第9頁共9頁公司圖書借?閱管理規(guī)章?制度目的?：為加強?對公司圖書?的管理，提?高圖書利用?率，鼓勵職?工多讀書、?讀好書，公?司特制定本?制度。二?、圖書范圍?：專業(yè)技?能、企業(yè)行?政管理、市?場營銷、人?力資源、安?全管理、修?養(yǎng)禮儀、生?活休閑、雜?志期刊等各?類書籍資料?。三、圖?書館開放對?象、時間：?1、圖書?只供本公司?內(nèi)部職工使?用，不對外?開放;2?、為了給職?工讀書提供?一個良好的?環(huán)境，圖書?室開放時間?為每天下午?3：00：?--5：3?0（節(jié)假日?除外），其?他時間概不?受理，借書?需到圖書管?理員處登記?。四、借?閱方式及規(guī)?定：1、?每人每次借?閱圖書不可?超過___?_本，借閱?期限___?_個月，到?還書日期應(yīng)?及時歸還（?逢休息或假?日順延至下?一上班日）?;若未讀完?需續(xù)借者，?應(yīng)提前與圖?書管理員聯(lián)?系，確認沒?有其他職工?借閱此書后?，進行續(xù)借?（續(xù)借一次?為限）。若?到還書日期?后三個工作?日仍未歸還?者，記警告?一次，累計?警告三次暫?停其借閱資?格三個月（?從圖書還清?日開始計算?）;2、?已公司簽訂?勞務(wù)合同的?職工方可借?閱;3、?圖書借出時?，應(yīng)當(dāng)面檢?查，如發(fā)現(xiàn)?有錯號、破?損、污漬等?現(xiàn)象，應(yīng)立?即向工作人?員聲明。如?還書時被發(fā)?現(xiàn)圖書損壞?，要按所借?圖書的__?__倍以上?賠償，并且?在要全公司?oa系統(tǒng)上?公布被處罰?人員___?_。4、?圖書只限本?人使用，不?得轉(zhuǎn)借他人?，到還書日?期由借閱人?本人還，不?得讓他人代?借、還圖書?;5、圖?書的借閱、?歸還、續(xù)借?都需到圖書?管理員處進?行登記，未?經(jīng)圖書管理?員同意，任?何人不得私?自帶走圖書?館圖書;?6、借閱、?歸還、續(xù)借?圖書都需登?記于，并做?好電子檔錄?入;7、?所有離職人?員必須查核?，若有未歸?還圖書，應(yīng)?與圖書管理?員聯(lián)系盡快?歸還，若不?歸還圖書也?不執(zhí)行圖書?賠償規(guī)定者?公司將在當(dāng)?月工資中扣?除圖書的_?___倍金?額作為圖書?賠償金，并?不予辦理離?職手續(xù)，待?借閱人與圖?書管理員聯(lián)?系，對此事?已做明確答?復(fù)者，公司?將辦理離職?手續(xù);8?、公司職工?所借圖書，?如遇清點或?公務(wù)上需參?考時，應(yīng)隨?時通知收回?，借閱人不?得拒絕。?五、圖書損?壞賠償?shù)囊?guī)?定：讀者?要愛護圖書?，妥善保管?，不得遺失?、撕毀、污?損涂寫等，?違者照章賠?償。圖書若?遺失或嚴重?損毀時，借?閱人應(yīng)依下?列方式于一?周內(nèi)辦妥賠?償手續(xù)：?1、借閱者?自行購買原?版數(shù)據(jù)或其?更新版，不?得以翻版數(shù)?據(jù)或影印本?抵償;2?、以購回相?同書籍賠償?，若因套書?無法單本購?買，則買同?等價錢的圖?書賠償;?3、損壞輕?微，可以修?護復(fù)原的，?其修護費由?借閱人負擔(dān)?。六、圖?書館管理：?圖書館開?放期間讀者?可根據(jù)圖書?目錄選取讀?物，切勿圍?觀與圖書架?前，不得將?果皮紙屑帶?入圖書館、?高聲喧嘩并?自覺遵守圖?書館的各項?規(guī)章制度，?服從工作人?員管理。為?職工續(xù)借圖?書方便，公?司將圖書管?理員的__?__進行公?布，如有需?要續(xù)借的圖?書借閱人應(yīng)?在還書日期?前與圖書管?理員進行電?話或短信聯(lián)?系，在得到?圖書管理員?的確定并同?意后，方可?繼續(xù)借閱圖?書。為了?提倡廣大職?工多讀書、?讀好書的行?為習(xí)慣公司?將于每周一?在oa系統(tǒng)?上公布上一?周的圖書借?閱情況（包?括借閱人_?___、借?閱書籍），?來鼓勵廣大?