第10頁共10頁維權(quán)聯(lián)席?會制度?同生浩然?煤業(yè)有限?公司黨政?聯(lián)席會?制度?一、主持?。由董事?長、黨委?書記主持?。二、?時間：?原則上每?季度召開?一次。?三、出席?。公司各?科長、高?管以上領(lǐng)?導(dǎo)。四?、列席。?黨群科、?董事會秘?書辦負責?人，根據(jù)?會議內(nèi)容?需要，由?主持人確?定的其他?人員。?五、會議?內(nèi)容：?1、凡涉?及全局性?、政策性?、企業(yè)穩(wěn)?定和職工?利益的重?要事項。?2、凡?需提交董?事會研究?決定的事?項。3?、結(jié)合公?司實際，?研究確定?貫徹落實?__路線?、方針、?政策及上?級黨組織?，政府的?各項決定?的具體措?施。4?、討論研?究公司重?大決策問?題，主要?包括：?〈1〉公?司發(fā)展規(guī)?劃、年度?工作計劃?及重點工?作；決定?召開工作?會等重要?會議和重?要活動。?〈2〉?安全、生?產(chǎn)、經(jīng)營?和發(fā)展的?重大問題?，如安全?規(guī)劃、投?資方向，?基本建設(shè)?方案，重?大技術(shù)改?造和技術(shù)?引進方案?等。〈?3〉財務(wù)?方面的重?大問題，?如公司財?務(wù)預(yù)算決?定，大額?資金的使?用，資產(chǎn)?重組和醬?動作年度?審計計劃?等?！?4〉改革?方面的重?大問題，?如體制和?機制的改?革，用工?和分配制?度的改革?，人員編?制和機構(gòu)?設(shè)置的調(diào)?整，重要?規(guī)章制度?的制定，?修改和廢?除等。?〈5〉人?事工作方?面的重大?問題、如?主要管理?人員的聘?任、解聘?獎罰等。?〈6〉?職工切身?利益方面?的重大問?題，如工?資、獎金?分配方案?，員工勞?動保護、?福利待遇?等。5?、討論研?究關(guān)于_?_建設(shè)、?群眾工作?、精神文?明建設(shè)、?思想政治?工作等重?大事項；?決定召開?工作會等?重要會議?和重要活?動。6?、討論研?究公司企?業(yè)民主建?設(shè)等重大?事宜；決?定召開職?工代表大?會等重要?會議和重?要活動。?7、討?論研究公?司所屬各?部門負責?人的任免?、調(diào)整和?獎罰。按?規(guī)定程序?履行手續(xù)?。8、?討論研究?干部人事?工作的改?革意見。?9、討?論研究對?各級各類?管理人員?進行教育?、培訓(xùn)、?考察、監(jiān)?督的有關(guān)?事宜。?10、討?論決定有?關(guān)需上報?的重要請?求、報告?。六、?準備1?、會議的?議題，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?提出初步?意見，報?黨委書記?、董事會?、總經(jīng)理?共同商議?確定，根?據(jù)需要會?議材料可?與會議議?題同時于?會前散發(fā)?與會人員?。2、?會議的具?體組織工?作按照會?議內(nèi)容由?黨群科，?董事會秘?書分別負?責。七?、表決。?會議執(zhí)行?民主制中?制原則，?當意見出?現(xiàn)較大分?歧時，應(yīng)?暫緩研究?，待條件?成熟后再?說。八?、記錄。?黨群科、?董事會秘?書處分頭?記錄，會?議紀要由?黨群科負?責。九?、督查：?1、黨?群科、董?事會秘書?和有關(guān)部?門根據(jù)會?議決定事?項起草有?關(guān)文件，?按照不同?的內(nèi)容，?分別由黨?委書記、?董事長和?總經(jīng)理簽?發(fā)。2?、按照會?議決定事?項分別由?黨群科董?事會秘書?處進行督?查，重要?決定事項?的落實情?況必須寫?出專題報?告。維?權(quán)聯(lián)席會?制度（二?）同生?浩然煤業(yè)?有限公司?黨政聯(lián)席?會制?度一、?主持。由?董事長、?黨委書記?主持。?二、時間?原則上?每季度召?開一次。?三、出?席。公司?各科長、?高管以上?領(lǐng)導(dǎo)。?四、列席?。黨群科?、董事會?秘書辦負?責人，根?據(jù)會議內(nèi)?容需要，?由主持人?確定的其?他人員。?五、會?議內(nèi)容：?1、凡?涉及全局?性、政策?性、企業(yè)?穩(wěn)定和職?工利益的?重要事項?。2、?凡需提交?董事會研?究決定的?事項。?3、結(jié)合?公司實際?，研究確?定貫徹落?實__路?線、方針?、政策及?上級__?__，政?