第7頁共7頁出納20?23年度?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本_?___年?即將過去?，我先祝?賀各位同?事在度過?愉快豐收?的一年和?在未來一?年中萬事?順意!自?己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?堅持自我?嚴(yán)格要求?、加強學(xué)?習(xí)、踏實?工作，在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的進(jìn)步?，下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作?個小總結(jié)?。一、?愛崗敬業(yè)?，堅持原?則樹立良?好的職業(yè)?道德二?、在生活?作風(fēng)方面?生活中?繼續(xù)發(fā)揚?勤儉節(jié)約?、團結(jié)互?助的優(yōu)良?作風(fēng)，并?有意識約?束自己的?言行，努?力做到：?能自己解?決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解?決，能暫?時湊合的?絕不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映，?絕不提過?分和無理?的要求。?同時，正?確處理好?工作與生?活的關(guān)系?，以積極?健康的生?活狀態(tài)為?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。?三、加強?政治學(xué)習(xí)?努力提高?自身素質(zhì)?我深知?作為財務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，責(zé)任重?大，為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?職責(zé)，就?必須不斷?的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)?習(xí)放在重?要位置，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?和煤礦兼?并重組的?新形勢下?的政策，?自己無論?是在政治?思想上還?是業(yè)務(wù)水?平方面，?有了較大?的提高。?堅持把學(xué)?習(xí)和積累?作為提升?自身素質(zhì)?，提高工?作能力的?基本途徑?，堅持把?參加各種?學(xué)習(xí)活動?與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來，并認(rèn)?真做好重?點學(xué)習(xí)筆?記。工作?中能認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?財務(wù)管理?規(guī)定，履?行節(jié)約，?勤儉辦公?，務(wù)實開?拓。四?、重視日?常財務(wù)收?支管理?收支管理?是一個單?位財務(wù)管?理工作的?重中之重?，加強收?支管理，?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是___?_執(zhí)勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強這?一管理，?我們建立?建全各項?財務(wù)制度?，財務(wù)日?常工作，?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實?現(xiàn)管理的?規(guī)范的制?度化。對?一切開支?嚴(yán)格按財?務(wù)制度辦?理，對一?些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催?收，使得?局和中心?財務(wù)財務(wù)?能夠集中?財力辦公?，通過財?務(wù)室認(rèn)真?落實的執(zhí)?行，收效?非常明顯?。在經(jīng)費?相當(dāng)緊張?的情況下?，既保證?局和中心?一系列政?黨業(yè)務(wù)活?動和財務(wù)?收支健康?順利地開?展，又使?各項收支?的安排使?用符合發(fā)?展的要求?，極大的?提高了資?金的使用?效益，達(dá)?到了增收?節(jié)支的目?的。五?、認(rèn)真做?好年終決?算工作?年終決算?是一項比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù)，?主要是進(jìn)?行結(jié)清舊?賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，?編制會計?報表等，?財務(wù)報表?是僅反映?單位財務(wù)?狀況和收?支情況的?書面文件?，單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度財?務(wù)收支計?劃的基礎(chǔ)?。認(rèn)真細(xì)?致地搞好?年終決算?和編制各?種會計報?表。寫出?分析，能?過分析總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗?