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文檔簡介
運營部十一期間工作匯報運營部十一期間工作匯報
運營部十一期間工作匯報
匯報人:陸雪麗
各位領(lǐng)導:
十一期間我運營部開頭了園區(qū)售票并對十一期間工作進展了周密規(guī)劃安排,在十一假期期間各崗位的工作匯報如下:
(一)兒童游樂場
兒童游樂場在十一期間新增了海盜船、攀巖墻,還有充氣滑梯、秋千滑梯組、等玩具,十一期間光臨該景點的游客絡(luò)繹不絕,現(xiàn)將兒童游樂場的優(yōu)勢及弱勢做以總結(jié),以利于以后的工作。
1.優(yōu)勢
充氣滑梯及海盜船很受小朋友歡送,小朋友能在這兒度過開心的假期,家長也不會覺得買票進園特殊不值。
2.存在問題
(1)攀巖墻雖然也是一種很好的消遣運動,但由于設(shè)施單一,失去了攀巖該有的樂趣,光臨攀巖墻的人很少。
(2)充氣滑梯雖然很吸引人,但有點小,游客多的時候許多小孩都上不去。另外小朋友在玩滑梯時,會從滑梯床一端跑向另一端,這期間會經(jīng)過沙地,導致沙子隨之帶上充氣床,假如勸導小朋友在玩的時候穿上鞋再跑到另一端脫鞋,會影響游客游玩的自由拘束之感。
(3)海盜船及秋千滑梯由于太過于簡潔,游客游玩時停留時間過短。
(4)秋千架子的底座需要加固,由于晃動固定底座拔出一局部,很不穩(wěn)當。
3.建議
兒童游樂場作為小孩子比擬喜愛光臨的景點,應當多增加一些嬉戲設(shè)備,并組成一系列嬉戲環(huán)節(jié)。這樣我們能讓游客盡興,也削減了游客反映票價高,游玩工程太少的投訴。更是對園子建立更好的期盼,讓我們聽到每一位游客都說verygood!
(二)沙灘排球場
1.優(yōu)勢
沙灘供應玩具,給游客供應可便利。
2.存在問題
(1)沙灘處人多雜亂,小的沙灘玩具比擬難以治理,游客中常會消失小朋友拿了沙灘玩具不想撒手,需要做出一個請勿帶走玩具的標語。3.建議
沙灘排球處的需要設(shè)立圍網(wǎng),防止沙灘排球
(三)泳池
1.優(yōu)勢露天游泳池碧藍清亮,特別悅目賞心,具有欣賞力,雖然天涼不能下水,但也是公園一大亮點。2.存在問題
(1)現(xiàn)階段已進入深秋,水涼,無人下水。
(2)由于園區(qū)施工浮塵,泳池水面上層有漂移物,不易清理,不能讓游客細看。(3)泳池護欄間隙大,游客常常從間隙中穿梭。
(4)北京天氣多風沙,室外泳池清理任務重,沙子過大。
(5)綠色帳篷作為工作間,安全措施不好,簡單消失設(shè)施,用具的喪失。(6)游客反映水太淺。3.建議
(1)泳池應當增加或改建小木屋,存放泳池設(shè)備及清潔用具等。(2)冬季是否可以改建成室內(nèi)游泳池,并擴大規(guī)模。
(3)如不改建為室內(nèi),現(xiàn)階段天涼根本無人下水,可以關(guān)閉了。(4)柵欄的間隙應當改小一些,防止游客隨便穿越或翻越柵欄。
(四)淘金山
1.優(yōu)勢
(1)淘金山設(shè)想和設(shè)計在園內(nèi)比擬新奇,獨具一格,對于游客,特殊是小朋友具有
很大的吸引力.
