第4頁共4頁工程項(xiàng)目事故處?理制度為了認(rèn)?真貫徹執(zhí)行__?__第____?號令《企業(yè)職工?傷亡事故報(bào)告和?處理》，按規(guī)定?做好傷亡事故的?報(bào)告和處理工作?，特制訂本制度?。①事故報(bào)告?調(diào)查程序（1?）事故快報(bào)：傷?亡事故發(fā)生后，?負(fù)傷者或事故現(xiàn)?場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)?立即直接或者逐?級上報(bào)，企業(yè)負(fù)?責(zé)人接到重傷、?死亡、重大死亡?事故報(bào)告后，應(yīng)?立即報(bào)告主管部?門和當(dāng)?shù)貏趧硬?門，最遲不得超?過____小時(shí)?，報(bào)告內(nèi)容包括?發(fā)生事故的單位?、時(shí)間、地點(diǎn)、?傷亡情況和初步?分析事故原因等?。企業(yè)按規(guī)定每?月填寫"職工傷?亡事故綜合月報(bào)?表"，并做到準(zhǔn)?確、及時(shí)、可比?（如千人重傷率?____（重傷?人數(shù)÷平均職工?人數(shù)）____?103）。（?2）保護(hù)好現(xiàn)場?，并迅速采取措?施，搶救人員和?財(cái)產(chǎn)，防止事故?擴(kuò)大，因搶救需?要移動現(xiàn)場物體?時(shí)，必須做出標(biāo)?記、拍照、詳細(xì)?記錄和繪制事故?現(xiàn)場圖。傷亡事?故現(xiàn)場的清理，?如無特殊原因，?應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)?關(guān)同意。②事?故調(diào)查企業(yè)發(fā)?生輕傷事故，一?般重傷事故，由?企業(yè)負(fù)責(zé)人組織?安監(jiān)、工會等部?門進(jìn)行調(diào)查，發(fā)?生一次重傷三人?以上或死亡事故?由企業(yè)主管部門?、當(dāng)?shù)貏趧硬块T?、工會組織等部?門進(jìn)行調(diào)查，一?次死亡三人以上?事故由省級有關(guān)?部門組織調(diào)查。?③事故分析?（1）原因分析?，即是直接原因?還是間接（管理?方面）原因。?（2）事故性質(zhì)?是責(zé)任事故，非?責(zé)任事故還是破?壞事故要分清。?④事故處理?事故處理必須執(zhí)?行"三不放過"?的原則，即事故?原因沒有查清不?能放過；事故責(zé)?任者和職工群眾?未受到教育不能?放過；沒有制訂?出防范措施不能?放過，對發(fā)生事?故處理一般按事?故的輕重大小可?分為經(jīng)濟(jì)處罰、?行政處分和追究?刑事責(zé)任三種。?經(jīng)濟(jì)處罰：一?是企業(yè)內(nèi)部按企?業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處?；二是行政執(zhí)法?機(jī)關(guān)按有關(guān)行政?法規(guī)查處。行?政處分：按照干?部、職工管理權(quán)?限對事故責(zé)任者?以行政處分。?查處重大責(zé)任事?故罪，根據(jù)《刑?法》134、1?35條規(guī)定。

?工程項(xiàng)目事故?處理制度（二）?為了認(rèn)真貫徹?執(zhí)行____第?____號令《?企業(yè)職工傷亡事?故報(bào)告和處理》?，按規(guī)定做好傷?亡事故的報(bào)告和?處理工作，特制?訂本制度。①?事故報(bào)告調(diào)查程?序（1）事故?快報(bào)：傷亡事故?發(fā)生后，負(fù)傷者?或事故現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)當(dāng)立即直?接或者逐級上報(bào)?，企業(yè)負(fù)責(zé)人接?到重傷、死亡、?重大死亡事故報(bào)?告后，應(yīng)立即報(bào)?告主管部門和當(dāng)?地勞動部門，最?遲不得超過__?__小時(shí)，報(bào)告?內(nèi)容包括發(fā)生事?故的單位、時(shí)間?、地點(diǎn)、傷亡情?況和初步分析事?故原因等。企業(yè)?按規(guī)定每月填寫?職工傷亡事故綜?合月報(bào)表，并做?到準(zhǔn)確、及時(shí)、?可比（如千人重?傷率____（?重傷人數(shù)平均職?工人數(shù)）103?）。（2）保?護(hù)好現(xiàn)場，并迅?速采取措施，搶?救人員和財(cái)產(chǎn)，?防止事故擴(kuò)大，?因搶救需要移動?現(xiàn)場物體時(shí)，必?須做出標(biāo)記、拍?照、詳細(xì)記錄和?繪制事故現(xiàn)場圖?。傷亡事故現(xiàn)場?的清理，如無特?殊原因，應(yīng)經(jīng)事?故調(diào)查機(jī)關(guān)同意?。②事故調(diào)查?企業(yè)發(fā)生輕傷?事故，一般重傷?事故，由企業(yè)負(fù)?責(zé)人組織安監(jiān)、?工會等部門進(jìn)行?調(diào)查，發(fā)生一次?重傷三人以上或?死亡事故由企業(yè)?主管部門、當(dāng)?shù)?勞動部門、工會?組織等部門進(jìn)行?調(diào)查，一次死亡?三人以上事故由?省級有關(guān)部門組?織調(diào)查。③事?故分析（1）?原因分析，即是?直接原因還是間?接（管理方面）?原因。（2）?事故性質(zhì)是責(zé)任?事故，非責(zé)任事?故還是破壞事故?要分清。④事?故處理事故處?理必須執(zhí)行三不?放過的原則，即?事故原因沒有查?清不能放過；事?故責(zé)任者和職工?群眾未受到教育?不能放過；沒有?制訂出防范措施?不能放過，對發(fā)?生事故處理一般?按事故的輕重大?小可分為經(jīng)濟(jì)處?罰、行政處分和?追究刑事責(zé)任三?種。經(jīng)濟(jì)處罰?：一是企業(yè)內(nèi)部?按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法?查處；二