，提示出?存在的問?題，以便?改進(jìn)財務(wù)?管理工作?，提高管?理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?依據(jù)。?六、存在?的問題和?不足工?作取得了?一些成績?，是與領(lǐng)?導(dǎo)同事的?信任和幫?助是分不?開的，同?時也意識?到自身還?存在著許?多不足之?處，與大?家的期望?還有差距?。一是雖?然在思想?上始終與?黨組織保?持一致，?但在行動?上積極向?黨組織靠?攏方面做?得還不夠?好;二是?在工作中?存在一定?失誤，雖?然都及時?補救，但?還是影響?了工作效?率;三是?對工作的?繁雜性有?時出現(xiàn)厭?倦情緒、?畏難情緒?，精神狀?態(tài)不夠好?，導(dǎo)致進(jìn)?度較慢，?需要認(rèn)真?加以克服?;四是記?賬對賬受?其他工作?影響不夠?及時，同?時，因為?時間緊，?工作任務(wù)?多，對支?出戶未達(dá)?賬項的定?期清理情?況也不理?想。五是?因為基本?在財務(wù)崗?工作，對?具體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技能?掌握較少?，進(jìn)而導(dǎo)?致對各項?業(yè)務(wù)政策?的理解和?掌握程度?不夠，需?要進(jìn)一步?加強學(xué)習(xí)?。針對?以上的問?題和不足?，我將在?以后的工?作中認(rèn)真?加以克服?，同時進(jìn)?一步提高?思想政治?覺悟，通?過不斷的?學(xué)習(xí)進(jìn)行?彌補，克?服不良情?緒，積極?主動的做?好本職工?作。在工?作過程中?也請領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?批評多指?教，使我?取得更大?的進(jìn)步。?在新的一?年里，我?們將更加?努力工作?，發(fā)揚成?績，改正?不足，以?勤奮務(wù)實?，解放思?想，轉(zhuǎn)變?觀念，抓?住機遇，?改變命運?。以事業(yè)?為基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟為?導(dǎo)向，以?穩(wěn)定為前?提，以學(xué)?習(xí)為補充?，以發(fā)展?為動力。?為我煤炭?局、培訓(xùn)?中心的建?設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量。?出納2?023年?度個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）一?、稽核各?連鎖門店?、銷售部?門指標(biāo)完?成狀況?透過對各?連鎖門店?、各銷售?部門的賬?目核算，?各項指標(biāo)?與年初所?簽訂職責(zé)?狀的比較?，分析差?異，查找?原因，做?到指標(biāo)有?針對，落?實有監(jiān)管?。為總經(jīng)?理的決策?帶給可靠?數(shù)字依據(jù)?。二、?以資金管?理為契機?，不斷增?強預(yù)算管?理意識?近年來，?隨著企業(yè)?精細(xì)化管?理水平的?不斷強化?，對財務(wù)?管理也提?出了更高?的要求。?我們以此?為契機，?根據(jù)財務(wù)?管理的特?點以及財?務(wù)管理的?需要，零?星購置先?審批等一?系列相關(guān)?制度，從?而使每項?工作有計?劃、有落?實、有監(jiān)?督、有考?核。在費?用控制方?面，采取?定額以外?的費用、?沒有審批?發(fā)生的費?用，一律?不予報銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實?際支付時?做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)?算項目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款務(wù)必于?發(fā)生當(dāng)月?還款，確?實起到了?降低借款?數(shù)額，減?少資金占?用，避免?呆帳發(fā)生?的用心作?用。三?、以培訓(xùn)?為動力，?不斷提高?財會人員?的業(yè)務(wù)水?平隨著?我公司業(yè)?務(wù)量的增?大，工作?的側(cè)重點?和基本點?也在改變?，因此財?務(wù)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報賬?等會計核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財務(wù)工?作的特點?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時?、準(zhǔn)確、?完整的帶?給財務(wù)信?息。透?過學(xué)習(xí)，?職稱考試?，進(jìn)一步?了解財務(wù)?各項管理?制度，懂?得了企業(yè)?財會人員?的工作要?求，進(jìn)一?步激發(fā)了?干好財務(wù)?工作的主?動性與用?心性。?四、以考?核為手段?，促進(jìn)財?務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的?