(2)這一工程可使小朋友體驗淘金過程,感受勞動的不易,是一項很有教育意義的
活動。2.存在問題
(1)換得的紀念幣缺乏特色,且未與其它工程連貫。假如始終是換嬉戲幣作為紀念幣,無特色,則可以設(shè)置一些嬉戲機如抓娃娃,打地鼠等,淘得金沙換得嬉戲幣可以在此玩嬉戲,玩嬉戲假如獲勝幾次,就可以免費體驗兒童駕校一次,如此連貫,做成一系列既具有游玩性,又具有考驗智力,熬煉毅力,提高兒童迎接挑戰(zhàn)的力量士氣,更具特色及教育意義。
(2)淘金山篩子材質(zhì)過軟,幫助挖沙的小鏟子數(shù)量不夠,每個水槽可供四人淘沙,應當預備20套工具,并配備圍裙及洗手池。
(3)水槽邊會產(chǎn)生磨損,有小刺,會傷到小朋友,應留意定時維護,建議用砂紙打磨。
3.建議
(1)增加嬉戲機,設(shè)置一系列嬉戲環(huán)節(jié),連貫各游玩工程,讓淘金山的紀念幣去換
得別的嬉戲環(huán)節(jié),更加具有教育意義。
(2)供應20套淘金用具,避開消失游客無工具淘金玩的狀況消失。(3)準時維護水槽邊,避開粗糙的木刺扎到小朋友幼嫩的手指。
(五)光腳步道
1.優(yōu)勢
游客反映光腳步道創(chuàng)意新奇,枯葉,流沙池、火山泥、海藻泥都很好玩。
2.存在問題
(1)碎石道有點扎腳
(2)海藻泥處防水不好,每天都要澆十幾桶水,但到下午水又干了,是否可以3.建議
(1)海藻泥處做一下防水
(六)超市
1.優(yōu)勢
(1)效勞好,周到,愛護。想到游客要泡面,我們提前申購了電熱水壺,游客賜予
我們超市好評。
(2)收入好了。超市在十一之前的收入就已經(jīng)很好了,自十一期間增開了跳騷市場,
收入更是明顯增加。2.存在問題
顧客反映我們的超市貨物過少,不是很全面。3.建議
超市能夠抓緊辦好營業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生許可證,煙草許可證等,保證園區(qū)的效勞能
夠跟得上園子的進展。
(七)進口房車、房車樣板間
1.優(yōu)勢
(1)進口房車、房車樣板間自10月5日接手到我運營部,我運營部派專人負責房車樣板間、進口房車的衛(wèi)生及游客引導。工作負責仔細,踏實上進。
(2)為愛惜房車內(nèi)二層臥房的潔凈干凈,我們對游客參觀提出穿鞋套的要求。2.存在問題
(1)房車內(nèi)的二層臥房呼欄處常有小孩喜愛玩耍叫喊,需要我們留意小孩不要摔著,參觀時間小孩應當和小孩一起上去參觀,避開意外發(fā)生。3.建議
銷售部能夠協(xié)作我工作人員工作,帶客戶參觀過程按要求穿鞋套;對我工作人員工作進展積極協(xié)作。
(八)售票
1.優(yōu)勢
為公園治理做了奉獻,限制了人流,車流,保證了園內(nèi)的效勞能夠跟得上人流。2.存在問題
(1)售票處中午吃飯時間人手缺乏,內(nèi)保在中午時間段需要多幫助我們工作,讓我
部門工作人員能夠按時吃上飯。
(2)內(nèi)保人員不能定崗,造成游客多時我售票處看管、疏散人流的人員缺乏,建議
局部內(nèi)保定崗到售票檢票處,幫助檢票和疏散。
(3)公園出入口不應當用一個口,應當將出口、入口分開來,有利于人員、車輛的
疏散。
(4)銷售部和前臺預約看房的客人應當提前給檢票人員車號,或者來門口登記接客
人(5)建議售票處設(shè)立詢問臺,特地給游客進展問題詢問,避開游客問詢售票處,造成售票處擁堵。
(6)售票處收入大量現(xiàn)金無處存放,建議安置一個帶鎖的柜子,配置一個計算器,
便利計算票款。
(7)門票的印制錯誤給售票人員帶來很大不便,須準時更正。
(8)很多園內(nèi)游樂工程售票人員不是很清晰,需要售票人員充分了解園內(nèi)工程。(9)游園須知有許多錯誤,對游客產(chǎn)生很大誤導,需要準時更正重做。
(10)公園官網(wǎng)信息公布不準時,影響正常的售票、檢票,盼望各部門做好溝通工作。(11)公園介紹圖中沒有開放的場館需要注明,以免對游客產(chǎn)生誤導。
