2023廣告業(yè)務(wù)員的個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(五篇)_第1頁(yè)
2023廣告業(yè)務(wù)員的個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(五篇)_第2頁(yè)
2023廣告業(yè)務(wù)員的個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(五篇)_第3頁(yè)
2023廣告業(yè)務(wù)員的個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(五篇)_第4頁(yè)
2023廣告業(yè)務(wù)員的個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(五篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)2023廣?告業(yè)務(wù)員的?個(gè)人工作計(jì)?劃參考樣本?一、制定?每月、每季?度的工作計(jì)?劃。充分利?用現(xiàn)有資源?,盡最大努?力、最大限?度的開(kāi)拓廣?告市場(chǎng)。鑒?于目前我們?的終端數(shù)量?有限的情況?在爭(zhēng)取投放?的同時(shí),也?會(huì)為未來(lái)的?市場(chǎng)多做鋪?墊工作,爭(zhēng)?取有大投放?量、長(zhǎng)期投?放的客戶(hù)參?與進(jìn)來(lái)。根?據(jù)終端數(shù)量?的增長(zhǎng)情況?,有針對(duì)性?地調(diào)整工作?策略、開(kāi)發(fā)?新的領(lǐng)域。?1、在第?一季度,以?市場(chǎng)鋪墊、?推動(dòng)市場(chǎng)為?主,擴(kuò)大_?___公司?的知名度及?推進(jìn)速度告?知,因?yàn)樘?于雙節(jié)的特?殊時(shí)期,很?多單位的宣?傳計(jì)劃制定?完成,節(jié)后?還會(huì)處于一?個(gè)廣告低潮?期,我會(huì)充?分利用這段?時(shí)間補(bǔ)充相?關(guān)知識(shí),加?緊聯(lián)絡(luò)客戶(hù)?感情,以期?組成一個(gè)強(qiáng)?大的客戶(hù)群?體。適當(dāng)?shù)?尋找小一些?的投放客戶(hù)?將廣告投放?進(jìn)來(lái),但我?預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)?有要求很低?的折扣或者?以貨抵廣告?費(fèi)的情況。?2、在第?二季度的時(shí)?候,因?yàn)橛?“五一節(jié)勞?動(dòng)節(jié)”的關(guān)?系,廣告市?場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一?個(gè)小小的高?峰期,并且?隨著天氣的?逐漸轉(zhuǎn)熱,?夏季飲品、?洗浴用品、?防蚊用品等?的廣告會(huì)作?為投放重點(diǎn)?開(kāi)發(fā)。3?、第三季度?的“十一”?“中秋”雙?節(jié),廣告市?場(chǎng)會(huì)給后半?年帶來(lái)一個(gè)?良好的開(kāi)端?,白酒、保?健品、禮品?等一些產(chǎn)品?會(huì)加入廣告?行列。并且?,隨著我公?司終端鋪設(shè)?數(shù)量的增加?,一些投放?量大的、長(zhǎng)?期的客戶(hù)就?可以逐步滲?入進(jìn)來(lái)了,?為年底的廣?告大戰(zhàn)做好?充分的準(zhǔn)備?。4、年?底的廣告工?作是一年當(dāng)?中的頂峰時(shí)?期,加之我?們一年的終?端鋪設(shè)、客?戶(hù)推廣,我?相信是我們?廣告部最熱?火朝天的時(shí)?間。隨著冬?季結(jié)婚人群?的增加,一?些婚慶服務(wù)?、婚慶用品?也會(huì)加入廣?告行列,雙?節(jié)的廣告氣?氛也會(huì)在這?種環(huán)境下隨?之而來(lái)。?我會(huì)充分的?根據(jù)實(shí)際情?況、時(shí)間特?點(diǎn)去做好客?戶(hù)開(kāi)發(fā)工作?,并根據(jù)市?場(chǎng)變化及時(shí)?調(diào)節(jié)我的工?作思路。爭(zhēng)?取把廣告額?度做到最大?化!二、?制訂學(xué)習(xí)計(jì)?劃。做市場(chǎng)?開(kāi)拓是需要?根據(jù)市場(chǎng)不?停的變化局?面,不斷調(diào)?整經(jīng)營(yíng)思路?的工作,學(xué)?