第7頁共7頁2023?年內(nèi)科護(hù)?士個(gè)人年?度工作總?結(jié)范文?這一年，?內(nèi)科護(hù)理?遵循醫(yī)院?管理年活?動(dòng)提倡的?以“病人?為中心，?以提高醫(yī)?療護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，?夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理，建?立平安醫(yī)?院”的服?務(wù)宗旨，?認(rèn)真執(zhí)行?本年度護(hù)?理計(jì)劃，?按醫(yī)院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)的基本?要求及標(biāo)?準(zhǔn)，完善?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?，改善服?務(wù)流程，?改善住院?環(huán)境，加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量控制，?持續(xù)護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)?改善。現(xiàn)?將___?_護(hù)理工?作總結(jié)如?下：一?、落實(shí)護(hù)?理人才培?訓(xùn)計(jì)劃，?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)對(duì)?各級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)?，組織全?科護(hù)士學(xué)?習(xí)各種護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)?急預(yù)案及?護(hù)理核心?制度，并?在護(hù)理早?查房和晨?會(huì)進(jìn)行各?種基礎(chǔ)理?論知識(shí)、?院感知識(shí)?和專科知?識(shí)的提問?，每月進(jìn)?行理論與?技術(shù)操作?考核。各?護(hù)理人員?用心參加?醫(yī)院組織?的各種業(yè)?務(wù)及技能?操作培訓(xùn)?，每位護(hù)?士都能熟?練掌握心?肺復(fù)蘇急?救技術(shù)及?各種搶救?操作技能?與流程。?其中護(hù)理?理論知識(shí)?考核全科?平均分_?___分?以上；技?能操作考?核：口腔?護(hù)理平均?分___?_分、吸?痰護(hù)理平?均分__?__分、?心肺復(fù)蘇?平均分_?___分?。二、?改善服務(wù)?流程，提?高服務(wù)質(zhì)?量規(guī)范?接待新入?院病人服?務(wù)流程，?推行服務(wù)?過程中的?規(guī)范用語?，為病人?帶給各種?生活上的?便利，廣?泛聽取病?人及陪護(hù)?對(duì)護(hù)理服?務(wù)的意見?，對(duì)存在?的問題查?找原因，?提出整改?措施，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?全年中無?發(fā)生病人?及家屬對(duì)?護(hù)理的投?訴及護(hù)理?糾紛，病?人滿意度?率達(dá)__?__%以?上。三?、完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，杜絕護(hù)?理差錯(cuò)事?故發(fā)生?每周護(hù)士?會(huì)進(jìn)行安?全意識(shí)教?育，查找?工作中存?在的安全?隱患，提?高整改措?施，消除?差錯(cuò)事故?隱患，認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，發(fā)揮科?內(nèi)質(zhì)控小?組作用，?定期和不?定期檢查?各項(xiàng)護(hù)理?制度的執(zhí)?行狀況，?護(hù)理差錯(cuò)?事故發(fā)生?率為零。?四、加?強(qiáng)和提高?護(hù)理文書?書寫質(zhì)量?要求力?求做到準(zhǔn)?確、客觀?及連續(xù)護(hù)?理文書也?是法律文?書，也是?判定醫(yī)療?糾紛的客?觀依據(jù)，?在書寫過?程中每位?護(hù)士都能?認(rèn)真的根?據(jù)自已所?觀察到病?人狀況進(jìn)?行書寫，?能夠客觀?、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?的反映病?人的病情?變化，不?斷強(qiáng)化護(hù)?理文書正?規(guī)書寫的?重要好處?，使每位?護(hù)士能端?正書寫態(tài)?度，同時(shí)?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查力度?，每班檢?查上一班?記錄有無?紕漏，質(zhì)?控小組定?期檢查，?護(hù)士長(zhǎng)定?期和不定?期檢查及?出院病歷?終末質(zhì)量?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正，?每月進(jìn)行?護(hù)理文書?質(zhì)量分析?，對(duì)存在?問題提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控，今?年___?_月至_?___月?出院病歷?____?份，護(hù)理?文書書寫?質(zhì)量到達(dá)?了___?_分以上?。五、?