版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁地鐵員工?年度工作?計劃模板?從__?__年7?月1日正?式的加入?武漢地鐵?客運(yùn)部這?樣的集體?,轉(zhuǎn)瞬間?半年過去?了!時?光的白駒?過隙,讓?自己在成?長,在成?熟,在進(jìn)?步。非常?的感謝一?直鼓勵陪?伴我的領(lǐng)?導(dǎo),同事?們,我深?知自己的?每一點進(jìn)?步是離不?開他們的?。新鮮?血液對于?工作的激?情,我是?澎湃的。?就像那新?鮮的血液?一樣流淌?在車站,?客運(yùn)部的?每個角落?。從開始?的入職軍?訓(xùn)到崗前?培訓(xùn)。我?非常認(rèn)真?的學(xué)習(xí)了?解公司的?規(guī)章制度?,崗位知?應(yīng)會內(nèi)容?。為了更?好的融入?這樣的大?集體打好?堅實的基?礎(chǔ)。培訓(xùn)?完畢后分?配到一號?線西站區(qū)?額頭灣車?站乙班繼?續(xù)學(xué)習(xí)實?踐。在車?站有著老?員工和師?傅的關(guān)照?和幫助。?我工作各?個方面都?有著飛躍?的提高,?能夠一個?人勝任著?客運(yùn)值班?員的崗位?。對于乘?客遇到的?困難我都?能夠幫他?們解決,?讓他們開?心而行,?滿意而歸?。我就?像一棵小?苗,在所?有人得呵?護(hù)下茁壯?的成長。?在領(lǐng)導(dǎo),?同事的關(guān)?心下我的?工作能力?都在穩(wěn)步?的提高著?,我也繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)著?一個預(yù)備?黨員的工?作作風(fēng),?提出自己?的口號“?一點一滴?干實事,?全心全意?為人民”?。在生?活的每時?每刻我都?嚴(yán)格的要?求自己,?從不馬虎?。有幸在?____?年9月份?被調(diào)到客?運(yùn)部綜合?室協(xié)助做?“車站標(biāo)?準(zhǔn)化”建?設(shè)。從剛?開始崇仁?路示范站?的建設(shè)到?后期的每?個車站標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?都融入著?自己每一?份的心血?,都留下?了自己每?一滴的汗?水。車?站就像我?們的家一?樣,它也?需要我們?的精心呵?護(hù),那樣?它才能茁?壯的成長?。在今年?11月份?我又加入?了“站臺?先下后上?標(biāo)識安裝?”的督工?。對于這?份工作承?擔(dān)的責(zé)任?是巨大的?,從施工?人員的安?全,到標(biāo)?識粘貼的?情況,凡?事都是需?要自己親?歷親為。?遇到了很?多的突發(fā)?情況也解?決了很多?疑難問題?。我的收?獲頗多!?工作的每?個經(jīng)歷都?讓我慢慢?成長,都?讓我進(jìn)步?!再接再?厲新的一?年即將的?到來,后?面的工作?更加的嚴(yán)?峻!自己?也需要更?加的努力?!___?_年__?__月份?有幸會去?客運(yùn)部綜?合室93?55工作?,我想這?個是對自?己的挑戰(zhàn)?更是一個?展示自我?的機(jī)會。?我會更加?的嚴(yán)格要?求自己,?做到最好??!白?求卓越,?追求品質(zhì)?”這個是?劉經(jīng)理給?我們?nèi)w?黨員提出?的標(biāo)準(zhǔn),?我是受用?的。__?__年江?城的第一?條地鐵就?要開通,?作為地鐵?人這是一?件大事,?也是對我?們工作的?提出更高?的要求。?作為地?鐵的一份?子我會傾?注我所有?的力量去?迎接__?__的到?來。再接?再厲。迎?接新的挑?戰(zhàn)。_?___?____?-12-?30地?鐵員工年?度工作計?劃模板(?二)地?鐵員工簡?單高效的?工作計劃?模板(篇?一)作?為一名公?司的員工?,時常對?自己的工?作做總結(jié)?是一個好?習(xí)慣。本?人從進(jìn)公?司到現(xiàn)在?,已經(jīng)有?兩年多時?間了,在?這兩年多?的時間里?,本人進(jìn)?步很快,?成長很多?,這多虧?