2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇一2021年下半年幸福脊梁天通苑幼兒園全體教職員工在昌平區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體師生、家長的共同努力下，平衡有序的順利完成了本學(xué)期的各項工作。下面我就從辦園方向、隊伍建設(shè)、保教工作、財務(wù)工作、衛(wèi)生保健、后勤安全、家園共育等幾方面對本學(xué)期的園務(wù)工作搞出一個總結(jié)。一、辦園方向1、本學(xué)期我園5位黨員緊緊跟隨昌平區(qū)民辦教育機構(gòu)第三聯(lián)合黨支部的步伐，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹國家立德樹人的根本任務(wù)，5位黨員在工作中發(fā)揮先進模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。同時我園黨員開展找群眾談心活動，關(guān)心員工生活、并把國家當(dāng)前的教育方針政策宣傳給每一位教職員工，讓每一位員工都能感受到國家的日益強大，大大提高了全體教職員工的和思想覺悟，家國情懷。2、重視工會建設(shè)，2021年9月我園韓雪蓮園長代表昌平區(qū)幸福搖籃幼兒園工會作為昌平區(qū)唯一的一所幼兒園參加北京市先進職工小家的評定工作，并在市里做了展示，11月幸福搖籃工會榮獲2021年北京市教育工會先進教職工小家。2021年10月幸福搖籃幼兒園工會進行了換屆選舉，昌平區(qū)教育工會李茂平干事參加了此次換屆選舉活動，推選吳晨為幸福搖籃幼兒園工會新一屆工會主席。3、堅持園長負責(zé)制，進一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理。定期召開園務(wù)委員會，對幼兒園的整體工作做計劃、總結(jié)，重要工作做討論和表決。4、注重幼兒良好品德和行為習(xí)慣養(yǎng)成，將立德樹人潛移默化貫穿于幼兒一日生活和各項活動中，創(chuàng)設(shè)溫暖、關(guān)愛、平等的集體生活氛圍，建立積極和諧的同伴關(guān)系，幫助幼兒學(xué)會生活，自我服務(wù)，尊敬長輩，友愛伙伴，培育幼兒愛老師、愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛黨愛國的情感。二、隊伍建設(shè)1、教職工有堅定的政治信仰，按照有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)，嚴(yán)守幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，做到師德零投訴，家長滿意度100%。2、加大教師隊伍和后勤隊伍的培訓(xùn)力度，為教師提供學(xué)習(xí)的平臺。教委為老師們提供了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺和比賽機會，黃梅老師帶領(lǐng)的中班教研組教研活動錄像獲得昌平區(qū)第二名、張永青老師撰寫的科學(xué)案例《反沖小車》獲得昌平區(qū)連片四組評審二等獎。同時幸福搖籃3所幼兒園組織了內(nèi)部保健工作觀摩，保教工作觀摩，大大促進了園所的衛(wèi)生保健水平和保教質(zhì)量的提升，得到了全體教職員工的一致好評。3、本學(xué)期后勤開展了廚房職工雙評選活動，本學(xué)期評出4名服務(wù)之星，22道寶寶最愛品牌飯菜，同時在評優(yōu)過程中發(fā)現(xiàn)6個突出問題，如：第一次分發(fā)飯量存在不足量、幼兒進餐人數(shù)核定不準(zhǔn)確等。發(fā)現(xiàn)問題后及時得到糾正，真正做到了以評促改，以評促建，以評促發(fā)展。4、重視對全體教職工的人文關(guān)懷。教職工午餐的制定由王主任牽頭，積極廣泛爭取員工意見和建議，請大家點食譜，由徐嬌嬌老師統(tǒng)計并制定教師食譜，不僅滿足了教師的各種口味，還提高了后勤的服務(wù)質(zhì)量。三、保育教育（一）保教管理1、全面貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，本學(xué)期繼續(xù)堅持做到每周一召開班主任保教工作會，總結(jié)上一周工作，布署下一周工作，讓教師清楚沒一周的常規(guī)工作和重點工作，完成的工作和未完成的工作進行梳理。2、根據(jù)傳統(tǒng)二十四節(jié)氣的特點，制定教學(xué)計劃，完成每個節(jié)氣的主題教育，并以美篇的形式進行資料整理與宣傳。3、組織園內(nèi)教師開展豐富多彩的評優(yōu)活動。主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動中K3D班獲得第一名，教師集體教育評優(yōu)活動中配班教師張洋獲得第一名、主班教師藏潔獲得第二名、新任教師張恒語獲得第三名。（二）教育教學(xué)1、落實昌平區(qū)教委“雙減”政策，通過社會實踐活動和實際操作，讓幼兒在游戲和親身體驗中學(xué)習(xí)和發(fā)展。幼小銜接工作有序開展。2、繼續(xù)發(fā)展我園體育特色，結(jié)合園本幼兒體育發(fā)展情況繼續(xù)開展每周一次的陽光體育活動，同時開展了籃球活動，豐富幼兒體育活動的多樣化外，幼兒的拍球技巧在不斷的增強，身體的協(xié)調(diào)性、靈活性、腿部和手臂、手腕的力量也有所加大。幼兒的團隊意識、集體意識有所體現(xiàn)，對體育活動更有興趣。3、元旦期間，積極參加天通苑體育館組織的“2022年回天地區(qū)首屆幼兒籃球操嘉年華”展示活動，通過展示活動，孩子們收獲了健康和自信。4、東奧會即將到來之時，我園全體師生開展了“一起向未來”東奧主題活動，孩子們通過歌曲、舞蹈、繪畫、運動等形式給祖國運動健兒們加油助威。5、本學(xué)期開展了“集體教育評優(yōu)活動”，共有17為教師參與活動，主要選擇領(lǐng)域為語言領(lǐng)域，通過備課、聽評課現(xiàn)場、反思、評價及思考，教師對幼兒的年齡特點及發(fā)展目標(biāo)更了解，對自己的主觀判斷和實踐觀察了解有了新的認識，新任教師新穎的活動設(shè)計激發(fā)了教師們在活動中的方法及與幼兒互動的效果。6、本學(xué)期開展了幼兒心理健康教育，從學(xué)習(xí)文件，到梳理案例，制定活動目標(biāo)，業(yè)務(wù)干部與教師共同對幼兒健康與心理健康進行了分析，同時更加觀察和關(guān)注幼兒情緒情感變化。7、學(xué)期末幼兒五大領(lǐng)域發(fā)展測評。通過測試、記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柱狀圖，形成班級幼兒五大領(lǐng)域發(fā)展測評分析報告，為幼兒可持續(xù)性發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)和保障。（三）教研培訓(xùn)1、本學(xué)期根據(jù)園所教師隊伍建設(shè)和保教工作需要進行了新教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自主學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》學(xué)習(xí)，開展線上“幼兒園區(qū)域活動實踐的實現(xiàn)困境與發(fā)展路向”、應(yīng)彩云“活動設(shè)計，在實踐中步步為營”、“折紙藝術(shù)”、應(yīng)彩云“猜猜我有多愛你”、董旭花教授“如何科學(xué)評價區(qū)域活動中的幼兒，”本學(xué)習(xí)共進行了7次的學(xué)習(xí)活動，根據(jù)教師隊伍建設(shè)需要、根據(jù)保教工作應(yīng)用、根據(jù)各年齡段教師需要進行的培訓(xùn)，真正做到了培訓(xùn)為教師需要做服務(wù)，解決了教師實踐工作中的需要，幫助教師順利完成工作任務(wù)，同時提高了專業(yè)知識和能力也積累了經(jīng)驗。