shí)施。?4、負(fù)責(zé)能源計(jì)?量的監(jiān)督檢查，?會(huì)同事業(yè)部節(jié)能?主管部門規(guī)定能?源計(jì)量的重點(diǎn)管?理項(xiàng)目，建立重?點(diǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和信?息傳遞、反饋流?程、管理辦法。?5、積極建議?和推廣應(yīng)用計(jì)量?新技術(shù)、新器具?，努力提高企業(yè)?能源計(jì)量的技術(shù)?水平和管理水平?。6、仲裁能?源計(jì)量測(cè)試中出?現(xiàn)的爭(zhēng)議。7?、參加公司能量?平衡的測(cè)試工作?，負(fù)責(zé)解決測(cè)試?中的計(jì)量問題。?三、公務(wù)用車?調(diào)度員職責(zé)1?、統(tǒng)一管理公司?內(nèi)車輛的燃料、?成品油及其它載?能工質(zhì)、材料的?供應(yīng)、輸送和倉?貯工作，監(jiān)督其?合理使用和防止?耗損。2、負(fù)?責(zé)能源的進(jìn)、銷?、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)?工作，辦理燃料?和油品按定額核?銷的報(bào)表和計(jì)劃?申請(qǐng)手續(xù)。3?、負(fù)責(zé)對(duì)購入能?源的質(zhì)量檢驗(yàn)工?作。4、對(duì)公?司內(nèi)的全部車輛?進(jìn)行全面管理，?制訂加強(qiáng)油耗定?額管理和節(jié)油改?造措施。6、?總結(jié)交流能源科?學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，加?強(qiáng)公務(wù)用車的管?理，負(fù)責(zé)臺(tái)賬的?按時(shí)的填寫和申?報(bào)，提高節(jié)能管?理水平。__?__公司合理用?電、節(jié)約用電管?理制度1、集?團(tuán)公司節(jié)能管理?部門（后勤保障?部）全面負(fù)責(zé)公?司的節(jié)電管理工?作，根據(jù)國家有?關(guān)節(jié)電的法律法?規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管?理，積極采取技?術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)?上合理的措施，?減少企業(yè)生產(chǎn)各?個(gè)環(huán)節(jié)中電力消?費(fèi)的損失和浪費(fèi)?，更有效、合理?地利用電力資源?。2、各事業(yè)?部的后期保障部?主管負(fù)責(zé)人，負(fù)?責(zé)各事業(yè)部電力?設(shè)備、耗電設(shè)備?及元器件的節(jié)電?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常?巡查、監(jiān)督、檢?查工作。3、?集團(tuán)公司進(jìn)行的?擴(kuò)建或工程改造?時(shí)，工程技術(shù)主?管部門，應(yīng)嚴(yán)格?把關(guān)，對(duì)工程可?行性報(bào)告的節(jié)能?篇和工程節(jié)能評(píng)?估報(bào)告書應(yīng)嚴(yán)格?____，確保?工程建設(shè)符合國?家相關(guān)節(jié)能法律?法規(guī)要求，把不?合理利用電力和?浪費(fèi)電力的問題?控堵在消耗源頭?。4、公司工?程建設(shè)主管部門?在工程設(shè)計(jì)時(shí)，?嚴(yán)格掌握，設(shè)計(jì)?必須采用節(jié)電新?工藝、新設(shè)備、?新材料，正確進(jìn)?行企業(yè)電力負(fù)荷?計(jì)算，杜絕供配?電設(shè)備大馬拉小?車現(xiàn)象。工程施?工，調(diào)試結(jié)束時(shí)?，所有節(jié)電措施?的設(shè)備要同時(shí)投?入運(yùn)行。5、?公司設(shè)備采購部?門在采購關(guān)健性?電氣設(shè)備或元器?件時(shí)，除按設(shè)計(jì)?要求之外，還需?得到節(jié)能主管部?門的共同認(rèn)證，?確保采購具有節(jié)?能標(biāo)識(shí)的電氣設(shè)?備或元器件。?6、公司節(jié)能領(lǐng)?導(dǎo)小組，每年都?要開展電平衡測(cè)?試，摸清各事業(yè)?部節(jié)電潛力和存?在的問題，有針?對(duì)性地采取切實(shí)?可行的措施，降?低電耗，減少損?失，提高電能利?用率。7、集?