了自己時?常對自己?的工作做?總結(jié)。今?年的工作?又過去許?久了,本?人現(xiàn)將工?作繼續(xù)總?結(jié)一下,?讓自己未?來的工作?“有理有?據(jù)”:?一、工作?態(tài)度更加?認(rèn)真或?許是因為?本人在公?司已有兩?年多的時?間,與公?司建立了?良好的情?感關(guān)系,?所以越工?作越能夠?將心比心?對待公司?的所有工?作。從態(tài)?度上,我?看到了自?己強(qiáng)烈的?變化。過?去我雖然?工作也認(rèn)?真,但今?年來的認(rèn)?真不是過?去那樣的?認(rèn)真,今?年的認(rèn)真?是想著要?為公司創(chuàng)?造更大價?值的認(rèn)真?,并且是?時時刻刻?牢記著自?己的使命?,努力拼?搏著。就?連常與我?往來的客?戶,都感?覺到了本?人的這種?認(rèn)真,也?就更不用?說領(lǐng)導(dǎo)們?對我認(rèn)真?的肯定了?。當(dāng)然,?這樣對本?人的肯定?,不會讓?我驕傲,?我會帶著?這份肯定?繼續(xù)認(rèn)真?對待工作?。二、?工作能力?穩(wěn)步提升?在公司?也做了兩?年多了,?一個員工?過去再沒?有能力、?過去再不?會做的事?情,如今?也都肯定?有了、會?了。在這?一年里,?本人因為?工作態(tài)度?的認(rèn)真,?因為自己?時刻都在?想著學(xué)習(xí)?,想著提?升自己,?所以本人?的工作能?力也穩(wěn)步?上升著。?過去本人?還拿不下?來的客戶?,今年本?人就學(xué)著?用方法搞?定了這些?客戶。這?些方法都?是本人下?了班之后?,通過自?己研究、?報班培訓(xùn)?才學(xué)到的?,這足以?證明本人?的工作能?力穩(wěn)步上?升這事兒?沒有一點?兒水分,?是真材實?料的能力?提升。更?值得一提?的是本人?的工作能?力已經(jīng)到?了可以做?好自己的?同時,也?能夠幫助?其他同事?了,這對?于本人來?說是一個?極大的好?消息。?三、人際?關(guān)系有所?改善在?這一次的?工作總結(jié)?里,本人?必須要提?到的是本?人在工作?中的人際?關(guān)系,有?了前所未?有的改善?。由于個?人性格的?原因,本?人一直以?來都喜歡?單獨行動?,這一點?不管是能?力強(qiáng)還是?能力弱,?對于工作?中的人際?關(guān)系是沒?有什么特?別多的好?處的,有?的多是工?作上的不?便。在這?兩年多的?工作中,?我意識到?了這一點?給自己帶?來的不良?影響,所?以本人在?今年的工?作中,也?著重改變?了一下自?己與人相?處的方式?,努力讓?自己的人?際關(guān)系有?了改善。?地鐵員?工簡單高?效的工作?計劃模板?(篇二)?從剛來?公司的小?男孩,到?現(xiàn)在成為?地鐵的經(jīng)?理,我用?了快兩年?的時間。?這兩年,?說我對工?作有“始?終如一”?的熱情,?那是一句?虛偽的套?話。這兩?年,我有?過很多辭?職的想法?。無論是?剛來還是?當(dāng)了經(jīng)理?,最后都?“堅持”?在生活字?典里,這?兩年我有?很多話要?說。現(xiàn)在?簡單總結(jié)?一下自己?近兩年的?工作,讓?自己以后?的工作更?加清晰!?第一,?嚴(yán)以律己?,寬以待?人。剛?來公司的?時候,我?是個憤青?,腦子里?都是批判?性思維。?我想涉足?很多事情?,遇到很?多不喜歡?的人就要?舉杠。在?公司努力?了一段時?間后,我?改變了自?己的壞習(xí)?慣,開始?用“嚴(yán)以?律己,寬?以待人”?這八個字?要求自己?,看似每?個人都能?做到,但?任何人都?很難做到?。效果很?好。這八?個字讓我?這兩年的?工作越來?越順利,?不再和人?有爭執(zhí),?不知道怎?么處理事?情??梢?說這八個?字是我這?兩年工作?的原則,?也正是抓?住了這個?原則,我?的工作才?有了成就?,人生才?有了收獲?。第二?,用對方?法,腳踏?實地做事?。無論?是十幾歲?的時候,?還是現(xiàn)在?當(dāng)經(jīng)理的?時候,除?了“嚴(yán)于?律己,寬?以待人”?