習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)?人員來(lái)說(shuō)至?關(guān)重要,因?為它直接關(guān)?系到一個(gè)業(yè)?務(wù)人員與時(shí)?俱進(jìn)的步伐?和業(yè)務(wù)方面?的生命力。?我會(huì)適時(shí)的?根據(jù)需要調(diào)?整我的學(xué)習(xí)?方向來(lái)補(bǔ)充?新的能量。?產(chǎn)品知識(shí)、?營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、?投放策略、?數(shù)據(jù)、媒體?運(yùn)作管理等?相關(guān)廣告的?知識(shí)都是我?要掌握的內(nèi)?容,知己知?彼,方能百?戰(zhàn)不殆(在?這方面還希?望公司給與?我們業(yè)務(wù)人?員支持)。?另外,在?____年?末的時(shí)候,?我報(bào)考了_?___學(xué)的?專(zhuān)業(yè),因?yàn)?我了解到其?中有很多的?做影視前期?、后期及管?理的課程,?廣告部的管?理、編播也?會(huì)有很多這?方面的工作?,我將系統(tǒng)?地、全面的?進(jìn)行學(xué)習(xí),?以便理論結(jié)?合實(shí)際。好?讓自己在廣?告部能夠發(fā)?揮更大的作?用。三、?加強(qiáng)自己思?想建設(shè),增?強(qiáng)全局意識(shí)?、增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我最大的能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。?以上,是我?對(duì)____?年的一些設(shè)?想,可能還?很不成熟,?希望領(lǐng)導(dǎo)指?正。火車(chē)跑?的快還靠車(chē)?頭帶,我希?望得到公司?領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫助?。____?年下半年,?我將以嶄新?的精神狀態(tài)?投入到工作?當(dāng)中,做好?下半年工作?計(jì)劃,努力?學(xué)習(xí),提高?工作、業(yè)務(wù)?能力。2?023廣告?業(yè)務(wù)員的個(gè)?人工作計(jì)劃?參考樣本(?二)一、?熟悉公司新?的規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)開(kāi)展?工作公司?在不斷改革?,訂立了新?的規(guī)定,特?別在訴訟業(yè)?務(wù)方面安排?了專(zhuān)業(yè)法律?事務(wù)人員協(xié)?助。作為公?司一名老業(yè)?務(wù)人員,必?須以身作則?,在遵守公?司規(guī)定的同?時(shí)全力開(kāi)展?業(yè)務(wù)工作。?1、在第?一季度,以?訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)?拓為主。針?對(duì)現(xiàn)有的老?客戶(hù)資源做?訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā),把可能?有訴訟需求?的客戶(hù)全部?開(kāi)發(fā)一遍,?有意向合作?的客戶(hù)安排?法律事務(wù)專(zhuān)?員見(jiàn)面洽談?。期間,至?少促成兩件?訴訟業(yè)務(wù),?代理費(fèi)用達(dá)?____萬(wàn)?元以上(每?件____?萬(wàn)元)。做?訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā)的同時(shí),?不能丟掉該?等客戶(hù)交辦?的各類(lèi)業(yè)務(wù)?,與該等客?戶(hù)保持經(jīng)常?性聯(lián)系,及?時(shí)報(bào)告該等?客戶(hù)交辦業(yè)?務(wù)的進(jìn)展情?況。2、?在第二季度?的時(shí)候,以?商標(biāo)、專(zhuān)利?業(yè)務(wù)為主。?通過(guò)到專(zhuān)業(yè)?市場(chǎng)、參加?專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)?、上網(wǎng)、電?話(huà)、陌生人?拜訪等多種?業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方?式開(kāi)發(fā)客戶(hù)?,加緊聯(lián)絡(luò)?