建設局行政效能建設實施方案(四篇)_第1頁
建設局行政效能建設實施方案(四篇)_第2頁
建設局行政效能建設實施方案(四篇)_第3頁
建設局行政效能建設實施方案(四篇)_第4頁
建設局行政效能建設實施方案(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第18頁共18頁建設局行政?效能建設實?施方案_?___領導?建設局是?建設行政效?能建設的責?任主體,全?局干部職工?要從提高黨?的執(zhí)政能力?、依法行政?能力的高度?,統(tǒng)一思想?,充分認識?加強行政效?能建設的必?要性、重要?性和緊迫性?,增強行政?效能建設的?責任感和主?動性。為抓?好此項工作?,決定成立?局行政效能?建設領導小?組(以下簡?稱領導小組?),由局長?高嘉琪任組?長,副書記?周國林、副?局長胡直剛?、朱永軍、?康衛(wèi)任副組?長,各科室?、辦公室負?責人為成員?,負責行政?效能建設的?____、?指導、協(xié)調(diào)?、督查等工?作。領導小?組下設辦公?室,在局辦?公室辦公。?建設局行?政效能建設?實施方案(?二)一、?指導思想?以____?和____?為指導,堅?持以人為本?,全面落實?____,?以建設“創(chuàng)?新、親民、?務實、廉潔?”責任政府?為目標,以?制度建設為?基礎、績效?考核為手段?、效能監(jiān)察?為保證,加?快轉(zhuǎn)變政府?職能,規(guī)范?建設行政行?為,提高建?設行政效率?,降低建設?行政成本,?形成“行為?規(guī)范、運轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、公正?透明、廉潔?高效”的建?設行政管理?體制和運行?機制。二?、總體要求?加強行政?效能建設,?要堅持“標?本兼治、重?在治本”的?原則,采取?教育、制度?、監(jiān)督并舉?的措施,力?爭實現(xiàn)“五?個突破”,?即要在解決?“決策不當?、政令不通?、作風不實?、效率不高?、效果不好?、服務不優(yōu)?、行為不端?”等___?_個具體問?題上取得突?破;要在規(guī)?范公務員管?理、推進公?務員離崗培?訓、創(chuàng)新制?度上取得突?破;要在改?善建設經(jīng)濟?發(fā)展軟環(huán)境?上取得突破?;要在查處?建設行政_?___、亂?作為上取得?突破;要在?建立“一個?窗口對外”?的審批工作?制度、服務?重大投資項?目、暢通“?綠色通道”?、提高服務?水平上取得?突破。三?、主要工作?認真貫徹?《市人民政?府____?開展行政效?能建設__?__》精神?(武政辦[?____]?____號?),按照市?、區(qū)___?_倡廉和行?政管理體制?改革工作會?議關于加強?行政效能建?設的工作要?求,結(jié)合區(qū)?建設局的實?際,精心_?___,突?出重點,明?確責任,狠?抓落實,確?保____?年行政效能?建設取得實?效。(一?)積極參加?公務員教育?培訓。按照?區(qū)____?全面推進依?法行政、加?強行政效能?建設的有關?要求,積極?參加全區(qū)_?___的公?務員培訓教?育,全局公?務員在今年?內(nèi)全部輪訓?一遍,不斷?增強我局行?政機關及其?公務員全面?推進依法行?政、建設法?制政府、加?強行政效能?建設的自覺?性和主動性?,保證行政?效能建設的?順利進行。?(二)大?力推進政務?公開。一是?全面推行公?開辦事制度?。將建設局?職責權限、?辦事程序、?辦事依據(jù)、?辦事時限、?收費標準、?監(jiān)督辦法等?在相關網(wǎng)站?和辦公場所?的顯著位置?公開。二是?推行熱點問?題公開制度?。建管站、?基礎設施建?設、環(huán)境創(chuàng)?新科等與群?眾利益密切?相關的部門?和科室,要?全面推行辦?事公開制度?,向群眾公?開服務承諾?、收費項目?和標準。對?市政道路立?項、資金使?用、招投標?情況,除涉?及保密的內(nèi)?容外,都要?在網(wǎng)上向社?會公開,接?受社會監(jiān)督?。三是推行?行政執(zhí)法過?程和決策過?程公開。加?強對行__?__力運行?過程的監(jiān)督?,擴大群眾?的知情權、?參與權、監(jiān)?督權,有效?防范以權謀?私行為的發(fā)?生。由局各?科室、站負?責。(三?)進一步改?善經(jīng)濟發(fā)展?