第5頁(yè)共5頁(yè)煤礦井下現(xiàn)?場(chǎng)交接班制?度范本為?認(rèn)真貫徹落?實(shí)《___?_加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)工?作____?》（國(guó)發(fā)［?____］?____號(hào)?）、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督檢?查規(guī)定》（?國(guó)家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?____第?33___?_）的文件?精神的規(guī)定?，落實(shí)安全?生產(chǎn)主體責(zé)?任，督促各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入?現(xiàn)場(chǎng)了解安?全生產(chǎn)實(shí)際?情況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和消除?事故隱患，?有效制止違?章違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我礦?的實(shí)際情況?，特制定本?制度。1?、帶班人員?在本班結(jié)束?后，必須嚴(yán)?格按照本制?度履行交接?班職責(zé)，并?按《林利煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井交接班?記錄簿》的?相關(guān)項(xiàng)目填?寫齊全，不?得漏項(xiàng)，嚴(yán)?禁亂寫亂畫?，隨意涂改?。2、帶?班人員必須?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交?接班，嚴(yán)禁?電話或帶信?交接班，防?止因交接班?不清而導(dǎo)致?工作失誤或?誘發(fā)事故。?3、交班?人員要認(rèn)真?如實(shí)地介紹?當(dāng)班帶班區(qū)?域各工作面?（點(diǎn)）的安?全狀況，設(shè)?備的運(yùn)轉(zhuǎn)情?況，有無(wú)安?全隱患，以?及下一班檢?查重點(diǎn)及其?它注意事項(xiàng)?，交代完畢?后經(jīng)雙方在?交接班記錄?簿上簽字后?，方可下班?。4、未?完成當(dāng)班任?務(wù)或發(fā)現(xiàn)事?故，未處理?完畢，不準(zhǔn)?離開工作地?點(diǎn)，等待下?一班帶班人?員到達(dá)并完?成交接后，?才能離開；?因特殊原因?當(dāng)班處理不?完的，必須?向礦調(diào)度室?匯報(bào)，并在?交班地點(diǎn)，?與下一班交?代清楚處理?措施、目前?進(jìn)度、安全?事項(xiàng)等，并?如實(shí)填寫在?交接班記錄?簿上。5?、超過(guò)交接?班時(shí)間，如?接班人不到?，交接人不?準(zhǔn)離開崗位?，否則按早?退處理，接?班人員必須?在下班半小?時(shí)之內(nèi)到達(dá)?，否則按遲?到處理。如?確定無(wú)人接?班應(yīng)及時(shí)向?調(diào)度室匯報(bào)?，并堅(jiān)守崗?位。遲到、?早退罰款_?___元/?次。6、?領(lǐng)導(dǎo)下井帶?班交接班記?錄簿，每月?由礦安檢科?負(fù)責(zé)發(fā)放和?管理。7?、煤礦領(lǐng)導(dǎo)?交接班必須?實(shí)行井下交?接班制度，?上一班帶班?領(lǐng)導(dǎo)必須向?接班領(lǐng)導(dǎo)詳?細(xì)說(shuō)明井下?安全狀況。?煤礦井下?現(xiàn)場(chǎng)交接班?制度范本（?二）為認(rèn)?真貫徹《彌?勒腳落沼煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井制度》?，落實(shí)帶班?人員管理責(zé)?任，建立正?常的生產(chǎn)秩?序，保證各?項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)?有序進(jìn)行，?根據(jù)《__?__加強(qiáng)企?業(yè)安全生產(chǎn)?工作___?_》（國(guó)發(fā)?〔____?〕____?號(hào)）、《煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)督?檢查規(guī)定》?（國(guó)家安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理____?第33__?__）的規(guī)?定精神，結(jié)?合礦井實(shí)際?，特制定本?制度。1?、領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井必須嚴(yán)?格執(zhí)行井下?交接班制度?，接班人在?班前會(huì)上布?置完生產(chǎn)任?務(wù)和安全注?意事項(xiàng)及班?前危險(xiǎn)預(yù)知?后及時(shí)入井?接班，交班?人必須留在?井下等待接?班人接班，?交待好各工?作面的安全?狀況、存在?的問(wèn)題及原?因、需要注?意的事項(xiàng)、?隱患情況以?及整改意見?后方準(zhǔn)離開?。2、帶?