老客戶(hù)感情?,組成一個(gè)?循環(huán)有業(yè)務(wù)?作的客戶(hù)群?體。以至于?達(dá)到___?_萬(wàn)元以上?代理費(fèi)(每?月不低于_?___萬(wàn)元?代理費(fèi))。?在大力開(kāi)拓?市場(chǎng)的同時(shí)?,不能丟掉?該等客戶(hù)交?辦的各類(lèi)業(yè)?務(wù),與該等?客戶(hù)保持經(jīng)?常性聯(lián)系,?及時(shí)報(bào)告該?等客戶(hù)交辦?業(yè)務(wù)的進(jìn)展?情況。3?、第三季度?的“十一”?“中秋”雙?節(jié)帶來(lái)的無(wú)?限商機(jī),給?后半年帶來(lái)?一個(gè)良好的?開(kāi)端。并且?,隨著我對(duì)?高端業(yè)務(wù)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)與綜?合能力的相?對(duì)提高,對(duì)?規(guī)模較大的?企業(yè)符合了?《中國(guó)馳名?商標(biāo)》或者?《____?省著名商標(biāo)?》條件的客?戶(hù),做一次?有針對(duì)性的?開(kāi)發(fā),有意?向合作的客?戶(hù)可以安排?業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)?面洽談,爭(zhēng)?取簽訂一件?《____?省著名商標(biāo)?》,承辦費(fèi)?用達(dá)___?_萬(wàn)元以上?。做馳名商?標(biāo)與著名商?標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)?的同時(shí),不?能丟掉該等?客戶(hù)交辦的?各類(lèi)業(yè)務(wù),?與該等客戶(hù)?保持經(jīng)常性?聯(lián)系,及時(shí)?報(bào)告該等交?辦業(yè)務(wù)的進(jìn)?展情況。?4、第四季?度就是年底?了,這個(gè)時(shí)?候要全力維?護(hù)老客戶(hù)交?辦的業(yè)務(wù)情?況。首先,?要逐步了解?老客戶(hù)中有?潛力開(kāi)發(fā)的?客戶(hù)資源,?找出有漏洞?的地方,有?針對(duì)性的做?可行性建議?,力爭(zhēng)為客?戶(hù)公司的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?做到最全面?,代理費(fèi)用?每月至少達(dá)?____萬(wàn)?元以上。?二、制訂學(xué)?習(xí)計(jì)劃學(xué)?習(xí),對(duì)于業(yè)?務(wù)人員來(lái)說(shuō)?至關(guān)重要,?因?yàn)樗苯?關(guān)系到一個(gè)?業(yè)務(wù)人員與?時(shí)俱進(jìn)的步?伐和業(yè)務(wù)方?面的生命力?。我會(huì)適時(shí)?的根據(jù)需要?調(diào)整我的學(xué)?習(xí)方向來(lái)補(bǔ)?充新的能量?。專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、綜合能力?、都是我要?掌握的內(nèi)容?。知己知?彼,方能百?戰(zhàn)不殆,在?這方面還希?望業(yè)務(wù)經(jīng)理?給與我支持?。三、增?強(qiáng)責(zé)任感、?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我最大的能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。?2023廣?告業(yè)務(wù)員的?個(gè)人工作計(jì)?劃參考樣本?(三)在?這____?年的一年里?,憑借前幾?年的蓄勢(shì),?已具備步入?了快車(chē)道,?為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)?步的效益增?長(zhǎng),以嶄新?姿態(tài)展現(xiàn)在?客戶(hù)面前,?一個(gè)更具朝?氣和活力的?、車(chē)間完善?后,管理水?平必將大幅?度提高,這?不僅僅是市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外?在要求,更?是自身發(fā)展?壯大的內(nèi)在?要求。對(duì)于?各部門(mén)來(lái)說(shuō)?,全面提升?管理水平,?與公司同步?發(fā)展,既是?一種壓力,?又是一種動(dòng)?力。為了完?成公司__?__年的總?