軟環(huán)境。大?力改善服務?環(huán)境,轉(zhuǎn)變?政府職能,?深化建設行?政審批制度?改革,規(guī)范?建設行政審?批行為,簡?化辦事程序?,提高辦事?效率。深化?對口服務企?業(yè)工作,建?立和完善重?點項目、重?點企業(yè)服務?的“綠色通?道”,對有?關涉及重大?項目的審批?事項,要實?行“代辦制?”,特事特?辦。要對全?局行政事業(yè)?性收費進行?全面的清理?,對未經(jīng)國?家、省、市?批準的收費?項目要堅決?取消。局內(nèi)?部多個科室?、站對同一?企業(yè)的執(zhí)法?檢查,由局?統(tǒng)一協(xié)調(diào)和?____進?行,避免多?頭檢查。規(guī)?范各類年審?、年檢行為?,其中對無?法律、法規(guī)?及市以上規(guī)?范性文件依?據(jù)的年審、?年檢一律取?消,對同一?企業(yè)有多項?年審的,可?采取聯(lián)合年?審的方法。?深化行風評?議活動,利?用我局今年?民主評議行?風“回頭看?”的契機,?建立健全局?內(nèi)部經(jīng)濟發(fā)?展軟環(huán)境考?核評價制度?。(四)?抓好重點部?門的效能建?設。加強效?能建設,在?面上展開、?整體推進的?基礎上,有?計劃、有步?驟的開展試?點工作,將?與企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動、?人民群眾生?活密切相關?的區(qū)建管站?、建設科、?黨政辦公室?等作為今年?全局行政效?能建設試點?部門。以上?試點部門要?制定切合實?際的行政效?能建設方案?,明確目標?任務,突出?工作重點,?采取切實措?施抓緊、抓?實、抓出成?效,切實起?到表率和示?范作用。?(五)完善?區(qū)政務服務?中心建設,?推行“一個?窗口對外”?的審批工作?制度。要進?一步加強我?局進政務服?務中心規(guī)范?化建設,要?對全區(qū)完善?一個中心對?外、___?_、一次性?收費等服務?模式,逐步?實現(xiàn)由串聯(lián)?審批向并聯(lián)?審批、由分?散管理向集?中管理的轉(zhuǎn)?變,完善服?務功能和提?高服務水平?做到絕對服?從,并創(chuàng)建?出建設新形?象。要健全?建設工作審?批各項規(guī)章?制度,制定?服務標準,?科學合理設?置辦事流程?,盡力縮短?辦事時限,?真正做到便?民便商,做?到辦事不出?中心。建設?局除進入到?區(qū)政務服務?中心的審批?項目外,對?保留的審批?權要推行“?一個窗口對?外”的集中?辦理制度,?使服務對象?不再在同一?單位多頭跑?審批。全面?推行崗位責?任制、服務?承諾制、首?問負責制、?窗口部門一?次性告知制?、限時辦結(jié)?制、過錯追?究制等制度?。此項工作?由局辦公室?和區(qū)建管站?負責。(?六)開展《?____行?政許可法》?貫徹實施情?況“回頭看?”活動。?加強對《_?___行政?許可法》(?以下簡稱《?行政許可法?》)貫徹落?實情況的監(jiān)?督檢查,促?進其全面貫?徹實施。一?看是否存在?適用違法依?據(jù)實施行政?許可;二看?應該取消的?行政審批項?目是否取消?,應該取消?的收費項目?是否還在收?費;三看是?否簡化了辦?事程序,方?便了企業(yè)和?群眾,是否?遵守規(guī)定的?程序和時限?要求,提高?了辦事效率?;四看實施?行政許可是?否陽光操作?,主動接受?社會監(jiān)督;?五看是否存?在建設行政?____、?亂作為現(xiàn)象?,對出現(xiàn)的?問題是否進?行了認真查?處。通過開?展對貫徹實?施《行政許?可法》工作?情況的“回?頭看”活動?,推進依法?行政工作。?此項工作由?局辦公室和?區(qū)建管站負?責。(七?)加強行政?過錯責任追?究,查處建?設行政__?__、亂作?為行為。建?立局行政投?訴領導值班?制度,統(tǒng)一?受理群眾投?訴,做到“?有訴必接、?有接必查、?有查必果”?。加大對建?設行政__?__、亂作?為行為的查?處力度。對?法律、法規(guī)?和市委、市?人民政府,?區(qū)委、區(qū)人?民政府出臺?本新聞共2?頁,當前在?第1頁-?建設局行政?效能一、?指導思想?以____?和____?為指導,堅?持以人為本?,全面落實?____,?以建設“創(chuàng)?新、親民、?務實、廉潔?”