第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年行政工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?行政人事?總務(wù)部既?行政、人?事、總務(wù)?為一體的?綜合管理?部門。行?政管理、?人事管理?、總務(wù)后?勤管理是?公司有序?規(guī)范發(fā)展?中不可缺?少的組成?部分，成?功的企業(yè)?源于卓越?的管理，?卓越的管?理源于優(yōu)?異、完善?的制度，?為提高公?司的管理?水平，凝?聚企業(yè)團(tuán)?隊(duì)力量，?使企業(yè)進(jìn)?入一個(gè)管?理標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化?的良好狀?態(tài)。根?據(jù)部門_?___的?工作結(jié)合?公司目前?實(shí)際情況?和今后的?發(fā)展趨勢(shì)?，行政人?事總務(wù)部?計(jì)劃從以?下幾個(gè)方?面開展_?___度?的工作，?全面推行?目標(biāo)式管?理。1?、行政人?事總務(wù)部?在___?_里除做?好日常管?理工作外?，重點(diǎn)做?好以下幾?方面工作?：⑴、?加大后勤?服務(wù)及監(jiān)?督力度，?并根據(jù)公?司實(shí)際工?作情況，?對(duì)后勤服?務(wù)有關(guān)規(guī)?章制度修?改并完善?，使其更?加符合公?司工作實(shí)?際的需要?。⑵、?配合公司?促建工作?，加大行?政管理力?度，對(duì)在?工作上涌?現(xiàn)出來典?型好人好?事予以及?時(shí)公布，?通過“以?點(diǎn)帶面、?以薪帶譽(yù)?”，促使?工作質(zhì)量?進(jìn)一步提?高。⑶?、加大人?力資源管?理力度，?完善勞動(dòng)?人事檔案?及合同的?管理，嚴(yán)?格控制公?司勞動(dòng)用?工，做好?以事設(shè)崗?，人盡其?才。為人?才招募與?評(píng)定薪資?、績(jī)效考?核提供合?理依據(jù)。?⑷、完?成日常人?力資源招?聘與配置?。⑸、?嚴(yán)格執(zhí)行?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?。⑹、?規(guī)范辦公?室管理及?辦公用品?的管理、?以及環(huán)境?衛(wèi)生管理?。⑺、?加大內(nèi)部?人力、人?才開發(fā)力?度，弘揚(yáng)?優(yōu)秀的企?業(yè)文化。?⑻、做?好人員流?動(dòng)率的控?制與勞資?關(guān)系、糾?紛的預(yù)見?與處理等?記錄。既?保障員工?合法權(quán)益?又維護(hù)公?司的形象?和根本利?益。另?外加強(qiáng)公?司廣告宣?傳，公司?網(wǎng)站和項(xiàng)?目網(wǎng)站的?維護(hù)和更?新工作，?配合、組?織開展策?劃部的各?項(xiàng)工作;?行政人?事總務(wù)工?作對(duì)一個(gè)?正在成長(zhǎng)?和發(fā)展的?公司而言?，是非常?嚴(yán)峻而重?要的基礎(chǔ)?工作，也?是需要公?司上下通?力合作的?工作。各?部門配合?共同做好?工作的項(xiàng)?目較多，?因此需要?公司領(lǐng)導(dǎo)?予以重視?和支持。?自上而下?轉(zhuǎn)變觀念?與否，各?部門提供?支持與配?合的程度?如何，都?是行政人?事總務(wù)部?工作成敗?的關(guān)鍵。?所以行政?人事總務(wù)?部在制定?年度目標(biāo)?后，在完?成過程中?懇請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)與各?部門予以?大力協(xié)助?。__?__公司?是緊張而?忙碌的，?行政人事?總務(wù)部工?作責(zé)任大?，但我始?終以飽滿?的工作熱?情投入工?作中，履?行行政、?人事、總?務(wù)等各項(xiàng)?工作職責(zé)?、執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度。當(dāng)?然，行政?人事總務(wù)?部在今年?的工作中?還存在瑕?疵等不足?，將在來?年工作中?改進(jìn)和糾?正。隨著?公司的發(fā)?展壯大，?根據(jù)需求?進(jìn)行人才?招聘、加?大行政、?人事、總?務(wù)管理力?度和員工?培訓(xùn)等完?成各工項(xiàng)?工作，以?及嚴(yán)格實(shí)?行和執(zhí)行?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，可以預(yù)?料來年我?們的工作?將更加繁?重，為此?，我將更?加勤奮的?工作，努?力為公司?做出貢獻(xiàn)?!相信我?們一直都?是同行業(yè)?的龍頭!?202?3年行政?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：本?人___?_，于_?___年?____?月___?_日加入?____?公司，任?行政人事?部工作。?以下為我?近三個(gè)月?來工作小?