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文檔簡介

小型公司勞動(dòng)合同1.合同甲方（以下簡稱“公司”）公司名稱：xxx有限公司地址：xxx市xxx區(qū)xxx號(hào)xxx樓xxx室法定代表人：xxx2.合同乙方（以下簡稱“員工”）員工姓名：xxx身份證號(hào)碼：xxx聯(lián)系方式：xxx3.合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。4.工作職責(zé)員工應(yīng)按照公司指派，認(rèn)真履行分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保守公司商業(yè)機(jī)密的規(guī)定，對(duì)公司的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，禁止泄露；具體工作職責(zé)詳見公司的崗位說明書。5.工作時(shí)間和休息休假員工的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，員工應(yīng)當(dāng)按照公司要求按時(shí)到崗；員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假，請(qǐng)假須提前向公司申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。6.薪酬福利公司按照國家規(guī)定向員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；公司依據(jù)員工的實(shí)際業(yè)績和工作表現(xiàn)，按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)水平和公司的具體情況制定薪酬方案；公司不設(shè)職稱和級(jí)別，薪酬構(gòu)成由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成；員工發(fā)生工傷或因工殘疾的，依法享有工傷保險(xiǎn)和殘疾保險(xiǎn)待遇。7.解除合同合同期內(nèi)，任何一方提前一個(gè)月書面通知另一方，可以解除本合同；合同雙方如有違反合同的行為，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.其他約定員工入職前須進(jìn)行面試，提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，并體檢合格后方可確認(rèn)錄用；員工在入職前須簽署《保密協(xié)議》，并承諾嚴(yán)格遵守公司商業(yè)秘密保密制度；本合同內(nèi)容不涉及法律法規(guī)未規(guī)定的事項(xiàng)，如需變更，請(qǐng)雙方協(xié)商簽訂書面協(xié)議。9.合同生效本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽名蓋章之日起生效。甲方：（公司名稱）法定代表人簽字：_____________時(shí)間：_____________乙方

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