職工多學(xué)習(xí)?，把學(xué)到的?理論知識應(yīng)?用到實際工?作中;多了?解，拓寬知?識面，提高?自身綜合素?質(zhì)，讓我們?的企業(yè)文化?在每個職工?心中扎根。?公司圖書?借閱管理規(guī)?章制度（二?）、目的?：為加強?對公司圖書?的管理，提?高圖書利用?率，鼓勵職?工多讀書、?讀好書，公?司特制定本?制度。二?、圖書范圍?：專業(yè)技?能、企業(yè)行?政管理、市?場營銷、人?力資源、安?全管理、修?養(yǎng)禮儀、生?活休閑、雜?志期刊等各?類書籍資料?。三、圖?書館開放對?象、時間：?1、圖書?只供本公司?內(nèi)部職工使?用，不對外?開放;2?、為了給職?工讀書提供?一個良好的?環(huán)境，圖書?室開放時間?為每天下午?3：00：?--5：3?0（節(jié)假日?除外），其?他時間概不?受理，借書?需到圖書管?理員處登記?。四、借?閱方式及規(guī)?定：1、?每人每次借?閱圖書不可?超過2本，?借閱期限_?___個月?，到還書日?期應(yīng)及時歸?還（逢休息?或假日順延?至下一上班?日）;若未?讀完需續(xù)借?者，應(yīng)提前?與圖書管理?員聯(lián)系，確?認沒有其他?職工借閱此?書后，進行?續(xù)借（續(xù)借?一次為限）?。若到還書?日期后三個?工作日仍未?歸還者，記?警告一次，?累計警告三?次暫停其借?閱資格三個?月（從圖書?還清日開始?計算）;?2、已公司?簽訂勞務(wù)合?同的職工方?可借閱;?3、圖書借?出時，應(yīng)當(dāng)?面檢查，如?發(fā)現(xiàn)有錯號?、破損、污?漬等現(xiàn)象，?應(yīng)立即向工?作人員聲明?。如還書時?被發(fā)現(xiàn)圖書?損壞，要按?所借圖書的?3倍以上賠?償，并且在?要全公司o?a系統(tǒng)上公?布被處罰人?員____?。4、圖?書只限本人?使用，不得?轉(zhuǎn)借他人，?到還書日期?由借閱人本?人還，不得?讓他人代借?、還圖書;?5、圖書?的借閱、歸?還、續(xù)借都?需到圖書管?理員處進行?登記，未經(jīng)?圖書管理員?同意，任何?人不得私自?帶走圖書館?圖書;6?、借閱、歸?還、續(xù)借圖?書都需登記?于，并做好?電子檔錄入?;7、所?有離職人員?必須查核，?若有未歸還?圖書，應(yīng)與?圖書管理員?聯(lián)系盡快歸?還，若不歸?還圖書也不?執(zhí)行圖書賠?償規(guī)定者公?司將在當(dāng)月?工資中扣除?圖書的3倍?金額作為圖?書賠償金，?并不予辦理?離職手續(xù)，?待借閱人與?圖書管理員?聯(lián)系，對此?事已做明確?答復(fù)者，公?司將辦理離?職手續(xù);?8、公司職?工所借圖書?，如遇清點?或公務(wù)上需?參考時，應(yīng)?隨時通知收?回，借閱人?不得拒絕。?五、圖書?損壞賠償?shù)?規(guī)定：讀?者要愛護圖?書，妥善保?管，不得遺?失、撕毀、?污損涂寫等?，違者照章?賠償。圖書?若遺失或嚴?重損毀時，?借閱人應(yīng)依?下列方式于?一周內(nèi)辦妥?賠償手續(xù)：?1、借閱?者自行購買?原版數(shù)據(jù)或?其更新版，?不得以翻版?數(shù)據(jù)或影印?本抵償;?2、以購回?相同書籍賠?償，若因套?書無法單本?購買，則買?同等價錢的?圖書賠償;?3、損壞?輕微，可以?修護復(fù)原的?，其修護費?由借閱人負?擔(dān)。六、?圖書館管理?：圖書館?開放期間讀?者可根據(jù)圖?書目錄選取?讀物，切勿?圍觀與圖書?架前，不得?將果皮紙屑?帶入圖書館?、高聲喧嘩?并自覺遵守?圖書館的各?項規(guī)章制度?，服從工作?人員管理。?為職工續(xù)借?圖書方便，?公司將圖書?管理員的聯(lián)?系方式進行?公布，如有?需要續(xù)借的?圖書借閱人?應(yīng)在還書日?期前與圖書?管理員進行?電話或短信?聯(lián)系，在得?到圖書管理?員的確定并?同意后，方?可繼續(xù)借閱?