第7頁共7頁2023?年個(gè)人試?用期工作?總結(jié)來?恒信工作?已經(jīng)兩個(gè)?月，一個(gè)?不算很長?但也不算?短的時(shí)間?了。猶記?當(dāng)初，帶?著家人的?反對和同?學(xué)的不理?解，放棄?了國企很?好的工資?和福利待?遇，來到?在合肥剛?剛起步的?一家私企?工作，確?實(shí)頂了很?大的壓力?，但有失?去就有收?獲，到現(xiàn)?在我仍然?認(rèn)為，來?合肥恒信?工作這兩?個(gè)月，選?擇是十分?明智且正?確的。?一直從學(xué)?校到學(xué)校?，沒有從?事一份真?正工作的?經(jīng)歷，所?以剛來公?司，我不?知道自己?未來的方?向，叫我?做什么我?就完成什?么，二維?工程制圖?，三維模?型建立，?工廠機(jī)器?調(diào)試記錄?，去天津?做實(shí)驗(yàn)，?電話聯(lián)絡(luò)?客戶，和?領(lǐng)導(dǎo)一起?出去談判?，我都參?與過。很?感謝公司?對我的重?視，這些?事都讓我?去參與、?去實(shí)踐、?去鍛煉，?我也從中?學(xué)到了很?多。下?面詳細(xì)介?紹下我的?工作：?1.二維?工程制圖?：二維工?程制圖從?開始讀研?算起，已?經(jīng)三年沒?有遇見，?auto?cad軟?件也有三?年多沒有?接觸，但?在這剛開?始的兩個(gè)?月，二維?工程制圖?已成為我?工作的重?要一部分?，從最開?始的2.?0/2.?4進(jìn)氣歧?管的二維?工程圖紙?的修改尺?寸公差，?到水星公?司罩蓋和?油底殼的?工程圖紙?的完全模?擬重畫，?再到1.?8罩蓋以?及其上面?三個(gè)小塊?擋板工程?圖紙的完?全設(shè)計(jì)，?我正在一?步步熟悉?，一步步?地前進(jìn)，?水星公司?二維圖紙?，竟成為?李工作為?典范讓王?斌在繪圖?時(shí)參考的?標(biāo)準(zhǔn)，雖?然他以為?這是水星?公司的原?版，但尺?寸的標(biāo)注?，我覺得?我標(biāo)的比?水星公司?的更清晰?，更符合?中國人看?圖的思路?。最近的?這次1.?8罩蓋三?個(gè)小擋塊?工程圖紙?的完全設(shè)?計(jì)，從開?始到結(jié)束?一共不到?一個(gè)半小?時(shí)，平均?每半個(gè)小?時(shí)就可以?完成一幅?二維工程?圖。但有?一點(diǎn)我得?承認(rèn)我的?不足，由?于對塑料?工藝的不?熟悉，在?標(biāo)注尺寸?公差時(shí)感?覺沒有概?念，這也?許就是塑?料件和鐵?件工藝的?不同之處?。2.?三維模型?建立：三?維模型的?建立對我?來說倒不?陌生，因?為在讀研?期間，無?論是在做?零部件的?有限元分?析，還是?做整車的?運(yùn)動學(xué)以?及動力學(xué)?分析，都?需要三維?模型，雖?然這些三?維立體模?型都由廠?家直接提?供，但考?慮到有限?元模型前?處理的復(fù)?雜性，我?還是學(xué)了?一些三維?模型建立?方面的知?識，以幫?助我縮短?有限元分?析前處理?的時(shí)間，?畢竟，有?的時(shí)候直?接在ca?d軟件里?修改模型?比cae?軟件里修?改要簡單?的多。在?這工作的?兩個(gè)月里?，做過的?唯一一次?三維建模?就是1.?8罩蓋模?型的縫合?，雖然最?后由于技?術(shù)和時(shí)間?問題，最?后交給博?創(chuàng)公司去?完成，把?所有的責(zé)?任推給我?，但我還?是要解釋?下，這個(gè)?模型，我?只是做縫?合，將已?經(jīng)建好的?片體全部?縫起來，?那段時(shí)間?，很多天?都是加班?到很晚，?我很想完?成好，但?好幾次，?我都在辛?苦勞動了?一天后，?第二天被?通知某個(gè)?地方需要?修改，然?后要求全?部重做，?導(dǎo)致前一?天的工作?白做。雖?然最后把?所有的責(zé)?任歸咎到?我，我也?接受，因?為這個(gè)模?型我參與?了，我覺?得我有責(zé)?