規(guī)范病房?管理，建?立以人為?本的住院?環(huán)境，使?病人到達(dá)?理解治療?的身心狀?態(tài)病房?每日定時(shí)?通風(fēng)，持?續(xù)病室安?靜、整潔?、空氣新?鮮，對(duì)意?識(shí)障礙病?人帶給安?全有效的?防護(hù)措施?，按分級(jí)?護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人?，落實(shí)健?康教育，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理及重?危病人的?個(gè)案護(hù)理?，滿足病?人及家屬?的合理需?要。__?__(_?___月?至___?_月)住?院病人_?___人?次，同比?去年住院?病人__?__人次?，增長(zhǎng)_?___人?次；出院?病人__?__人，?同比去年?出院病人?____?人次，增?長(zhǎng)___?_人次；?一級(jí)護(hù)理?及基礎(chǔ)護(hù)?理合格，?無發(fā)生護(hù)?理并發(fā)癥?，褥瘡發(fā)?生率為_?___%?。急救?物品完好?率到達(dá)_?___%?，急救物?品進(jìn)行“?四定”管?理，每周?專管人員?進(jìn)行全面?檢一次，?護(hù)士長(zhǎng)每?周檢查并?不定時(shí)進(jìn)?行抽查，?保證了急?救物品始?終處于應(yīng)?急狀態(tài)。?按醫(yī)院?內(nèi)感染管?理標(biāo)準(zhǔn)，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了醫(yī)療廢?物管理，?完善了醫(yī)?療廢物管?理制度，?組織學(xué)習(xí)?醫(yī)療廢物?處理流程?，院感監(jiān)?控護(hù)士能?認(rèn)真履行?自身職責(zé)?，使院感?監(jiān)控指標(biāo)?到達(dá)質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?六、工作?中還存在?很多不足?1、基?礎(chǔ)護(hù)理落?實(shí)不到位?，個(gè)別班?次新入院?病人衛(wèi)生?處置不及?時(shí)，臥位?不舒適。?病房管理?有待提高?，病人自?帶用品較?多。2?、個(gè)別護(hù)?士無菌觀?念不強(qiáng)，?一次性無?菌物品用?后處理不?及時(shí)。學(xué)?習(xí)風(fēng)氣不?夠濃厚，?無學(xué)術(shù)論?文；護(hù)理?文書有漏?項(xiàng)、漏記?、資料缺?乏連續(xù)性?等缺陷；?健康教育?不夠深入?，缺乏動(dòng)?態(tài)連續(xù)性?。七、?明年展望?我們?cè)?持續(xù)原有?的成績(jī)的?基礎(chǔ)上，?將繼續(xù)努?力：繼續(xù)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技能學(xué)習(xí)?與培訓(xùn)，?提高護(hù)理?技能；進(jìn)?一步完善?護(hù)理服務(wù)?流程與質(zhì)?控方案并?認(rèn)真__?__執(zhí)行?；加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理的?落實(shí)，加?強(qiáng)病區(qū)安?全管理，?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)。?202?3年內(nèi)科?護(hù)士個(gè)人?年度工作?總結(jié)范文?（二）?按照院護(hù)?理部的整?體要求和?部署，認(rèn)?真抓好科?室分管工?作，通過?加強(qiáng)對(duì)本?科室護(hù)理?工作的管?理，較好?地實(shí)現(xiàn)了?醫(yī)院規(guī)劃?和目標(biāo)。?科室護(hù)理?工作在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)?理部的關(guān)?心與支持?下，在全?科護(hù)士的?共同努力?下，圓滿?地完成了?院方交給?的各項(xiàng)任?務(wù)?，F(xiàn)將?____?的護(hù)理工?作總結(jié)如?下：一?、科室人?員分工明?確，加強(qiáng)?護(hù)理人員?職責(zé)制度?管理按?照護(hù)理部?的要求，?科室建立?建全了各?項(xiàng)規(guī)章制?度?？剖?護(hù)理人員?按工作量?明確分工?，實(shí)行責(zé)?任制護(hù)理?。工作中?，加強(qiáng)護(hù)?理人員的?職責(zé)制度?管理，使?每名護(hù)理?人員都能?明確工作?職責(zé)，認(rèn)?真、細(xì)致?地做好護(hù)?理工作。?二、以?病人為中?心，提倡?人性化服?務(wù)，加強(qiáng)?護(hù)患溝通?。為了?適應(yīng)醫(yī)療?服務(wù)的需?求，營(yíng)造?高層次的?服務(wù)理念?和人文關(guān)?懷，樹立?良好的社?會(huì)形象，?推動(dòng)醫(yī)院?持續(xù)穩(wěn)定?的發(fā)展，?科室堅(jiān)持?以病人為?中心，在?尊重、理?解、關(guān)懷?病人的基?礎(chǔ)上，為?病人提供?溫馨、周?到的人性?化服務(wù)，?尊重病人?的人格尊?嚴(yán)，重視?病人的人?格心理需?求，以限?度地滿足?病人的生?理及心理?需求。?首先，管?床護(hù)士熱?情接待新?入院病人?，把病人?送至床邊?