責任政府?為目標,以?制度建設為?基礎、績效?考核為手段?、效能監(jiān)察?為保證,加?快轉(zhuǎn)變政府?職能,規(guī)范?建設行政行?為,提高建?設行政效率?,降低建設?行政成本,?形成“行為?規(guī)范、運轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、公正?透明、廉潔?高效”的建?設行政管理?體制和運行?機制。二?、總體要求?加強行政?效能建設,?要堅持“標?本兼治、重?在治本”的?原則,采取?教育、制度?、監(jiān)督并舉?的措施,力?爭實現(xiàn)“五?個突破”,?即要在解決?“決策不當?、政令不通?、作風不實?、效率不高?、效果不好?、服務不優(yōu)?、行為不端?”等___?_個具體問?題上取得突?破;要在規(guī)?范公務員管?理、推進公?務員離崗培?訓、創(chuàng)新制?度上取得突?破;要在改?善建設經(jīng)濟?發(fā)展軟環(huán)境?上取得突破?;要在查處?建設行政_?___、亂?作為上取得?突破;要在?建立“一個?窗口對外”?的審批工作?制度、服務?重大投資項?目、暢通“?綠色通道”?、提高服務?水平上取得?突破。三?、主要工作?認真貫徹?《市人民政?府____?開展行政效?能建設__?__》精神?(武政辦[?~]___?_號),按?照市、區(qū)_?___倡廉?和行政管理?體制改革工?作會議關于?加強行政效?能建設的工?作要求,結(jié)?合區(qū)建設局?的實際,精?心____?,突出重點?,明確責任?,狠抓落實?,確?!?行政效能建?設取得實效?。(一)?積極參加公?務員教育培?訓。按照區(qū)?____全?面推進依法?行政、加強?行政效能建?設的有關要?求,積極參?加全區(qū)__?__的公務?員培訓教育?,全局公務?員在今年內(nèi)?全部輪訓一?遍,不斷增?強我局行政?機關及其公?務員全面推?進依法行政?、建設法制?政府、加強?行政效能建?設的自覺性?和主動性,?保證行政效?能建設的順?利進行。?(二)大力?推進政務公?開。一是全?面推行公開?辦事制度。?將建設局職?責權限、辦?事程序、辦?事依據(jù)、辦?事時限、收?費標準、監(jiān)?督辦法等在?相關網(wǎng)站和?辦公場所的?顯著位置公?開。二是推?行熱點問題?公開制度。?建管站、基?礎設施建設?、環(huán)境創(chuàng)新?科等與群眾?利益密切相?關的部門和?科室,要全?面推行辦事?公開制度,?向群眾公開?服務承諾、?收費項目和?標準。對市?政道路立項?、資金使用?、招投標情?況,除涉及?保密的內(nèi)容?外,都要在?網(wǎng)上向社會?公開,接受?社會監(jiān)督。?三是推行行?政執(zhí)法過程?和決策過程?公開。加強?對行___?_力運行過?程的監(jiān)督,?擴大群眾的?知情權、參?與權、監(jiān)督?權,有效防?范以權謀私?行為的發(fā)生?。由局各科?室、站負責?。(三)?進一步改善?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境。大力?改善服務環(huán)?境,轉(zhuǎn)變政?府職能,深?化建設行政?審批制度改?革,規(guī)范建?設行政審批?行為,簡化?辦事程序,?提高辦事效?率。深化對?口服務企業(yè)?工作,建立?和完善重點?項目、重點?企業(yè)服務的?“綠色通道?”,對有關?涉及重大項?目的審批事?項,要實行?“代辦制”?,特事特辦?。要對全局?行政事業(yè)性?收費進行全?面的清理,?對未經(jīng)國家?、省、市批?準的收費項?目要堅決取?消。局內(nèi)部?多個科室、?站對同一企?業(yè)的執(zhí)法檢?查,由局統(tǒng)?一協(xié)調(diào)和_?___進行?,避免多頭?檢查。規(guī)范?各類年審、?年檢行為,?其中對無法?律、法規(guī)及?市以上規(guī)范?性文件依據(jù)?的年審、年?檢一律取消?,對同一企?業(yè)有多項年?審的,可采?取聯(lián)合年審?的方法。深?化行風評議?活動,利用?我局今年民?主評議行風?“回頭看”?的契機,建?立健全局內(nèi)?部經(jīng)濟發(fā)展?軟環(huán)境考核?評價制度。?(四)抓?好重點部門?的效能建設?。加強效能?建設,在面?