(12)售票處票價牌表述不清,游客不知是打折50元還是不打折50元,應重新做票
價牌。
(13)門口以及園內(nèi)安保人員不能帶頭做好禁煙工作,不但吸煙亂扔煙頭,而且在保
潔人員的勸導下態(tài)度很不合作,應當制止此行為并嚴厲處理。
(14)我運營部對于運營部領(lǐng)班陸雪麗,張勇韜私自帶入園區(qū)兩人做了通報批判處理,
并對其本人及上級領(lǐng)導舒小林進展平攤補票的處理。3.建議
(1)售票處保安能夠積極協(xié)作我們工作,該定崗則定崗。
(2)售票處檢票人員兼有詢問任務,要對園區(qū)游樂工程以及文化內(nèi)涵有深刻了解,
并且能夠進展優(yōu)秀的講解。
(九)檢票
1.優(yōu)勢
我運營部在售票期間工作辛苦,但都堅持不懈,圓滿完成了十一期間的售票工作,提出表揚的是檢票員董金龍,十一期間堅守崗位,做好檢票,詢問,登記工作。呈現(xiàn)了我運營部人吃苦耐勞,踏實勤奮的工作作風。
2.存在問題
(1)中午吃飯檢票人員人手缺乏,內(nèi)保人員、外保人員可以在這個時間段對我們的
工作進展幫助。
(2)內(nèi)保人員不定崗,有時游客較多時內(nèi)保人員看管不力,建議讓局部內(nèi)保人員定
崗在入口處,防止未檢票車輛人員進入。
(3)建議銷售部能夠?qū)㈩A約看房游客的車號登記并報至檢票處,或者來門口登記帶
人進入,防止有人或車輛蒙混過關(guān),不買票進園。
(4)公園內(nèi)施工人員需要賜予一些證明。
3.建議
建議檢票口安保人員協(xié)作我運營部進展車輛登記,檢票,以及問詢。
擴展閱讀:運營治理部201*年度工作總結(jié)
運營治理部201*年度工作總結(jié)
在公司領(lǐng)導的決策和領(lǐng)導下,運營治理部自201*年6月成立以來,積極開展工作,竭力推動公司各項治理制度的建立和執(zhí)行,并不斷完善公司各項操作規(guī)程及制度,同時加大對各工程的業(yè)務指導、積極幫忙工程協(xié)調(diào)處理各類長期積存得不到解決的問題,回憶運營治理這201*年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、各項工作手冊的建立
運營治理部自成立以來,第一件事就是建立各崗位工作手冊,明確各崗位作業(yè)標準及流程,標準和理順各部門工作流程及其各崗位職責。經(jīng)過6、7月兩個月份的努力,各崗位工作手冊相繼出臺:《客戶效勞工作手冊》、《清潔治理工作手冊》、《綠化治理工作手冊》、《公共秩序維護工作手冊》、《消防治理工作手冊》、《工程維護工作手冊》、《接收入住工作手冊》、《裝修治理工作手冊》、《質(zhì)量治理工作手冊》。各項工作手冊的建立,為各部門標準化運作供應了依據(jù),同時也為對工程的考核供應了有力支撐。
隨著各項制度的推行,為了使公司考核機制更加健全,運營治理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績效考核治理方法》。201*年,物業(yè)公司將全面實施績效考核,不斷提升工程經(jīng)營和治理力量,確保公司各項工作正常有效的開展與落實。
二、強化執(zhí)行
在公司前期推行各項制度的過程中,公司及工程局部人員對下發(fā)的各項制度存在較大的抵觸心情,為了確保公司各項制度的有效貫徹與執(zhí)行,運營治理部整合公司資源,深入工程,召開各部門專題會議,統(tǒng)一思想,提高熟悉,從公司進展角度對工程人員進展公司進展及宣傳,同時宣講公司推行各項制度的意義和必定性,經(jīng)過近一個月的磨合及試運行,各工程人員對公司推行的制度有了新的熟悉,同時公司制度漸漸被工程人員承受和執(zhí)行,為公司其他制度的貫徹執(zhí)行奠定了良好根底。