2、在昌平教研室教研連片四組組織的學(xué)習(xí)活動共7次，培訓(xùn)5次、研訓(xùn)活動2次分別是：10月9日——社會領(lǐng)域“如何根據(jù)幼兒年齡特點開展適宜的社會領(lǐng)域教育”，10月13日——“幼兒園科學(xué)探究活動設(shè)計與指導(dǎo)”，10月22日——“幼兒園健康教育活動的設(shè)計與指導(dǎo)”，11月16日——“幼兒園數(shù)學(xué)領(lǐng)域教育空間與圖形”，11月17日——“專家引領(lǐng)式教研活動——語言領(lǐng)域、配音活動”，12月14日——社會領(lǐng)域教育活動觀摩研討“小書包整齊了”，1月14日——幼小銜接“幼兒園入學(xué)準(zhǔn)備教育指導(dǎo)要點解讀”。通過以上的學(xué)習(xí)和研訓(xùn)活動，教師在五大領(lǐng)域教育活動的設(shè)計思路和目標(biāo)設(shè)定方面有了新的認識和系統(tǒng)的梳理，對每個領(lǐng)域的核心目標(biāo)及課程的設(shè)計的范圍更清晰了。在觀摩式研訓(xùn)活動中，教師能直觀的看到公辦幼兒園的教學(xué)案例，學(xué)習(xí)教師或哦的那個設(shè)計的思路、活動生活化，同時學(xué)習(xí)了教師與幼兒的有效提問和互動，促進了教師提高自身專業(yè)知識和儲備更多知識的意識。（四）工作評價本學(xué)期共進行四次保教工作評價活動：每次評價活動進行了詳細的評價活動方案、標(biāo)準(zhǔn)、自評表、他評表、主管領(lǐng)導(dǎo)評價表，并按方案有序開展評價活動，活動現(xiàn)場進行評價反思、小結(jié)。1、《開學(xué)第一課》評價活動：全體教師對7個班的開學(xué)第一課活動設(shè)計意圖和活動開展過程以及PPT進行了現(xiàn)場評價，7個主班教師在評價現(xiàn)場對本班的《開學(xué)第一課》進行了解說。2、《主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)》評價活動：主題環(huán)境評價開展了現(xiàn)場觀摩和教師現(xiàn)場解說兩種結(jié)合的方式進行開展，同時邀請保健醫(yī)參與評價活動，對環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全和衛(wèi)生進行把關(guān)。現(xiàn)場結(jié)束后開展了集中反饋、反思活動。3、《集體教育教學(xué)評優(yōu)活動》評價活動：對教師的集體教育活動的準(zhǔn)備、設(shè)計意圖、對幼兒特點幾發(fā)展目標(biāo)的把控，方法的使用上更加嚴(yán)謹了?；顒舆^程也更加流暢了，老教師更注重創(chuàng)新和全面性，新教師對整個活動的把控和完整性把控較好。4、《教師技能技巧》評價活動：本次活動只要從教師的“邊彈邊唱”和“折紙技巧”兩個方面進行開展，促進了教師對“折紙”和“邊彈邊唱”基本功的聯(lián)系和提升，同時教師在幼兒一日活動中進行了實踐和練習(xí)，促進了幼兒在藝術(shù)領(lǐng)域方面的發(fā)展。通過四次的評價活動，體現(xiàn)了我園教師隊伍的專業(yè)能力與基本功的現(xiàn)狀，教師能遵循幼兒園保教工作的規(guī)章制度，參與完成各種評價活動，但從教師隊伍的層次差別較大，新教師較多，體現(xiàn)出了骨干教師對待工作的態(tài)度不夠認真，新任教師基本功基礎(chǔ)差、缺少經(jīng)驗。（五）幼兒發(fā)展本學(xué)期初針對全園大班74名幼兒、中班59人、小班58名幼兒共計191幼兒五大領(lǐng)域發(fā)展情況進行了測評，在在學(xué)期初測評的基礎(chǔ)上，教師通過一學(xué)期的觀察和了解幼兒的發(fā)展情況，并針對薄弱的的內(nèi)容采取了相應(yīng)的措施，在本學(xué)期末各年齡段測評匯總的基礎(chǔ)上進行綜合分析，目的在于通過分析，了解全園幼兒五大領(lǐng)域發(fā)展情況，審視本年度教師的教育成果，為今后的幼兒發(fā)展提供相應(yīng)的依據(jù)。（詳見全園幼兒五大領(lǐng)域發(fā)展評估分析報告）四、財務(wù)管理本學(xué)期財務(wù)工作在規(guī)范和嚴(yán)謹中有序進行。受疫情影響，2月份整月和8月份兩周都處在休園狀態(tài)，這一個半月的收費為零，這對園所的經(jīng)濟實力的一種考驗。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在幸福搖籃天通苑幼兒園全體教職員工的共同努力下，我園的財務(wù)人員在收付、監(jiān)督、管理等方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，順利完成本職工作。1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做到日清月結(jié)。2、完成教職工工資及其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費工作和其它經(jīng)費的繳付工作。3、堅持財務(wù)手續(xù)的健全，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)辦人簽字方可報賬，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。4、堅持執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度，妥善保管各種印章和票據(jù)。5、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是，?？顚Ｓ?，收支兩條線，做到精打細算，做好財務(wù)把關(guān)，合理安排各項支出。6、按時采購幼兒園防疫方面的各項物資，保證幼兒園正常發(fā)展。7、幼兒園能嚴(yán)格執(zhí)行幼兒收、退費制度，疫情期間未向家長收取任何費用，無任何一起財務(wù)方面的家長投訴。8、本學(xué)期幼兒伙食費控制較好，伙食費盈虧未超過2%。9、定期盤庫，學(xué)期初和各部門及各班班主任共同盤查幼兒園的固定資產(chǎn)，登記造冊，有損壞的及時修理或更新。10、2021年9月底我園出色的完成2020市級學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展補助專項資金審計工作。五、衛(wèi)生保?。ㄒ唬┬l(wèi)生保健工作的亮點與不足亮點：1、成立保育員教研小組，取消兩個保育教師同時做一件事，把保育工作進行分化為衛(wèi)生消毒與幼兒護理兩個內(nèi)容，每一周兩個崗位進行輪換，保障了保育教師對衛(wèi)生消毒的具體系統(tǒng)的操作，也讓保育教師在幼兒日常護理方面提高了技能技巧和對幼兒的觀察能力，真正做到保中有教，教中有保，保教結(jié)合。2、世界嗓音日我園攜手北京清華長庚醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)護團隊合作，為全園幼兒做嗓音篩查義診。此次活動得到了家長的一致好評，并表示在以后的生活中監(jiān)督幼兒保護好自己的嗓子，做到不大聲喧嘩、用嗓量力而行，為孩子們的健康成長保駕護航！