實習勞動合同版一、甲方甲方為（公司名稱），法定代表人為（法定代表人），注冊資本為（注冊資本），地址為（公司地址）。二、乙方乙方為（個人姓名），身份證號碼為（身份證號碼），現居住地址為（現居住地址），聯系電話為（聯系電話）。三、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。四、工作內容在本合同期限內，乙方將在甲方所在的部門從事（工作內容），具體工作任務由甲方安排。五、工作時間和地點工作時間：每周工作時間為（工作時間段），每天工作時間為（每天工作時間），每周總工作時間不超過（總工作時間）小時。工作地點：（工作地點）。六、試用期本合同規(guī)定了（試用期）的試用期。試用期期間，甲方有權對乙方的工作進行考核。如甲方認為乙方工作表現優(yōu)異，能夠勝任該職位，則自動轉為正式員工；如乙方表現不佳，甲方有權解除本合同。七、薪酬待遇乙方在試用期內，按照（試用期薪酬待遇）的標準領取薪酬；試用期結束后，按照（正式薪酬待遇）的標準領取薪酬。八、工作保密乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保守，不得泄露或向任何第三方透露，否則將承擔相應的法律責任。乙方應事先征得甲方同意，方可將任何有關甲方的商業(yè)或技術信息公開或用于商業(yè)目的。九、保險和福利待遇甲方為乙方購買了下列保險：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及公積金）。福利待遇（（其他福利待遇））。十、違約責任任何一方未履行合同規(guī)定的義務，均應承擔相應的違約責任。由于乙方的過錯造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。由于甲方的過錯造成乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。十一、合同變更和解除本合同經乙方書面同意，可以變更。甲方與乙方協商，可以解除本合同。發(fā)生下列情況之一的，甲方有權單方解除本合同：乙方工作不符合招聘要求和崗位要求。乙方違反本合同規(guī)定，多次受到紀律處分。乙方因本人原因自行解除合同，或因不可抗力因素解除合同。十二、爭議解決方式本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向（爭議解決機構）申請仲裁，也可以向本合同約定的法院提起訴訟。十三、其他事項本合同未規(guī)定的事項，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式（份數）份，甲方和乙方各執(zhí)（份數）份，具有同等效力。本合同一經簽字蓋章生效，不得隨意變更或解除，任何一方違反本合同，均應承擔相應的法律責任。十四、簽字甲方：