三、培訓治理
在公司各項工作手冊下發(fā)之后,為了使各物業(yè)效勞中心員工熟識把握其內(nèi)容,了解各崗位工作流程及標準,運營治理部將8月份定為重點培訓月,每天下午6:007:30對各效勞中心員工進展效勞禮儀、崗位職責、作業(yè)流程及作業(yè)標準培訓,培訓崗位含蓋效勞中心全部崗位:效勞中心經(jīng)理、客服、收費員、修理工、保潔員及公共秩序員,在8月份,運營治理部累計對各效勞中心培訓27課時。
隨后在9月初,運營治理部結(jié)合工作手冊培訓內(nèi)容進展出題,以試卷形式對全部人員進展考試,客服、修理工崗位筆試,保潔員和公共秩序治理員進展口試,經(jīng)考試,合格率達83%,為工程治理提升奠定了良好根底。
四、品質(zhì)治理
在抓好工程培訓治理的同時,運營治理部不放松對工程的品質(zhì)治理,邊培訓,邊檢查各工程的根底效勞工作,通過檢查,發(fā)覺工程治理存在的各種問題,并將檢查結(jié)果貫穿于培訓過程之中,經(jīng)過每月至3次對各工程的效勞質(zhì)量檢查,很快把握了各工程的突出問題,為了盡快改善各工程治理現(xiàn)狀,運營治理部深入各工程指導各工程經(jīng)理,想方設(shè)法提高工程效勞水平。運營治理部在開展對工程進展每月2次效勞質(zhì)量檢查的同時,竭力推動公司的“三級夜間查崗制度”,堅持每月對各工程進展一次夜間查崗。從6月份至今,運營治理部共查出209項不合格項,夜間查崗發(fā)覺8起睡崗現(xiàn)象,并嚴格根據(jù)公司品質(zhì)治理規(guī)定予以懲罰。
目前,公司各效勞中心都已充分熟悉到品質(zhì)檢查的重要性,并且根據(jù)工作手冊的標準和流程進展操作,不斷提高各自工程的治理水平。經(jīng)過這幾個月的運行,公司的各項制度正在逐步的貫徹,各工程的治理狀況在原有根底上也有了很大的提升,運營治理部將連續(xù)全面推行公司制度和標準,并在效勞實施過程中加大監(jiān)視考核,全程跟蹤,全面掌握。
五、投訴處理
201*年,運營治理部在處理工程業(yè)主投訴方面,共接到效勞中心各類投訴大事17起,針對工程的各類投訴,運營治理部依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合長垣縣實際狀況,從工程治理角度動身,本著維護公司利益,且考慮業(yè)主心理需求的角度逐一接待解決,不回避,不推諉,在面對那些難以解決的問題時,運營治理部更是細心、急躁的向業(yè)主解釋,經(jīng)過一遍又一遍的向業(yè)主做工作,最終使一些在工程上積壓很久解決不了的問題得到解決。例如,清華苑和龍首苑業(yè)主因接房晚拒交物業(yè)費的問題,在向多戶業(yè)主解釋之后,業(yè)主最終全額把物業(yè)費交了;還有清華苑9號樓1單元101號業(yè)主家水表產(chǎn)生了3000元的水費,硬是把責任強加給物業(yè)公司。運營治理部在和業(yè)主面談之后,指導工程經(jīng)理通過物業(yè)查詢檔案及到自來水公司查詢各月抄表讀數(shù),證明其在裝修完入住之前水表完全正常,最終將此戶業(yè)主問題圓滿解決。從而幫忙效勞中心解決了一些難以解決問題,維護了公司利益。
六、營銷協(xié)作
201*年,物業(yè)公司在協(xié)作營銷方面,協(xié)作長垣和封丘開盤及營銷活動共計6次,運營治理部在物業(yè)公司公共秩序人員少,值班難以調(diào)整的狀況下,克制困難,對龍首苑和2080兩個效勞中心人員進展整合,合理調(diào)整值班,保障營銷需求,尤其是在今年十一期間進行的“變形金剛展”和十一月份進行的“奇石根雕盆景花卉展”,由于展現(xiàn)活動時間較長,人員需求較多,運營治理部和各效勞中心更是
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