2023年經(jīng)理檢討書五篇經(jīng)理檢討書1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人20xx年1月3日擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢下面是我為大家整理的經(jīng)理檢討書五篇,供大家參考。

經(jīng)理檢討書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人20xx年1月3日擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心。同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的。工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的智慧，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！！

姓名

日期

經(jīng)理檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息，但是就是我這個客戶經(jīng)理，昨天卻是給公司惹了麻煩，給您帶來了壞消息，我真的覺得很慚愧，在會議上看著大家的工作報告，再看看我的，我真的覺得無地自容啊，雖然您沒有直接當(dāng)著所有同事的面批評我，但是我從您的表情中，我已經(jīng)知道您有多生氣了，真的對不起，我實在是過意不去，就給您寫了這份檢討書，來檢討自己的錯誤，我保證今后在工作上一定不會再出現(xiàn)失職了。

作為客戶經(jīng)理，跟所有的客戶保持良好的關(guān)系，是我的本分，多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重。我仔細(xì)的算了算，我來到公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職已經(jīng)有兩年多了，但是在這兩年的時間里，我只是做好了自己的本職工作，幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜，可能是因為我的能力有限吧，也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了，但是我卻是什么錯都沒犯過，不是因為我對工作有多么的認(rèn)真，而是因為我不想被公司罰去獎金。經(jīng)過這件事我才知道，自己的這種工作理念是多么的不對，既然公司給了我這么高的一個職位，我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢？我為什么就不能拿出最大的"努力去為公司做貢獻(xiàn)呢？我為什么就不能有積極向上的工作心態(tài)呢？這次的犯錯，真的讓我想了很多，我在今后的工作當(dāng)中，我也會改變很多的，您相信我。

事情其實很簡單，昨天有一個重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情，主要還是工作上的事情，他是我認(rèn)為最有發(fā)展前景的一個客戶，因為人家也是開公司的，雖然說公司的規(guī)模沒有我們這么大，但是他什么事情都是親力親為的，公司的未來一片光明，他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險，我們公司其他的保險業(yè)務(wù)員他肯定是信不過的，所有他就選擇了我，但是他可能是性格有點怪癖，總是對我們的訂單上各種不滿意，我都跟他聊了有六七次了，就是沒達(dá)成購買意向，這次他約我見面，我卻因為一些個人的私事，失約了，這就讓他非常的生氣，然后宣布不再選擇我們公司進(jìn)行合作了，這無疑就是給公司損失了一大筆生意，到嘴的肉沒了，您這么生氣也是理所當(dāng)然的。真的很抱歉，我當(dāng)時都準(zhǔn)備要去跟他見面了，但是我家里臨時有事，我只能失約了，我打電話給他解釋他也不聽，我是真的沒辦法。

這次給公司帶來的損失，我無力賠償，但是我會在今后的日子里，拿出自己最好的工作狀態(tài)，讓公司得到更多的利益，請您相信我，也請您務(wù)必原諒我這次。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

經(jīng)理檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。

管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。

管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因為沒有我的指點經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，因為其他員工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。

獨善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團(tuán)隊的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。

在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊的力量分散。

一個團(tuán)隊之所以強(qiáng)大，并不是一個人強(qiáng)大，也不是幾個人強(qiáng)大，因為個人的力量有限，個人英雄主義拯救不了團(tuán)隊，也無法讓團(tuán)隊發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。

團(tuán)隊的力量應(yīng)該是團(tuán)隊共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問，一個領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。

我應(yīng)該時刻監(jiān)督，時刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問題時我應(yīng)該及時給與解答，及時給出指點，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。

我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個經(jīng)理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。

對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅持工作才行。

給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

經(jīng)理檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

也許是近期對待銷售工作不夠重視的緣故以至于沒能將其做好，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下勝任銷售經(jīng)理崗位卻始終沒能認(rèn)清自身的定位，無論是自身的發(fā)展還是團(tuán)隊的管理都是十分重要的事情，不得不說缺乏管理經(jīng)驗的問題著實讓我在工作中產(chǎn)生了不少困擾，這次更是因為自身的疏忽導(dǎo)致銷售工作沒能做好自然要進(jìn)行相應(yīng)的檢討。

造成工作沒能做好的原因在于我過于依賴以往的經(jīng)驗，或者說是在我成為銷售經(jīng)理以后沒能認(rèn)識到做好自身工作的重要性，殊不知自己以往的工作內(nèi)容和銷售經(jīng)理的職責(zé)有著些許的差別，在沒能深入理解自身職責(zé)的同時還以過去的工作經(jīng)驗指導(dǎo)當(dāng)前的自己，事實上在銷售經(jīng)理的職責(zé)往往更為重要自然要提升相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，再加上我還需要兼顧管理方面的工作自然要更加嚴(yán)謹(jǐn)，然而現(xiàn)階段的我卻沒能提升對自身的工作要求從而導(dǎo)致眼前問題的出現(xiàn)，若是能夠早些意識到這項問題并重視銷售工作的完成也就不會造成損失了。

讓我感到慚愧的是這次銷售工作沒能做好相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，聯(lián)想到當(dāng)初自己在工作中的努力不得不為現(xiàn)在的懈怠感到慚愧，畢竟通過在銷售崗位工作多年的經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)不會犯這么簡單的錯誤，然而意料之外狀況的出現(xiàn)說明了我對銷售經(jīng)理的職責(zé)還不夠了解，在付出的.努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的情況下自然不能夠取得理想的成果，正如這次工作中存在的問題說明了我缺乏基本的責(zé)任心，即便是為了不再重蹈覆轍也要通過銷售工作中的努力向領(lǐng)導(dǎo)證明自己才行。

其實我明白領(lǐng)導(dǎo)的批評也是對銷售工作的關(guān)心，正因為在工作中有所期待才會希望我能夠履行好銷售經(jīng)理的職責(zé)，雖然這次因為自身的疏忽導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的損失，但是已經(jīng)意識到自身問題的我也會用心對待今后的工作，即便是為了不再讓您感到失望也會認(rèn)真做好各項銷售工作，對于銷售團(tuán)隊的管理也會讓我更加重視并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的決心，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予改錯的機(jī)會并在以后的銷售工作中信任自己。

這次因為銷售工作中的問題辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待著實讓我感到很抱歉，但我也因為這次教訓(xùn)變得更加重視自身工作的完成，所以今后的銷售工作中會讓我牢記教訓(xùn)并認(rèn)真履行好自身的職責(zé)，我會努力成為更加優(yōu)秀的銷售經(jīng)理并確保工作中不會再出現(xiàn)任何的差錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

經(jīng)理檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己*時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。

任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的"心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一