第8頁共8頁2023?財務(wù)年終?工作總結(jié)?例文一?、財務(wù)核?算和財務(wù)?管理工作?組織財?務(wù)活動、?處理與各?方面的財?務(wù)關(guān)系是?我部的本?職工作，?隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴?張，記帳?、登帳工?作越來越?重要。為?提高工作?效率，使?會計核算?從原始的?計算和登?記工作中?解脫出來?。我們在?年初即進?行了會計?電算化的?實施，經(jīng)?過一個月?的數(shù)據(jù)初?始化和三?個月的手?機結(jié)合，?全體財務(wù)?人員全都?熟練掌握?了財務(wù)軟?件的應(yīng)用?與操作，?財務(wù)核算?順利過渡?到用電算?化處理業(yè)?務(wù)。這為?財務(wù)人員?節(jié)約了時?間，還大?大提高了?數(shù)據(jù)的查?詢功能，?為財務(wù)分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財?務(wù)工作上?了一個新?的臺階。?財務(wù)部?一直人手?較少,但?在我們高?效、有序?的組織下?，能夠輕?重緩急妥?善處理各?項工作。?財務(wù)部每?天都離不?開資金的?收付與財?務(wù)報帳、?記帳工作?。這是財?務(wù)部最平?常最繁重?的工作，?一年來，?我們及時?為各項內(nèi)?外經(jīng)濟活?動提供了?應(yīng)有的支?持?；?上滿足了?各部門對?我部的財?務(wù)要求。?公司資金?流量一直?很大,尤?其是在_?___月?至___?_月收繳?銷售款的?期間，現(xiàn)?金流量巨?大而繁瑣?，財務(wù)部?鄒治和胡?蓉兩位同?志本著“?認真、仔?細、嚴謹?”的工作?作風,各?項資金收?付安全、?準確、及?時，沒有?出現(xiàn)過任?何差錯。?全年累計?實現(xiàn)資金?收付達_?___億?____?萬元。企?業(yè)的各項?經(jīng)濟活動?最終都將?以財務(wù)數(shù)?據(jù)的方式?展現(xiàn)出來?。在財務(wù)?核算工作?中每一位?財務(wù)人員?盡職盡責?，認真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項開支?費用盡自?己最大的?努力。財?務(wù)部全年?審核原始?單據(jù)__?__張，?處理會計?憑證__?__張，?準確無誤?地出具各?類會計報?表無數(shù)。?制度屬?于企業(yè)的?硬性管理?，任何成?功的企業(yè)?無一例外?的有其嚴?格的規(guī)章?制度。長?天公司從?無到有，?從當初的?三兩人到?今天的上?百人，規(guī)?范各項經(jīng)?濟行為已?日益成為?企業(yè)管理?的主題。?在過去的?一年中，?財務(wù)部相?繼出臺了?關(guān)于財產(chǎn)?管理、合?同簽定、?費用控制?等方面的?規(guī)章制度?。為完善?公司各項?內(nèi)部管理?制度，建?設(shè)財務(wù)管?理內(nèi)外環(huán)?境盡了我?們應(yīng)盡的?職責。?財務(wù)部除?要認真負?責地處理?公司內(nèi)部?財務(wù)關(guān)系?外，為達?成本單位?的任務(wù)，?還要妥善?處理外部?各方面的?財務(wù)關(guān)系?。與外部?建立并保?持良好的?聯(lián)系。本?年度財務(wù)?部友好妥?善地處理?了各單位?的往來款?項的收支?。同時與?銀行建立?了優(yōu)良的?銀企關(guān)系?、與稅務(wù)?機構(gòu)建立?了良好的?稅企關(guān)系?，全面處?理了保險?公司遺留?資產(chǎn)的往?來手續(xù)，?并圓滿完?成了對統(tǒng)?計、工商?等各部門?有關(guān)資料?的申報。?二、資?金調(diào)度和?信貸工作?資金對?于企業(yè)來?說，就如?“血液”?對于人體?一樣重要?。今年工?程建設(shè)全?面鋪開，?各經(jīng)營管?理機構(gòu)逐?步建立，?新員工不?斷加盟。?資金需求?日益增加?。尤其在?____?月份項目?未能取得?任何經(jīng)濟?收益的情?況下，公?司承受了?巨大的資?金壓力。?我部根據(jù)?工程建設(shè)?和公司發(fā)?展的要求?，為確保?資金使用?單位各項?工作的順?利開展，?與總公司?一起籌劃?、合理安?排調(diào)度資?金。同時?財務(wù)部還?全面承擔?了___?_月份開?始的銷售?收款和銀?行按揭工?作，在全?體財務(wù)人?員和招商?人員的共?同努力下?全力以赴?地做好了?資金的快?速回籠。?保證了市?場建設(shè)的?順利進行?，及時償?還了銀行?到期貸款?，全年累?計完成投?資___?_億元，?償還到期?貸款__?__萬元?。資金的?成功運作?保證了長?天和東方?公司的正?常運轉(zhuǎn)，?更是繼續(xù)?樹立了東?方公司“?AAA資?信企業(yè)”?的良好形?象。自?項目啟動?以來，一?直有多家?銀行向公?司進行信?貸營銷。?為了公司?的長足發(fā)?展，財務(wù)?部與工行?東塘支行?建立了信?貸關(guān)系，?以期達到?積累企業(yè)?信譽的目?的。我部?于___?_月-_?___月?向銀行申?請房地產(chǎn)?開發(fā)貸款?____?萬元。期?間收集、?整理了大?量資料，?編制各類?貸款報告?，與銀行?人員商談?貸款工作?，多次接?待銀行各?級領(lǐng)導(dǎo)的?