班人員在本?班結(jié)束后，?必須嚴(yán)格按?照本制度履?行交接班職?責(zé)，并按《?彌勒腳落沼?煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交接?班記錄簿》?的相關(guān)項(xiàng)目?填寫這齊全?，不得漏項(xiàng)?。3、帶?班人員交接?班地點(diǎn)在井?下當(dāng)面進(jìn)行?，嚴(yán)禁在地?面或用電話?交接班，防?止因交接班?不清而導(dǎo)致?工作失誤或?誘發(fā)事故。?4、交班?人員要認(rèn)真?如實(shí)地介紹?當(dāng)班井下各?工作面（點(diǎn)?）的安全狀?況，設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況，?有無(wú)安全隱?患，以及下?一班可能發(fā)?生的問(wèn)題及?時(shí)處理意見?和其它注意?事項(xiàng)，交代?完畢后經(jīng)雙?方在交接班?記錄簿上簽?字后，方可?下班。5?、未完成當(dāng)?班任務(wù)或發(fā)?現(xiàn)事故，未?處理完畢，?不準(zhǔn)離開工?作地點(diǎn)，等?待下一班帶?班人員到達(dá)?并完成交接?后，才能離?開；因特殊?原因當(dāng)班處?理不了的，?必須向礦調(diào)?度室匯報(bào)，?并在交班地?點(diǎn)，與下一?班交代清楚?處理措施、?目前進(jìn)度、?應(yīng)當(dāng)注意事?項(xiàng)等，并如?實(shí)填寫在交?接班記錄簿?上。6、?超過(guò)交接班?時(shí)間，如接?班人不到交?接人不準(zhǔn)離?開崗位，否?則按脫崗、?早退（除特?殊情況外）?如無(wú)人接班?應(yīng)及時(shí)向調(diào)?度室匯報(bào)，?并堅(jiān)守崗位?直到有人接?班為止。?7、交接班?人必須認(rèn)真?對(duì)待交接班?，必須做到?工作面情況?交待不清不?交接、安全?隱患處理不?清不交接、?工程質(zhì)量不?合格不交接?、工作安排?不到位不交?接。8、?領(lǐng)導(dǎo)下井帶?班交接班記?錄簿，每月?由煤礦安全?科負(fù)責(zé)發(fā)放?和管理。?9、本制度?從____?年____?月____?日起執(zhí)行。?煤礦井下?現(xiàn)場(chǎng)交接班?制度范本（?三）第一?章總則第?一條為切實(shí)?加強(qiáng)我礦安?全生產(chǎn)工作?，充分發(fā)揮?現(xiàn)場(chǎng)跟班班?組長(zhǎng)在安全?生產(chǎn)中的關(guān)?鍵作用，促?使跟班班組?長(zhǎng)充分了解?和掌握現(xiàn)場(chǎng)?的安全狀況?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和消除作業(yè)?地點(diǎn)安全隱?患，真正樹?立“解決問(wèn)?題在井下。?工作重點(diǎn)在?現(xiàn)場(chǎng)”的觀?念，特制定?本制度。?第二章職責(zé)?第三條現(xiàn)?場(chǎng)交接班職?責(zé)跟班班?組長(zhǎng)要把保?證安全生產(chǎn)?作為第一位?的責(zé)任，切?實(shí)掌握當(dāng)班?井下的安全?生產(chǎn)狀況，?加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)?部位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢查?巡視，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和組織?消除安全隱?患，及時(shí)制?止違章行為?，嚴(yán)禁違章?指揮、杜絕?違章作業(yè)。?第三章現(xiàn)?場(chǎng)交接班管?理規(guī)定第?四條交接班?人員需按規(guī)?定的時(shí)間交?接班，未履?行交接手續(xù)?之前，交班?人員不準(zhǔn)離?崗。第五?條禁止在事?故處理時(shí)交?接班，交接?班期間如遇?事故，應(yīng)停?止交接班，?由交班人員?負(fù)責(zé)處理，?接班人員在?交班人員指?揮下協(xié)助處?理，一般事?故未處理完?時(shí)不得進(jìn)行?交接班。?第六條交班?應(yīng)各工種及?管理人員對(duì)?口進(jìn)行交接?，交接班必?須嚴(yán)肅認(rèn)真?，做到交的?清楚，接的?明白。第?七條交班、?值班人員向?接班人員全?面講清后，?交接班人員?應(yīng)共同對(duì)交?接班內(nèi)容進(jìn)?行檢查，檢?查期間，保?證各應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)?設(shè)備正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)?有其它問(wèn)題?時(shí)，要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?以求解決。?第八條井?下交接完后?，應(yīng)填清各?種記錄。?第九條交接?班內(nèi)容：?1、工作面?生產(chǎn)各系統(tǒng)?運(yùn)行情況。?2、事故?處理、設(shè)備?檢修、工器?具等