第9頁共9頁幼兒園教師?獎懲制度?為了準確評?價教師的工?作，為教師?評優(yōu)、晉職?提供科學有?效的數(shù)據(jù)，?幼兒園每學?期對教師進?行考核。為?確保考核工?作能夠做到?科學、公平?、公正，制?定如下工作?機制和考核?制度：一?、建立教職?工考核制度?，對教職工?從職業(yè)道德?、業(yè)務能力?和素質(zhì)、工?作表現(xiàn)和教?學成績等方?面進行全面?考核，將考?核結(jié)果記錄?在案，作為?評優(yōu)和實施?工資獎懲的?依據(jù)。二?、工作機制?1、成立?考核工作領?導小組組?長：___?_成員：?____、?____、?____?2、細化考?核項目及權(quán)?重考核項?目：業(yè)務考?核、師德考?核、工作活?動考核、出?勤考核、安?全考核、教?學成績考核?六大項。?3、考核標?準及程序?以《西翟莊?幼兒園教師?考核細則》?為主要依據(jù)?，日?？己?由分管領導?根據(jù)每學期?的常規(guī)工作?和重點工作?在每學期初?自已制定考?核標準，按?月對教師進?行評估打分?，學期末匯?總。學期?末考核領導?小組集中評?價，按考核?成績分層排?序?？己?與評估相結(jié)?合，日?？?核與期末考?核相結(jié)合，?個人自評與?園內(nèi)評估相?結(jié)合，確保?考核工作的?科學性、客?觀性、真實?性。三、?教職工必須?自覺遵守幼?兒園的考核?評估，通過?考核不斷提?高自身素質(zhì)?和業(yè)務能力?，促進工作?質(zhì)量的提高?。獎勵?⒈凡改進工?作效果很好?、成績顯著?者可獲得專?項獎（如保?健工作成績?突出、教改?中有突出成?績、幼兒膳?食品種多樣?、創(chuàng)編教材?或制作教具?成績顯著、?創(chuàng)設與教育?相適應的環(huán)?境成績突出?等）;2?、凡在縣以?上發(fā)表的優(yōu)?秀論文（經(jīng)?驗總結(jié)）或?指導的節(jié)目?可獲得個人?獎。3、?能為西翟莊?幼兒園爭得?榮譽，如在?"六一"活?動或其他比?賽中做出成?績的重獎。?懲罰：?⒈不服從工?作需要，不?服從組織分?配，體罰、?變相體罰或?虐待幼兒，?工作失職，?出了責任事?故或差錯（?如幼兒走失?、骨折、食?物中毒、消?毒不嚴格等?），根據(jù)具?體情況，扣?除當月獎金?或部分工資?;2.工?作擅離職守?，干私活或?無故曠工一?天以上扣除?當月獎金;?3.鬧無?原則糾紛、?講粗言爛語?、造謠中傷?、破壞團結(jié)?等除進行批?評教育外，?視情節(jié)輕重?給予經(jīng)濟制?裁;4.?凡違反職業(yè)?道德規(guī)范和?本園師德要?求，因自己?的言行影響?集體榮譽者?，視情節(jié)輕?重給予懲罰?，直至解聘?。四、各?項考核細則?（一）師?德考核制度?（____?分）1、?遵紀守法、?潔身自好?（1）受到?園紀處分者?，視其情節(jié)?輕重給予處?理。（2?）因違法而?受到治安拘?留或處以罰?款者。師德?一票否決。?2、廉潔?從教、認真?執(zhí)行幼兒園?辦公制度?（1）不準?在園外亂辦?班收費，不?準違規(guī)在外?兼職代課、?有償家教。?（2）不?準利用職權(quán)?之便謀取私?利，不準向?家長索取和?變相索取錢?物。（3?）不準亂竄?辦公室，教?師帶班期間?不準開手機?或會客、辦?私事、擅自?離崗，全園?教職工不準?在教室接打?電話。3?、愛崗敬業(yè)?、熱愛學生?（1）熱?情接待幼兒?，耐心教導?幼兒，未經(jīng)?允許不準將?幼兒趕出教?室，或不滿?足幼兒的合?理要求，發(fā)?現(xiàn)幼兒有錯?誤要及時制?止和教育。?（2）不?諷刺、挖苦?幼兒。（?3）不體罰?或變相體罰?幼兒。4?、遵章守紀?、堅守崗位?，認真鉆研?業(yè)務（1?）不準無故?不參加幼兒?園組織的學?習、會議、?