視察，在?完成貸款?工作的同?時與銀行?建立了良?好的合作?伙伴關(guān)系?，同時使?我們對貸?款工作有?了全面的?了解，學?到了新的?業(yè)務(wù)知識?。三、?全力協(xié)助?招商工作?招商是?本年度的?重中之重?，招商政?策的優(yōu)劣?與否直接?關(guān)系到公?司的生存?和發(fā)展。?財務(wù)部協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)做了大?量的財務(wù)?分析和市?場調(diào)查。?全面參與?了公司招?商政策的?制定，為?公司制定?銷售價格?、租賃價?格，出臺?各項招商?政策和調(diào)?動招商積?極性和主?觀能動性?提供財務(wù)?參考。?由于董事?長、總經(jīng)?理正確的?決策和超?前的預(yù)見?，以及全?體員工的?不懈努力?，招商工?作取得了?可喜的成?績。根據(jù)?財務(wù)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)截至?____?月___?_日，門?店銷售：?____?個、住房?銷售__?__個，?成交率_?___%?，成交額?____?萬元，實?收房款_?___萬?元，尚有?未收房款?____?萬元，資?金回收率?為___?_%;預(yù)?定門店6?7套，收?取定金_?___萬?元。出租?自有門店?82套，?收取定金?____?萬元，出?租率__?__%。?在這__?__個月?中，財務(wù)?部和招商?部同心協(xié)?力，加班?加點，尤?其是在審?批至__?__月_?___日?的按揭貸?款中,表?現(xiàn)了兩部?門不怕苦?不怕累的?良好工作?作風。當?月工行東?塘支行向?公司發(fā)放?按揭貸款?____?萬元，創(chuàng)?該行月發(fā)?放按揭貸?款的最高?記錄。確?實取得了?驕人的業(yè)?績。時?光飛逝，?今年的工?作轉(zhuǎn)瞬即?為歷史史?。一年中?，財務(wù)部?有很多應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?比如在資?產(chǎn)實物性?管理的建?章建卡上?，在各項?經(jīng)營費用?的控制上?，在規(guī)范?財務(wù)核算?程序、統(tǒng)?一財務(wù)管?理表格上?，在及時?準確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報財務(wù)?數(shù)據(jù)，實?施財務(wù)分?析等方面?都相當欠?缺。在財?務(wù)工作中?我們也發(fā)?現(xiàn)公司的?基礎(chǔ)管理?工作比較?薄弱;日?常成本費?用支出比?較隨意;?公司對員?工工作要?么沒有很?明確嚴格?具體科學?的要求;?要么就是?執(zhí)行乏力?;也有一?些員工在?工作中不?能站在公?司的立場?和利益上?等等。這?些應(yīng)該是?____?年財務(wù)管?理要重點?思考和解?決的主題?，也是每?一位長天?人如何提?高自我、?服務(wù)企業(yè)?所要思考?和改進的?必修課。?作為財務(wù)?人員，我?們在公司?加強管理?、規(guī)范經(jīng)?濟行為、?提高企業(yè)?競爭力等?方面還應(yīng)?盡更大的?義務(wù)與責?任。我們?將不斷地?總結(jié)和反?省，不斷?地鞭策自?己，加強?學習，以?適應(yīng)時代?和企業(yè)的?發(fā)展，與?各位共同?進步，與?公司共同?成長。?感謝各位?對我本人?及財務(wù)部?的支持，?謝謝大家?。20?23財務(wù)?年終工作?總結(jié)例文?（二）?____?年即將過?去，我在?局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下，堅持?自我嚴格?要求、加?強學習、?踏實工作?，在政治?思想、工?作學習等?方面取得?了不小的?進步，下?面把自己?各方面的?工作表現(xiàn)?總結(jié)如下?。一、?愛崗敬業(yè)?，堅持續(xù)?寫樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作中，?自己按照?發(fā)展要有?新思路，?改革要有?新突破，?開放要有?新局面，?各項工作?要新舉措?的要求，?在工作中?要能夠堅?持原則，?秉公辦事?，顧全大?局，以新?《會計法?》為依據(jù)?。遵紀守?法，遵守?財經(jīng)紀律?。認真履?行會計崗?位職責，?一絲不茍?，忠于職?守盡職盡?責的工作?。服從組?織安排，?并能按時?保質(zhì)保量?完成崗位?任務(wù)工作?。主動利?用會計的?優(yōu)勢和特?長，給領(lǐng)?導(dǎo)當好參?謀，合理?合法處理?好財會業(yè)?務(wù)。對各?辦公室人?員所需報?銷的單據(jù)?進行認真?審核，為?領(lǐng)導(dǎo)把好?第一關(guān)，?對不合理?的票據(jù)一?律不予報?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認真?做好會計?基礎(chǔ)工作?，認真審?核原始憑?證，會計?憑證手續(xù)?齊全，裝?訂整潔符?合要求，?科目設(shè)置?準確，帳?目清楚，?會計報表?要準確及?時完整定?期向領(lǐng)導(dǎo)?匯報財務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)行?