Word第第頁公務(wù)員面試前的注意事項(xiàng)有哪些公務(wù)員面試前的留意事項(xiàng)

1、保持良好的飲食習(xí)慣

良好的飲食是保持精力充足的前提?？忌崆耙欢螘r(shí)間調(diào)整好自己的飲食習(xí)慣，合理搭配豆類、谷物、魚、蛋、奶、肉、蔬菜等，做到不偏食、不暴食。要按時(shí)吃好一日三餐。

2、調(diào)整好生物鐘

一般來說，人在上午11點(diǎn)左右和下午5點(diǎn)左右精力最為旺盛，上午9點(diǎn)左右和下午2點(diǎn)左右最為疲乏。但由于不知道自己詳細(xì)的面試時(shí)間，所以，考生應(yīng)提前調(diào)整好自己的生物鐘?？忌梢栽谧约焊杏X困乏時(shí)散漫步?????或做些體育活動(dòng)，以便使自己在整個(gè)白天都保持旺盛的精力。

3、留意按時(shí)休息

考生每晚10點(diǎn)半前肯定要上床休息，由于晚上11點(diǎn)后是人體開頭進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時(shí)候。一般在早6點(diǎn)起床較為合適，過早過晚都不適合，最好是使自己的狀態(tài)與太陽同步。有午休習(xí)慣的同學(xué)更應(yīng)提前幾天調(diào)整睡眠時(shí)間，以保證面試時(shí)不再午休(由于考生根本沒有時(shí)間和地方去午休)。在休息前，肯定要留意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如要刷牙、洗腳等，假如有條件，建議考生睡前洗個(gè)溫水澡。

4、留意適當(dāng)思索和總結(jié)

公務(wù)員面試基本內(nèi)容都很簡潔，無非就是關(guān)于求職動(dòng)機(jī)、力量表達(dá)、思想道德等方面的最基本內(nèi)容，考生應(yīng)在面試之前充分進(jìn)行思索和總結(jié)，以便保持一個(gè)清楚的思路。需要說明的是，在考前2天之內(nèi)，考生就無需再進(jìn)行新學(xué)問的學(xué)習(xí)，由于考生不行能學(xué)習(xí)完全部的學(xué)問，只要有了正確的方法就可以了。假如考試前一天考生還在學(xué)習(xí)，萬一遇見很生疏的題，就很有可能手忙腳亂，甚至丟失信念了。

5、提前熟識(shí)考場(chǎng)

最基本面試前，時(shí)間很緊急，考場(chǎng)環(huán)境勘察是很有必要的。根據(jù)規(guī)律，正常人在生疏環(huán)境中，其表達(dá)力量和思維力量都會(huì)受到影響，與平常在自己熟識(shí)的環(huán)境中是有差異的?？忌鷳?yīng)事先勘察最便利的到達(dá)考場(chǎng)的路線、乘車方式、交通擁堵狀況等，確保按時(shí)到達(dá)考場(chǎng);事先將考場(chǎng)整個(gè)外部、內(nèi)部環(huán)境熟識(shí)一遍，搞清晰詳細(xì)方位和建筑物之間的關(guān)系，熟識(shí)樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些印象有助于考生消退緊急心理，將客場(chǎng)作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)。

6、預(yù)備好相關(guān)物品

最基本在面試前一天下午，考生要把身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書等考試證件預(yù)備齊全、放好。帶一些必要的筆記、書籍、報(bào)紙等，在候考時(shí)讀讀看看，就算是看不進(jìn)去什么，也總比胡思亂想好得多。預(yù)備幾片濕巾紙，以便在上考場(chǎng)前擦擦臉，以飽滿的精力上考場(chǎng)。另外，也可以帶些功能性飲料或食品等。

公務(wù)員面試當(dāng)天的留意事項(xiàng)

