第3頁共3頁個(gè)人計(jì)劃?生育保證?書實(shí)行?計(jì)劃生育?、控制人?口數(shù)量、?提高人口?素質(zhì)是我?國(guó)的基本?國(guó)策，實(shí)?行計(jì)劃生?育是每一?位公民的?法律責(zé)任?，個(gè)人計(jì)?劃生育保?證書。為?確保我司?計(jì)劃生育?指標(biāo)落實(shí)?，公司全?體員工必?須做到：?1、自?覺遵守國(guó)?家有關(guān)計(jì)?劃生育政?策和公司?《計(jì)劃生?育管理制?度》，達(dá)?到計(jì)劃生?育、采取?有效節(jié)育?措施、為?獨(dú)生子女?辦證、晚?婚、晚育?要求。?2、未婚?員工要樹?立良好的?社會(huì)道德?觀念，實(shí)?行晚婚、?晚育。正?確對(duì)待戀?愛、婚姻?問題，保?證不出現(xiàn)?未婚先孕?，未婚先?育和早婚?、私婚等?違法行為?，否則將?視為自動(dòng)?辭職。?3、已婚?女員工或?已婚男員?工其配偶?未滿__?__周歲?生育的，?將立即開?除。4?、已婚女?員工產(chǎn)后?3-__?__個(gè)月?內(nèi)，應(yīng)首?選上環(huán)措?施，保證?不計(jì)劃外?生育。自?覺參加公?司組織的?婦檢查環(huán)?查孕活動(dòng)?，每月自?覺進(jìn)行經(jīng)?期沖洗登?記，保證?書《個(gè)人?計(jì)劃生育?保證書》?。5、?已婚男員?工有責(zé)任?督促并做?好其配偶?在產(chǎn)后半?年內(nèi)選擇?落實(shí)長(zhǎng)效?避孕節(jié)育?措施，保?證按期交?回《計(jì)劃?生育回條?》。6?、認(rèn)真、?如實(shí)填寫?個(gè)人計(jì)生?生育資料?，個(gè)人情?況發(fā)生變?化時(shí)，及?時(shí)報(bào)知公?司計(jì)生工?作人員。?7、夫?妻雙方都?是農(nóng)村戶?口的，只?生育一個(gè)?子女是女?孩的，夫?妻雙方任?何一方在?我司工作?期間都不?允許生第?二胎。?8、積極?參加公司?開展的各?項(xiàng)計(jì)生活?動(dòng)，全年?能完成各?項(xiàng)計(jì)生任?務(wù)的，按?《計(jì)劃生?育管理制?度》進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。不?完成計(jì)劃?生育任務(wù)?的個(gè)人按?《計(jì)劃生?育管理制?度》處理?。本保?證書一式?二份，公?司和個(gè)人?各執(zhí)一份?。保證?書有效期?為：自二?oo年月?日至二o?o年月日?。甲方?：___?_有限公?司乙方：?時(shí)間：?時(shí)間：?個(gè)人計(jì)劃?生育保證?書（二）?實(shí)行計(jì)?劃生育、?控制人口?數(shù)量、提?高人口素?質(zhì)是我國(guó)?的基本國(guó)?策，實(shí)行?計(jì)劃生育?是每一位?公民的法?律責(zé)任。?為確保綠?海物業(yè)管?理分公司?計(jì)劃生育?指標(biāo)落實(shí)?，分公司?全體員工?必須做到?：1.?自覺遵守?國(guó)家有關(guān)?計(jì)劃生育?政策和法?規(guī)，自覺?遵守綠海?物業(yè)管理?分公司“?計(jì)劃生育?管理辦法?與措施”?，達(dá)到計(jì)?劃生育、?采取有效?節(jié)育措施?、為獨(dú)生?子女辦證?、晚婚晚?育要求。?2.未?婚員工要?樹立良好?的社會(huì)道?德觀念，?實(shí)行晚婚?、晚育。?正確對(duì)待?戀愛、婚?姻問題，?保證不出?現(xiàn)未婚先?孕，未婚?先育和早?婚、私婚?等違法行?為。3?.已婚女?員工產(chǎn)后?3-__?__個(gè)月?內(nèi)，應(yīng)首?選上環(huán)措?施，保證?不計(jì)劃外?生育。?4.認(rèn)真?、如實(shí)填?寫個(gè)人計(jì)?生生育資?料，個(gè)人?情況發(fā)生?變化時(shí)，?及時(shí)報(bào)知?分公司計(jì)?生工作人?員。5?.夫妻雙?方都是農(nóng)?村戶口的?，只生育?一個(gè)子女?是女孩的?，夫妻雙?方任何一?方在分工?司工作期?間都不允?許生第二?胎。6?.積極參?加分公司?開展的各?項(xiàng)計(jì)生活?動(dòng)，不完?成計(jì)劃生?育任務(wù)的?個(gè)人按綠?海物業(yè)管