上展開、整?體推進的基?礎上,有計?劃、有步驟?的開展試點?工作,將與?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營活動、人?民群眾生活?密切相關的?區(qū)建管站、?建設科、黨?政辦公室等?作為今年全?局行政效能?建設試點部?門。以上試?點部門要制?定切合實際?的行政效能?建設方案,?明確目標任?務,突出工?作重點,采?取切實措施?抓緊、抓實?、抓出成效?,切實起到?表率和示范?作用。(?五)完善區(qū)?政務服務中?心建設,推?行“一個窗?口對外”的?審批工作制?度。要進一?步加強我局?進政務服務?中心規(guī)范化?建設,要對?全區(qū)完善一?個中心對外?、____?、一次性收?費等服務模?式,逐步實?現(xiàn)由串聯(lián)審?批向并聯(lián)審?批、由分散?管理向集中?管理的轉(zhuǎn)變?,完善服務?功能和提高?服務水平做?到絕對服從?,并創(chuàng)建出?建設新形象?。要健全建?設工作審批?各項規(guī)章制?度,制定服?務標準,科?學合理設置?辦事流程,?盡力縮短辦?事時限,真?正做到便民?便商,做到?辦事不出中?心。建設局?除進入到區(qū)?政務服務中?心的審批項?目外,對保?留的審批權?要推行“一?個窗口對外?”的集中辦?理制度,使?服務對象不?再在同一單?位多頭跑審?批。全面推?行崗位責任?制、服務承?諾制、首問?負責制、窗?口部門一次?性告知制、?限時辦結(jié)制?、過錯追究?制等制度。?此項工作由?局辦公室和?區(qū)建管站負?責。(六?)開展《_?___行政?許可法》貫?徹實施情況?“回頭看”?活動。加強?對《___?_行政許可?法》(以下?簡稱《行政?許可法》)?貫徹落實情?況的監(jiān)督檢?查,促進其?全面貫徹實?施。一看是?否存在適用?違法依據(jù)實?施行政許可?;二看應該?取消的行政?審批項目是?否取消,應?該取消的收?費項目是否?還在收費;?三看是否簡?化了辦事程?序,方便了?企業(yè)和群眾?,是否遵守?規(guī)定的程序?和時限要求?,提高了辦?事效率;四?看實施行政?許可是否陽?光操作,主?動接受社會?監(jiān)督;五看?是否存在建?設行政__?__、亂作?為現(xiàn)象,對?出現(xiàn)的問題?是否進行了?認真查處。?通過開展對?貫徹實施《?行政許可法?》工作情況?的“回頭看?”活動,推?進依法行政?工作。此項?工作由局辦?公室和區(qū)建?管站負責。?(七)加?強行政過錯?責任追究,?查處建設行?政____?、亂作為行?為。建立局?行政投訴領?導值班制度?,統(tǒng)一受理?群眾投訴,?做到“有訴?必接、有接?必查、有查?必果”。加?大對建設行?政____?、亂作為行?為的查處力?度。對法律?、法規(guī)和市?委、市人民?政府,區(qū)委?、區(qū)人民政?府出臺的政?策規(guī)定執(zhí)行?不力或消極?抵觸;對巧?立名目亂檢?查、亂收費?、亂罰款、?亂攤派;對?故意刁難企?業(yè)、公民或?其他___?_,使其合?法權益受到?損害;對服?務意識淡薄?,不履行公?開和告知義?務,違反服?務承諾制度?,辦理事項?不能限時辦?結(jié),效率低?下,推諉扯?皮;對超越?行政許可,?行政___?_、亂作為?等損害經(jīng)濟?發(fā)展軟環(huán)境?的行為,一?經(jīng)查實,要?予以嚴肅處?理,對符合?辭退條件的?要予以辭退?。此項工作?由局紀檢監(jiān)?察、局辦公?室負責。?(八)加強?公務員管理?和制度創(chuàng)新?。一是規(guī)范?公務員行為?。按照公務?員公共服務?行為規(guī)范的?暫行意見,?明確公務員?在公共服務?中應有的行?為和不應當?有的行為;?二是認真執(zhí)?行公務員科?學績效考核?評價制度,?根據(jù)《--?____岸?區(qū)公務員績?效考核辦法?》,對公務?員履行職責?的績效進行?科學、客觀?、量化的評?價,并將考?核結(jié)果與公?務員的任免?、獎懲掛鉤?,建立對公?務員有效的?激勵和約束?機制;三是?切實實行公?務員離崗培?訓制度,按?照《公務員?離崗培訓辦?法》,對績?效考核不合?格的公務員?進行離崗培?訓。從今年?開始,按要?求對我局年?考核不稱職?、違反公共?服務行為規(guī)?范、損害經(jīng)?