不足：1、通過體檢數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)幼兒齲齒小有提高，經(jīng)調(diào)查問卷得出。部分幼兒有喝有喝夜奶的習(xí)慣。2、因為2020年新冠病毒肺炎疫情的爆發(fā)導(dǎo)致家長不敢?guī)в變喝メt(yī)院進行矯治。（二）健康檢查1、園內(nèi)幼兒191名，入園體檢率為100%.2、教職員工42人，100%持證上崗。3、園內(nèi)每年為幼兒進行一次大體檢，間隔半年后進行一次小體檢。4、2021年度大體檢共查出：肥胖幼兒7名、超重幼兒11名、患齲齒幼兒115名、患齲顆數(shù)578顆，患齲率56.65%，矯治率49.57%。醫(yī)院確診視力低常幼兒4名、矯治4名。5、視力低常、肥胖幼兒均已進行登記、專案管理，定期監(jiān)測。（三）衛(wèi)生消毒和傳染病防控1、衛(wèi)生消毒：園內(nèi)實行一天一小掃，一周一大掃，每月一次對全園進行無死角搬家式消毒工作。2、傳染病防控：嚴(yán)格把守幼兒入園晨檢關(guān)，堅持“一摸、二看、三問、四查”的原則，檢查中晨檢人員發(fā)現(xiàn)疑似傳染病患兒迅速將其隔離。3、在新冠疫苗接種方面，我園第一針新冠疫苗接種率達到88.56%，我們將加強宣傳力度，爭取新冠疫苗接種盡快達到90%以上。4、完善傳染病防控制度，明確防控崗位責(zé)任，對全園教職工、幼兒開展新冠病毒防控知識、咳嗽禮儀、嘔吐物處理、諾如演練、流感、春季常見傳染病等等相關(guān)知識培訓(xùn)及考試。（四）兒童膳食1、園內(nèi)定期對廚房工作人員進行“諾如病毒防控”、“食品安全管理制度”、“預(yù)防食物中毒關(guān)鍵控制點”、“食品安全培訓(xùn)”、“咳嗽禮儀”、“七步洗手法”、“如何正確選擇及佩戴口罩”及婦幼例會資料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、學(xué)習(xí)婦幼保健院例會資料，及教委下發(fā)開學(xué)文件《學(xué)校食堂及就餐環(huán)境防控指引通知》所有廚房在職人員均取得有效期內(nèi)的從業(yè)人員健康證及食品安全培訓(xùn)卡。（五）體格鍛煉本年度我們依據(jù)體格鍛煉計劃從體育的多維效應(yīng)、多種角度建構(gòu)戶外活動的形式，多給幼兒一些自由的活動空間依據(jù)不同的孩子，合理、科學(xué)地安排幼兒戶外運動。（六）健康教育1、2021年度我園為幼兒、教師、家長三類人群以上課、游戲、講故事、宣傳欄、微信群、美篇、調(diào)查問卷、話劇表演等共進行了67次健康教育宣傳。內(nèi)容涵蓋了安全、情緒管理、傳染病、飲食習(xí)慣、五官保健、環(huán)境教育等相關(guān)內(nèi)容。2、疫情常態(tài)化下，為了增強幼兒園教職工對傳染病的防控意識及熟練掌握疫情防控和傳染病預(yù)防知識，達到應(yīng)知盡知目標(biāo)。本年度我園對教職工共進行了《新型冠狀病毒防控常識》《咳嗽禮儀》《諾如病毒防控》《手足口病》《皰疹性咽峽炎》《春季傳染病》《如何摘戴口罩》等常見傳染病防控知識培相關(guān)培訓(xùn)。3、全園教職員工積極參與學(xué)習(xí)和答題，參與率為100%，達到“以考促學(xué)、以考促練、以考落責(zé)”的目的。六、后勤安全（一）安全工作1、嚴(yán)格疫情常態(tài)化防控管理①嚴(yán)格諾實園區(qū)封閉式管理。認真執(zhí)行測溫、刷卡、登記、手消四項措施，非本園人員不得入園。②做好物資儲備、及時發(fā)放防疫物品。③及時組織全體教職工進行疫苗接種，推進幼兒應(yīng)接盡接。④堅持消毒制度、保證幼兒和教職工自身安全及園區(qū)疫情防控安全。2、堅持各項安全制度落實。①提高安全認識，每周例會必講安全。②定期對全體幼兒進行安全常識教育(每月兩課)、及時組織幼兒各種逃生疏散演練，落實安全教育制度。③定期組織全園教職工培訓(xùn)，提高防范各類安全事故技能(防火、防暴、防恐、防汛、交通出行、電動自行車使用)等。④做好安保人員的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。穩(wěn)定安保隊伍的思想，把好園所第一關(guān)。⑤落實食材驗收、入庫、出庫、食品制作、發(fā)放、就餐等各項制度。尤其是對食品添加劑、冷鏈?zhǔn)称凡少弻嵭小傲阗徣搿敝贫?，防患于未然。（二）后勤工?、嚴(yán)格落實安全衛(wèi)生制度①廚房、保潔人員每天做到了晨午檢，保證了每個員工的自身衛(wèi)生安全。②廚房、保潔人員堅持做到了每天對廚具、餐具室內(nèi)衛(wèi)生的消毒，并做好各項登記(如食品留樣登記)等，保證了幼兒和全園教職工的衛(wèi)生安全。③堅持衛(wèi)生檢查制度。廚房堅持每日隨時清掃整理衛(wèi)生、周五一小時大掃除、每月一次“搬家式”大清除。保健室定期檢查的衛(wèi)生檢查制度，保證了廚房的環(huán)境衛(wèi)生安全。2、開展“雙評選活動”本學(xué)期我園開展了“服務(wù)之星"、“寶寶最愛”品牌餐品的雙評選活動。此項活動的開展調(diào)動了全園教職工對后勤工作尤其是對廚房工作促進和提高的積極性。每月一次的評選活動一人一票，全員參與，全園辦伙食。本學(xué)期共評選出“服務(wù)之星”4名;“寶寶最愛”品牌飯菜22個。同時每次的評送，還針對食材餐品存在問題和不足如實地填在選票上，這樣做的好處是:問題反饋及時具體，廚房改正有目標(biāo)。過去經(jīng)常發(fā)生的問題在本學(xué)期的餐品中有了明顯的減少。全園對伙食的滿意度明顯提高。七、家園共育我園始終堅持“家園共育”原則，倡導(dǎo)教師要建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。切實做好家長工作，本學(xué)期通過家長會、線上家長公益課堂、電話、微信、智慧樹公眾平臺等方式，使家園聯(lián)系暢通，一方面幫助家長建立全新的育兒觀，另一方面積極引領(lǐng)家長做好疫情防控等相關(guān)工作。1、開學(xué)前召開了“新生家長培訓(xùn)會”、線下“新學(xué)期家長會”、線上直播“安全我知道”三次活動。主要是做好新生家長入園前的準(zhǔn)備工作，新學(xué)期幼兒園重點工作安排，以及從幼兒園里的安全到家庭中得安全再到社會中的安全，讓家長和小朋友都知道安全的重要性。2、定期組織召開家委會、伙委會。本學(xué)期共召開三次家長委員會會議：主要是從認識本學(xué)期各班級家長委員會代表，介紹家委會職責(zé)、幼兒園辦理念和教育目標(biāo)，開學(xué)初的分離焦慮工作、落實“雙減”工作安排、幼兒園各月工作的布署與開展情況、以及各班級開展教育教學(xué)情況和需要家長的配合與支持，疫情期間的線上教育教學(xué)活動預(yù)防的落實和線上教育教學(xué)活動的開展。家委會成員工作積極主動，為幼兒園出謀劃策，真正發(fā)揮了紐帶和橋梁作用。3、園長牽頭，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部分包到班，與各班老師一起向幼兒及家長做好幼兒新冠疫苗接種工作的動員、宣傳、接種、建立接種臺賬等工作，通過耐心細致的講解、做工作，家長們知道了接種新冠疫苗的重要性，并非常配合幼兒園開展此項工作，無家長投訴。存的問題：（1）嶄新教師比例較低，嶄新教師與骨干教師的層次差別非常大，還仍須進一步完善教師隊伍建設(shè)。（2）集體教育活動的非與推行能力還仍須教師加強自學(xué)和積累經(jīng)驗。教師的自學(xué)能力仍須進一步提高，缺少對專業(yè)知識的鉆研精神。結(jié)束語：經(jīng)過一個學(xué)期的不懈努力，幼兒園各項工作平衡有序積極開展，教師和幼兒都存非常小的進步和脫胎換骨。