大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方:_____________(以下簡稱“公司”)乙方:_____________(以下簡稱“員工”)二、協(xié)議內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下工作:(工作內(nèi)容)。甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則達(dá)成本協(xié)議,甲方同意聘請乙方,乙方同意接受甲方的聘用。工作地點(diǎn):(地點(diǎn))。工作時(shí)間:(時(shí)間),如需加班,應(yīng)雙方協(xié)商同意,并支付相應(yīng)的工資。試用期:(時(shí)間),試用期工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi),甲方對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核不通過的,可隨時(shí)終止協(xié)議。員工工資:乙方工資按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。福利待遇:乙方享受甲方相應(yīng)的福利待遇,如社保、公積金等,享受標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。工作保密:乙方應(yīng)對其在工作過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息嚴(yán)守保密,不得泄露。員工培訓(xùn):甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),加強(qiáng)乙方的專業(yè)技能和工作能力。離職處理:如乙方需要離職,須提前一個(gè)月書面告知甲方,并協(xié)商解決有關(guān)事宜。法律效力:本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。三、協(xié)議期限本協(xié)議的期限自________________(起始時(shí)間)起至________________(終止時(shí)間)止。協(xié)議期滿不再續(xù)簽。四、協(xié)議解除雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),因妨礙公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或未履行協(xié)議應(yīng)盡義務(wù)等原因解除協(xié)議。乙方因個(gè)人原因,如病、婚姻等,提出解除協(xié)議。五、協(xié)議補(bǔ)充及變更本協(xié)議經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商后,任一方要求變更和補(bǔ)充,應(yīng)書面協(xié)商后獲得雙方同意后方可變更和補(bǔ)充,并作為本協(xié)議的附件,有同等法律效力。任一方未經(jīng)對方書面同意擅自變更或補(bǔ)充所造成的后果由違約方承擔(dān)。六、協(xié)議的執(zhí)行協(xié)議執(zhí)行期間,甲乙雙方應(yīng)本著共贏、平等、公平的原則,遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定,認(rèn)真履行各自在協(xié)議期間應(yīng)履行的義務(wù)。在協(xié)議期間,如有矛盾和爭議,雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無效或無法解決的可以向有關(guān)行政部門或人民法院請求維護(hù)自己的合法權(quán)益。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____

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