的基本原?則之外,?我做了很?多工作,?做得很好?,應(yīng)該算?是“用對?了方法,?腳踏實地?做事”我?是一個很?踏實的人?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事都很?了解。踏?實的人做?事穩(wěn)重是?肯定的。?但是,一?個腳踏實?地的人,?如果不懂?得用靈活?的方法做?事,很容?易陷入“?固執(zhí)”的?行列。還?好我不踏?實,也不?笨。在這?兩年的工?作中,我?一直注重?做事的方?法,運(yùn)用?正確的方?法,循序?漸進(jìn)。?第三,用?對人才,?合作創(chuàng)收?。后期?升任經(jīng)理?后,除了?用對方法?,實事求?是的做事?,還在思?考怎么用?對人。我?覺得我的?每一個同?事都很優(yōu)?秀,各有?各的優(yōu)點?。在我們?的工作中?,如何把?他們用在?自己的好?崗位上是?我的主要?工作。這?兩年工作?做得不錯?,算是用?對人才了?。通過和?諧的合作?,地鐵公?司創(chuàng)造了?最高的價?值,帶來?了最豐厚?的回報。?地鐵員?工簡單高?效的工作?計劃模板?(篇三)?日子在?彈指一揮?間就毫無?聲息的流?逝,就在?此時需要?回頭總結(jié)?之際才猛?然間意識?到日子的?匆匆。_?___年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下,我在?“思想上?”、“學(xué)?習(xí)上”、?“工作上?”都取得?了很大的?進(jìn)步,新?的一年意?味著新的?起點和挑?戰(zhàn),我決?心在新的?一年里繼?續(xù)努力工?作,在自?己的崗位?上做出自?己的價值?。1、?努力提升?,逐步完?善自己?回顧過去?的一年,?雖然忙碌?,但也充?實。雖然?單調(diào),但?也收貨頗?豐。從事?站務(wù)工作?有一年多?的時間,?從初始對?站務(wù)工作?的懵懂,?到現(xiàn)在已?經(jīng)很熟練?地去操作?各種調(diào)度?軟件,這?其中付出?的努力,?讓我受益?匪淺。為?了能讓駕?駛員有個?干凈、舒?適的休息?環(huán)境,每?天上班我?會提前半?小時來到?工作崗位?上,對辦?公地點進(jìn)?行清洗打?掃。每當(dāng)?有駕駛員?拿著乘客?丟失的物?品交上來?時,我會?積極主動?去聯(lián)系失?主,保證?撿到物品?原數(shù)奉還?。2、?恪盡職守?,嚴(yán)格要?求自己?在工作中?我嚴(yán)格要?求自己,?嚴(yán)格遵守?“方便乘?客、提高?效益、均?勻平衡、?靈活調(diào)度?”的原則?。在行車?計劃指導(dǎo)?下,使運(yùn)?量在時間?、方向及?斷面等因?素上取得?平衡一致?的調(diào)度效?果。每天?嚴(yán)格按照?線路實際?運(yùn)營情況?,將運(yùn)營?信息按照?要求錄入?運(yùn)營調(diào)度?系統(tǒng)。當(dāng)?線路出現(xiàn)?臨時情況?或客流發(fā)?生變化時?,我積極?采取措施?,嚴(yán)格執(zhí)?行公司規(guī)?定,確保?車輛平穩(wěn)?調(diào)度。?3、服務(wù)?花博,真?誠奉獻(xiàn)自?己__?__月_?___日?-___?_月__?__日是?常州舉辦?花博會的?日子,公?交共開辟?了三條專?線,而我?負(fù)責(zé)__?__二號?專線,_?___二?號專線是?客流量最?多的一條?線路,平?均二十分?鐘就要發(fā)?一輛車,?每逢周末?客流量更?是猛增。?面對這樣?強(qiáng)度的工?作量,雖?然很累,?但是看著?每個乘客?能平安高?興地乘上?駛向__?__會的?專車,瞬?間讓我心?里邊覺得?充滿了幸?福感,疲?憊感也就?煙消云散?了。_?___年?目標(biāo):?1、提高?服務(wù)意識?,保證行?車安全?作為一名?工作在一?線的站務(wù)?人員,必?須具有很?高的主動?服務(wù)意識?。在工作?中,及時?督促駕駛?員注意行?車安全,?在雨、雪?、冰凍等?惡劣天氣?下,及時?