代萊學(xué)期即將已經(jīng)已經(jīng)開始，我們可以以更加柔和的熱情，積極主動的工作態(tài)度資金投入至工作中，著重師德建設(shè)，著重保教工作，著重防疫和安全工作，做好家園共育，搞出“四存”不好老師，弘揚正榜樣、表達正能量。愿每一位幸福脊梁人在代萊學(xué)期里都能問鼎滿滿的幸福！北京市昌平區(qū)幸福脊梁天通苑幼兒園2022年2月幼兒園園務(wù)工作總結(jié)幼兒園園務(wù)工作總結(jié)幼兒園園務(wù)工作計劃幼兒園園務(wù)工作匯報幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇二幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇1在市區(qū)學(xué)前教育工作的助推下，運用一流的教育理念，緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理，凸顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒高興、教師悠閑、家長放心為宗旨，以保教融合為原則，以貫徹落實綱要安全工作居多線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效率積極開展幼兒園工作。安全工作就是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期自學(xué)提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，重實效防患于未然。園務(wù)管理高度高度關(guān)注“人文關(guān)懷”，對教工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。非教師應(yīng)邀出席普法考試，充分發(fā)揮黨支部促進作用，與群眾積極開展談心活動和義務(wù)服務(wù)活動。積極開展集體過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行身心健康健康檢查，為女教師人人上安康保險。不懈努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導(dǎo)工作。充分發(fā)揮黨、工、婦、團各非的促進作用，以及教代會嚴(yán)格執(zhí)行民主管理的促進作用，利用關(guān)鍵性節(jié)日積極開展主題系列活動。加強對保育員、炊事員的培訓(xùn)考核，舉辦保育員基本功技術(shù)比武。構(gòu)筑園長、保教、后勤主任自學(xué)、培訓(xùn)交流平臺，每月為教職工或家長培訓(xùn)講座一次。幼兒園弘揚目標(biāo)意識，加強對骨干教師隊伍與嶄新教師、臨時代課教師的管理與培育。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。全體教師參與園本教研與評價課程課堂教學(xué)。全園以教研組為單位，積極開展園本培訓(xùn)活動，加強師資隊伍每月一次的培訓(xùn)，在教師中積極開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節(jié)公開課，寫出教后思索；整理一個教育故事，寫出案例評析；積極開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出脫胎換骨體悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。做好衛(wèi)生保健工作就是順利完成不好幼兒園“復(fù)育”工作的關(guān)鍵。一就是提供更多更多營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的仍須，幼兒身長、體重合格。二就是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作融合。三就是積極開展形式多樣的戶外體育活動，進一步進一步增強幼兒體質(zhì)。我園秉承積極開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周存計劃的活動，家園協(xié)同姚學(xué)甲了一批體育玩具，多樣了各班戶外體育活動的內(nèi)容。秉承做好每日的晨、午驗工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長捏堅持不懈，協(xié)同區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫東站至園檢查效果較好，另推斷出紫外線光度嚴(yán)重不足我園及時進行了修改。成績：本月手足口病、流感為零，幼兒園并并無關(guān)鍵性安全責(zé)任事故。園本教研以教科研為切入點，重點搞好“園本教研制度建設(shè)與教師發(fā)展”教研重點：緊緊圍繞如何進行有效率教學(xué)？保育員雙周四討論會制度。凸顯國際象棋辦園特色。不斷積極探索與研發(fā)具有實幼特色的課程。骨干教師進社區(qū)支教活動，師徒戒毒扶貧活動相同范圍對外開放活動。并進行操作規(guī)程再自學(xué)活動。保教結(jié)合在日常環(huán)節(jié)中的蔓延。喚醒教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。積極開展園本教研“同課異構(gòu)”活動的外出參觀與本園語言教學(xué)二次研討，通過“示范課、特色課、調(diào)侃課”多樣化的方式活動；積極開展音樂、排序教學(xué)輪教活動。加強教師對教育案例、教育教學(xué)的思索能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的闡述自學(xué)活動。積極開展園本教研，不斷積極探索與研發(fā)具有實幼特色的課程。成績：應(yīng)邀出席區(qū)保教能手比賽1名，骨干教師進社區(qū)支教戒毒2次，宴請楊家峪紅星幼兒園對外開放活動1次。宴請?zhí)袔煼秾W(xué)院官方教學(xué)3節(jié)。我園把做好班級家長工作搞為基礎(chǔ)，以全園、年齡段、各班、個別為相同形式的非形式積極開展多樣多樣的家長活動。先后舉辦家長會、舉辦家長學(xué)校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，受邀家長應(yīng)邀出席家園親子運動會、照亮夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報意見反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀測記錄表，月致家長的一封信。我園還通過舉辦家長委員會議加強與家長的溝通交流，積極開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議?！傲弧迸c各資源共享單位同時同時實現(xiàn)協(xié)同，不斷擴大本園影響力贏得了較好的效果。幼兒園后勤管理為教育教學(xué)服務(wù)，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的物質(zhì)條件。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供更多更多給幼兒，把不好干鮮果品第一關(guān)、深入細致重實效餐具一餐一消毒。添置盆花350盆。定期積極開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動，定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作。