第3頁(yè)共3頁(yè)公司行政主?管崗位職責(zé)?樣本1、?負(fù)責(zé)招聘工?作，應(yīng)聘人?員的預(yù)約，?接待及面試?;2、員?工入職手續(xù)?辦理，員工?勞動(dòng)合同的?簽訂、續(xù)簽?與管理;?3、公司內(nèi)?部員工檔案?的建立與管?理;4、?負(fù)責(zé)與其他?部門的協(xié)調(diào)?工作，做好?信息的上傳?下達(dá);5?、負(fù)責(zé)公司?各部門的行?政后勤類相?關(guān)工作;?任職要求：?1、中專?/以上學(xué)歷?，有一年及?以上相關(guān)人?事行政工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?2、責(zé)任?心強(qiáng);有良?好的團(tuán)隊(duì)及?服務(wù)意識(shí);?3、學(xué)習(xí)?力強(qiáng)、溝通?能力好、有?親和力;?公司行政主?管崗位職責(zé)?樣本（二）?1、制定?公司行政管?理制度并監(jiān)?督執(zhí)行;?2、為公司?業(yè)務(wù)部門提?供必要的辦?公設(shè)施及其?他后勤支持?;3、負(fù)?責(zé)公司資產(chǎn)?管理，固定?資產(chǎn)的調(diào)配?及管理;?4、負(fù)責(zé)員?工招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效考?核、員工關(guān)?系管理、入?離職手續(xù)等?;5、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事物。?任職資格?1、大專以?上學(xué)歷，行?政管理、企?業(yè)管理或人?力資源等相?關(guān)專業(yè);?2、三年以?上行政人事?工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?行政工作流?程，;4?、良好的組?織、溝通及?協(xié)調(diào)能力，?較強(qiáng)的分析?、解決問題?能力;5?、良好的團(tuán)?隊(duì)精神及職?業(yè)素養(yǎng)，有?一定的抗壓?能力;6?.熟練使用?辦公軟件和?辦公自動(dòng)化?設(shè)備。公?司行政主管?崗位職責(zé)樣?本（三）?行政方面：?1、負(fù)責(zé)?全公司日常?行政事務(wù)管?理。2、?負(fù)責(zé)接待、?機(jī)票及酒店?預(yù)訂工作。?3、負(fù)責(zé)?公司來(lái)往信?函的收發(fā)、?登記、傳閱?、批示，及?部門檔案資?料的歸檔立?卷管理工作?，做好公司?原始資料收?集和編纂工?作。4、?組織安排公?司辦公會(huì)議?，或會(huì)同有?關(guān)部門籌備?公司其他會(huì)?議及有關(guān)重?要活動(dòng)，做?好會(huì)議記錄?和整理__?__，根據(jù)?需要按會(huì)議?決定發(fā)布文?件。5、?負(fù)責(zé)公司辦?公設(shè)施的管?理。包括公?司辦公用品?采購(gòu)、發(fā)放?、使用登記?、保管、維?護(hù)管理工作?，負(fù)責(zé)傳真?機(jī)、復(fù)印機(jī)?、長(zhǎng)途電話?、電腦的管?理和使用。?6、組織?安排各種文?體活動(dòng)和旅?游活動(dòng)。?7、完成上?級(jí)交辦的的?其他事宜。?人事方面?：1、負(fù)?責(zé)公司考勤?表記錄與管?理工作。?2、負(fù)責(zé)公?司績(jī)效考核?，發(fā)布績(jī)效?考核內(nèi)容及?復(fù)核等工作?。3、負(fù)?責(zé)公司五險(xiǎn)?一金及社保?相關(guān)事宜的?辦理工作。?4、負(fù)責(zé)?公司薪酬核?算工作，包?括社保、補(bǔ)?助等在內(nèi)的?一系列基本?項(xiàng)。5、?負(fù)責(zé)公司物?品的預(yù)算、?采購(gòu)、管理?工作。6?、設(shè)備的管?理與登記工?作，能夠做?到來(lái)源清晰?，出處了然?于心。7?、參與制定?各項(xiàng)制度，?諸如考勤制?度，資產(chǎn)管?理制度，績(jī)?效考核制度?，會(huì)議制度?等，主要負(fù)?責(zé)起草工作?。8、人?事檔案的管?理工作與通?訊錄的更新?工作。9?、領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他臨時(shí)?工作等。?任職要求：?1、行政?類、人力資?源類或相關(guān)?專業(yè)大專以?上學(xué)歷;?2、有__?__年以上?行政人事后?勤的工作經(jīng)?驗(yàn);3、?工作細(xì)致、?認(rèn)真、有責(zé)?任心，較強(qiáng)?的文字撰寫?能力，較強(qiáng)?的溝通協(xié)調(diào)?以及語(yǔ)言表?達(dá)能力;?