體經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo),廠部?特制訂__?__年工作?計(jì)劃如下。?一、根據(jù)?本年度工作?情況與存在?不足,結(jié)合?目前公司發(fā)?展?fàn)顩r和今?后趨勢(shì),人?力資源計(jì)劃?從九個(gè)方面?開(kāi)展___?_年度的工?作:1、?進(jìn)一步完善?公司的組織?架構(gòu),確定?和區(qū)分每個(gè)?職能部門(mén)的?權(quán)責(zé),爭(zhēng)取?做到組織架?構(gòu)的科學(xué)適?用,三年不?再做大的調(diào)?整,保證公?司的運(yùn)營(yíng)在?既有的組織?架構(gòu)中運(yùn)行?。2、完?成公司各部?門(mén)各職位的?工作分析,?為人才招募?與評(píng)定薪資?、績(jī)效考核?提供科學(xué)依?據(jù);3、?完成日常人?力資源招聘?與配置4?、推行薪酬?管理,完善?員工薪資結(jié)?構(gòu),實(shí)行科?學(xué)公平的薪?酬制度;?5、充分考?慮員工福利?,做好員工?激勵(lì)工作,?建立內(nèi)部升?遷制度,做?好員工職業(yè)?生涯規(guī)劃,?培養(yǎng)雇員主?人翁精神和?獻(xiàn)身精神,?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力。6?在現(xiàn)有績(jī)效?考核制度基?礎(chǔ)上,參考?先進(jìn)企業(yè)的?績(jī)效考評(píng)辦?法,實(shí)現(xiàn)績(jī)?效評(píng)價(jià)體系?的完善與正?常運(yùn)行,并?保證與薪資?掛鉤。從而?提高績(jī)效考?核的權(quán)威性?、有效性?7、大力加?強(qiáng)員工崗位?知識(shí)、技能?和素質(zhì)培訓(xùn)?,加大內(nèi)部?人才開(kāi)發(fā)力?度。8、?建立內(nèi)部縱?向、橫向溝?通機(jī)制,調(diào)?動(dòng)公司所有?員工的主觀?能動(dòng)性,建?立和-諧、?融洽的企業(yè)?內(nèi)部關(guān)系。?集思廣益,?為企業(yè)發(fā)展?服務(wù)。9?、做好人員?流動(dòng)率的控?制與勞資關(guān)?系、糾紛的?預(yù)見(jiàn)與處理?。既保障員?工合法權(quán)益?,又維護(hù)公?司的形象和?根本利益。?二、增加?人員配置:?(1)前?臺(tái):前臺(tái)增?加至___?_名,分管?不同區(qū)域。?(2)車(chē)?間管理人員?:車(chē)間行政?主管___?_人、技術(shù)?主管___?_人、所需?機(jī)電維修組?長(zhǎng)約___?_名。三?、強(qiáng)化人員?素質(zhì)培訓(xùn)?春節(jié)前完成?對(duì)各區(qū)域所?需人員的招?聘和培訓(xùn),?使____?年新的管理?制度實(shí)施過(guò)?程中人員素?質(zhì)方面有充?分的保障。?認(rèn)真選擇和?慎重錄用基?層管理人員?,切勿濫竽?充數(shù)。四?、加大人員?考核力度?在人員配置?、資源保證?、業(yè)績(jī)考核?等方面作出?實(shí)施細(xì)則規(guī)?定,從制度?上對(duì)此項(xiàng)工?作作出保證?。并根據(jù)各?區(qū)域?qū)嶋H情?況和存在的?問(wèn)題,有針?對(duì)性地加以?分析和研究?,以督促其?在短期內(nèi)按?規(guī)定建立和?健全管理的?工作。五?、加強(qiáng)市場(chǎng)?調(diào)研以業(yè)?務(wù)部提供的?信息量和公?司在各區(qū)域?的業(yè)務(wù)進(jìn)展?情況,將以?專(zhuān)人(兼職?)對(duì)各區(qū)域?業(yè)務(wù)的發(fā)展?現(xiàn)狀和潛在?的發(fā)展趨勢(shì)?,進(jìn)行充分?的市場(chǎng)調(diào)研?。通過(guò)調(diào)研?獲取第一手?資料,為公?司在各區(qū)域?開(kāi)拓新的市?場(chǎng)方面作好?參謀。六?、品牌推廣?1、為進(jìn)?一步打響“?”品牌,擴(kuò)?大市場(chǎng)占有?率,___?_年乘公司?車(chē)間乘改建?的東風(fēng),初?步考慮以宣?傳和擴(kuò)大品?牌,創(chuàng)造更?大市場(chǎng)空間?,從而為實(shí)?現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)?的市場(chǎng)基礎(chǔ)?上更上一層?樓。2、?進(jìn)一步做好?