做好幼兒園內(nèi)綠化清掃工作。強化安全衛(wèi)生工作制度，二要抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預(yù)防工作。人員積極主動為保教第一線服務(wù)，及時提供更多更多教學(xué)用品、精心安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。資料管理同時同時實現(xiàn)無紙化，建設(shè)園內(nèi)教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網(wǎng)絡(luò)平臺，同時同時實現(xiàn)教師交流、溝通交流的方便快捷化。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源，為教師提供更多更多最為及時的學(xué)前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、一流理念。2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇三幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇2作為一名幼兒教育工作者，必須想順利完成教書育人的責(zé)任，首先必須具備較好的政治思想素質(zhì)，弘揚恰當(dāng)?shù)娜松^。今年我擔(dān)任了大三班的教育教學(xué)工作，我們班存33名幼兒，因為就是小班的幼兒，所以在各方面都必須從代萊東西已經(jīng)已經(jīng)開始學(xué)，一月下來，孩子們的進步都非常小，看到他們的進步，作為老師的我們心里也很高興。在這一年中我深入細致應(yīng)邀出席每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在平時的各項教學(xué)活動中，我們對進步的幼兒給予及時的表揚，對能力極差的幼兒給予鼓勵；針對性地對個別幼兒進行鼓勵教育，一月下來我們班的孩子在各方面的整體整體表現(xiàn)都存非常小的進步。還回憶起剛?cè)雸@的那會兒，孩子們痛哭成一片，痛哭著嚷著打探媽媽，而現(xiàn)在跟我們老師親密無間，深信通過本月的培育，孩子們在下月中一定會存更大的進步！根據(jù)期初的班務(wù)計劃，我們積極開展了很多的活動，存“小班組自理能力比賽”、“冬季運動會”等活動，活動的積極開展鍛煉身體了孩子們各方面的發(fā)展，同時也增進了和家長之間的情感。1、在日常工作中，我能深入細致的順利完成各項工作任務(wù)，課前深入細致底聽課，準(zhǔn)備好多樣有意思的教育活動，上課時公平對待每一個孩子，給每一個孩子存充份展現(xiàn)出自己的機會，特別注意給溫順的孩子多一些愛護，給注意力極容易分散的孩子多一些鼓勵，給體質(zhì)弱的孩子多一些照料，給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)。課后不斷思索，不斷總結(jié)，每月撰寫教育隨筆，并上傳于教育博客，以此提高自身能力與寫作能力。2、在教育教學(xué)活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)較好的機會與條件，提供更多更多充足的操作方式方式材料。在一日活動中，特別注意教給幼兒初深的、直觀的生活科學(xué)知識經(jīng)驗，培育幼兒單一制解決問題的能力。3、深入細致錄入周計劃、區(qū)域觀測記錄表、班級情況表及各種表格。對于我們小班幼兒，在復(fù)育方面的工作就是放在首要的，家長們最為關(guān)心的問題就是自己的寶寶在園的情況——吃喝拉撒方面的。1、加強幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習(xí)慣的培育和訓(xùn)練，并使幼兒的生活習(xí)慣，自學(xué)習(xí)慣在舊有基礎(chǔ)上存了一定的發(fā)展。2、強化幼兒身心健康意識，保證了幼兒用餐時心情愉快。側(cè)重于培育幼兒不好的進食習(xí)慣，不吃零食，不偏食，用餐時不嬉戲講話，不掉飯粒。3、加強幼兒午休的管理及巡查，保證午休時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培育幼兒較好的午休習(xí)慣，不大吵大鬧，盡快入睡，可以整理床鋪，衣服卷曲整齊掛不好。安全工作就是工作中的重點之重，保證每一位幼兒的人身安全，就是每一位教師的責(zé)任和職責(zé)，為了并使家長放心，并使幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、脫胎換骨。幼兒園開設(shè)了《安全教育》這門課程我真的非常適合幼兒園的孩子們，并使他們進一步進一步增強自我保護意識，活動的設(shè)計十分貼近幼兒的日常生活。經(jīng)過班級教師的共同協(xié)同，幼兒的身體及身心健康都贏得較好的發(fā)展。并在此基礎(chǔ)上同家長密切聯(lián)系，匯報家長意見，根據(jù)幼兒在家時的整體整體表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，同家長一起阻止幼兒不當(dāng)?shù)牧?xí)慣。總結(jié)這一年中的點點滴滴，忙碌而又快樂著！尤其在家長工作方面行事有時可以有些畏懼，因為想把工作搞出的更完善，有時還是可以存疏忽的地方，缺乏經(jīng)驗的累積，在接下來的工作中，我將不懈努力廢除自己的嚴(yán)重不足，向更高的支點大步！我真的在班級的管理方面除了等候加強，管理必須更規(guī)范，更具體內(nèi)容。2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇四幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和各位家長，大家不好！時間過得真快，我園20xx年的園務(wù)工作和保教工作，在上級主管部門，上級各位領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)指導(dǎo)下，在全園各位教職工的共同努力下，在全園各位家長的共同關(guān)心下，并使我園的園務(wù)工作和保教工作能夠順利圓滿的順利完成，在此我向大家則則表示衷心的非常感謝，那么我園在本年度到底搞出了哪些方面的工作呢？在此我將作出以下總結(jié)。1，能認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的教育法律，法規(guī)，重實效依法幼兒教育2，能認真執(zhí)行上級主管部門印發(fā)的有關(guān)文件精神按時順利完成各項工作任務(wù)和深入細致采納各位領(lǐng)導(dǎo)明確提出的恰當(dāng)指導(dǎo)，意見并及時阻止。3，能正確對待各位教職工和各位家長明確提出的寶貴意見并不予推行。4，能秉承恰當(dāng)?shù)霓k園方向，融合本園實際作出本年度的各項工作計劃。5，能融合幼兒的身心特點，秉承保教結(jié)合的幼教原則。6，能大力提倡德、智、體、美全面發(fā)展的辦園方針。1，能保持良好的辦園環(huán)境，提供更多更多寬大，安全的辦園場所。2，能平添和修改必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。3，在本年度平添了一套大型兒童玩具。4，擴建了園內(nèi)動物圈養(yǎng)角和綠化面積。1，能認真執(zhí)行上級的文件精神，掌控招生人數(shù)和班額人數(shù)，重實效井然有序。2，在舊有的基礎(chǔ)上，本年度又逐步制定了一些規(guī)章制度并使管理體系更加完善，各項工作更加全面落實恰當(dāng)。