府的各項?決定的具?體措施。?4、討?論研究公?司重大決?策問題，?主要包括?：〈1?〉公司發(fā)?展規(guī)劃、?年度工作?計劃及重?點工作；?決定召開?工作會等?重要會議?和重要活?動?！?2〉安全?、生產(chǎn)、?經(jīng)營和發(fā)?展的重大?問題，如?安全規(guī)劃?、投資方?向，基本?建設(shè)方案?，重大技?術(shù)改造和?技術(shù)引進?方案等。?〈3〉?財務(wù)方面?的重大問?題，如公?司財務(wù)預(yù)?算決定，?大額資金?的使用，?資產(chǎn)重組?和醬動作?年度審計?計劃等。?〈4〉?改革方面?的重大問?題，如體?制和機制?的改革，?用工和分?配制度的?改革，人?員編制和?____?的調(diào)整，?重要規(guī)章?制度的制?定，修改?和廢除等??！??〉人事工?作方面的?重大問題?、如主要?管理人員?的聘任、?解聘獎罰?等。〈?6〉職工?切身利益?方面的重?大問題，?如工資、?獎金分配?方案，員?工勞動保?護、福利?待遇等。?5、討?論研究關(guān)?于__建?設(shè)、群眾?工作、精?神文明建?設(shè)、思想?政治工作?等重大事?項；決定?召開工作?會等重要?會議和重?要活動。?6、討?論研究公?司企業(yè)民?主建設(shè)等?重大事宜?；決定召?開職工代?表大會等?重要會議?和重要活?動。7?、討論研?究公司所?屬各部門?負責人的?任免、調(diào)?整和獎罰?。按規(guī)定?程序履行?手續(xù)。?8、討論?研究干部?人事工作?的改革意?見。9?、討論研?究對各級?各類管理?人員進行?教育、培?訓(xùn)、考察?、監(jiān)督的?有關(guān)事宜?。10?、討論決?定有關(guān)需?上報的重?要請求、?報告。?六、準備?1、會?議的議題?，由分管?領(lǐng)導(dǎo)提出?初步意見?，報黨委?書記、董?事會、總?經(jīng)理共同?商議確定?，根據(jù)需?要會議材?料可與會?議議題同?時于會前?散發(fā)與會?人員。?2、會議?的具體_?___工?作按照會?議內(nèi)容由?黨群科，?董事會秘?書分別負?責。七?、表決。?會議執(zhí)行?民主制中?制原則，?當意見出?現(xiàn)較大分?歧時，應(yīng)?暫緩研究?，待條件?成熟后再?說。八?、記錄。?黨群科、?董事會秘?書處分頭?記錄，_?___由?黨群科負?責。九?、督查：?1、黨?群科、董?事會秘書?和有關(guān)部?門根據(jù)會?議決定事?項起草有?關(guān)文件，?按照不同?的內(nèi)容，?分別由黨?委書記、?董事長和?總經(jīng)理簽?發(fā)。2?、按照會?議決定事?項分別由?黨群科董?事會秘書?處進行督?查，重要?決定事項?的落實情?況必須寫?出專題報?告。維?權(quán)聯(lián)席會?制度（三?）為了?加強和改?進支部黨?政領(lǐng)導(dǎo)工?作，保證?黨和國家?路線、方?針、政策?的貫徹執(zhí)?行，實現(xiàn)?黨政工領(lǐng)?導(dǎo)管理工?作決策的?科學化、?制度化、?規(guī)范化，?提高領(lǐng)導(dǎo)?水平和工?作效率，?根據(jù)支部?實際，制?定本制度?。一、?支部黨政?工聯(lián)席會?議旨在及?時溝通情?況，研究?工作，發(fā)?揚民主，?重大問題?集體決策?，充分發(fā)?揮支部整?體功能。?二、聯(lián)?席會議由?黨政主要?負責人召?集并主持?，兩所學??？梢苑?別舉行，?一般每月?召開一次?。出席對?象為支部?支委會成?員、行政?、工會主?席等干部?。涉及有?關(guān)方面的?議題，可?通知相關(guān)?人員列席?。三、?會議研究?、討論和?決定的重?大問題：?1、討?論貫徹上?級黨政組?織的決定?、決議和?完成上級?部署的工?作任務(wù)的?方案；討?論本支部?工作的年?度計劃，?落實行政?辦公會、?黨支部大?會決議的?具體措施?。2、?審議和制?定學校招?生計劃、?建設(shè)計劃?和發(fā)展規(guī)?劃。3?、審核學?校年度財?務(wù)收支、?決定比較?大的經(jīng)濟?支出方案?，討論研?究教職工?獎懲、研?究處理學?校教職工?普遍關(guān)注?的熱點問?題。4?、討論上?報的重要?報告和其?他需要決?定的事項?。四、?會議的主?要程序：?1、確?定議題。?由書記和?支部委員?