，主動(dòng)向?病人或家?屬介紹病?區(qū)環(huán)境，?作息時(shí)間?、規(guī)章制?度及主治?醫(yī)師等。?在病人住?院治療期?間管床護(hù)?士將心理?護(hù)理和疾?病知識(shí)宣?教納入護(hù)?理工作重?點(diǎn)。了解?和關(guān)注病?人的心理?、生活狀?態(tài)與需求?，把親情?化服務(wù)納?入工作之?中?？剖?護(hù)理人員?在生活中?關(guān)心患者?，幫助困?難患者排?憂解難。?加強(qiáng)心?理護(hù)理，?用充滿仁?愛的親情?去慰藉患?者，增強(qiáng)?患者戰(zhàn)勝?疾病的信?心，促進(jìn)?早日康復(fù)?。在護(hù)理?工作中注?重與病人?的溝通、?交流，以?不歧視，?尊重和關(guān)?懷的態(tài)度?贏得了患?者的理解?和信任。?三、加?強(qiáng)病房管?理，為病?人創(chuàng)造一?個(gè)良好的?就醫(yī)環(huán)境?為保證?病房物品?擺放整齊?、整潔、?有序，護(hù)?士長(zhǎng)每日?帶領(lǐng)護(hù)士?為病人進(jìn)?行濕式掃?床，整理?床單元及?物品擺放?。加強(qiáng)對(duì)?病區(qū)清潔?工的管理?，為病人?做好衛(wèi)生?保潔工作?，使病區(qū)?環(huán)境整潔?、優(yōu)雅、?病人感到?舒。四?、加強(qiáng)消?毒隔離，?嚴(yán)格控制?院內(nèi)感染?的發(fā)生及?發(fā)展嚴(yán)?格執(zhí)行院?內(nèi)感染管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度，護(hù)?理操作中?認(rèn)真執(zhí)行?無菌技術(shù)?原則。為?病人處置?，做到一?人一針一?管一帶，?每日濕式?掃床。每?日用消毒?毛巾擦床?頭柜及床?，每日消?毒擦拭治?療室臺(tái)面?，進(jìn)行紫?外線照射?消毒。每?月定期做?空氣消毒?及空氣培?養(yǎng)，各種?醫(yī)療垃圾?認(rèn)真做好?毀形、浸?泡、分裝?、并和相?關(guān)人員做?好交接，?及時(shí)、認(rèn)?真地做好?登記。病?人出院后?，床單位?做好終末?消毒處理?，杜絕了?院內(nèi)感染?的發(fā)生。?五、加?強(qiáng)護(hù)理文?件書寫及?各項(xiàng)護(hù)理?工作的定?期檢查考?核，提高?護(hù)理質(zhì)量?質(zhì)量管?理是醫(yī)院?永恒不變?的主題，?定期進(jìn)行?檢查考核?，是提高?護(hù)理質(zhì)量?的保證。?為了提高?護(hù)理質(zhì)量?，科室針?對(duì)本部門?護(hù)理工作?特點(diǎn)，結(jié)?合護(hù)理部?制定的檢?查與考核?細(xì)則，每?月制定護(hù)?理考核重?點(diǎn)，從護(hù)?理表格、?文件書寫?及基礎(chǔ)護(hù)?理等方面?進(jìn)行檢查?、考核，?并認(rèn)真做?好記錄。?在基礎(chǔ)護(hù)?理質(zhì)量管?理上，加?強(qiáng)對(duì)危重?病人的基?礎(chǔ)護(hù)理工?作。在工?作中，嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)?理操作規(guī)?范，強(qiáng)調(diào)?和執(zhí)行無?菌操作，?認(rèn)真做好?個(gè)人防護(hù)?。在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上，?注重護(hù)理?病歷書寫?的及時(shí)性?與規(guī)范性?。病歷書?寫要求規(guī)?范，同時(shí)?要求護(hù)理?人員在及?時(shí)，真實(shí)?，準(zhǔn)確的?基礎(chǔ)上不?斷豐富、?充實(shí)書寫?內(nèi)容，提?高護(hù)理病?例的內(nèi)涵?質(zhì)量。?六、重視?提高護(hù)士?職業(yè)素質(zhì)?，加強(qiáng)三?基三嚴(yán)培?訓(xùn)為了?更好的服?務(wù)于患者?，讓病人?減少痛苦?，護(hù)理人?員必須具?備良好的?職業(yè)技能?及扎實(shí)的?專業(yè)知識(shí)?。為此科?室注重護(hù)?理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn)。?在院護(hù)理?部的嚴(yán)格?要求及組?織下，積?極參加全?院的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)及講?座，科室?每周定期?組織護(hù)理?人員進(jìn)行?專業(yè)知識(shí)?及操作技?能的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?一年來?(___?_月)我?科總收入?____?元，共收?治新病人?____?人次一級(jí)?護(hù)理__?__人次?，危重病?人___?_人，搶?救病人_?___次?，搶救成?功___?_次死亡?____?人，靜脈?輸液__?__次，?靜脈輸血?____?次，靜脈?注射__?__次，?肌肉注射?____?次，中藥?灌腸__?__次，?中藥濕敷?____?次，穴位?按摩__?__次，?推拿__?__次，?針灸__?__次，?拔火罐_?___次?。以上?是內(nèi)科_?___的?護(hù)理工作?總結(jié)，在?肯定成績(jī)?的同時(shí)，?我們也應(yīng)?該清