3，在園長負責(zé)制的助推下，成立了園務(wù)理事會和教職工代表大會制，定期舉辦會議，共同商討辦園的關(guān)鍵性方針和決策，充分發(fā)揮民主性，廣為尋求各方面意見，提高教職工參與管理的積極性。4，我園在本年度成立了家委會并定期舉辦會議，并使幼兒家長參與園務(wù)管理，明確提出不好的建議和意見，取長補短，增進教師與家長的交流與溝通交流，搞好家園協(xié)作關(guān)系。5，加強幼兒園財務(wù)管理制度，做出年度財務(wù)預(yù)算，搞好年度財務(wù)會計，審計報告，達致收支平衡，為幼兒園的正常運轉(zhuǎn)提供更多更多有力的保證。1，每學(xué)期初和期末對每位幼兒的體重、體重、視力、聽力等方面各進行一次體查，并詳細記錄檔案。2，各班老師每天深入細致做好幼兒的執(zhí)勤、晨檢記錄，并在每期結(jié)束時印刷建檔。3，杜絕小學(xué)化教育，以游戲課外活動居多，從多方面研發(fā)幼兒智力，并使幼兒能在玩中學(xué)，研習(xí)中玩玩，進一步進一步增強幼兒的常規(guī)建議，合理安排幼兒的一日活動，進行安全保健教育，并使幼兒能夠培育較好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和必要的安全意識。5，經(jīng)常對全園教師進行定期培訓(xùn)，通過相互交流，提高教師的自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。1，經(jīng)常對園舍，室內(nèi)外玩具，水、電、氣等設(shè)施進行安全檢查，推斷出問題及時解決，之勞隱患。2，對校車駕駛員進行定期培訓(xùn)，提高自身的駕車水平，對校車安全系數(shù)定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3，時常對幼兒園的食堂和食品進行安全衛(wèi)生檢查，每天食品必須留樣48小時，食堂用具定時消毒。4，經(jīng)常做好室內(nèi)外玩具，幼兒用具的消毒工作，定時開關(guān)門窗，保持空氣流通。5，制定突發(fā)性事故預(yù)案并及時上報。總結(jié)，本年的園務(wù)工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和各位教師家長的大力關(guān)心，大力支持下。我園的各項工作計劃都能順利，圓滿的順利完成，我希望通過大家的共同努力，明年的園務(wù)工作將搞得更好，更加恰當(dāng)！2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇五幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇4一學(xué)期以來，在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的不懈努力下，我園遵守《幼兒園章程》，全面貫徹實施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲幼兒發(fā)展指南》，進一步提高并鞏固了全園教工的服務(wù)意識，圓滿完成保教任務(wù)，并使園務(wù)管理更加規(guī)范化、科學(xué)化，整體工作贏得了持續(xù)改進與提高，下面就本學(xué)期的工作總結(jié)如下：1、完善各項規(guī)章制度規(guī)章制度就是幼兒園的“法”，就是為同時同時實現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)，對幼兒園各項工作和全體人員的建議不予系統(tǒng)化、條理化。本學(xué)期我們由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議，形成各方共同聲稱和拒絕接受的工作指向，不斷完善各項規(guī)章制度：重新學(xué)習(xí)了教職工職業(yè)道德規(guī)范，明確了崗位責(zé)任制度，制定了后勤工作各項職責(zé)。因此只有建立完善的規(guī)章制度就可以保證各項目標(biāo)的推行。在推行過程中，對照規(guī)章制度進行監(jiān)督、檢查、總結(jié)、思索，并使各項管理工作落到實處。對順利完成幼兒園各項任務(wù)，建立正常秩序，提高各類效益存非常小的促進作用。2、提高教師隊伍素質(zhì)高素質(zhì)的保教隊伍就是提高幼兒教育質(zhì)量的關(guān)鍵保證，在這學(xué)期里我們把提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的似乎回去捏：(1)鼓勵教師通過各種渠道提高自己的學(xué)歷;(2)積極開展園內(nèi)的教學(xué)參觀活動評選活動、取長補短、互相提高、共同進步;(3)外出自學(xué)時將自學(xué)內(nèi)容記錄回來，在教研活動時自學(xué)、深入探討，或上時匯報課，或?qū)懗鲂牡皿w會交流，自學(xué)參觀與自我消化結(jié)合;(4)定期舉辦教研會議，非教師自學(xué)幼教嶄新動態(tài)，新理念、追蹤嶄新消息。通過各種途徑，利用一切機會，用理論武裝自己，用制度規(guī)范自己，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化科學(xué)知識水平，進一步更新教育觀念，提高教育教學(xué)技能。保教工作就是幼兒園的中心工作，為并并使全園教職工進一步更新觀念、提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期我們以《綱要》為指導(dǎo)，積極開展了一系列的教研課堂教學(xué)活動，整個活動過程中以綜合教材為主要內(nèi)容，以主題活動為手段，本著“求真務(wù)實、技術(shù)創(chuàng)新”的原則積極開展了各類教育教學(xué)活動：9月份：1、非教師對各班級及幼兒園墻壁進行了環(huán)境布置;2、非教師自學(xué)《綱要》《3-6歲幼兒發(fā)展指南》和綜合教材的一流理念回去制定教育教學(xué)計劃，側(cè)重于學(xué)科之間多層次的資源整合;3、制定較好行為習(xí)慣的培育方案。10月份：1、協(xié)同圣堂衛(wèi)生防預(yù)東站對全園幼兒的身心健康口服進行苛刻的普查，對沒有及時口服的幼兒發(fā)放了口服通告，建議家長自愿錄入疫苗申請書，并協(xié)助防預(yù)東站及時給部分幼兒補種疫苗;2、舉辦幼兒家長會，家庭教育專家講座，積極開展了家長會及有關(guān)育兒方面的講座，在這次家長會的講座，家長們在育兒方面受益匪淺，專家精彩的講座備受家長們的贊譽。11月份：1、全園進行消防安全軍事演習(xí)，進一步進一步增強幼兒自我保護意識與防火意識。2、較好行為習(xí)慣環(huán)境創(chuàng)設(shè)評選活動。12月份：1、全園教師進行了優(yōu)質(zhì)課的評選活動。2、家長開放日暨“迎新年”游園活動3、中、大班級戶外體育活動跳繩、拍球比賽，通過這些活動營造了幼兒積極向上，努力爭取的精神。1月份：1、為了了解幼兒的日常生活較好行為習(xí)慣的培育，我園1月初對全園幼兒進行較好行為習(xí)慣評價，首先班級教師Benfeld其次園領(lǐng)導(dǎo)步入班級守候，對于個別班級個別幼兒的不良行為習(xí)慣給予及時的阻止，通過本次評價幼兒再日常行為習(xí)慣方面贏得非常小的進步。2、為更好的與家族溝通交流，了解幼兒情況非教師進行家訪活動。1、全面落實晨檢和消毒措施。消毒的消毒、沖洗的沖洗、日曬的日曬、噴藥的噴藥，不懈努力為幼兒創(chuàng)造較好、安全、衛(wèi)生的環(huán)境。班主任教師重實效每天環(huán)評消毒、衛(wèi)生制度。