任去承擔(dān)?。但有一?點(diǎn)說明我?必須要提?，把所有?的面全縫?好確實(shí)沒?有500?m大小，?但其中很?多重復(fù)面?都在一次?又一次的?修改后沒?有刪除，?我愿意承?擔(dān)這個(gè)責(zé)?任，是因?為我自己?覺得在三?維建模方?法上，我?有很多不?足，我要?告誡自己?以后要好?好學(xué)習(xí)三?維建模。?3.工?廠機(jī)器調(diào)?試：這個(gè)?我做的時(shí)?間也就幾?天，沒有?太多了解?，由于讀?研時(shí)周圍?大部分同?學(xué)都從事?控制理論?，覺得這?個(gè)機(jī)器要?達(dá)到理想?工作，并?不是太難?，畢竟，?出問題的?熱嵌設(shè)備?所作動作?都很簡單?，不需要?太深奧的?控制理論?，把機(jī)器?的精度提?高上去就?行。4?.去天津?做實(shí)驗(yàn)：?一開始，?我以為這?個(gè)實(shí)驗(yàn)很?重要，我?和江淮那?名工程師?都是很小?心很認(rèn)真?地去對待?這個(gè)實(shí)驗(yàn)?，每個(gè)實(shí)?驗(yàn)步驟當(dāng)?時(shí)都很認(rèn)?真地作下?記錄，以?為這個(gè)實(shí)?驗(yàn)的結(jié)果?會對以后?有很大的?影響，但?回來后，?在一次與?我一道去?參加試驗(yàn)?的江淮那?名工程師?的聊天中?得知，這?個(gè)試驗(yàn)根?本就不是?什么對比?實(shí)驗(yàn)，我?們公司做?的快速成?型件完全?是江淮找?設(shè)計(jì)公司?全新設(shè)計(jì)?的一個(gè)進(jìn)?氣管，和?三菱那個(gè)?進(jìn)口的進(jìn)?氣管完全?不一樣，?江淮叫我?們做這個(gè)?實(shí)驗(yàn)的目?的，是帶?著一種期?盼奇跡會?出現(xiàn)的幻?想，幻想?最后的結(jié)?果會和進(jìn)?口進(jìn)氣歧?管一模一?樣，不過?很遺憾，?結(jié)果沒有?實(shí)現(xiàn)。?5.電話?聯(lián)絡(luò)客戶?：這個(gè)最?典型的工?作就是和?psm公?司關(guān)于嵌?件修改的?問題了，?陳總也多?次批評過?，說我在?說話方式?上過于謙?讓，這個(gè)?嵌件樣件?最初我們?要求的是?____?個(gè)樣件，?再到__?__個(gè)，?再到__?__個(gè)，?我覺得我?們采取的?就該是這?種相互協(xié)?商的口氣?，我承認(rèn)?，陳總的?方式?jīng)]有?錯(cuò)，我們?作為需求?方，有理?由理直氣?壯要求供?貨方無條?件答應(yīng)我?們的要求?，不過最?后的結(jié)果?還是很不?錯(cuò)的，p?sm公司?的聯(lián)系人?員答應(yīng)了?我們不斷?提高需求?樣件個(gè)數(shù)?的要求，?也和我說?過她在很?努力地和?無錫那邊?在聯(lián)系，?加快速度?，最后交?付的日期?也只比陳?總要求的?____?月___?_日寄出?晚了一天?，嚴(yán)格來?來說，雙?方都算很?滿意地完?成了這批?樣件的工?作，畢竟?作為貿(mào)易?，雙方都?能滿意互?贏，那是?最好的結(jié)?果。6?.和領(lǐng)導(dǎo)?一起出去?談判：陳?總談判的?堅(jiān)定，這?個(gè)我覺得?是我最該?好好學(xué)習(xí)?的地方，?我們該做?的不該做?的，在談?判之前，?自己心里?首先了如?指掌，在?談判的過?程中，讓?對方知道?我們的實(shí)?力，不敢?輕視，表?達(dá)出自己?明確的立?場，但又?不至于太?強(qiáng)硬，給?對方太大?壓力，談?判時(shí)這個(gè)?度的問題?，很難把?握，也是?陳總一再?提醒我的?地方，在?這方面，?我有很多?不足，但?我知道，?最主要的?原因是因?為我所知?道的知識?面太窄，?心中無底?，那是不?可能做到?縮放自如?的。以上?