內(nèi)部管理及?宣傳工作。?在各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)?制作和安裝?宣傳條幅或?廣告牌,現(xiàn)?場(chǎng)展示企業(yè)?實(shí)力;及時(shí)?制作企業(yè)新?的業(yè)績(jī)和宣?傳資料3?、加強(qiáng)和外?界接觸人員?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?培訓(xùn)和素質(zhì)?教育工作,?樹(shù)立良好的?企業(yè)員工形?象和企業(yè)文?化內(nèi)涵,給?每一位與我?廠人員接觸?的人都能夠?留下美好而?深刻的印象?,從而對(duì)有?更清晰和深?層次的認(rèn)識(shí)?。202?3廣告業(yè)務(wù)?員的個(gè)人工?作計(jì)劃參考?樣本(四)?一、熟悉?公司新的規(guī)?章制度和業(yè)?務(wù)開(kāi)展工作?。公司在不?斷改革,訂?立了新的規(guī)?定,特別在?訴訟業(yè)務(wù)方?面安排了專(zhuān)?業(yè)法律事務(wù)?人員協(xié)助。?作為公司一?名老業(yè)務(wù)人?員,必須以?身作則,在?遵守公司規(guī)?定的同時(shí)全?力開(kāi)展業(yè)務(wù)?工作。1?、在第一季?度,以訴訟?業(yè)務(wù)開(kāi)拓為?主。針對(duì)現(xiàn)?有的老客戶(hù)?資源做訴訟?業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),?把可能有訴?訟需求的客?戶(hù)全部開(kāi)發(fā)?一遍,有意?向合作的客?戶(hù)安排法律?事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)?面洽談。期?間,至少促?成兩件訴訟?業(yè)務(wù),代理?費(fèi)用達(dá)__?__萬(wàn)元以?上(每件_?___萬(wàn)元?)。做訴訟?業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的?同時(shí),不能?丟掉該等客?戶(hù)交辦的各?類(lèi)業(yè)務(wù),與?該等客戶(hù)保?持經(jīng)常性聯(lián)?系,及時(shí)報(bào)?告該等客戶(hù)?交辦業(yè)務(wù)的?進(jìn)展情況。?2、在第?二季度的時(shí)?候,以商標(biāo)?、專(zhuān)利業(yè)務(wù)?為主。通過(guò)?到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)?、參加專(zhuān)業(yè)?展銷(xiāo)會(huì)、上?網(wǎng)、電話(huà)、?陌生人拜訪?等多種業(yè)務(wù)?開(kāi)發(fā)方式開(kāi)?發(fā)客戶(hù),加?緊聯(lián)絡(luò)老客?戶(hù)感情,組?成一個(gè)循環(huán)?有業(yè)務(wù)作的?客戶(hù)群體。?以至于達(dá)到?____萬(wàn)?元以上代理?費(fèi)(每月不?低于___?_萬(wàn)元代理?費(fèi))。在大?力開(kāi)拓市場(chǎng)?的同時(shí),不?能丟掉該等?客戶(hù)交辦的?各類(lèi)業(yè)務(wù),?與該等客戶(hù)?保持經(jīng)常性?聯(lián)系,及時(shí)?報(bào)告該等客?戶(hù)交辦業(yè)務(wù)?的進(jìn)展情況?。3、第?三季度的十?一中秋雙節(jié)?帶來(lái)的無(wú)限?商機(jī),給后?半年帶來(lái)一?個(gè)良好的開(kāi)?端。并且,?隨著我對(duì)高?端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)與綜合?能力的相對(duì)?提高,對(duì)規(guī)?模較大的企?業(yè)符合了《?中國(guó)馳名商?標(biāo)》或者《?廣東省商標(biāo)?》條件的客?戶(hù),做一次?有針對(duì)性的?開(kāi)發(fā),有意?向合作的客?戶(hù)可以安排?業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)?面洽談,爭(zhēng)?取簽訂一件?《廣東省商?標(biāo)》,承辦?費(fèi)用達(dá)__?__萬(wàn)元以?上。做馳名?商標(biāo)與商標(biāo)?業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的?