下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)系統(tǒng)集成項(xiàng)?目經(jīng)理崗位?的職責(zé)模板?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施的規(guī)?劃與資源協(xié)?調(diào),對(duì)項(xiàng)目?質(zhì)量和進(jìn)度?負(fù)責(zé);2?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的實(shí)施過(guò)程?管理;進(jìn)行?項(xiàng)目績(jī)效考?核、成本預(yù)?算、和質(zhì)量?控制;3?、負(fù)責(zé)實(shí)施?過(guò)程中的需?求整理和反?饋;負(fù)責(zé)需?求獲得、分?析、確認(rèn)以?及變更管理?;4、協(xié)?調(diào)項(xiàng)目用戶?、開發(fā)團(tuán)隊(duì)?、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)?、實(shí)施團(tuán)隊(duì)?的工作關(guān)系?;5、對(duì)?全國(guó)所有分?公司相應(yīng)成?員進(jìn)行培訓(xùn)?和考核;?6、監(jiān)控項(xiàng)?目執(zhí)行情況?,對(duì)項(xiàng)目需?求、質(zhì)量、?進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)?等進(jìn)行有效?管理;7?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?開發(fā)或?qū)嵤?過(guò)程中的溝?通協(xié)調(diào),如?期交付并驗(yàn)?收;8、?編寫項(xiàng)目所?涉及的技術(shù)?研究報(bào)告、?項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)?告等。任?職要求:?1、計(jì)算機(jī)?、電子工程?、機(jī)電一體?化相關(guān)專業(yè)?大專以上學(xué)?歷;2、?具有系統(tǒng)集?成項(xiàng)目管理?兩年以上工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟練掌?握華為、海?康、大華等?主流視頻供?應(yīng)商產(chǎn)品和?各項(xiàng)性能優(yōu)?化技術(shù);?5、具有系?統(tǒng)集成項(xiàng)目?管理工程師?職業(yè)資格證?書優(yōu)先;?6、具備強(qiáng)?弱電相關(guān)領(lǐng)?域證書優(yōu)先?;6、具?有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)度?和獨(dú)立的工?作能力;?7、具有較?強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?施組織協(xié)調(diào)?能力;8?、具有良好?的項(xiàng)目實(shí)施?方案編寫能?力;9、?具有良好的?進(jìn)度規(guī)劃和?管理能力。?系統(tǒng)集成?項(xiàng)目經(jīng)理崗?位的職責(zé)模?板(二)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)公司?集成項(xiàng)目的?項(xiàng)目啟動(dòng)、?項(xiàng)目計(jì)劃制?定,并高質(zhì)?量地推動(dòng)項(xiàng)?目實(shí)施;能?有效地進(jìn)行?進(jìn)度、成本?、質(zhì)量控制?,貫徹執(zhí)行?操作規(guī)程,?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和?驗(yàn)收規(guī)范;?2、負(fù)責(zé)?所屬項(xiàng)目的?客戶業(yè)務(wù)需?求溝通,組?織編寫需求?說(shuō)明書及實(shí)?施方案;?3、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)相關(guān)部門?同事協(xié)同完?成項(xiàng)目實(shí)施?工作,確保?各崗位的工?作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到?要求;4?、負(fù)責(zé)撰寫?項(xiàng)目相關(guān)技?術(shù)資料、驗(yàn)?收資料和竣?工驗(yàn)收材料?;5、負(fù)?責(zé)與客戶保?持溝通,建?立和維護(hù)良?好的客戶關(guān)?系。要求?:1、具?有智能建筑?/智能交通?項(xiàng)目工程或?運(yùn)維項(xiàng)目等?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn);2、?具有兩年以?上類似工作?經(jīng)驗(yàn);3?、思維清晰?、邏輯嚴(yán)密?,具有良好?的項(xiàng)目控制?、協(xié)調(diào)能力?;4、工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,擁有良好?的交流溝通?能力和團(tuán)隊(duì)?意識(shí),有很?強(qiáng)的責(zé)任心?;5、具?備施工現(xiàn)場(chǎng)?綜合管理工?作能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鹽城2025年江蘇鹽城射陽(yáng)縣教育局下屬事業(yè)單位招聘教師5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 溫州2025年浙江溫州瑞安市人民檢察院聘用制書記員招錄筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 江西2025年江西生物科技職業(yè)學(xué)院招聘人事代理人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 恩施2025年湖北恩施州巴東縣教育局所屬部分城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師22人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 平頂山2025年河南汝州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選調(diào)11人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安康2025年陜西省安康市縣直及縣城周邊學(xué)校(單位)選聘教師44人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 嘉興浙江嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院海鹽學(xué)院招聘編制外工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 臺(tái)州浙江臺(tái)州玉環(huán)市文化館招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)人群健康促進(jìn)的精準(zhǔn)化方案
- 耗材管理績(jī)效與科室考核聯(lián)動(dòng)
- 急診預(yù)檢分診課件教學(xué)
- (完整版)小學(xué)一年級(jí)20以內(nèi)加減法混合運(yùn)算3000題(每頁(yè)100題-已排版)
- GB/T 46509-2025玩具中揮發(fā)性有機(jī)化合物釋放量的測(cè)定
- 2026屆浙江省杭州城區(qū)6學(xué)校數(shù)學(xué)七年級(jí)第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 2025年中國(guó)菜板市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 《杭州市建設(shè)工程消防驗(yàn)收技術(shù)導(dǎo)則》
- 總公司與分公司承包協(xié)議6篇
- 煉鋼生產(chǎn)線自動(dòng)化控制系統(tǒng)建設(shè)方案
- 塔吊安裝安全培訓(xùn)教育課件
- 民事答辯狀(信用卡糾紛)樣式
- 設(shè)備安裝施工應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論