結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)審閱：?一、行?政工作?-1-?二、人事?工作經(jīng)?過這幾個(gè)?月的工作?，我與同?事建立了?和諧的團(tuán)?隊(duì)關(guān)系，?熟悉掌握?了公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，逐漸?適應(yīng)了這?個(gè)集體。?____?是一個(gè)非?常重視人?才發(fā)展的?企業(yè)，無?論是從人?文、各項(xiàng)?福利、到?上級(jí)的關(guān)?懷指導(dǎo)，?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?的每一點(diǎn)?都讓我感?覺到的是?工作的快?樂和幸福?。在此，?對(duì)指導(dǎo)教?育及鼓勵(lì)?我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?表示深深?的感謝!?-2-?回顧這?幾個(gè)月的?工作，自?己確也有?許多不足?之處，比?如每天早?上較少提?前到崗收?拾辦公室?衛(wèi)生，看?起來不起?眼的點(diǎn)滴?卻是一個(gè)?員工愛崗?敬業(yè)的體?現(xiàn)，在這?方面今后?會(huì)改正自?己。在?此，我特?向公司提?出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希望?可以到期?正常轉(zhuǎn)正?。在今后?的工作中?，我會(huì)繼?續(xù)嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真完成?每一項(xiàng)工?作，團(tuán)結(jié)?同事，為?企業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?!我將更?加努力上?進(jìn)，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)看我的?行動(dòng)!?此致敬?禮20?23年行?政工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?回首過?往，公司?陪伴我走?過人生很?重要的一?個(gè)階段，?使我懂得?了很多，?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的支持與?關(guān)愛，令?我明白到?人間的溫?情，在此?我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同?事表示最?衷心的感?謝，有你?們的協(xié)助?才能使我?在工作中?更加的得?心應(yīng)手，?也因?yàn)橛?你們的幫?助，才能?令到公司?的發(fā)展更?上一個(gè)臺(tái)?階，較好?的完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。其總?結(jié)報(bào)告如?下：一?、人事管?理方面?1、認(rèn)真?做好常規(guī)?工作，包?括：優(yōu)秀?員工、工?資、升級(jí)?和其它的?核定審查?工作。對(duì)?廠牌、考?勤卡的補(bǔ)?辦進(jìn)行核?實(shí)查證辦?理等等各?項(xiàng)工作。?2、人?事周報(bào)表?統(tǒng)計(jì)工作?。每周對(duì)?公司全廠?各部門人?數(shù)進(jìn)行匯?總，對(duì)新?進(jìn)、離廠?、調(diào)動(dòng)人?員進(jìn)行備?注匯報(bào)。?3、收?集信息，?做好人力?資源檔案?開發(fā)與儲(chǔ)?備，提高?辦公效率?。4、?宣傳和培?訓(xùn)工作?二、行政?、辦公室?事務(wù)、總?務(wù)方面?1、__?__執(zhí)行?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做?好上、下?聯(lián)絡(luò)溝通?工作，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況?，反饋信?息。搞好?各部門間?相互配合?，綜合協(xié)?調(diào)工作。?對(duì)各項(xiàng)工?作和計(jì)劃?的督辦和?檢查。?2、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，起草工?作作計(jì)劃?和其他文?稿。負(fù)責(zé)?公司來往?信函的收?發(fā)、登記?、傳閱、?批示。做?好公司文?件___?_、審核?、傳遞、?催辦、檢?查。加強(qiáng)?辦公文件?、檔案管?理。在文?件收發(fā)上?做到下發(fā)?的文件適?時(shí)送達(dá)有?關(guān)部門辦?理，為公?司___?_上級(jí)精?神、及時(shí)?完成工作?任務(wù)提供?了有力的?保證。同?時(shí)，檔案?管理做到?井然有序?，隨時(shí)為?公司查詢?服務(wù)。加?強(qiáng)文字材?料的草擬?打印工作?，能按規(guī)?定的時(shí)間?和內(nèi)容要?