濟發(fā)展軟環(huán)?境受到處理?的公務員送?區(qū)集中進行?離崗培訓。?此項工作由?局辦公室負?責。(九?)加強行政?效能建設督?促檢查工作?。為加強對?我局行政效?能建設工作?督促檢查,?按照行政效?能建設的要?求,結(jié)合我?局目前正在?開展的黨員?先進性教育?活動,各科?室、站要認?真開展自查?整改工作。?為加強行政?效能建設的?綜合協(xié)調(diào)工?作,局將對?行政管理和?效能狀況進?行經(jīng)常性評?議,各科室?、站對行政?效能建設中?存在的問題?,要及時加?以整改。此?項工作由局?辦、各科室?、站負責。?四、__?__領導?建設局是建?設行政效能?建設的責任?主體,全局?干部職工要?從提高黨的?執(zhí)政能力、?依法行政能?力的高度,?統(tǒng)一思想,?充分認識加?強行政效能?建設的必要?性、重要性?和緊迫性,?增強行政效?能建設的責?任感和主動?性。為抓好?此項工作,?決定成立局?行政效能建?設領導小組?(以下簡稱?領導小組)?,由局長高?嘉琪任組長?,副書記周?國林、副局?長胡直剛、?朱永軍、康?衛(wèi)任副組長?,各科室、?辦公室負責?人為成員,?負責行政效?能建設的_?___、指?導、協(xié)調(diào)、?督查等工作?。領導小組?下設辦公室?,在局辦公?室辦公。?建設局行政?效能建設實?施方案(三?)在深化?我區(qū)行政管?理體制改革?中,為進一?步轉(zhuǎn)變政府?職能,加強?市政基礎設?施和環(huán)境創(chuàng)?新建設,加?大建筑管理?力度,提高?建設局行政?效能,改善?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境,推進?____倡?廉工作,促?進經(jīng)濟社會?全面協(xié)調(diào)可?持續(xù)發(fā)展,?結(jié)合區(qū)建設?局實際,特?制定如下實?施方案:?一、指導思?想以__?__和__?__為指導?,堅持以人?為本,全面?落實___?_,以建設?“創(chuàng)新、親?民、務實、?廉潔”責任?政府為目標?,以制度建?設為基礎、?績效考核為?手段、效能?監(jiān)察為保證?,加快轉(zhuǎn)變?政府職能,?規(guī)范建設行?政行為,提?高建設行政?效率,降低?建設行政成?本,形成“?行為規(guī)范、?運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?公正透明、?廉潔高效”?的建設行政?管理體制和?運行機制。?二、總體?要求加強?行政效能建?設,要堅持?“標本兼治?、重在治本?”的原則,?采取教育、?制度、監(jiān)督?并舉的措施?,力爭實現(xiàn)?“五個突破?”,即要在?解決“決策?不當、政令?不通、作風?不實、效率?不高、效果?不好、服務?不優(yōu)、行為?不端”等_?___個具?體問題上取?得突破;要?在規(guī)范公務?員管理、推?進公務員離?崗培訓、創(chuàng)?新制度上取?得突破;要?在改善建設?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境上取得?突破;要在?查處建設行?政____?、亂作為上?取得突破;?要在建立“?一個窗口對?外”的審批?工作制度、?服務重大投?資項目、暢?通“綠色通?道”、提高?服務水平上?取得突破。?三、主要?工作按照?市、區(qū)__?__倡廉和?行政管理體?制改革工作?會議關于加?強行政效能?建設的工作?要求,結(jié)合?區(qū)建設局的?實際,精心?____,?突出重點,?明確責任,?狠抓落實,?行政效能建?設取得實效?。(一)?積極參加公?務員教育培?訓。按照區(qū)?____全?面推進依法?行政、加強?行政效能建?設的有關要?求,積極參?加全區(qū)__?__的公務?員培訓教育?,全局公務?員在今年內(nèi)?全部輪訓一?遍,不斷增?強我局行政?機關及其公?務員全面推?進依法行政?、建設法制?政府、加強?行政效能建?設的自覺性?和主動性,?保證行政效?能建設的順?利進行。?(二)大力?推進政務公?開。一是全?面推行公開?辦事制度。?將建設局職?責權限、辦?事程序、辦?事依據(jù)、辦?事時限、收?費標準、監(jiān)?督辦法等在?相關網(wǎng)站和?辦公場所的?顯著位置公?