就是我在?這實(shí)習(xí)期?兩個(gè)月的?主要工作?，很遺憾?，和自己?讀研期間?一直從事?的零部件?有限元分?析以及整?個(gè)系統(tǒng)的?運(yùn)動學(xué)與?動力學(xué)分?析沒有一?點(diǎn)關(guān)系，?一直在用?自己非專?業(yè)的一面?在從事工?作，但自?我感覺，?是另外一?種補(bǔ)充，?另外一種?充實(shí)，我?并沒有感?覺到什么?不理解，?畢竟公司?目前還用?不到有限?元分析這?一塊，系?統(tǒng)運(yùn)動學(xué)?與動力學(xué)?分析估計(jì)?可能永遠(yuǎn)?都會用不?到，但公?司所需的?，就是我?們要做的?，好在陳?總說過有?限元分析?這塊以后?我們會自?己做，并?且我已經(jīng)?向陳總說?過，ba?sf的有?限元分析?需要對方?向我們提?供一些指?導(dǎo)和培訓(xùn)?，最好叫?我們?nèi)?與見習(xí)下?，目前，?我可以確?保的就是?我們的零?件在有限?元分析最?重要最費(fèi)?時(shí)的前處?理方面，?我去做絕?對不存在?任何問題?，但加載?的正確性?以及對分?析結(jié)果的?評判，是?我們目前?需要知道?學(xué)習(xí)的地?方，不過?也很容易?知道，畢?竟這個(gè)沒?有什么技?術(shù)含量，?一般都是?軟件自身?設(shè)計(jì)好的?，程序化?了，只需?要bas?f說明一?下過程，?列下邊界?條件給我?們就行，?或者參考?一些塑料?件的分析?資料。?最后，說?一下對公?司的印象?。在公司?的兩個(gè)月?，大大小?小也算知?道了些情?況，公司?的前景，?只要不出?什么大差?錯(cuò)，把一?切預(yù)計(jì)的?都很好地?完成，嚴(yán)?格意義上?來說，還?是很不錯(cuò)?的。在這?兩個(gè)月中?，我深刻?體會到，?公司中的?很多員工?，像陳總?，錢部長?和張部長?，他們目?前真正把?公司的事?當(dāng)作自己?的事業(yè)在?做，我很?敬重，也?會努力向?他們學(xué)習(xí)?，當(dāng)然，?公司中的?很多人，?他們都很?努力地在?工作，不?管他們比?我早，還?是比我晚?來公司，?我都很敬?重，在公?司，他們?也配得上?被尊重，?因?yàn)樗麄?足夠的認(rèn)?真，只要?是好的方?面，我都?該去學(xué)習(xí)?，去尊重?。我承認(rèn)?在剛開始?來公司工?作時(shí)，由?于是第一?次真正意?義上的工?作，把一?切都太理?想化，也?表現(xiàn)過一?些浮躁，?但在公司?讓我接受?____?項(xiàng)目的工?作后，我?的工作態(tài)?度已經(jīng)開?始在轉(zhuǎn)變?了，有段?時(shí)間，我?對這個(gè)_?___項(xiàng)?目，表現(xiàn)?得比誰都?著急，雖?然表面上?無論什么?事，我都?表現(xiàn)得很?平靜，但?內(nèi)心里，?我自己明?白，我也?已經(jīng)逐漸?在開始我?的事業(yè)了?，這也是?我覺得在?這兩個(gè)月?我改變最?大的地方?。在這兩?個(gè)月中，?也經(jīng)歷了?公司的一?些人員離?職，我也?和某些表?示也許會?離開公司?的人員談?過心，和?他們說過?，不管出?于什么原?因，覺得?他們的離?開對公司?都有或大?或小的損?失，可以?算得上是?一種對公?司的不負(fù)?責(zé)任，畢?竟在公司?都工作這?么長時(shí)間?，對公司?的一切都?很了解，?公司要重?新找個(gè)人?去代替，?都是非常?的不容易?，并且公?司目前正?處于用人?之際，不?能因?yàn)槟?些個(gè)人原?因就決定?辭職，不?像我剛來?，即使離?職了，雙?方也幾乎?都沒什么?損失，不?過人各有?志，每個(gè)?人都有對?自己命運(yùn)?的選擇權(quán)?，具體怎?么選就看?自己怎么?決定，無?法勉強(qiáng)。?以上就?是我這兩?個(gè)月的工?