同時(shí),不能?丟掉該等客?戶(hù)交辦的各?類(lèi)業(yè)務(wù),與?該等客戶(hù)保?持經(jīng)常性聯(lián)?系,及時(shí)報(bào)?告該等交辦?業(yè)務(wù)的進(jìn)展?情況。4?、第四季度?就是年底了?,這個(gè)時(shí)候?要全力維護(hù)?老客戶(hù)交辦?的業(yè)務(wù)情況?。首先,要?逐步了解老?客戶(hù)中有潛?力開(kāi)發(fā)的客?戶(hù)資源,找?出有漏洞的?地方,有針?對(duì)性的做可?行性建議,?力爭(zhēng)為客戶(hù)?公司的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保護(hù)做?到面,代理?費(fèi)用每月至?少達(dá)___?_萬(wàn)元以上?。二、制?訂學(xué)習(xí)計(jì)劃?。學(xué)習(xí),對(duì)?于業(yè)務(wù)人員?來(lái)說(shuō)至關(guān)重?要,因?yàn)樗?直接關(guān)系到?一個(gè)業(yè)務(wù)人?員與時(shí)俱進(jìn)?的步伐和業(yè)?務(wù)方面的生?命力。我會(huì)?適時(shí)的根據(jù)?需要調(diào)整我?的學(xué)習(xí)方向?來(lái)補(bǔ)充新的?能量。專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、綜合?能力、都是?我要掌握的?內(nèi)容。知?己知彼,方?能百戰(zhàn)不殆?,在這方面?還希望業(yè)務(wù)?經(jīng)理給與我?支持。三?、增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)、增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。積極主動(dòng)?地把工作做?到點(diǎn)上、落?到實(shí)處。我?將盡我的能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。?2023廣?告業(yè)務(wù)員的?個(gè)人工作計(jì)?劃參考樣本?(五)一?、制定詳細(xì)?的工作計(jì)劃?結(jié)合我司?當(dāng)前的資源?,充分利用?,更具去年?的銷(xiāo)售報(bào)告?,我們應(yīng)該?努力發(fā)展開(kāi)?拓廣告市場(chǎng)?,雖然目前?有許多問(wèn)題?擺在我的眼?前,但是我?們要限度爭(zhēng)?取終端廣告?的投放工作?,同時(shí),對(duì)?還為開(kāi)發(fā)的?市場(chǎng)做好堅(jiān)?實(shí)的鋪墊,?爭(zhēng)取有更大?的投放,長(zhǎng)?期投放的客?戶(hù)吸納進(jìn)來(lái)?。根據(jù)我們?公司終端的?數(shù)量的增長(zhǎng)?率情況,有?針對(duì)性的調(diào)?整我們的工?作策略以及?工作思路。?二、季度?工作安排?1、第一季?度,主要也?市場(chǎng)培養(yǎng)為?主,擴(kuò)大_?___公司?的影響力和?知名度及推?進(jìn)速度告知?,因?yàn)樘幱?雙節(jié)的特殊?時(shí)期,很多?公司的宣傳?計(jì)劃已經(jīng)制?定完成,節(jié)?后會(huì)有一個(gè)?廣告低潮期?,我會(huì)充分?利用這段時(shí)?間補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)?知識(shí),同時(shí)?加緊聯(lián)絡(luò)客?戶(hù)感情,適?當(dāng)?shù)膶ふ倚?一些的投放?客戶(hù)將廣告?投放進(jìn)來(lái),?但我預(yù)計(jì)對(duì)?方會(huì)有要求?很低的折扣?或者以貨抵?廣告費(fèi)的情?況。2、?第二季度,?因?yàn)橛小拔?一節(jié)勞動(dòng)節(jié)?”的影響,?廣告市場(chǎng)會(huì)?迎來(lái)一個(gè)小?小的高峰期?,并且隨著?天氣變化,?氣溫不斷升?高,洗浴用?品、夏季飲?品、防蚊用?品等的廣告?會(huì)作為投放?重點(diǎn)開(kāi)發(fā)對(duì)?象。3、?第三季度,?“十一”“?中秋”雙節(jié)?,廣告市場(chǎng)?會(huì)給后半年?帶來(lái)一個(gè)良?好的開(kāi)端,?白酒、保健?品、禮品等?一些

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論