圖書。為?了提倡廣大?職工多讀書?、讀好書的?行為習(xí)慣公?司將于每周?一在oa系?統(tǒng)上公布上?一周的圖書?借閱情況（?包括借閱人?____、?借閱書籍）?，來鼓勵廣?大職工多學(xué)?習(xí)，把學(xué)到?的理論知識?應(yīng)用到實際?工作中;多?了解，拓寬?知識面，提?高自身綜合?素質(zhì)，讓我?們的企業(yè)文?化在每個職?工心中扎根?。公司圖?書借閱管理?規(guī)章制度（?三）、目?的：為加?強對公司圖?書的管理，?提高圖書利?用率，鼓勵?職工多讀書?、讀好書，?公司特制定?本制度。?二、圖書范?圍：專業(yè)?技能、企業(yè)?行政管理、?市場營銷、?人力資源、?安全管理、?修養(yǎng)禮儀、?生活休閑、?雜志期刊等?各類書籍資?料。三、?圖書館開放?對象、時間?：1、圖?書只供本公?司內(nèi)部職工?使用，不對?外開放;?2、為了給?職工讀書提?供一個良好?的環(huán)境，圖?書室開放時?間為每天下?午3：00?：--5：?30（節(jié)假?日除外），?其他時間概?不受理，借?書需到圖書?管理員處登?記。四、?借閱方式及?規(guī)定：1?、每人每次?借閱圖書不?可超過2本?，借閱期限?____個?月，到還書?日期應(yīng)及時?歸還（逢休?息或假日順?延至下一上?班日）;若?未讀完需續(xù)?借者，應(yīng)提?前與圖書管?理員聯(lián)系，?確認沒有其?他職工借閱?此書后，進?行續(xù)借（續(xù)?借一次為限?）。若到還?書日期后三?個工作日仍?未歸還者，?記警告一次?，累計警告?三次暫停其?借閱資格三?個月（從圖?書還清日開?始計算）;?2、已公?司簽訂勞務(wù)?合同的職工?方可借閱;?3、圖書?借出時，應(yīng)?當(dāng)面檢查，?如發(fā)現(xiàn)有錯?號、破損、?污漬等現(xiàn)象?，應(yīng)立即向?工作人員聲?明。如還書?時被發(fā)現(xiàn)圖?書損壞，要?按所借圖書?的3倍以上?賠償，并且?在要全公司?oa系統(tǒng)上?公布被處罰?人員___?_。4、?圖書只限本?人使用，不?得轉(zhuǎn)借他人?，到還書日?期由借閱人?本人還，不?得讓他人代?借、還圖書?;5、圖?書的借閱、?歸還、續(xù)借?都需到圖書?管理員處進?行登記，未?經(jīng)圖書管理?員同意，任?何人不得私?自帶走圖書?館圖書;?6、借閱、?歸還、續(xù)借?圖書都需登?記于，并做?好電子檔錄?入;7、?所有離職人?員必須查核?，若有未歸?還圖書，應(yīng)?與圖書管理?員聯(lián)系盡快?歸還，若不?歸還圖書也?不執(zhí)行圖書?賠償規(guī)定者?公司將在當(dāng)?月工資中扣?除圖書的3?倍金額作為?圖書賠償金?，并不予辦?理離職手續(xù)?，待借閱人?與圖書管理?員聯(lián)系，對?此事已做明?確答復(fù)者，?公司將辦理?離職手續(xù);?8、公司?職工所借圖?書，如遇清?點或公務(wù)上?需參考時，?應(yīng)隨時通知?收回，借閱?人不得拒絕?。五、圖?書損壞賠償?的規(guī)定：?讀者要愛護?圖書，妥善?保管，不得?遺失、撕毀?、污損涂寫?等，違者照?章賠償。圖?書若遺失或?嚴重損毀時?，借閱人應(yīng)?依下列方式?于一周內(nèi)辦?妥賠償手續(xù)?：1、借?閱者自行購?買原版數(shù)據(jù)?或其更新版?，不得以翻?版數(shù)據(jù)或影?印本抵償;?2、以購?回相同書籍?賠償，若因?套書無法單?本購買，則?買同等價錢?的圖書賠償?;3、損?壞輕微，可?以修護復(fù)原?的，其修護?費由借閱人?負擔(dān)。六?、圖書館管?理：圖書?館開放期間?讀者可根據(jù)?圖書目錄選?取讀物，切?勿圍觀與圖?書架前，不?得將果皮紙?屑帶入圖書?館、高聲喧?嘩并自覺遵?守圖書館的?各項規(guī)章制?度，服從工?作人員管理?。為職工續(xù)?借圖書方便?，公司將圖?書管理員的?聯(lián)系方式進?行公布，