1、按時(shí)起床前往

最基本假如是超過半個(gè)小時(shí)的車程，那么考生就要在考場(chǎng)四周的賓館住下。早上肯定要在6點(diǎn)起床，做個(gè)簡潔的身體運(yùn)動(dòng)后再吃早餐，早餐以牛奶或豆?jié){、雞蛋或其他高蛋白的流食或半流食為好。然后再檢查一次面試所需要的相關(guān)物品和材料。前往考場(chǎng)的路上要保持心平氣和，切勿和別人起爭吵，以免影響心情。

2、掌握好到達(dá)的時(shí)間

面試時(shí)，到達(dá)時(shí)間最好提前45分鐘，不必太早，以免鋪張精力，但最晚也要在規(guī)定時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

3、要遵守考場(chǎng)紀(jì)律

到達(dá)考場(chǎng)大樓四周后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話，不要大聲講話，也不要頻繁發(fā)手機(jī)短消息，不要長時(shí)間大聲打電話，不要阻擋主要道路。假如沒有坐的地方，請(qǐng)站立一會(huì)，清靜等待。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一般都是排隊(duì)進(jìn)入，要緩緩按照隊(duì)伍挨次前進(jìn)，遇到工作人員，主動(dòng)讓行。切忌擁擠、插隊(duì)、說埋怨的話、打打鬧鬧，這會(huì)給工作人員留下素養(yǎng)低下的印象，其中或許有考官、主考官進(jìn)出路過。查看清晰考場(chǎng)支配，自己的候考室是哪個(gè)，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件放整齊。需要留意的是在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)后，假如有排隊(duì)現(xiàn)象，請(qǐng)自覺排隊(duì)。由于這時(shí)面試就有可能開頭了，一旦被考官看到考生不禮貌的行為，就有可能給考官留下不好的印象，從而影響了考官對(duì)考生的評(píng)判。

4、記住自己的考號(hào)

記不住自己考號(hào)的狀況時(shí)有發(fā)生?？忌隙ㄒ涀∽约旱目继?hào)，做到熟爛于心。盡管到時(shí)工作人員會(huì)來提示考生，但等待時(shí)間長了的話，考生可能遺忘，或由于緊急使考生自己說錯(cuò)了考號(hào)，給考官留下馬虎的印象，從而影響了考官對(duì)自己的評(píng)判。

5、學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)

假如是第1或第2號(hào)上場(chǎng)，考生要馬上調(diào)整自己的狀態(tài)，進(jìn)行心理自信勸慰或悄悄在心中答兩道題進(jìn)行預(yù)熱;假如考號(hào)靠后，在離自己還有兩個(gè)考生時(shí)，考生可以坐著伸展一下自己的四肢，搖搖自己的頸部，活動(dòng)一下口型，遠(yuǎn)眺休息一下眼睛等，然后依據(jù)不同的狀況進(jìn)行心情調(diào)整。

6、進(jìn)場(chǎng)時(shí)要有禮貌

假如沒有引導(dǎo)員引導(dǎo)，不管考場(chǎng)門是關(guān)閉還是打開狀態(tài)，都需要考生敲門進(jìn)入。敲門聲音應(yīng)大小適中，間隔0、5秒左右，敲三下，敲門聲音要堅(jiān)決而不緊急，有肯定力度，不要太快。敲門完畢，等待3—5秒，假如沒聽到考官說請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。無論進(jìn)來之前門是開著還是關(guān)著，都需要考生把門關(guān)上。關(guān)門時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門柄關(guān)門，應(yīng)背對(duì)考官將房門關(guān)上，然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。假如有引導(dǎo)員引導(dǎo)，一般不需要考生開關(guān)門，但考生肯定要向引導(dǎo)員致謝。

7、留意第一印象

關(guān)好門后，轉(zhuǎn)身，邁著美麗、穩(wěn)健的步伐走向面試考官。美麗的步態(tài)有一種輕快自然、鎮(zhèn)定自若的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、強(qiáng)健有力，就應(yīng)當(dāng)以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力氣帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺，目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，步伐可以比平常加快四分之一。一名聰慧的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做特別重要的事情——面試，并且我的面試會(huì)獲得勝利”。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增添考生的信念，挺胸、抬頭、加快步伐，信念倍增。走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以勻稱但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以45度為宜。接著是向各位考官問好。