開。二是推?行熱點問題?公開制度。?建管站、基?礎設施建設?、環(huán)境創(chuàng)新?科等與群眾?利益密切相?關的部門和?科室,要全?面推行辦事?公開制度,?向群眾公開?服務承諾、?收費項目和?標準。對市?政道路立項?、資金使用?、招投標情?況,除涉及?保密的內(nèi)容?外,都要在?網(wǎng)上向社會?公開,接受?社會監(jiān)督。?三是推行行?政執(zhí)法過程?和決策過程?公開。加強?對行___?_力運行過?程的監(jiān)督,?擴大群眾的?知情權、參?與權、監(jiān)督?權,有效防?范以權謀私?行為的發(fā)生?。由局各科?室、站負責?。(三)?進一步改善?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境。大力?改善服務環(huán)?境,轉(zhuǎn)變政?府職能,深?化建設行政?審批制度改?革,規(guī)范建?設行政審批?行為,簡化?辦事程序,?提高辦事效?率。深化對?口服務企業(yè)?工作,建立?和完善重點?項目、重點?企業(yè)服務的?“綠色通道?”,對有關?涉及重大項?目的審批事?項,要實行?“代辦制”?,特事特辦?。要對全局?行政事業(yè)性?收費進行全?面的清理,?對未經(jīng)國家?、省、市批?準的收費項?目要堅決取?消。局內(nèi)部?多個科室、?站對同一企?業(yè)的執(zhí)法檢?查,由局統(tǒng)?一協(xié)調(diào)和_?___進行?,避免多頭?檢查。規(guī)范?各類年審、?年檢行為,?其中對無法?律、法規(guī)及?市以上規(guī)范?性文件依據(jù)?的年審、年?檢一律取消?,對同一企?業(yè)有多項年?審的,可采?取聯(lián)合年審?的方法。?(四)抓好?重點部門的?效能建設。?加強效能建?設,在面上?展開、整體?推進的基礎?上,有計劃?、有步驟的?開展試點工?作,將與企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?活動、人民?群眾生活密?切相關的區(qū)?建管站、建?設科、黨政?辦公室等作?為今年全局?行政效能建?設試點部門?。以上試點?部門要制定?切合實際的?行政效能建?設方案,明?確目標任務?,突出工作?重點,采取?切實措施抓?緊、抓實、?抓出成效,?切實起到表?率和示范作?用。(五?)完善區(qū)政?務服務中心?建設,推行?“一個窗口?對外”的審?批工作制度?。要進一步?加強我局進?政務服務中?心規(guī)范化建?設,要對全?區(qū)完善一個?中心對外、?____、?一次性收費?等服務模式?,逐步實現(xiàn)?由串聯(lián)審批?向并聯(lián)審批?、由分散管?理向集中管?理的轉(zhuǎn)變,?完善服務功?能和提高服?務水平做到?絕對服從,?并創(chuàng)建出建?設新形象。?要健全建設?工作審批各?項規(guī)章制度?,制定服務?標準,科學?合理設置辦?事流程,盡?力縮短辦事?時限,真正?做到便民便?商,做到辦?事不出中心?。建設局除?進入到區(qū)政?務服務中心?的審批項目?外,對保留?的審批權要?推行“一個?窗口對外”?的集中辦理?制度,使服?務對象不再?在同一單位?多頭跑審批?。全面推行?崗位責任制?、服務承諾?制、首問負?責制、窗口?部門一次性?告知制、限?時辦結(jié)制、?過錯追究制?等制度。此?項工作由局?辦公室和區(qū)?建管站負責?。(六)?開展《__?__行政許?可法》貫徹?實施情況“?回頭看”活?動。加強對?《____?行政許可法?》(以下簡?稱《行政許?可法》)貫?徹落實情況?的監(jiān)督檢查?,促進其全?面貫徹實施?。一看是否?存在適用違?法依據(jù)實施?行政許可;?二看應該取?消的行政審?批項目是否?取消,應該?取消的收費?項目是否還?在收費;三?看是否簡化?了辦事程序?,方便了企?業(yè)和群眾,?是否遵守規(guī)?定的程序和?時限要求,?提高了辦事?效率;四看?實施行政許?可是否陽光?操作,主動?接受社會監(jiān)?督;五看是?否存在建設?行政___?_、亂作為?現(xiàn)象,對出?現(xiàn)的問題是?否進行了認?真查處。通?過開展對貫?徹實施《行?政許可法》?工作情況的?“回頭看”?活動,推進?依法行政工?作。此項工?作由局辦公?室和區(qū)建管?站負責。?