作總結(jié)，?寫的過于?寬泛，但?文字不能?說明一切?，具體的?還是得在?實(shí)踐中檢?驗(yàn)，所謂?的當(dāng)局者?迷，旁觀?者清，也?許這個(gè)工?作總結(jié)不?該由本人?來填寫，?因?yàn)椴粔?客觀。很?想和合肥?恒信一起?，一步步?地進(jìn)步，?一步步地?壯大，讓?越來越多?的人知道?和了解合?肥恒信汽?車發(fā)動機(jī)?部件制造?有限公司?這個(gè)名字?，而不像?現(xiàn)在，直?到在天津?做完實(shí)驗(yàn)?的最后一?天，天津?大學(xué)的老?師才能完?整說出合?肥恒信汽?車發(fā)動機(jī)?部件制造?有限公司?這個(gè)名字?；不像現(xiàn)?在，合肥?的ems?好幾次都?以找不到?公司的地?址為由不?投遞快遞?；而不像?現(xiàn)在，每?次在和第?一次來公?司的人員?介紹怎么?走時(shí)，都?聽見別人?在提天洋?藥業(yè)對面?或者加油?站旁邊。?我們需?要把公司?做大做強(qiáng)?。20?23年個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（二）?時(shí)間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間到公?司已經(jīng)三?個(gè)多月了?。這是我?人生中彌?足珍貴的?一段經(jīng)歷?，在這段?時(shí)間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事?在工作上?給予了我?極大的幫?助，在生?活上給予?了我極大?的關(guān)心，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)海納?百川的胸?襟，感受?到了不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹的豪氣?。在肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會?成為公司?的一份子?而自豪。?在這三個(gè)?多月的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?各方面均?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?總結(jié)。?一、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日?常工作?經(jīng)過了不?太漫長的?程序而入?職，其間?對公司有?了一定的?了解。通?過了三個(gè)?多月的親?身體會，?對本職工?作和公司?有了更深?的了解。?公司發(fā)展?不忘回報(bào)?社會的壯?舉，令人?敬佩。公?司以人為?本、尊重?人才的思?想在實(shí)際?工作中_?___，?這是不斷?能發(fā)展壯?大的重要?原因。?二、遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真工作?三、不足?和需改進(jìn)?方面雖?然到公司?來了三個(gè)?多月，對?公司還不?夠了解，?審稿熟練?程度也不?夠，問題?還很多。?隨著對公?司和工作?的進(jìn)一步?熟悉，我?覺得多做?一些工作?更能體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?業(yè)精于勤?而荒于嬉?，在以后?的工作中?我要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通?過多看、?多問、多?學(xué)、多練?來不斷的?提高自己?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。?學(xué)無止境?，