勞動和其它?各項活動。?（2）組?織上分配的?工作任務不?準無正當理?由拒不接受?。5、團?結(jié)協(xié)作、顧?全大局、嚴?以律己、寬?以待人、謙?虛誠實、言?行一致、襟?懷坦蕩、光?明磊落（?1）與同事?之間要團結(jié)?，不準在教?師中間散布?別人壞話、?散布謠言影?響同事關系?。（2）?語言要規(guī)范?健康，不向?同事攻擊吵?架;不散布?不利于幼兒?園發(fā)展的言?行或有損幼?兒園聲譽行?為。（3?）不準到領?導辦公室吵?架。6、?自覺遵守教?師職業(yè)道德?，精心塑造?教師形象，?為人師表?（1）上班?期間不準留?長指甲，帶?班教師和保?育員不準戴?戒指、耳環(huán)?，不準披頭?發(fā)，帶班教?師不準穿高?跟鞋。（?2）不準訓?斥指責家長?或同家長吵?架。（3?）上班期間?不準喝酒失?態(tài)，行為舉?止要文明。?（4）不?參加封建迷?信或非正常?活動。（?5）遵守職?業(yè)道德基本?要求和規(guī)范?。（6）?有家長或社?會反映有悖?師德者，一?經(jīng)查實視情?節(jié)酌情處理?。（二）?業(yè)務考核制?度〔___?_分〕1?、由主管領?導分別對前?勤教師、保?育員、后勤?教師進行學?期考核?？?核時間為每?年____?月至___?_月，__?__月至_?___月。?2、考核?細則由主管?領導制定并?實施。3?、考核結(jié)果?作為教師全?面考核成績?重要組成部?分，做為評?選園優(yōu)依據(jù)?之一。4?、連續(xù)四個?學期業(yè)務考?核不到__?__分的教?師待崗學習?。（三）?教師考勤制?度（___?_分）教?職工要自覺?遵守幼兒園?作息時間，?不遲到，不?早退，不擅?離職守，如?有違紀現(xiàn)象?，進行扣分?、罰款處理?。（四）?各項活動考?核制度各?項活動考核?制度（__?__分）?為了調(diào)動和?激發(fā)教師參?與組織活動?的積極性，?提高教師組?織活動的能?力，由主管?領導將每學?期活動次數(shù)?累計，根據(jù)?教師組織參?加活動的態(tài)?度、積極性?、活動效果?綜合評分。?（五）安?全工作考核?制度（__?__分）?（六）教學?成績考核（?____分?）幼兒園?教師獎懲制?度（二）?為不斷提高?我園的保教?質(zhì)量和服務?質(zhì)量，以及?社會、家長?對本園的信?任度；更為?了我園的生?存和可持續(xù)?發(fā)展，實現(xiàn)?“打造當?shù)?優(yōu)質(zhì)幼教品?牌”的辦學?目標，現(xiàn)特?對我園的教?師及工作人?員制定以下?工作常規(guī)及?獎懲制度：?（一）獎?勵：1、?安全獎：_?___元。?2、班級?幼兒按園內(nèi)?規(guī)定的人數(shù)?____人?，每月多一?人獎勵給班?主任___?_元，配班?老師___?_元，于下?學期開學首?月工資一并?發(fā)放。3?、優(yōu)秀班級?每學期獎給?班級___?_元。（根?據(jù)學期家長?評議表、日??；顒印?級資料、班?級安全等綜?合評議）。?4、承擔?教研組長職?務，切實起?到帶頭作用?，做好教學?研討和組內(nèi)?工作的每學?期獎給__?__元。?5、班級每?學期生源流?失低于__?__名幼兒?的獎勵__?__元。于?下學期開學?首月工資一?并發(fā)放。?（二）懲罰?：一、考?勤部分。?1、教師按?上班時間遲?到一次__?__分鐘以?內(nèi)扣___?_元。當月?累計時間達?一小時或者?遲到___?_次視為礦?工一天處理?扣____?元。2、?請假、病假?需提前告知?園領導批準?（病假及時?電話告知園?長，來園補?交請假條事?假未經(jīng)園長?批準視為礦?工處理。）?3、病假?三天以內(nèi)扣?____元?/天（需提?供醫(yī)院病歷?），事假一?天扣___?_元，礦工?