醫(yī)院財務(wù)人員培訓(xùn)計劃醫(yī)院財務(wù)人員培訓(xùn)計劃醫(yī)院財務(wù)管理水平的高低，直接影響醫(yī)院的經(jīng)營管理狀況，為了保證醫(yī)院在日益激烈的競爭環(huán)境中健康有效地發(fā)展，醫(yī)院財務(wù)科以加強(qiáng)財務(wù)管理，提高業(yè)務(wù)水平為宗旨，結(jié)合自己的具體情況，為會計人員制定了一系列的訓(xùn)練教育計劃一、職場前的訓(xùn)練1、崗前訓(xùn)練的對象是新進(jìn)財務(wù)人員2、崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院介紹、崗位責(zé)任、各管理制度等3、崗前一周，由財會科負(fù)責(zé)人實施。二、崗位訓(xùn)練1.目標(biāo)是所有財務(wù)人員2職場訓(xùn)練內(nèi)容包括基本技能訓(xùn)練、會計法、醫(yī)院會計制度、財務(wù)管理制度等法律法規(guī)訓(xùn)練三、訓(xùn)練安?1、根據(jù)財政部的要求，每年組織會計負(fù)責(zé)人參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育訓(xùn)練，審查會計從業(yè)資格證書，使會計負(fù)責(zé)人能夠及時掌握最新的會計準(zhǔn)則和財務(wù)要求。2、為鼓勵財務(wù)人員自我附加價值，取得更高的職務(wù)，每年財務(wù)科統(tǒng)一組織有意參加各種職務(wù)申請和考前訓(xùn)練課程，最大限度地支持財務(wù)人員的自我進(jìn)步3.積極組織相關(guān)人員參加各級醫(yī)院財務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或特別交流會，為每個員工提供出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高業(yè)務(wù)水平。4、定期訂閱醫(yī)院財務(wù)知識和管理相關(guān)雜志報紙，為會計人員提供多媒體學(xué)習(xí)會計最新知識的環(huán)境。5、不定期向醫(yī)院申請參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，參考其他先進(jìn)醫(yī)院財務(wù)科組織機(jī)制、業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)處理等優(yōu)點(diǎn)，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。6、與信息科合作，每半年或一年組織計算機(jī)技能培訓(xùn)和測試，提高收費(fèi)人員操作效率，學(xué)習(xí)醫(yī)院新信息系統(tǒng)更新知識。7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時調(diào)整崗位分工，及時培訓(xùn)新崗員的一些要求。1、參加培訓(xùn)人員，非特殊原因，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，不得拒絕參加。2、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時進(jìn)行培訓(xùn)，不得遲到、早退，積極完成培訓(xùn)作業(yè)，接受成果評價的原因未能參加者，應(yīng)事先休假，報告財務(wù)部參加，沒有特殊原因未參加者，缺勤。醫(yī)院財務(wù)人員培訓(xùn)計劃一、訓(xùn)練時間2020年xx月xxxx用的訓(xùn)練形式和類別。1、參加集團(tuán)公司舉辦的會計人員繼式接受最新最快的信息和知識。3、參加各類資格考試、訂閱雜志等方法掌握最新的會計知識會計政策和會計方法。四、會計人員近、遠(yuǎn)期培訓(xùn)計劃。(一)最近的訓(xùn)練計劃(一年)1、每年組織財務(wù)人員會計就業(yè)資格證書，根據(jù)財政部要求，組織參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育訓(xùn)練內(nèi)容，使會計人員能夠及時掌握最新的會計準(zhǔn)則和財務(wù)要求。2、為鼓勵財務(wù)人員自我附加價值，取得更高的職務(wù)，每年財務(wù)科統(tǒng)一持財務(wù)人員的自我進(jìn)步3.積極組織相關(guān)人員參加各級醫(yī)院財務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或特別交流會，為每個員工提供出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高業(yè)務(wù)水平。4、定期學(xué)習(xí)會計最新知識的環(huán)境。5、不定期向醫(yī)院申請參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，參考其他先進(jìn)醫(yī)院財務(wù)科組織機(jī)制、業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)處理等優(yōu)點(diǎn)，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。6、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時調(diào)整崗位分工，及時培訓(xùn)新崗位新職責(zé)、新內(nèi)(二)長期培訓(xùn)計(1-3年)1參激發(fā)會計人員進(jìn)取精神2、參加普通大學(xué)或成人大學(xué)會計專業(yè)學(xué)歷教育知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、實用技能知識、政策法規(guī)知識。醫(yī)院財務(wù)人員培訓(xùn)計劃醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計劃安排，全科目標(biāo)明確，同心同德，共同努力，更好地完成了醫(yī)院財務(wù)管理和會計工作。確保醫(yī)院醫(yī)社會效益，加強(qiáng)財務(wù)管理，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。素質(zhì)1組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20x年度實施《醫(yī)院會計制度(征求意見稿)，通過學(xué)習(xí)使會計人員事先掌握國家醫(yī)院會計制度的變化。2、參加會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)訓(xùn)練3、對收費(fèi)人員進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練:強(qiáng)調(diào)收費(fèi)人員廉潔自律、誠理制度醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)管理和管理的相關(guān)規(guī)定。二、做好日常工作和財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)收支管理。根據(jù)醫(yī)院實際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，用心開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入x萬元其中財政補(bǔ)助x萬元醫(yī)療收入x萬元，藥品收入x萬元，其他收入x萬元，總支出x萬元，其中醫(yī)療支出x萬元，藥品支出萬元，財政專業(yè)支出萬元，其他支出約x萬元，收支平衡門診收費(fèi)員共收費(fèi)單據(jù)x張，收費(fèi)金額x萬元。住院處住院登記x人，領(lǐng)取押金x萬元，處理患者退房x人。三、加強(qiáng)理財，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全1.采用有效的方法和監(jiān)測措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量大，為確保資金安全，住院費(fèi)用起現(xiàn)金超庫的情況醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科隨機(jī)檢查門診收費(fèi)員退款，監(jiān)督退款行為，但發(fā)現(xiàn)該工作仍存在缺陷，財務(wù)思考新的管理方法堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退款、損失、無效票據(jù)必須全部提交，建立票據(jù)交接機(jī)制。2、每半年、年底組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資進(jìn)行現(xiàn)場盤點(diǎn)，對醫(yī)院物資狀況有數(shù)，與有關(guān)部門合作管理醫(yī)院物資。3、今年月中旬與設(shè)備科人員一起檢查全院固定資產(chǎn)。四、加強(qiáng)管理，建立良好的工作秩序。1、精院發(fā)展。2、醫(yī)院物價工作需要進(jìn)一步提高，認(rèn)真做好相關(guān)調(diào)查工作，提出合理推薦，使醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)更合規(guī)合理，有助于提高醫(yī)院市場競爭潛力。五、注意推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)和現(xiàn)，院HIS系統(tǒng)財務(wù)門，有序推進(jìn)工作。1、與發(fā)展改革委員會、財政局加強(qiáng)聯(lián)系，有序推進(jìn)我院工作，年度財政資金到賬，明年醫(yī)院預(yù)算支出報告完成。2、了解物價局今年的收費(fèi)許可證年審，順利通過。3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請，由于事先