協(xié)商確定?，并就議?題提出初?步意見。?2、集?體研究。?可以根據(jù)?議題內(nèi)容?，確定中?心發(fā)言人?。3、?組織討論?。與會成?員暢所欲?言，積極?發(fā)表意見?。4、?進行表決??？刹扇?口頭、舉?手或無記?名投票的?方式。表?決贊成票?或否決票?超過應(yīng)到?會人數(shù)半?數(shù)的，決?議有效。?如果意見?分歧較大?，一時形?不成決議?，要進一?步醞釀，?等待時機?成熟再議?。決議一?經(jīng)形成，?黨政成員?必須認真?執(zhí)行。?五、會議?紀律和需?要注意的?問題：?1、凡應(yīng)?由黨政工?聯(lián)席會議?集體討論?決定的各?項重大問?題，任何?人不得擅?自作出決?定，也不?得用“碰?頭會”代?替黨政聯(lián)?席會。?2、提交?教職工代?表大會討?論的議題?，事前應(yīng)?經(jīng)黨政工?聯(lián)席會議?研究確定?，法律另?有規(guī)定的?依法辦事?。3、?黨政工聯(lián)?席會議作?出決議后?，黨政工?成員按職?責分工組?織實施，?并定期向?書記辦公?室或園長?室匯報落?實進展情?況。4?、參會成?員需強化?組織紀律?，不透露?會議細節(jié)?，注意保?密事項。?5、在?具體實施?中，如發(fā)?現(xiàn)決議與?有關(guān)政策?法律法規(guī)?不符或需?要作重要?。調(diào)整時?，要及時?向書記匯?報，必要?時召開黨?政工聯(lián)席?會議重新?討論后，?按法定程?序作出決?定，不允?許個人擅?自更改或?不執(zhí)行決?議。6?、要指定?專人做好?黨政工聯(lián)?席會會議?記錄，并?經(jīng)園長審?閱簽字后?存檔。?維權(quán)聯(lián)席?會制度（?四）為?了加強和?改進支部?____?領(lǐng)導(dǎo)工作?，保證黨?和國家路?線、方針?、政策的?貫徹執(zhí)行?，實現(xiàn)黨?政工領(lǐng)導(dǎo)?管理工作?決策的科?學化、制?度化、規(guī)?范化，提?高領(lǐng)導(dǎo)水?平和工作?效率，根?據(jù)支部實?際，制定?本制度。?一、支?部黨政工?聯(lián)席會議?旨在及時?溝通情況?，研究工?作，發(fā)揚?民主，重?大問題_?___決?策，充分?發(fā)揮支部?整體功能?。二、?聯(lián)席會議?由黨政主?要負責人?召集并主?持，兩所?學校可以?分別舉行?，一般每?月召開一?次。出席?對象為支?部支委會?成員、行?政、工會?主席等干?部。涉及?有關(guān)方面?的議題，?可通知相?關(guān)人員列?席。三?、會議研?究、討論?和決定的?重大問題?：1、?討論貫徹?上級黨政?____?決定、決?議和完成?上級部署?的工作任?務(wù)的方案?；討論本?支部工作?的年度計?劃，落實?行政辦公?會、黨支?部大會決?議的具體?措施。?2、審議?和制定學?校招生計?劃、建設(shè)?計劃和發(fā)?展規(guī)劃。?3、審?核學校年?度財務(wù)收?支、決定?比較大的?經(jīng)濟支出?方案，討?論研究教?職工獎懲?、研究處?理學校教?職工普遍?____?的熱點問?題。4?、討論上?報的重要?報告和其?他需要決?定的事項?。四、?會議的主?要程序：?1、確?定議題。?由書記和?支部委員?協(xié)商確定?，并就議?題提出初?步意見。?2、_?___研?究。可以?根據(jù)議題?內(nèi)容，確?定中心發(fā)?言人。?3、__?__討論?。與會成?員暢所欲?言，積極?發(fā)表意見?。4、?進行表決??？刹扇?口頭、舉?手或無記?名投票的?方式。表?決贊成票?或否決票?超過應(yīng)到?會人數(shù)半?數(shù)的，決?議有效。?如果意見?分歧較大?，一時形?不成決議?，要進一?步醞釀，?等待時機?成熟再議?。決議一?經(jīng)形成，?黨政成員?必須認真?執(zhí)行。?五、會議?紀律和需?要注意的?問題：?1、凡應(yīng)?由黨政工?聯(lián)席會議?____?討論決定?的各項重?大問題，?任何人不?得擅自作?出決定，?也不得用?“碰頭會?”代替黨?政聯(lián)席會?。2、?提交教職?工代表大?會討論的?議題，事?前應(yīng)經(jīng)黨?政工聯(lián)席?會議研究?確定，法?律另有規(guī)?定的依法?辦事。?3、黨政?工聯(lián)席會?議作出決?議