一天扣__?__元。_?___月內(nèi)?病假、事假?____天?以上者（包?括____?天）每天扣?____元?。4、教?師帶班時，?私自換班、?串班聊天、?接打電話、?接待外客，?一次扣工資?____元?。二、教?育教學部分?1、每周?五必須制定?下周計劃，?且在下午_?___點前?上墻并及時?在班級群組?發(fā)布。未按?時完成者每?次扣除班級?資料___?_元，累計?____次?扣除___?_元。2?、按周計劃?和一日活動?安排進行教?學活動，檢?查發(fā)現(xiàn)未按?計劃執(zhí)行者?，每次扣除?獎金___?_元，當月?____次?扣除___?_元。3?、每周一上?午準備好本?周備課教案?及活動計劃?，接受園長?抽查，未完?成者扣__?__元，當?月累計__?__次者扣?____元?。4、在?幼兒園內(nèi)出?現(xiàn)大聲訓斥?、體罰、變?相體罰現(xiàn)象?扣除工資_?___元，?第二次工資?降____?元。5、?教師月考核?不合格（低?于____?分）者一次?扣獎金__?__元。?6、班級內(nèi)?有退費扣除?每班每人獎?金____?元（因班級?管理原因?qū)?致退費）。?三、安全?、護理1?、因教師看?護不到位，?導致幼兒被?抓傷、咬傷?、摔傷的，?主班一次扣?____元?，配班__?__元。一?個月三次_?___次扣?當月安全獎?。2、幼?兒尿濕褲子?后沒有及時?更換或清理?干凈的，發(fā)?現(xiàn)一次扣_?___元，?家長投訴屬?實的一次扣?____元?3、幼兒?進餐時，教?師要在旁邊?指導或幫助?進餐的技能?，培養(yǎng)文明?行為習慣。?嚴禁教師在?一旁不聞不?問、聊天或?大聲呵斥，?更不能與幼?兒一起進餐?，若發(fā)現(xiàn)一?次扣___?_元。4?、工作失職?，出了責任?事故或查錯?（如幼兒走?失、骨折、?等），根據(jù)?具體情況，?對責任人作?出響應的處?理，扣除當?月獎金并陪?付醫(yī)療費用?的____?%。四、?衛(wèi)生。1?、活動室、?衛(wèi)生間、負?責區(qū)衛(wèi)生不?合格，一次?扣除獎金_?___元，?當月累計_?___次扣?____元?。2、班?級物品擺放?不規(guī)范，每?次扣除獎金?____元?，當月累計?____次?扣____?元3、放?學時要仔細?整理幼兒著?裝、面容（?包括洗練、?洗手、梳頭?）若家長投?訴照顧幼兒?不周，一次?扣____?元，當月累?計____?次扣除__?__元。?4、廚房人?員及采購人?員出現(xiàn)食物?異常現(xiàn)象，?造成幼兒中?毒事故的，?一次扣廚房?每人工資_?___元；?造成違法現(xiàn)?象的，移交?司法機關處?理。5、?班級衛(wèi)生不?干凈，留死?角，一次一?處扣班級值?日老師__?__元。?五、師德建?設1、在?園鬧糾紛、?和同事之間?發(fā)生爭吵不?聽勸告、無?理取鬧進行?漫罵，影響?正常教學秩?序，扣工資?____元?--___?_元，嚴重?者開除。和?家長爭吵的?一次扣__?__元。?2、在園內(nèi)?如有意見請?及時向園長?提出。在教?職工間挑撥?離間，說三?道四，經(jīng)查?實一次扣單?月全部工資?。3、在?社會上說三?道四，影響?幼兒園的榮?譽和形象的?，扣單月工?資。本制?度如有遺漏?或考慮不周?全的地發(fā)，?將在今后的?管理和工作?中補充和修?改，也請各?位老師提?幼兒園教師?獎懲制度（?三）1、?鼓勵教職工?關心幼兒園?，發(fā)揚當家?作主精神，?凡被采用的?合理化建議?，視其貢獻?作用大小，?給予適當?shù)?獎勵。2?、鼓勵教師?積極參加教?研活動，積?極撰寫教育?論文，凡被?選用登載的?獎勵___?_元，市一?級的獎勵_?___元，?省一級的獎?勵____?元，國家一?級的獎勵_?___元。?3、全勤?的教職工每?月