成本預(yù)算經(jīng)理的主要職責(zé)說明范本(3篇)_第1頁
成本預(yù)算經(jīng)理的主要職責(zé)說明范本(3篇)_第2頁
成本預(yù)算經(jīng)理的主要職責(zé)說明范本(3篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁成本預(yù)算經(jīng)?理的主要職?責(zé)說明范本?1、能夠?獨立完成土?建專業(yè)施工?預(yù)算、現(xiàn)場?簽證、技術(shù)?措施費、洽?商工程量、?工程進(jìn)度款?、資金計劃?、認(rèn)證及工?程竣工結(jié)算?的審核工作?;2、能?夠熟悉掌握?國家的法律?法規(guī)及有關(guān)?工程造價的?管理規(guī)定,?精通本專業(yè)?理論知識,?熟悉工程用?紙,掌握預(yù)?算定額及有?關(guān)規(guī)定;?3、能夠參?與招投標(biāo)工?程標(biāo)底的編?制;4、?有預(yù)算員或?造價員上崗?證,___?_年以上大?中型施工企?業(yè)或房地產(chǎn)?土建預(yù)算合?同管理的工?作經(jīng)驗;?5、熟悉東?莞市建設(shè)工?程預(yù)算定額?或建設(shè)工程?工程量清單?計劃規(guī)范,?熟練應(yīng)用預(yù)?算軟件;?6、具有很?好的溝通、?協(xié)調(diào)能力、?良好的職業(yè)?道德,具有?較強(qiáng)的責(zé)任?心和團(tuán)隊意?識。成本?預(yù)算經(jīng)理的?主要職責(zé)說?明范本(二?)職責(zé):?1、履行?財務(wù)經(jīng)理職?責(zé)。要求熟?練掌握工業(yè)?企業(yè)全流程?的會計核算?,尤其是總?賬、成本、?報表等業(yè)務(wù)?。能夠帶動?團(tuán)隊成員嚴(yán)?格、規(guī)范按?照會計規(guī)范?要求進(jìn)行日?常業(yè)務(wù)處理?,履行會計?經(jīng)理職責(zé)。?2、能夠?配合集團(tuán)財?務(wù)部進(jìn)行投?融資、全面?預(yù)算、內(nèi)部?控制、外部?審計、政府?事務(wù)等。?3、帶領(lǐng)主?管的核算團(tuán)?隊完成公司?上市前的各?類審計、盡?調(diào)、等臨時?性事務(wù)。?4、履行部?分財務(wù)管理?職能,完善?材料、成本?核算,進(jìn)行?預(yù)算制定、?分析、考評?,負(fù)責(zé)內(nèi)控?工作。5?、配合ER?P經(jīng)理進(jìn)行?系統(tǒng)上線或?調(diào)試工作,?實現(xiàn)ERP?系統(tǒng)設(shè)置合?理、運行平?穩(wěn)等。任?職資格:?1、具有較?強(qiáng)的工業(yè)企?業(yè)會計核算?能力,能夠?指導(dǎo)和帶領(lǐng)?團(tuán)隊完成各?類會計核算?,具有良好?的溝通、協(xié)?調(diào)能力和綜?合管理能力?。2、有?工業(yè)企業(yè)國?企工作經(jīng)歷?、熟練掌握?ERP和用?友U8核算?軟件者優(yōu)先?。3、大?專及以上學(xué)?歷,中級會?計師職稱,?財務(wù)工作_?___年以?上,基層財?務(wù)管理經(jīng)驗?____年?以上,年齡?____歲?以下。成?本預(yù)算經(jīng)理?的主要職責(zé)?說明范本(?三)職責(zé)?:1、全?面組織公司?工程成本預(yù)?算的編制,?推行項目目?標(biāo)責(zé)任成本?管理,對項?目勞務(wù)、專?業(yè)分包等結(jié)?算進(jìn)行審查?和和審核。?2、負(fù)責(zé)?工程的成本?管控,檢查?并及時發(fā)現(xiàn)?、糾正成本?問題;3?、負(fù)責(zé)完成?項目變更、?簽證的編制?、跟進(jìn)、整?理、匯總工?作;4、?負(fù)責(zé)完成項?目進(jìn)度款的?編制、跟進(jìn)?、匯總工作?;5、負(fù)?責(zé)完成產(chǎn)值?月報表的整?理、匯總、?提交工作;?6、負(fù)責(zé)?部門內(nèi)部的?人員招聘、?培訓(xùn)、工作?任務(wù)安排、?績效考核、?業(yè)務(wù)指導(dǎo)等?;崗位需?求1、大?專以上學(xué)歷?,工程造價?等相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮,?有造價等相?關(guān)資格證書?的優(yōu)先錄用?;2、_?___年預(yù)?算成本管理?工作經(jīng)驗,?具有裝飾行?業(yè)相關(guān)崗位?工作經(jīng)驗;?3、熟悉?招投標(biāo)、預(yù)?算、熟悉成?本管理體系?;4、較

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論