通過調(diào)度?短信平臺?向線路車?輛發(fā)送預(yù)?警信息,?通知駕駛?員減速慢?行、注意?行車安全?。當(dāng)線路?車輛發(fā)生?誤點脫檔?時,應(yīng)積?極采取措?施,靈活?調(diào)度,確?保車輛平?穩(wěn)調(diào)節(jié)。?2、立?足本職工?作,增強(qiáng)?業(yè)務(wù)技能?新的一?年,我將?始終保持?著良好的?工作狀態(tài)?,以一名?高標(biāo)準(zhǔn)的?站務(wù)員嚴(yán)?格要求自?己。立足?本職工作?,潛心鉆?研業(yè)務(wù)技?能,始終?保持學(xué)習(xí)?,充實自?身的專業(yè)?知識,加?強(qiáng)綜合素?質(zhì)。對待?工作絲毫?不能懈怠?,加強(qiáng)自?身愛崗敬?業(yè)意識的?培養(yǎng),進(jìn)?一步增強(qiáng)?工作的責(zé)?任心和事?業(yè)心。?3、保持?良好狀態(tài)?,努力充?實自己?良好的態(tài)?度是做事?的前提,?我將繼續(xù)?保持良好?的工作態(tài)?度,提高?自己的服?務(wù)水平,?加強(qiáng)責(zé)任?心,多向?領(lǐng)導(dǎo)請教?,不斷的?提高自己?,在基層?站務(wù)工作?中不斷充?實自己,?協(xié)調(diào)好與?駕駛員和?乘客的關(guān)?系,當(dāng)遇?到行車特?殊情況時?,要積極?向乘客做?耐心解釋?的同時,?采取措施?積極解決?問題,為?公交樹立?良好的形?象。_?___年?對我來說?是充實忙?碌的,但?這讓我收?獲了很多?東西,但?同時也看?到了自己?的不足,?比如:主?動學(xué)習(xí)的?積極性還?不高,思?考問題還?不夠全面?,專業(yè)技?能還需提?高。在_?___年?的工作中?,我將繼?續(xù)努力,?嚴(yán)格要求?自己,每?天準(zhǔn)時完?成自己的?任務(wù),在?完成工作?的同時加?強(qiáng)與工作?相關(guān)的學(xué)?習(xí),努力?提升自己?,為公交?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?地鐵員工?年度工作?計劃模板?(三)?為進(jìn)一步?推動煤礦?企業(yè)安全?,加強(qiáng)安?全現(xiàn)場管?理、強(qiáng)化?安全意識?、促進(jìn)煤?炭系統(tǒng)安?全和諧穩(wěn)?定發(fā)展;?深化整治?、夯實基?礎(chǔ)、細(xì)化?責(zé)任,以?法治化、?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化、?系統(tǒng)化的?方式推進(jìn)?駐礦安全?監(jiān)管工作?,特擬定?此工作計?劃:一?、指導(dǎo)思?想堅持?以___?_和__?__、_?___的?要求為指?導(dǎo),認(rèn)真?____?、___?_、__?__,深?入學(xué)習(xí)實?踐___?_,以建?設(shè)和諧、?安全、穩(wěn)?定的煤礦?企業(yè)為目?標(biāo),強(qiáng)化?安全監(jiān)管?,以勤奮?工作為主?攻方向,?不斷提高?個人綜合?素質(zhì),以?嶄新的姿?態(tài)和精神?面貌,促?進(jìn)煤礦企?業(yè)的安全?生產(chǎn)工作?。二、?工作目標(biāo)?1、我?駐罕井煤?礦安監(jiān)組?將在企業(yè)?成立煤礦?一線安全?工作檢查?組,以煤?礦一線安?檢員為主?戰(zhàn)力量,?全面負(fù)責(zé)?煤礦安全?生產(chǎn)工作?,研究制?定安全檢?查計劃和?措施,組?織安全檢?查,對現(xiàn)?場發(fā)現(xiàn)的?問題,現(xiàn)?場整改,?并做好記?錄。進(jìn)一?步完善煤?礦各部門?、各崗位?的安全管?理制度,?落實安全?主體責(zé)任?,建立安?全隱患分?級管理和?重大隱患?排查治理?