第運營經(jīng)理崗位職責

運營經(jīng)理崗位職責1

崗位職責:

1、基于運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,規(guī)劃和設(shè)計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產(chǎn)品的認知與使用意愿;

2、帶領(lǐng)用戶運營團隊,持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗;

3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/btest驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

職位要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、5年及以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動,有嚴密的'邏輯和深度思考的能力。運營經(jīng)理崗位職責2

職責描述:

1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關(guān)鍵節(jié)點進行把控;

2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議;

3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進、督辦;

4、評審運營流程及規(guī)范,對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督,提出改進意見;

5、執(zhí)行集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工民建等相關(guān)專業(yè),8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;

2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目,有較大規(guī)模的項目計劃運營管理工作經(jīng)驗,有較好的計劃管理能力;

3、熟悉房地產(chǎn)運營管理流程,精通運營體系搭建;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。運營經(jīng)理崗位職責3

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標，推動加盟門店的業(yè)績達成；

2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準備、陳列指導(dǎo)；

3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達到公司標準，滿足消費者預(yù)期；

4、關(guān)注商品，掌握所負責門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的.合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫存化；

5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，準確判斷門店經(jīng)營風險，進行預(yù)防和管控；

6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3—5年的銷售運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、客戶服務(wù)意識強，較強的人際溝通能力；

4、有較強的目標意識、進取心和自驅(qū)力；

5、真實、奮斗為本。運營經(jīng)理崗位職責4

崗位職責：

1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作；

2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團隊，制定團隊制度；

3、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績考核；

4、對業(yè)務(wù)細節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負責；

5、能夠挖掘用戶需求，快速、準確的提供解決方案并實施；

6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進行競品分析，并提出應(yīng)對解決方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，金融專業(yè)優(yōu)選；

2、思路清晰，有較強的表達能力和文字功底，良好的.溝通和項目協(xié)調(diào)能力；

3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務(wù)市場渠道）；

4、有執(zhí)行力，團隊意識強，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)；

5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。運營經(jīng)理崗位職責5

崗位職責:

1、負責整體財經(jīng)頻道的運營策略,建立內(nèi)容質(zhì)量的評估體系和標準,協(xié)調(diào)頻道與全局資源;

2、負責宏觀經(jīng)濟、投資、金融、產(chǎn)經(jīng)等財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量的把控和推薦策略的優(yōu)化;

3、負責財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)重要新聞、熱點事件的運營,包括專題策劃、彈窗推送等等;

4、負責與財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)的政府關(guān)系、新聞媒體、自媒體的'內(nèi)容對接和關(guān)系維護;

5、負責挖掘、拓展和維護財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)具有持續(xù)創(chuàng)作能力的優(yōu)秀自媒體作者;

6、負責財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)知識付費相關(guān)的課程的設(shè)計、選取和運營。

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、工作責任心強,能承受較強工作壓力,具備團隊合作精神和良好的溝通能力;

3、對經(jīng)濟學或金融市場有基本的了解,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

5、較強的理解和學習能力,對媒體和自媒體行業(yè)有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。運營經(jīng)理崗位職責6

1、全面負責全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

2、全面負責園區(qū)餐廳標準規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的'工作

3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的執(zhí)行；

4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；運營經(jīng)理崗位職責7

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平臺運營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進措施；

4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，完成業(yè)績指標；

5、研究平臺運營工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標；

6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經(jīng)驗；

2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)；

3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達成銷售業(yè)績；

4、抗壓能力強，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

5、能獨立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績效豐厚，獨立帶領(lǐng)團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業(yè)務(wù)管理;運營經(jīng)理崗位職責8

職責：

1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結(jié)果負責;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的.快速增長，且對各項任務(wù)指標負責;

4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地;

5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1，全日制大專及以上學歷;

2，精通E_cel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;

3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強;

4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。運營經(jīng)理崗位職責9

職責：

1.負責所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2.保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3.提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;

4.負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學歷;

2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動負責、抗壓力強;

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。運營經(jīng)理崗位職責10

崗位職責:

1、全面負責公司品牌戰(zhàn)略部運營管理工作,為公司進行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設(shè)計、運營推廣,開拓新的推廣渠道;

2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶需求制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理體系建設(shè)、品牌定位等,提升客戶品牌的核心競爭力,實現(xiàn)品牌溢價;

3、不斷優(yōu)化公司線上推廣渠道的運營和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營維護提出合理化、標準化建議;

4、負責公司網(wǎng)站日常動態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;

5、負責web前端技術(shù)、php程序開發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導(dǎo);

6、制定計劃并指導(dǎo)團隊推進工作,實現(xiàn)高效運作。根據(jù)公司戰(zhàn)略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。

崗位要求:

1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營、新媒體營銷、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開發(fā)、ui美工等專業(yè)知識;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò)營銷公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò)推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;

4、熟悉國內(nèi)開源cms網(wǎng)站系統(tǒng),織夢dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;

5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;

6、熟悉網(wǎng)站二次開發(fā);熟悉php,mysql,linu_,apache/ngin_的開發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉phpsmarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開發(fā);

7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應(yīng)用,有較強的網(wǎng)頁設(shè)計感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意,色彩感強;

8、文筆流暢,具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng)意及整合能力強;

9、有較強的.責任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強,具備全程管控項目進程,并能同時指導(dǎo)數(shù)個項目的能力,能夠開拓性的開展工作;

10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,樂觀開朗,善于接受挑戰(zhàn),精力充沛,抗壓能力強;運營經(jīng)理崗位職責11

工作職責:

1.負責微信小游戲的`數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作

2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進行科學性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進優(yōu)化

3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進行風險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。

任職要求:

3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上

較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負責。

能熟練使用e_cel,sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。運營經(jīng)理崗位職責12

1、在營運總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

2、負責行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

3、負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的'管理。

4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運總監(jiān)匯報。

6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

7、了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

8、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

9、負責人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

10、認真審核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續(xù)，并負責員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退以及內(nèi)部調(diào)配等審核報批工作。

11、負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。

12、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。

13、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。運營經(jīng)理崗位職責13

崗位職責：

1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；

2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；

4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；

6、負責對倉庫人員進行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；

4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件；

5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負責全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

2、根據(jù)倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

6、負責倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設(shè)。運營經(jīng)理崗位職責14

職責：

1、負責轄區(qū)所有門店的營運;

2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;

3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程;

4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的`日常營運工作;

5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營