情況，除?按時完成?本職工作?之外，還?能完成臨?時性工作?任務(wù)。?二、在生?活作風方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚勤儉節(jié)?約、團結(jié)?互助的優(yōu)?良作風，?并有意識?約束自己?的言行，?努力做到?：能自己?解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)?解決，能?暫時湊合?的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提?過分和無?理的要求?。同時，?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系，以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?三、加?強政治學?習努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財?務(wù)工作人?員，肩負?的任務(wù)繁?重，責任?重大，為?了不辜負?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責，?就必須不?斷的學習?，因此把?學習放在?重要位置?，認真學?習業(yè)務(wù)知?識和煤礦?兼并重組?的新形勢?下的政策?，自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?，有了較?大的提高?。堅持把?學習和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑，堅持?把參加各?種學習活?動與業(yè)務(wù)?學習結(jié)合?起來，并?認真做好?重點學習?筆記。工?作中能認?真執(zhí)行有?關(guān)財務(wù)管?理規(guī)定，?履行節(jié)約?，勤儉辦?公，務(wù)實?開拓。?四、重視?日常財務(wù)?收支管理?收支管?理是一個?單位財務(wù)?管理工作?的重中之?重，加強?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是__?__執(zhí)勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強?這一管理?，我們建?立建全各?項財務(wù)制?度，財務(wù)?日常工作?，就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實現(xiàn)管理?的規(guī)范的?制度化。?對一切開?支嚴格按?財務(wù)制度?辦理，對?一些創(chuàng)收?積極進行?催收，使?得局和中?心財務(wù)財?務(wù)能夠集?中財力辦?公，通過?財務(wù)室認?真落實的?執(zhí)行，收?效非常明?顯。在經(jīng)?費相當緊?張的情況?下，既保?證局和中?心一系列?政黨業(yè)務(wù)?活動和財?務(wù)收支健?康順利地?開展，又?使各項收?支的安排?使用符合?發(fā)展的要?求，極大?的提高了?資金的使?用效益，?達到了增?收節(jié)支的?目的。?五、認真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項?比較復(fù)雜?和繁重的?工作任務(wù)?，主要是?進行結(jié)清?舊賬，年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬?，編制會?計報表等?，財務(wù)報?表是僅反?映單位財?務(wù)狀況和?收支情況?的書面文?件，單位?領(lǐng)導(dǎo)了解?情況，掌?握政策，?指導(dǎo)本單?位預(yù)算執(zhí)?行工作的?重要資料?，也是編?制下年度?財務(wù)收支?計劃的基?礎(chǔ)。認真?細致地搞?好年終決?算和編制?各種會計?報表。寫?出分析，?能過分析?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗，提示?出存在的?問題，以?便改進財?務(wù)管理工?作，提高?管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供依據(jù)。?六、存?在的問題?和不足?工作取得?了一些成?績，是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫助是分?不開的，?同時也意?識到自身?還存在著?許多不足?之處，與?大家的期?望還有差?距。一?是雖然在?思想上始?終與黨組?織保持一?致，但在?行動上積?極向黨組?織靠攏方?面做得還?不夠好;?二是在?工作中存?在一定失?誤，雖然?都及時補?救，但還?是影響了?工作效率?;三是?對工作的?繁雜性有?時出現(xiàn)厭?倦情緒、?畏難情緒?，精神狀?態(tài)不夠好?，導(dǎo)致進?度較慢，?需要認真?加以克服?;四是?記賬對賬?受其他工?作影響不?夠及時，?同時，因?為時間緊?，工作任?務(wù)多，對?支出戶未?達賬項的?定期清理?情況也不?理想。?五是因為?基本在財?務(wù)崗工作?，對具體?業(yè)務(wù)經(jīng)辦?技能掌握?較少，進?而導(dǎo)致對?各項業(yè)務(wù)?政策的理?解和掌握?程度不夠?，需要進?一步加強?學習。?針對以上?的問題和