團(tuán)公司后勤保障?部負(fù)責(zé)分別對(duì)各?事業(yè)部的電力設(shè)?備運(yùn)行人員進(jìn)行?節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專?業(yè)知識(shí)與節(jié)電操?作規(guī)程的培訓(xùn)，?并經(jīng)考核合格后?發(fā)證上崗。8?、配電室運(yùn)行人?員必須經(jīng)常__?__功率補(bǔ)償裝?置的工作情況，?確保公司電力系?統(tǒng)的功率因數(shù)在?0.9以上，力?爭(zhēng)接近0.95?，電氣專業(yè)主管?工程師應(yīng)研究企?業(yè)大型電動(dòng)機(jī)的?無功就地補(bǔ)償問?題，對(duì)具有較大?沖擊性負(fù)荷的情?況下，研究無功?動(dòng)態(tài)補(bǔ)償?shù)膯栴}?，以使企業(yè)電力?系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)?償處于最佳狀態(tài)?。9、配電室?的運(yùn)行人員和電?氣維修人員，要?定期對(duì)供電線路?進(jìn)行巡回檢查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理?的供電線路，上?報(bào)有關(guān)主管部門?適時(shí)進(jìn)行改造，?以保證供電線路?的電力損耗降至?最低。13、?嚴(yán)格公司照明用?電管理，節(jié)約照?明用電，淘汰白?熾燈、汞燈，鈉?燈等高能耗燈具?，公共區(qū)域照明?____自動(dòng)控?制開關(guān)，車間和?辦公室照明盡量?利用自然光，在?照度滿足的前題?下，減少用燈數(shù)?量，杜絕長(zhǎng)明燈?。企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)?懲管理制度（二?）一、目的?為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企?業(yè)全體員工對(duì)節(jié)?能的積極性，大?力開展計(jì)劃用能?、節(jié)約用能，以?節(jié)能求增產(chǎn)、以?節(jié)能增效益，提?高單位整體經(jīng)濟(jì)?效益，特制定本?制度，對(duì)節(jié)能工?作中有顯著成績(jī)?的部門和個(gè)人給?予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。?二、實(shí)行節(jié)能?獎(jiǎng)勵(lì)的原則1?、本著公平公正?的原則，任何人?不得造假數(shù)據(jù)，?不得虛報(bào)用能數(shù)?據(jù)，不得弄虛作?假；2、部門?和車間提出可行?的節(jié)能計(jì)劃，可?給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?；3、節(jié)能的?考核以半年為考?核期間，獎(jiǎng)懲_?___會(huì)于每半?年后的第一個(gè)工?作日公布；三?、獎(jiǎng)勵(lì)的種類?1、生產(chǎn)部門降?低用煤、用油、?用電等能源的消?耗；2、辦公?室部門降低用電?、辦公器材等能?源的消耗；3?、提出可行的、?能有效地進(jìn)行節(jié)?能的計(jì)劃；4?、對(duì)舊設(shè)備、舊?工藝等進(jìn)行技術(shù)?創(chuàng)新、改造，達(dá)?到節(jié)能效果。?四、獎(jiǎng)金發(fā)放的?范圍1、各部?門在耗能方面，?每降低____?％的能耗獎(jiǎng)勵(lì)_?___元；2?、每提出一個(gè)可?行的、有效的節(jié)?能措施就獎(jiǎng)勵(lì)_?___元；3?、對(duì)舊工藝進(jìn)行?技術(shù)改造、創(chuàng)新?，能取得很好的?節(jié)能效果的，視?具體情況給予相?應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，最高?可達(dá)____元?；五、獎(jiǎng)金發(fā)?放審批手續(xù)部?門提出申請(qǐng)→節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)小組考察?、確認(rèn)→財(cái)務(wù)部?初審→報(bào)總經(jīng)理?審批→財(cái)務(wù)部復(fù)?核→出納六、?關(guān)于浪費(fèi)能源處?罰的規(guī)定1、?辦公室、會(huì)議室?、宿舍應(yīng)保證人?走燈滅、人走機(jī)?