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文檔簡介
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同一、合同簡介該合同適用于聘用專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)崗位,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障人員的合法權(quán)益,規(guī)范雙方的聘用關(guān)系。二、合同內(nèi)容1.聘用期限聘用期限為[起始日期]至[終止日期],共計(jì)[聘用期限]年。聘用期限屆滿,如需續(xù)聘,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂續(xù)聘合同。2.工作地點(diǎn)本合同聘用人員工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.崗位職責(zé)聘用人員的具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件《崗位職責(zé)書》。4.工資和福利待遇聘用人員的工資和福利待遇由用人單位根據(jù)崗位要求和聘用人員的具體情況確定,并在合同簽訂前和聘用期限內(nèi)保障支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)用人單位為被聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.保密協(xié)議聘用人員應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露有關(guān)機(jī)密信息,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除本合同期滿后如雙方未協(xié)商續(xù)聘的,本合同自動(dòng)終止;本合同期間,聘用人員身體或智力發(fā)生不可逆轉(zhuǎn)且不宜從事本職工作的重大變故,經(jīng)醫(yī)院出具的證明,用人單位有權(quán)提前解除合同;聘用人員因工作失誤或違反公司規(guī)章制度等原因被解雇,用人單位有權(quán)提前解除合同。聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同,需提前60天書面通知用人單位;出現(xiàn)不可抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等緊急情況,合同解除不承擔(dān)賠償責(zé)任。8.解決爭議合同履行中如出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;如無法協(xié)商,應(yīng)當(dāng)依法向有關(guān)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。三、合同簽署本合同一式兩份,用人單位和聘用人員各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。用人單位(蓋章):___________聘用人員(簽字):________
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