2、加強幼兒的體格鍛煉身體，進一步進一步增強幼兒體質(zhì)，做好了疾病防治工作，杜絕了傳染病的蔓延;3、再次加強了食堂管理工作，把不好質(zhì)量關(guān)和入口關(guān)。我園廚房內(nèi)所有食品皆由實驗學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo)、專人檢驗、專人載運。至我園后，我園值班教師、保健教師和廚師三者同時對食品質(zhì)量再次檢查并過秤，確保每日幼兒的午餐、兩點的質(zhì)量安全。幼兒教育就是一個系統(tǒng)工程，幼兒的素質(zhì)受到家庭、幼兒園、社會等環(huán)境的影響，只有將家庭教育、幼兒教育和社會教育相互融合出，就可以有效地促進幼兒的全面發(fā)展。平時還充分利用了與家長溝通交流的各種方式(信息、電話、家訪)，加強了家長和教師之間的溝通交流。所以本學(xué)期我們一方面通過家長園地、家教知識講座等形式向家長宣傳幼兒教育和家庭教育的重要性，提高家長的教育責(zé)任感;另一方面又通過教育信息網(wǎng)的宣傳報道、向家長對外開放半日活動等，并使家長從整體上了解自己的孩子在幼兒園的整體整體表現(xiàn)及幼兒園的教育內(nèi)容和方法，從而解決家長的憂慮。五、不足之處：1、在管理工作中：缺乏信息化和科學(xué)化的管理，教師的精神面貌沒有達到最佳狀態(tài);教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能有待于提高;2、在保教工作質(zhì)量上：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的效果不盡如人意，教研活動積極開展比較深入細致，教師評課的能力和觀測能力有待提高，教師的教育思路、觀測能力、教育手段和隨機教育缺乏靈活性;各項常規(guī)培育、工作的積極開展缺乏秉承性，沒有較好地達至持續(xù)改進;3、在教研活動中：計劃性不強，以致一些工作、活動準(zhǔn)備工作工作嚴(yán)重不足;積極開展工作的自主性不強，常出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)明確提出具體內(nèi)容的步驟、具體內(nèi)容的作法、具體內(nèi)容的建議、勸誡等;一些教職工對自身素質(zhì)的提高行動不多、效果不明顯;4、沒有能夠融合學(xué)校具體情況，打下的確可行的教科研課題，沒有能夠通過利用加強教科研工作，提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這些既就是我們的不足之處，也就是我們今后不懈努力的方向，工作的重點。只有全面、恰當(dāng)、精確地重新認識自身，就可以并使我們突破制約發(fā)展的瓶頸，尋求更上一層樓。2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇六幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇5彌漫著春的原始社會，夏的生長，滿懷著對教育真摯的緬懷，我們腳踏實地的追到了充滿著挑戰(zhàn)的一學(xué)期?；厥滓粚W(xué)期回去的點點滴滴，我們看到的就是姐妹們并肩行進的身影，遺留下的就是一串串深深的腳印。感嘆：我們與忙碌相隨、與問鼎同行。1、天量：主要就是園舍環(huán)境的整潔、干凈，雖然我園復(fù)育人員太太少，更并并無衛(wèi)生工作人員，僅有的三位阿姨每天硬吸到1-2小時的時間回去安頓園內(nèi)環(huán)境，切除術(shù)雜草、打掃落葉，而已簡簡單單的一個“天量”字，卻蘊藏了阿姨們不少心血，就不見門衛(wèi)保安人員也常常逃脫不了，一起忙著花壇、樹叢。除了大環(huán)境的干凈，我們也不忽略活動室小環(huán)境的潔凈，由于幼兒園房舍陳舊，櫥柜不服務(wù)設(shè)施，活動室又大，角色、區(qū)域游戲穿插其中，給人的感覺很雜亂，所以我們從個別班級著手，一次次不厭其煩的拉艾、置放，一次次懇求中心主任回去參謀長，直到大家真的令人滿意年才，然后，其他班級按其模式重新整理。2、恩：不難理解，就是環(huán)境的安全。我園大型玩具下面的水泥地一直存著安全隱患，幼兒在活動中稍有不慎就可以出現(xiàn)外傷現(xiàn)象，本學(xué)期，中心給我們買來了花式地毯，雖然地毯屬于邊角料，但在我們姐妹們絕妙的拼搭下，雖圓形卻平添美麗的圖案呈現(xiàn)在了大型玩具下，最高興的就是，此舉解決了多年的安全隱患，大大提高了幼兒民主自由玩耍的空間。1、德：本學(xué)期我們利用各種形式非教師自學(xué)，通過聽見法制講座、聽見《綱要》闡述、每雙周一次借書區(qū)獨立自主自學(xué)、撰寫心得體會等，回去提高思想認識和專業(yè)知識水平，并把重新認識付諸行動，比如：三八節(jié)我們積極開展了“愛心媽媽”活動，教師們有的拿起自己孩子的衣服，有的掏錢買調(diào)皮新衣，利用中午及離園后的時間，拎自己的一份心意來到幼兒園里幾戶經(jīng)濟比較困難的外來民工家庭及有著特定情況的孩子家中，送去了自己的真摯愛心，老師的快樂再加得了孩子的童真與家長的信任。2、研：幼兒園的“研”不外乎教研和科研。一就是調(diào)研存?zhèn)戎赜?，比如區(qū)域游戲調(diào)研、角色游戲調(diào)研、集體教學(xué)活動調(diào)研等。二就是投票表決存參觀，除了本園的兩個教研組的常規(guī)教研活動之外，我們還與婁江幼兒園相互進行了課程投票表決參觀活動總計三次，效果較好。三就是研討存交流，本學(xué)期我園成功主辦了太倉市同題作課研討活動，我園的侯秋瑾老師擔(dān)任了聽講任務(wù)，并贏得了較好等第。學(xué)期將結(jié)束時，還與婁幼進行了韋謝列課的互聽交流活動，也存一定的收效。四就是科研存提升，本學(xué)期我們不但進行了太倉市級課題的中期匯報工作，還進行了蘇州市級課題的申報工作，不管申報若想成功，我們畢竟往前跨出了一步。安全衛(wèi)生工作，預(yù)防在先。先后進行了二次家長安全知識講座（存大班家長的——幼兒交通安全特別注意點、中班小班家長的——孩子娛樂及飲食安全小科學(xué)知識）和一次教師春季傳染病預(yù)防知識講座。同時，我們也不趨緊對幼兒的安全教育，本學(xué)期我們?nèi)诤仙霞壗ㄗh，積極開展了防災(zāi)減災(zāi)主題宣傳活動，通過科普動畫、防震演練、消防演練、主題深入探討等方法，并使孩子拒絕接受安全信息，了解在危險回去臨時該如何保護自己。首先，我們側(cè)重于對家長和教師進行安全教育。孩子的品德就是在潛移默化中形成的，因此我們特別側(cè)重于給予孩子歡樂的教育。另外就是給予歡樂。在幼兒贏得歡樂的同時，我們也必須并使幼兒懂得代價歡樂。去年汶川大地震牽動了每個中華兒女的心，今年的5月11日我們再次舉行了“愛心籌款”活動，一元、五元、十元、五十元……這并不單單是一張張錢款，更是一片片熾熱的愛，她將喚醒我園孩子的樂于助人之情，我們深信，這份愛定能沿用。和煦的3月，孩子們泡澡在春光里。踏青——并使他們在大自然的默默里盡情地享受，同時，也寬闊著眼界，快速增長著科學(xué)知識，鍛煉身體著意志，問鼎著快樂。愛意的5月，孩子們和災(zāi)區(qū)孩子手拉手、在一起。愛心籌款——并使孩子們體會歡樂、代價歡樂。合作：本學(xué)期各班穩(wěn)步利用家校路路通、家園活動、幼兒脫胎換骨冊、家長園地等途徑向家長宣傳幼教理論；通過家訪、搭乘孩子來園、離園時間與家長互通幼兒的發(fā)展情況，并使家庭與幼兒園的教育充份合作、達致一致。多形式的家長工作，充份贏得了家長對幼兒園工作的的確。園部還吸取家長的意見，利用晚上時間舉辦家長會，比如：大班家長會——為孩子的轉(zhuǎn)折點，我們晚搞出準(zhǔn)備工作工作，中班家長會——好習(xí)慣美麗你我他，據(jù)估計，至可以的家長僅約95%以上。