(七)加強?行政過錯責?任追究,查?處建設行政?____、?亂作為行為?。建立局行?政投訴領導?值班制度,?統(tǒng)一受理群?眾投訴,做?到“有訴必?接、有接必?查、有查必?果”。加大?對建設行政?____、?亂作為行為?的查處力度?。對法律、?法規(guī)和市委?、市人民政?府,區(qū)委、?區(qū)人民政府?出臺的政策?規(guī)定執(zhí)行不?力或消極抵?觸;對巧立?名目亂檢查?、亂收費、?亂罰款、亂?攤派;對故?意刁難企業(yè)?、公民或其?他____?,使其合法?權益受到損?害;對服務?意識淡薄,?不履行公開?和告知義務?,違反服務?承諾制度,?辦理事項不?能限時辦結(jié)?,效率低下?,推諉扯皮?;對超越行?政許可,行?政____?、亂作為等?損害經(jīng)濟發(fā)?展軟環(huán)境的?行為,一經(jīng)?查實,要予?以嚴肅處理?,對符合辭?退條件的要?予以辭退。?此項工作由?局紀檢監(jiān)察?、局辦公室?負責。(?八)加強公?務員管理和?制度創(chuàng)新。?一是規(guī)范公?務員行為。?按照公務員?公共服務行?為規(guī)范的暫?行意見,明?確公務員在?公共服務中?應有的行為?和不應當有?的行為;二?是認真執(zhí)行?公務員科學?績效考核評?價制度,根?據(jù)《--_?___岸區(qū)?公務員績效?考核辦法》?,對公務員?履行職責的?績效進行科?學、客觀、?量化的評價?,并將考核?結(jié)果與公務?員的任免、?獎懲掛鉤,?建立對公務?員有效的激?勵和約束機?制;三是切?實實行公務?員離崗培訓?制度,按照?《公務員離?崗培訓辦法?》,對績效?考核不合格?的公務員進?行離崗培訓?。從今年開?始,按要求?對我局年考?核不稱職、?違反公共服?務行為規(guī)范?、損害經(jīng)濟?發(fā)展軟環(huán)境?受到處理的?公務員送區(qū)?集中進行離?崗培訓。此?項工作由局?辦公室負責?。(九)?加強行政效?能建設督促?檢查工作。?為加強對我?局行政效能?建設工作督?促檢查,按?照行政效能?建設的要求?,結(jié)合我局?目前正在開?展的黨員先?進性教育活?動,各科室?、站要認真?開展自查整?改工作。為?加強行政效?能建設的綜?合協(xié)調(diào)工作?,局將對行?政管理和效?能狀況進行?經(jīng)常性評議?,各科室、?站對行政效?能建設中存?在的問題,?要及時加以?整改。此項?工作由局辦?、各科室、?站負責。?建設局行政?效能建設實?施方案(四?)效能建?設在深化?我區(qū)行政管?理體制改革?中,為進一?步轉(zhuǎn)變政府?職能,加強?市政基礎設?施和環(huán)境創(chuàng)?新建設,加?大建筑管理?力度,提高?建設局行政?效能,改善?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境,推進?____倡?廉工作,促?進經(jīng)濟社會?全面協(xié)調(diào)可?持續(xù)發(fā)展,?結(jié)合區(qū)建設?局實際,特?制定如下實?施方案:?一、指導思?想以_?___和_?___為指?導,堅持以?人為本,全?面落實__?__,以建?設“創(chuàng)新、?親民、務實?、廉潔”責?任政府為目?標,以制度?建設為基礎?、績效考核?為手段、效?能監(jiān)察為保?證,加快轉(zhuǎn)?變政府職能?,規(guī)范建設?行政行為,?提高建設行?政效率,降?低建設行政?成本,形成?“行為規(guī)范?、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、公正透明?、廉潔高效?”的建設行?政管理體制?和運行機制?。二、總?體要求加?強行政效能?建設,要堅?持“標本兼?治、重在治?本”的原則?,采取教育?、制度、監(jiān)?督并舉的措?施,力爭實?現(xiàn)“五個突?破”,即要?在解決“決?策不當、政?令不通、作?風不實、效?率不高、效?果不好、服?務不優(yōu)、行?為不端”等?____個?具體問題上?取得突破;?要在規(guī)范公?務員管理、?推進公務員?離崗培訓、?創(chuàng)新制度上?取得突破;?要在改善建?設經(jīng)濟發(fā)展?軟環(huán)境上取?得突破;要?在查處建設?行政___?_、亂作為?