機(jī)制,對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題?、隱患,?實行隱患?整合追究?制,確保?每個查出?的隱患問?題整改落?實到位。?2、加?強(qiáng)現(xiàn)場安?全監(jiān)督檢?查,狠抓?主體責(zé)任?落實一?是嚴(yán)格_?___執(zhí)?行“安全?第一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?,切實抓?好安全生?產(chǎn),始終?把安全主?體責(zé)任落?實到實處?。要加大?反“三違?”力度、?建立健全?安全生產(chǎn)?長效機(jī)制?,確保安?全生產(chǎn)目?標(biāo)的實現(xiàn)?。二是嚴(yán)?格落實安?全生產(chǎn)崗?位責(zé)任制?和責(zé)任追?究制度?,切實把?安全生產(chǎn)?管理責(zé)任?、技術(shù)責(zé)?任、監(jiān)督?責(zé)任、培?訓(xùn)責(zé)任落?實到施工?過程的每?一個崗位?和每一個?環(huán)節(jié),落?實到施工?班組和人?頭。通過?層層抓管?理,構(gòu)建?個人保班?組、班組?保施工隊?、施工隊?保全礦的?安全管理?格局。三?是重點抓?好以頂板?、防治水?和機(jī)電運(yùn)?輸“三大?會戰(zhàn)”,?防微杜漸?,及時整?治存在的?安全隱患?;針對礦?井水文地?質(zhì)實際情?況,進(jìn)一?步制定完?善防治水?措施。抓?緊、抓實?機(jī)電運(yùn)輸?管理工作?,杜絕機(jī)?運(yùn)事故。?四是加大?隱患排查?力度,重?點監(jiān)控不?安全人和?基礎(chǔ)設(shè)施?的隱患,?確保各個?系統(tǒng)安全?運(yùn)轉(zhuǎn)。五?是落實現(xiàn)?場監(jiān)管制?度,發(fā)現(xiàn)?問題及時?整改,并?深入重點?區(qū)域和關(guān)?鍵環(huán)節(jié),?確保安全?生產(chǎn)各項?措施落實?到安全一?線。3?、加強(qiáng)和?改進(jìn)安全?技術(shù)管理?加強(qiáng)礦?井“一通?三防”管?理、加快?完善礦井?監(jiān)測監(jiān)控?、人員定?位、壓風(fēng)?自救、供?水施救、?通信聯(lián)絡(luò)?系統(tǒng)建設(shè)?,嚴(yán)抓巷?道密閉,?強(qiáng)化職工?巷道密閉?意識,從?源頭上消?除隱患,?并高度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年體外及體內(nèi)反搏裝置項目合作計劃書
- 腫瘤患者的自我管理
- 護(hù)理教育中的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)
- CRT患者活動與康復(fù)護(hù)理指導(dǎo)
- 護(hù)理人文關(guān)懷的婦產(chǎn)科護(hù)理
- 急產(chǎn)護(hù)理:分娩過程管理要點
- 秋季防曬知識要點
- 員工培訓(xùn)執(zhí)行力課件
- 燒傷創(chuàng)面護(hù)理技術(shù)詳解
- 吸氧課件開場白
- 醫(yī)院布草洗滌服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 游戲:看表情符號猜成語PPT
- 手術(shù)室醫(yī)療廢物的管理
- 普通機(jī)床主傳動系統(tǒng)的設(shè)計課程設(shè)計說明書
- 班組工程進(jìn)度款申請表
- 四年級閱讀訓(xùn)練概括文章主要內(nèi)容(完美)
- JJG 1033-2007電磁流量計
- GB/T 629-1997化學(xué)試劑氫氧化鈉
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 2895-2008塑料聚酯樹脂部分酸值和總酸值的測定
- 水利工程監(jiān)理規(guī)劃78648
評論
0/150
提交評論