公務(wù)員面試技巧

一、突破自己、勇于開口

面試首要的基礎(chǔ)就是說，把自己的觀點(diǎn)在眾多考官面前表達(dá)出來。中公教育專家在面試模擬中發(fā)覺，許多人羞于在眾人面前表達(dá)自我，不敢說。所以有這種狀況的考生首先肯定要心理上克服這一點(diǎn)，逼自己一把，敢于嘗試。其次盡量給自制造說的機(jī)會(huì)：在老師、考生、伴侶甚至生疏人面前闡述;他人的鼓舞行之有效的方法。

總之：先放下自己，抱著豁出去的心態(tài)，突破自我，邁開第一步。

二、積累素材、增添自信

許多考生不敢說，一個(gè)重要緣由也是是由于不知道說什么，或積累的素材只言片語，拓展不開，或者模棱兩可，又怕說錯(cuò)。所考生肯定要積累相關(guān)的一些熱點(diǎn)話題，

多看新聞時(shí)政，學(xué)習(xí)一些新聞評(píng)論的書寫技巧，依據(jù)考情積累一些歷史、名人故事、名言名句等，以豐富自己的語言、拓展自己的思維方式、激發(fā)對(duì)社會(huì)大事的認(rèn)知和看法。只有這樣，作答面試題目的時(shí)候才能夠有的說，越說越自信。

三、把握技巧、規(guī)避套路

要想在面試中有明確的答題思路、舉一反三，必需熟知面試的歷年真題包括題型、考察特點(diǎn)。把握面試?yán)碚搶W(xué)問，對(duì)每種題型都能形成自己的答題思路。以綜合分析力量的考察為例，綜合分析內(nèi)容考察主要包括時(shí)事政治和哲理，時(shí)政類又細(xì)分為社會(huì)現(xiàn)象和政策理解，不同的題目答題思路和要點(diǎn)是不同的。比方給出一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的題目：如今玩手機(jī)成為普遍現(xiàn)象，消失了“低頭族”，談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法。

首先分析：(1)什么是“低頭族”，它的現(xiàn)狀和背景是什么?(2)此現(xiàn)象產(chǎn)生的影響是什么，也就是有什么主動(dòng)意義或者消極的危害?(3)如現(xiàn)象是好的，我們就落實(shí)和借鑒;假如是不好的，就找緣由提相應(yīng)的對(duì)策。其次是答題：答題過程則是先提出觀點(diǎn)，再將上面的分析過程呈現(xiàn)出來。再比方對(duì)于組織管理類題目，往往要依據(jù)時(shí)間軸挨次結(jié)合6大要素(時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、經(jīng)過、結(jié)尾)有挨次有組織有主次的綻開。對(duì)于這些理論就需要考生通過課堂上仔細(xì)學(xué)習(xí)、模擬練習(xí)中不斷總結(jié)。當(dāng)然，我們也不能一味的照搬模板?？忌诳傮w框架學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上還要避開過度依靠固定模式，形成套路?？隙ㄒ匀?、敏捷過度，有自己的見解和亮點(diǎn)。

四、查漏補(bǔ)缺、揚(yáng)長補(bǔ)短

每位考生都要通過多講多說，多練習(xí)，多展現(xiàn)，發(fā)覺自己答題優(yōu)缺點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，比方說話太快、太慢，說話內(nèi)容豐富但是規(guī)律思維不強(qiáng)，或者規(guī)律清楚內(nèi)容單薄，語言過于平緩或強(qiáng)調(diào)太濃等。同時(shí)也要學(xué)會(huì)把自己的優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大化，突出特長，找到亮點(diǎn)。

如何克服呢，比方說話過快，語言平緩可以多朗誦一些文章，留意自己語氣語調(diào)，抑揚(yáng)頓挫，節(jié)奏停頓等。說話過慢，可以給自己規(guī)定時(shí)間增加緊迫感，也可以多讀繞口令，越快越好。

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