求完成。?3、協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)，完善?、制定公?司制度，?并執(zhí)行_?___公?司制度。?4、加?強(qiáng)溝通：?與員工面?對(duì)面解決?問題，使?員工工作?有章可循?，做到違?紀(jì)有據(jù)可?查，使他?們了解、?支持后勤?工作，取?得了良好?的效果，?并注重后?勤質(zhì)量的?提高。?5、能很?好地履行?崗位職責(zé)?，辦事效?率高。?6、監(jiān)督?、管理、?檢查方面?：每天對(duì)?公司各部?環(huán)境衛(wèi)生?、消防、?紀(jì)律檢查?工作，每?次檢查均?有書面記?錄，有異?常情況進(jìn)?行處理。?在檢查中?發(fā)現(xiàn)的違?紀(jì)、違規(guī)?、等各種?不良現(xiàn)象?及時(shí)通知?各部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?處理。為?公司加強(qiáng)?管理、提?高后勤服?。認(rèn)真收?集信息，?全面、準(zhǔn)?確的了解?和掌握各?方面工作?的開展情?況，分析?工作存在?的問題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，及?時(shí)向公司?匯報(bào)，讓?公司上級(jí)?能全面準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際情況?，為解決?問題作出?正確的決?策。7?、公司財(cái)?產(chǎn)、辦公?用品、庫(kù)?存鞋的管?理：對(duì)公?司各部使?用的資產(chǎn)?按部門進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)?，并分類?建檔存電?腦中，保?證了資產(chǎn)?使用的安?全。負(fù)責(zé)?公司辦公?設(shè)施的管?理和維護(hù)?及維修聯(lián)?絡(luò)。包括?公司辦用?品采購(gòu)、?發(fā)放、保?管、使用?登記、維?護(hù)工作等?。并履行?稽查職能?，認(rèn)真辦?理辦公用?品的出、?入庫(kù)、領(lǐng)?用嚴(yán)格控?制和管理?。辦理庫(kù)?存鞋的出?、入庫(kù)交?接、保管?管理。?8、公司?日常行政?、人事、?辦公事務(wù)?等管理工?作，協(xié)助?總監(jiān)處理?日常工作?。9、?公司總務(wù)?工作，做?好后勤保?障。1?0、公司?辦公、生?產(chǎn)會(huì)議安?排、記錄?和整理會(huì)?議記要，?根據(jù)需要?按會(huì)議決?定發(fā)文。?11、?接待來訪?客戶，堅(jiān)?持按照工?作要求，?熱情接待?來訪客戶?、認(rèn)真聽?取來訪客?戶反映的?問題，提?出的要求?、建議。?12、?保安、司?機(jī)的監(jiān)督?管理。對(duì)?保安及司?機(jī)上報(bào)的?各種表格?及日常工?作、報(bào)表?進(jìn)行審核?、查閱，?對(duì)有異常?的進(jìn)行處?理。1?3、公司?各種表格?管理。?14、完?成上級(jí)交?辦的其他?任務(wù)，并?按時(shí)按質(zhì)?的完成。?三、_?___年?計(jì)劃及建?議根據(jù)?部門__?__-年?的工作結(jié)?合公司目?前實(shí)際情?況和今后?的發(fā)展趨?勢(shì)，行政?人事部計(jì)?劃從以下?幾方面開?展___?_年度的?工作，全?面推行目?標(biāo)管理。?行政人?事部在_?___年?里除做好?日常管理?工作外，?重點(diǎn)做好?以下三方?面工作：?1、加?大后勤服?務(wù)及監(jiān)督?力度，并?根據(jù)公司?工作實(shí)際?情況，對(duì)?后勤服務(wù)?行修改、?完善，使?其更加符?合總公司?工作實(shí)際?的需要。?2、配?合公司促?建工作，?加大宣傳?力度，對(duì)?在工作上?涌現(xiàn)出來?的典型的?人和事予?以及時(shí)報(bào)?道，通過?以點(diǎn)帶面?，促使工?作質(zhì)量進(jìn)?一步提高?。3、?加大人力?資源管理?力度，完?善勞動(dòng)人?事檔案管?理，嚴(yán)格?控制公司?勞動(dòng)用工?，做好以?事設(shè)崗，?人盡其才?。為人才?招募與評(píng)?定薪資、?績(jī)效考核?提供合理?依據(jù)。?4、完成?日常人力?資源招聘?與配置。?5、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?比如考勤?、用工、?宿舍管理?等等。?6、嚴(yán)格?辦公室管?理及辦公?用品的管?理、以及?環(huán)境衛(wèi)生?管理7?、加大內(nèi)?部人力、?人才開發(fā)?力度，弘?揚(yáng)優(yōu)秀的?企業(yè)文化?和企業(yè)傳?統(tǒng)，用優(yōu)?秀的文化?感染人。?8、做?好人員流?動(dòng)率的控?制與勞資?關(guān)系、糾?紛的預(yù)見?與處理等?記錄。既?保障員工?合法權(quán)益?又維護(hù)公?司的形象?和根本