教師年齡結(jié)構(gòu)略偏大，青年教師輕微緊缺，骨干教師力量嚴(yán)重不足，保育員隊伍仍須拓展。。盤點一學(xué)期回去的點點滴滴，我仿佛看到了姐妹們下班后穿梭于校園的身影、我仿佛看到了姐妹們研討中面紅耳赤的爭議、我也仿佛看到了深夜電腦前飛動的手指和閃光的字符……我的心不由得感嘆：我們幼兒園就是一個美麗的果園，與姐妹報國一句話：與忙碌相隨，我們無怨無悔；與問鼎同行，我們信心滿懷。2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇七幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇6今歲今宵天下，明年明日催，時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬又就是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁必須回憶起過往，展望未來……本學(xué)期，在縣教委的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心大力支持下，我園贏得了驕人業(yè)績：在全縣幼兒園保教工作檢查中贏得最高分；在縣教委的年度目標(biāo)考核中被評選活動為一等獎，周紅梅園長被評選活動為先進個人；在工會工作評選活動中榮獲一等獎，袁光玲老師被評選活動為“師德標(biāo)兵”；存多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎；而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績的贏得就是和全體教職工的共同努力密不可分的，當(dāng)然，我們也看到在工作中還存許多嚴(yán)重不足，為了找出嚴(yán)重不足，以便今后更好的積極開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：本學(xué)期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。同時，園內(nèi)的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也贏得了一定的成績。對照省示范園的標(biāo)準(zhǔn)，在硬件方面搞出了更新和完善，布局了現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施：總園嶄新加設(shè)一個活動室，分園添置了消毒柜和空調(diào)等設(shè)施；在軟件方面，班子成員團結(jié)一致協(xié)作，各正數(shù)其職，勤政，技術(shù)創(chuàng)新工作，時時變成教職工的表率，投入使用了一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，構(gòu)筑了一個科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò)，形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，各職能部門分工負責(zé)，園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡(luò)，促進了各級非積極主動充分發(fā)揮其職能作用，并使全園各項工作協(xié)同運轉(zhuǎn)：黨支部加強了對工會、團支部等非的領(lǐng)導(dǎo)，并充分發(fā)揮的先鋒促進作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵建議刻苦的青年自覺向其靠攏，變成全園各項工作的戰(zhàn)斗核心；工會積極主動充分發(fā)揮了橋梁紐帶促進作用，積極主動創(chuàng)建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權(quán)益，大力大力推進了幼兒園的民主建設(shè)；團支部應(yīng)邀出席了“青年文明號”的創(chuàng)建，并且針對年輕人特點，積極開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業(yè)務(wù)水平，并使許多年短教師變成思想黑，業(yè)務(wù)精的教學(xué)能手；婦女可以穩(wěn)步積極開展了“巾幗示范崗”活動，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的業(yè)績投資投資回報幼兒、家長和社會，贏得了社會各界的一致贊譽。在園務(wù)管理中，我們還推行了目標(biāo)管理，園長與簽定目標(biāo)責(zé)任狀、教職工與園長簽定目標(biāo)責(zé)任狀，學(xué)期末根據(jù)目標(biāo)的達成一致一致度進行考核。同時我們在廣為征詢教職工意見的基礎(chǔ)上進一步修正。2022年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2022春季六篇八幼兒園園務(wù)工作總結(jié)篇7在市的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全園教師的不懈努力下，登封市直屬第二幼兒園從開園至今一直走“科研興教”戰(zhàn)略，特色辦園，現(xiàn)已初見成效。在20××年11月，該園成功申報《城鄉(xiāng)幼兒園開放式教育》研究課題，并使幼兒充份深入細致至小自然中，以開拓幼兒知識面，發(fā)掘幼兒各種能力，主要用觀測的研究方法。在研究中，依據(jù)課題計劃，每月一個主題，以家園資源共享的方式，有效率的利用社區(qū)資源，為了并使幼兒回去重新認識我們的社會，我們每學(xué)期都必須給各個年齡的幼兒精心安排外出活動：回來公園、超市、醫(yī)院、郵局，并使幼兒可以觸碰至更寬闊的社會，為了并使幼兒觸碰至小自然，精心安排幼兒自己拓展栽種，并使幼兒親手種下種子，看一看他們幼苗、長大，在這里，教師不必長篇大論的嘲諷，幼兒自己就用眼睛看到了一切，滿足用戶了他們的求知欲性欲。在為期二年的課題研究中，每個班都能周周存活動，次次存計劃，并針對每次后動都寫出詳細的總結(jié)，深入細致分析比較，現(xiàn)在，該課題已經(jīng)步入最后的整理、環(huán)評階段?！八笫炝藶槭裁纯梢悦盁釟?？小小的后空翻蟲為什么可以翻來翻去？……”如此種種，都給我們的孩子提著了很多的疑點，我們的孩子隨著幼兒素質(zhì)教育的日漸大力大力推進，已經(jīng)變大的越來越歡樂問、歡樂想，怎樣通過一種既容易并使幼兒心智，又不易教師操作方式方式的方法回去給孩子定義這些生活的現(xiàn)象呢？皮球一攝制為什么可以彈起來？我們市直二幼經(jīng)過市和上級課題組通過，于20××年2月被證實為“幼兒科技活動的研究和積極探索”課題實驗基地。在小三、中二兩個班進行的就是“幼兒歌唱”特色活動。該課題就是由國家和省兩級共同的重點課題項目之一，旨在普及幼兒科技教育，重在提高幼兒對科技的興趣和對科學(xué)知識的積極探索性欲。半年多以來，我們在上級課題組的帶領(lǐng)下，多次提著科技老師前往鄭州等地自學(xué)求教，回來以后，非幼兒們積極開展了多種多樣的小實驗、小制作、小操作方式方式等活動，通過這些活動的積極開展，老師推斷出，孩子對身邊的生活就是那么渴望了解，他們對以上內(nèi)容產(chǎn)生了非常大的興趣。中三積極開展“幼兒折紙”，中四班進行的就是“幼兒美術(shù)”特色活動。大班除了進行語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識的教育以外，輔助積極開展幼兒“珠心算”活動?？萍蓟顒又?，正視教師和家長給孩子們準(zhǔn)