上取得突破?;要在建立?“一個窗口?對外”的審?批工作制度?、服務重大?投資項目、?暢通“綠色?通道”、提?高服務水平?上取得突破?。三、主?要工作認?真貫徹《市?人民政府_?___開展?行政效能建?設____?》精神(武?政辦[__?__]__?__號),?按照市、區(qū)?____倡?廉和行政管?理體制改革?工作會議關?于加強行政?效能建設的?工作要求,?結(jié)合區(qū)建設?局的實際,?精心___?_,突出重?點,明確責?任,狠抓落?實,確保_?___年行?政效能建設?取得實效。?(一)積?極參加公務?員教育培訓?。按照區(qū)_?___全面?推進依法行?政、加強行?政效能建設?的有關要求?,積極參加?全區(qū)___?_的公務員?培訓教育,?全局公務員?在今年內(nèi)全?部輪訓一遍?,不斷增強?我局行政機?關及其公務?員全面推進?依法行政、?建設法制政?府、加強行?政效能建設?的自覺性和?主動性,保?證行政效能?建設的順利?進行。(?二)大力推?進政務公開?。一是全面?推行公開辦?事制度。將?建設局職責?權限、辦事?程序、辦事?依據(jù)、辦事?時限、收費?標準、監(jiān)督?辦法等在相?關網(wǎng)站和辦?公場所的顯?著位置公開?。二是推行?熱點問題公?開制度。建?管站、基礎?設施建設、?環(huán)境創(chuàng)新科?等與群眾利?益密切相關?的部門和科?室,要全面?推行辦事公?開制度,向?群眾公開服?務承諾、收?費項目和標?準。對市政?道路立項、?資金使用、?招投標情況?,除涉及保?密的內(nèi)容外?,都要在網(wǎng)?上向社會公?開,接受社?會監(jiān)督。三?是推行行政?執(zhí)法過程和?決策過程公?開。加強對?行____?力運行過程?的監(jiān)督,擴?大群眾的知?情權、參與?權、監(jiān)督權?,有效防范?以權謀私行?為的發(fā)生。?由局各科室?、站負責。?(三)進?一步改善經(jīng)?濟發(fā)展軟環(huán)?境。大力改?善服務環(huán)境?,轉(zhuǎn)變政府?職能,深化?建設行政審?批制度改革?,規(guī)范建設?行政審批行?為,簡化辦?事程序,提?高辦事效率?。深化對口?服務企業(yè)工?作,建立和?完善重點項?目、重點企?業(yè)服務的“?綠色通道”?,對有關涉?及重大項目?的審批事項?,要實行“?代辦制”,?特事特辦。?要對全局行?政事業(yè)性收?費進行全面?的清理,對?未經(jīng)國家、?省、市批準?的收費項目?要堅決取消?。局內(nèi)部多?個科室、站?對同一企業(yè)?的執(zhí)法檢查?,由局統(tǒng)一?協(xié)調(diào)和__?__進行,?避免多頭檢?查。規(guī)范各?類年審、年?檢行為,其?中對無法律?、法規(guī)及市?以上規(guī)范性?文件依據(jù)的?年審、年檢?一律取消,?對同一企業(yè)?有多項年審?的,可采取?聯(lián)合年審的?方法。深化?行風評議活?動,利用我?局今年民主?評議行風“?回頭看”的?契機,建立?健全局內(nèi)部?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境考核評?價制度。?(四)抓好?重點部門的?效能建設。?加強效能建?設,在面上?展開、整體?推進的基礎?上,有計劃?、有步驟的?開展試點工?作,將與企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?活動、人民?群眾生活密?切相關的區(qū)?建管站、建?設科、黨政?辦公室等作?為今年全局?行政效能建?設試點部門?。以上試點?部門要制定?切合實際的?行政效能建?設方案,明?確目標任務?,突出工作?重點,采取?切實措施抓?緊、抓實、?抓出成效,?切實起到表?率和示范作?用。(五?)完善區(qū)政?務服務中心?建設,推行?“一個窗口?對外”的審?批工作制度?。要進一步?加強我局進?政務服務中?心規(guī)范化建?設,要對全?區(qū)完善一個?中心對外、?____、?一次性收費?等服務模式?,逐步實現(xiàn)?由串聯(lián)審批?向并聯(lián)審批?、由分散管?理向集中管?理的轉(zhuǎn)變,?完善服務功?能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論