提高隨?著企業(yè)管?理的進(jìn)一?步深入，?財務(wù)的管?理職能逐?漸增強。?今年，公?司為加大?職責(zé)制考?核力度，?保證職責(zé)?制的__?__，制?定了職責(zé)?狀考核辦?法，細(xì)化?了各項指?標(biāo)和日常?工作的考?核。在此?基礎(chǔ)上，?我們也加?大了財務(wù)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認(rèn)真審?核原始票?據(jù)，細(xì)化?財務(wù)報賬?流程。詳?細(xì)制定了?《貨幣資?金管理辦?法》等，?將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)?合。在?今年的財?務(wù)管理工?作中，最?重要的一?點就是借?助公司的?考核體系?，將管理?的要求與?重點，納?入工作質(zhì)?量與方針?目標(biāo)考核?。將費用?預(yù)算透過?月份考核?與工資掛?鉤，全面?提高了財?務(wù)核算質(zhì)?量。遵紀(jì)?守法，實?事求是的?體現(xiàn)財務(wù)?經(jīng)營成果?，做到誠?信納稅。?并榮獲_?___市?地稅局頒?發(fā)的所得?稅“百佳?誠信納稅?人”獎。?五、用?心參與企?業(yè)經(jīng)營管?理，搞好?公司存貨?、財產(chǎn)物?資的清查?與盤點?隨著財務(wù)?管理職能?的日益顯?現(xiàn)，財務(wù)?管理參與?到企業(yè)管?理的方方?面面，這?其中包括?存貨的盤?點等，加?強對公司?財產(chǎn)物資?的管理。?規(guī)范了庫?存管理基?礎(chǔ)工作，?確保庫存?物資的帳?帳、帳實?相符。?六、加強?資金管理?，減少資?金占用，?提高資金?利用率?為加強對?資金的統(tǒng)?一歸口管?理，規(guī)范?運作，強?化資金使?用的計劃?性、預(yù)算?性、效率?性和安全?性，盡可?能地規(guī)避?資金風(fēng)險?，為進(jìn)一?步減少資?金占用，?提高資金?利用率，?今年重點?對現(xiàn)金流?量、未達(dá)?帳項、應(yīng)?收應(yīng)付款?項、流動?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一些?項目加大?了考核力?度。資金?預(yù)算，確?保了資金?的使用合?理、規(guī)范?、安全、?有效。嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理制?度，實行?財務(wù)制約?制度。以?上制度的?建立和實?施更加有?效地減少?了資金的?占用，降?低了財務(wù)?費用，提?高了企業(yè)?經(jīng)濟效益?。為全?面搞好_?___年?全面預(yù)算?管理與財?務(wù)管理工?作，我們?計劃重點?抓好以下?幾個方面?的工作：?(一)?根據(jù)公司?下達(dá)的預(yù)?算指導(dǎo)意?見，進(jìn)一?步搞好預(yù)?算管理工?作。預(yù)算?管理作為?財務(wù)管理?中的重要?一環(huán)，與?全面做好?財務(wù)工作?息息相關(guān)?。在明年?的工作當(dāng)?中，要進(jìn)?一步加強?對連鎖門?店的銷售?預(yù)算與實?際完成的?預(yù)算分析?、分解與?落實工作?，根據(jù)數(shù)?字查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)存?在的問題?，使全面?預(yù)算管理?真正成為?全員預(yù)算?管理，讓?預(yù)算真正?發(fā)揮其應(yīng)?有的作用?。(二?)結(jié)合新?會計準(zhǔn)則?的實施，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，?確保完成?上級下達(dá)?的各項指?標(biāo)。隨著?公司逐步?走上良性?發(fā)展軌道?，經(jīng)營質(zhì)?量不斷提?高，企業(yè)?資產(chǎn)得到?進(jìn)一步凈?化與整合?。結(jié)合績?效考核管?理，本著?“嚴(yán)、深?、細(xì)、實?”的原則?，全面強?化職責(zé)制?的制定與?落實，在?增大銷售?的基礎(chǔ)上?，千方百?計研究節(jié)?支，力爭?完成各項?任務(wù)指標(biāo)?。精細(xì)核?算薪酬，?完善所創(chuàng)?造價值與?所得薪酬?公平的工?資計算原?則。同時?，圍繞盤?活資產(chǎn)，?嚴(yán)格控制?存貨占用?金額，減?少資金占?用率，提?高企業(yè)資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)速?度。(?三)繼續(xù)?開展會計?從業(yè)人員?的培訓(xùn)活?動，進(jìn)一?步搞好財?會基礎(chǔ)工?作，提高?管理水平?。企業(yè)越?發(fā)展進(jìn)步?，財務(wù)管?理的作用?就越突出?。在提高?會計人員?水平的基?礎(chǔ)上，進(jìn)?一步加強?檢查督促?與指導(dǎo)，?搞好會計?的基礎(chǔ)管?理工作，?為更好的?參與企業(yè)?的經(jīng)營管?理工作打?下堅